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井号中山石岐区兴中广场美食节兼职（2名）【工作日期】～（必须连做15天）【工作时间】每天10:00～23:59（下午原地休息3小时）【工作内容】负责炸云吞、煮云吞、售卖等工作【工作地点】中山石岐区兴中广场B座【工作要求】18-45岁左右，工作认真负责，服从现场安排，有销售经验优先。（报名需要提前试工2小时）【工资】底薪160元/天+营业额1%提成【】（添加申请备注:国庆美食节兼职）

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广东中山工业大道80号老金鼎旁四楼招聘工人，待遇为每小时二十元招工启事。

招聘2名临时工，熟手，最好有做氛围灯经验，计时18元/小时，摸鱼勿扰！地址，曹三工业大道一号一楼

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招聘铝材焊接人员。薪资为每月9000至13000元。工作地址位于广东省中山市三乡镇西山村华曦路5号。工作性质为长期。要求持有初级焊工资格证。焊接方式为氩弧焊。

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温馨提示员工日结一个月，后期可改成每周预支，请提前告知！每天下午2点前到达

教育机构招聘——学管老师[玫瑰]每周休息2天半、高薪（面谈）。24—35岁[玫瑰]工作地点：石家庄市长安区[太阳]短期勿扰电话（）

夜班全职招聘【岗位】线上语音互动（夜班）工作内容：线上语音正常聊天互动，维护房间氛围，绿色合规交流，禁止擦边、违规内容，公司统一配备手机上班时间：夜班，每日在岗8小时，需要稳定上夜班，服从排班。薪资待遇：综合月薪资4000元稳定后可按照提成发放提成能达到4000~13000不等新人前十天，每日100元；转正按正式薪资结算，薪资每月15号发放，无任何入职收费，不交、。任职要求：年满18周岁，必须成年2、环境安静，普通话流畅，性格开朗有耐心；服从公司安排3、能接受夜班，每天保证8小时在岗，能长期稳定做，短期勿扰；4、遵守平台规则，只做绿色正常聊天，拒绝一切违规内容。重要提醒：本岗位全程绿色合规，不搞低俗擦边，凡是诱导违规聊天一律拒绝；入职不收任何，要交钱的都是骗局。有意向直接私信咨询，简单介绍自己情况。地址日照莒县县城开源大厦

招工去青岛日工200元一天，包吃住9小时工作日，59岁以下工人，听丛管理，40~50天活，干完联系人

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

岗位职责 1.负责部门各类报表数据的制作及整理； 2.负责生产制单的打印及管理、生产物料和浆料及时订购跟进； 3.负责部门员工考勤异常跟进以及上传下达等签批工作； 任职要求 1、中专或以上学历，办公软件操作熟练； 2、1年或以上文职工作经验，有亲和力以及服务意识； 3、沟通能力强，有责任心，服从上司安排。

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1. 懂锌合金压铸调机，会看图纸，会使用卡尺等精密测量工具。 2. 熟悉模具结构及工作原理。 3. 有三年以上锌铝压铸机调机试模及带班相关工作经验。

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

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招聘兼职现招多名宝妈岗位兼职，个人计件，多劳多得，时间自由可自己调配，8:00点到下午5:30，或者下午5:30到10:00点有意者或者有朋友介绍可联系我:（同步）地址:中山兴圃商业城2号（即是，维康农副产品有限公司三楼）

高中/中专以上学历，熟悉运用办公软件，做事心细，灵活变通。年龄25-45周岁之间，主要跟进原材料进度与生产进度及整理打印一些文件归档，月休两天，上班时间上午8：00-12：00；下午13：30-17：30；加班18：30-20：30。

岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务，保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行，确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程，提高工作效率与产品表现 任职要求： 1.具备电动小家电设计背景，工作踏实有担当

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调配线上各工序的作业任务，确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成，维持生产线稳定高效运行。 2．统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合，及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍，防止生产进度中断。 3．负责产线人员的日常管理事务，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容，定期开展岗位培训及技能强化活动，提升团队专业能力与整体工作效率。 4．全面管控生产现场运作，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐合规，工具设备状态良好并按定置标准摆放，提升现场安全水平与作业流畅度。 5．监督生产作业流程的规范执行，及时纠正员工操作中的违规行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并立即上报相关负责人。 6．协同品质管理部门推进制程质量控制，在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准，第一时间识别并处理品质异常，保障产品合格率符合公司规定要求。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据指标（如产量、品质、工时、损耗等），围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨，制定并落实改善对策，持续提升产线综合运营水平。