招聘工长一名，工作地点在广东省中山市。月薪5900至7400元，按月结算，提供住宿。岗位要求做好现场交底与安全确认，持证上岗，能吃苦耐劳。新手可带。

【岗位职责】 1. 根据客户非标工况需求（扭矩、转速、减速比、安装尺寸、空间限制、负载特性），独立完成行星减速机定制方案设计、传动布局、结构选型； 2. 负责行星齿轮系参数计算、变位系数优化、宏观/微观齿形修正、强度校核、寿命仿真、NVH性能优化； 3. 独立跟进完整工艺链条：从零件加工工艺、齿轮磨削工艺、热处理工艺（渗碳/调质）、公差匹配、装配工艺、预紧调校、精度检测、台架测试全流程把控； 4. 负责样机试制、调试、耐久测试，快速定位并解决定制机型的异响、振动、回程间隙超标、温升异常、承载不足、断齿、磨损等技术问题； 5. 输出全套研发资料：方案书、图纸、BOM、工艺规范、测试报告、检验标准，沉淀定制产品标准化库； 6. 持续优化产品结构、降低制造成本，提升定制机型稳定性与良品率，支撑批量交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械相关专业，3年以上行星减速机非标定制研发经验； 2. 必须具备全工艺链经验：懂设计、懂加工、懂热处理、懂装配调试，能独立操盘定制项目； 3. 精通多级行星传动结构、齿轮设计理论，熟练使用SolidWorks/UG、KISSsoft或Romax仿真校核； 4. 熟悉精密减速机精度标准、间隙控制方法、噪音与温升优化逻辑； 5. 具备客户需求对接、方案谈判、问题复盘、量产落地能力； 6. 有自动化设备、机器人、专用设备非标定制减速机经验者优先。 【福利待遇】 薪资20-40K，能力突出者薪资可面议，另设项目奖、绩效奖、年终奖金。

岗位职责： 1．项目的技术开发与推进： 根据项目计划节点按时推进工作；收集并整理相关技术情报，包括行业动态、技术发展趋势及企业相关信息；开展小试阶段探索实验；进行技术路线的可行性分析与评估；负责项目相关的测试方法与表征技术开发。 2．协助生产： 提供生产过程中的技术支持，参与生产工艺流程的设计及持续优化。 3．品质管理： 实施原材料的质量评估与管控；负责客户样品的制备与性能评价，提供试料阶段的技术支持；推进产品安全规范认证及客户审核相关工作；开展项目相关的风险识别与HSE（健康、安全、环境）评估。 4．客户投诉处理。 5．完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 硕士学历，高分子、化工、材料、化学等相关专业，通过英语六级； 有高温尼龙领域工作经验者优先考虑； 具备高温尼龙材料的技术研发能力，曾主导具体技术课题或项目，熟悉高温尼龙在典型应用行业的使用场景与技术需求； 希望候选人专业基础扎实，沟通协调能力良好，工作积极主动，责任心强，态度认真，具备较强的自我驱动力与发展意愿； 常驻工作地点： 广州/珠海

岗位职责： 1. 开展市场调研及竞争对手分析，把握产品发展方向与趋势； 2. 与客户保持定期沟通，收集并整理需求信息，形成产品规格，并评估量产可行性； 3. 协调推进产品研发进程，监控良率表现，掌握产品当前状态与项目节点； 4. 按季度维护产品发展计划，协助制定技术发展规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成； 3. 掌握产品规划相关流程与方法； 4. 具备良好的英语读写听说能力。

【工作内容】 - 负责工业铝棒及异形材的质量管理体系搭建与优化，确保符合行业标准和客户要求； - 主导产品质量控制流程，制定并执行质量检验标准和操作规范； - 协调生产、采购及销售部门，推动质量问题的及时发现与有效解决； - 参与产品开发阶段的质量评审，提供专业质量改进建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、质量管理等相关专业； - 具有10年以上工业铝材或异形材质量体系管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； - 精通质量数据分析与问题解决方法，具备较强的沟通协调能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作环境。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

中山市招石材翻新

中山市招爬架/提升架

200米左右外墙窗套线发泡陶瓷安装，要珠三角以内熟手师傅，二把刀勿扰

中山市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工程施工过程 2.主要是电力电缆建设，以电缆头附件安装为主业，这是一门技术含量比较高的手艺。 3.会有培训，如果能熟练掌握技术，待遇从优。都可以面议，以计件为主，学徒期间工资包月 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事电力行业，愿意学门手艺，并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 5.有电缆类相关实习或劳动经历者优先 岗位职责： 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及高强度工地作业环境 2. 学历不限，有志于在电力行业长期发展，愿意从基层扎实成长 3.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与主动学习意愿 4.无犯罪记录，服从管理，自觉遵守工地各项规章制度 5.有电缆类实习、劳务经历或相关培训经历者优先

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

招聘工程师，薪资为3001-5000元/月。

喀什地区英吉沙县招工长/工程师

鸡西地区招聘高标准工长和技术员，有意者可报名。

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及公司生产安排，统筹规划并调度车间生产任务，保障生产进度有序推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间例会，推动员工提升综合协调与现场管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的工艺改进与现场技术支撑 2. 负责贴片程序的编写及设备参数调试，保障生产高效运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程方法

真空电镀厂招跟单文员 1 名跟单工资面谈）打包一名工资 4500，加班一比一，有意联系电话，

CNC数控车间管理（1名） 岗位职责： 1、负责车间人员的日常管理，组织班组开会（早会、例会），传达公司制度与生产要求，跟进问题落实整改； 2、跟进生产物料进度、物料对接、管理等；开展员工培训；监督生产线作业流程，协调人员与设备资源，提升生产效率； 3、落实车间现场5S管理，落实安全生产规范，督促车间环境卫生、维护车间作业环境； 4、配合上级安排其他车间相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通组织协调能力，能够组织开会、开展员工培训； 2、有工厂车间现场管理经验，熟悉车间日常运作； 3、责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力； 4、有团队管理经验者优先，能有效激励和带领班组成员。 工作时间：早八晚八，长白班，包吃中晚餐，休两天 薪资待遇：6000~8000，买社保

1.熟练电脑EXcel/word，有过纸箱跟单或业务跟单经验优先. 2.人踏实能干，能长期干的，细心

职位描述 （一）参与部门质量的规划 1、参与建立和健全供应商开发与管理制度，如评价体系，考核制度； 2、推动供应商管理体系升级，如从无认证的管理体系到通过ISO9000管理体系；从ISO9000认证，升级到IATF16949管理体系。 3、推动供应商提供物料的质量持续改善，产线投诉来料异常的降低。 4、参与过程和质量风险的识别和应对措施的制定及落实、验证和确认工作； 5、参与综合管理体系之质量部分的日常稽核及内审工作的开展； （二）督促品质规划的执行 1.督导IQC（必要时，亲自）完成来料检测及其品质状态的评审和标识；必要时对其品质状态进行复审； 2.负责对经IQC评审/判定不合格的来料进行复审，并督导仓储部实施隔离、采购部实施及时处置； 3.督导相关部门对来料开展有效的防护工作。 4.督导IQC（必要时亲自）完成来料检测和记录/报告工作； （三）部门的工作 1.协助完成第二方（客户）、第三方审核的准备和应对工作； 2.配合完成产品/过程的设计开发及新品上线的准备工作（来料检测及检测装置方案的策划）工作（含来料检测工作的协调与跟进等）； 3.负责来料检验规程（免检规范）、标准、来料SIP的制定及优化（含检测流程、检验方法等）工作； 4.负责来料检测所用夹具/辅具的设计及其制作，协调、跟进、验收和投用后的管理（含保养）督导工作； 5.参与外部供方的选择、评估、考核（含对供方的第二方审核）及品质辅导工作； 6.（代表品管部）参与采供样品的签封工作； 7.协调/组织开展对外供物料之有害物质进行检测并跟进结果（报告）； 8.组织开展来料质量信息的统计分析工作，并组织责任部门实施改进（落实纠正、预防措施）； 9.跟进来料（尤其是让步接收或紧急放行物料）在生产制程中所表现的真实质量水平（来料质量跟进）； 10.督导外购材料的质量控制，对外供物料的放行实施把关并跟进异常（含生产制程中才识别出的）处理； 11.对来料误判及错、漏检信息进行统计、分析并制订纠正、预防措施； 12.参与跨部门品质例会（如月度总结会）并落实会议决议（如纠正/预防措施）； 13.参与质量损失成本的分析及质量改善（包括降低质量成本）活动； （四）品质意识的宣贯 1、全员品质/环境意识的日常宣导工作，努力提升全员满足客户要求的意识； （五）团队建设 1、高度重视公司团队建设，需要建立优秀的团队； 2、了解团队运作的必然条件； 3、培养团队的创新精神； 4、支持和协调团队来完成部门的质量目标。 （六）上级领导交办的其它工作 1. 完成上司临时交办的其它任务（如替代其他QE的某些事务）及公司各类制度/规范指定的职责。 任职要求 1、大专学历以上，具有5年以上品质工程/技术经验；有参与IATF16949或ISO9001质管体系建立（如SIP的编制）/维护活动或二方审核（侧重于体系与过程审核）经验优先。 / 2、有IATF16949体系内部审核方面的培训经历优先；对汽车行业管理所需的五大工具有一定的了解。 3、熟练操作Office办公软件（含PPT），对Pro-E或AutoCAD或其它至少1种工程绘图软件有一定的使用能力； 4、具有较强沟通协调和书面文字表达能力； 5、熟练应用常规的量具、量规、量仪（二次元、高度仪等）；熟练应用QC手法/工具及8D报告。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、带薪年假、节日福利、定期团建、五险一金

工作职责： 1、工程改造与项目管理：负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理，统筹协调承包商及政府相关部门等资源；审核技术方案、施工图与资金预算，保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求； 2、设备与系统维护管理：全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护，确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容； 3、能源与成本管理：跟踪水、电、气等能源使用情况，制定节能改进措施，提升能效水平；参与设备选型与采购评审，合理控制维修与运维支出； 4、安全与合规：贯彻执行EHS（环境、健康、安全）管理体系，保证设施运行符合国家法规标准；开展周期性安全巡检，主导突发事件应对与处置； 5、技术支持与文档管理：编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件，确保资料完整可追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景； 2、具备5年以上厂务管理工作经历，熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程，有大型基础设施项目落地经验者优先； 3、熟练掌握工厂公用系统（如电力供应、暖通空调、压缩空气系统）运行原理与管理要求，了解环保（如污水处理）、消防、建筑等相关法律法规； 4、具备较强的抗压能力，善于跨部门沟通协作，能够有效处理复杂问题与突发状况。

岗位职责： 1、承担小家电类产品安全规范认证的全流程工作； 2、统筹安排体系认证机构的年度监督审核，并全程跟踪落实； 3、配合完成非体系认证机构的工厂检查，牵头组织不符合项的整改及效果验证； 4、为认证项目提供专业技术支持，参与产品开发过程，从合规性角度优化设计方案； 5、对接各级质量协会、认证单位、技术监督部门、环保部门、卫生管理部门等外部机构； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备三年以上小家电行业同类岗位工作经验； 2、掌握ISO、3C等相关标准，通晓安全规范知识，具有体系搭建、运行维护、文件修订、内部审核及培训等实操经验； 3、熟练掌握消毒类、电热类、搅拌类等小家电产品的安规标准、制造工艺及品质管控要求； 4、具备标准化作业意识，条理分明，逻辑思维严谨，表达清晰。

工厂直招王冠木业诚聘 地址:港口 有意向面试者 办公室文员，跟单员: 2名 包装工: 5名 激光机操作员及学徒:5名 包吃包住，工资欢迎面议电话:

岗位职责： 1、负责电路原理图设计、关键参数计算及元器件选型，编制产品BOM清单； 2、完成PCBA样板的绘制与调试，确保电子模块满足产品功能需求； 3、依据测试大纲开展电子部件的初步验证工作，提升电子设计可靠性； 4、参与8位MCU软件的编写、调试及后续维护； 5、分析并解决新产品开发过程中的技术问题，持续优化和维护现有产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业； 2、具备3年以上小家电类产品的软硬件开发工作经验；

【岗位职责】 1. 深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案（如航测、巡检、环保等）。 2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】 1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识。 3. 有独立负责项目经验者优先。

招聘：质检员，会计，仓管 质检员 职位描述 掌握五金产品质量检验标准和方法，能看懂图纸； 熟练使用常用检测工具，如卡尺，千分尺，能准确记录和分析检测数据； 了解五金产品常见质量问题，能迅速识别判断不合格项； 招聘职位信息 招聘人数：1名 薪酬范围：5000-6000元 职位要求：职业高中，年工作经验 招聘会计： 任职要求： 1、学历大专以上，持有会计从业资格证， 2、具备3年以上企业会计工作经验，熟悉财务软件（用友），了解国家税收政策及会计准则 3、熟悉财务报表，成本核算 4、对数字敏感，具备较强的责任心和细心度，能承受一定的工作压力，遵守财务保密制度 待遇：月薪5-6K（根据经验能力面议） 招聘仓管 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理相关经验优先。 2.熟悉仓库收发存流程，会操作Excel基础办公软件，会使用叉车者优先。 3.具备较强责任心、细心严谨，有良好的执行力和沟通协调能力。 4.能接受基础体力工作，遵守仓库管理制度，服从工作安排。 待遇：月薪5-5.5K

【岗位定位】 NPI/PIE参与工程样机试制，衔接研发样机与生产量产，负责新产品从工程验证/设计验证/小批量试产到稳定量产的转化工作，解决研发落地生产中的各类问题，输出可量产的标准工艺文件。 【岗位职责】 1. 试产组织与跟进 1.1 参与新产品方案评审、样机阶段评估，提前识别可制造性风险 1.2 组织EVT/DVT/PVT各阶段试产，制定试产计划、试产方案、物料需求 1.3 跟进试产全过程，现场跟进装配、调测，记录不良现象、收集数据 1.4 组织试产总结会议，输出试产报告，明确问题清单、改善责任人、关闭期限 1.5 主导工程变更的试产验证，风险评估 2. 工艺开发验证与标准化 2.1 开发/优化产品装配工艺、测试流程，验证工艺稳定性、良率 2.2 编制/更新整机BOM、SOP（包含工艺流程图、工序工时评估、生产装配、测试、老化、包装等各环节） 2.3 评估工装与生产设备需求，配合完成相关设计、验收、试用 3. 问题分析与改善 3.1 负责试产阶段各类不良、失效问题定位：组装异常、性能不良、可靠性失效等 3.2 开展问题分析定位，推动研发、采购、品质、生产协同改善 3.3 跟踪改善对策验证，确认改善效果，防止问题流入量产 3.4 总结改善经验，建立不良案例库 4. 量产移交与技术支持 4.1 小批量试产通过后，完成工艺资料冻结受控转生产，组织量产相关培训 4.2 新产品初期量产支持，快速处理量产初期工艺异常 4.3 持续跟踪量产良率，推动持续工艺优化、降本增效 【岗位要求】 1. 理工科，自动化/电子/机电一体化等相关专业优先，3年及以上相关工作经验 2. 熟悉电子产品整机装配、组装工艺、插件焊接、测试流程、老化流程，看懂机械图纸、基础电路图，具备硬件整机中试经验优先 3. 具备不良分析、工艺优化能力 4. 具备跨部门沟通能力，能主导问题推进

元器件助理工程师（1-2年经验）也可考虑 岗位职责： 1. 物料承认管理：负责主动器件、被动器件、结构件等品类的性能测试与可靠性验证，编制验证报告；制定元器件测试规范；在料号申请阶段判断测试需求，并组织实施相应测试工作 2. 物料器件库管理：维护元器件规格书更新，参与规格书审核流程；统筹管理元器件技术资料，包含规格书、测试报告、环保材料证明等文档的归档与版本更新 3. 供应商管理：参与供应商资质评估与审核；协助应对供应商来料质量问题的处理与跟进 4. 仪器管理：建立并维护仪器设备台账；执行仪器设备的日常运维与管理工作 5. 其他：完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学（电子材料方向）等相关专业，具备3年以上同岗位工作经验； 2. 电子元器件基础：掌握电阻、电容、电感、磁珠、二极管、三极管、MOSFET等无源及分立器件的工作原理、核心参数、生产工艺及选型应用； 3. 半导体器件知识：熟悉集成电路、MCU、存储器、FPGA、电源IC等产品的内部架构、封装形式、测试方法及相关行业标准； 4. 可靠性理论与标准：理解失效率、平均无故障时间等基本概念；熟悉JESD47、JESD94等JEDEC标准以及AEC-Q100/Q101等车规级认证要求； 5. 质量与工艺：了解元器件常见失效模式及其机理分析方法，掌握SMT、回流焊等PCBA组装工艺流程