
产品设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池储能电池研发设计
【岗位职责】
1. 负责新产品开发前期的技术评估,依据客户实际需求对电化学特性、安全性能等方面进行综合分析;
2.承担新材料配方的研发、测试与优化工作,开展产品结构设计及相关工艺改进;
3.主导新产品的样品研制,编制试制文档,跟踪试制全过程,并完成样品数据汇总与评审;
4.组织并推进新产品小试、中试阶段的总结工作,负责送样相关事宜;
5.制定新产品相关的技术资料,包括技术规格书、BOM清单、工艺指导文件等;
6.负责新产品BOM的成本核算与持续优化;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
硕士及以上学历,具备两年以上锂电池研发领域工作经验。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、有厚板件(4-12mm)冲压项目经验,具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法;
4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,可通过工艺调整有效降低制造成本;
5、了解五金模具结构,具有模具加工与装配经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)分析工作;
6、能准确评估材料成本(如板材利用率计算)、加工成本(冲压工时、模具寿命预测)及表面处理费用(如电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题处理能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件,可审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷;
9、适应快速报价节奏,能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强,富有团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。
备注:上班地点在益阳
生产实习生
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
一、生产实习生
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
岗位职责:
1.按时完成生产任务并及时汇报进度;
2.维护辖区安全与卫生;
3.严格按照工序工艺要求进行操作;
4.遵守车间纪律,积极配合完成生产安排。
任职要求:
1.年龄19-38岁,视力正常;
2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队合作精神;
3.视力良好,能看清细小针体;
4.能接受两班倒者优先。
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 深入车间进行轮岗实践,全面了解生产工艺流程,掌握基层管理的基本技能
2. 参与生产过程中异常情况的应对,协助开展问题排查与改进措施落实
3. 协助推进班组日常管理,包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递
2. 具备良好的沟通与协调能力,愿意扎根一线发展,能适应车间工作环境及轮岗安排
3. 能吃苦耐劳,积极进取,可接受阶段性加班安排
4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑
有限元仿真工程师(HS1929)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科结构仿真动力仿真力学仿真
岗位职责:
1. 仿真分析与优化
运用有限元分析工具(如ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等)开展结构、热学、动力学或耦合场仿真计算。
对产品设计方案进行强度、刚度、疲劳、振动、冲击、流体等性能验证,并输出改进建议。
2. 模型构建与校核
基于CAD数据创建高精度有限元网格,兼顾仿真准确性与计算效率。
利用实验结果(如应变测量、模态试验)对标仿真模型,确保预测可靠性。
3. 跨职能协同
与设计、测试、工艺等部门密切配合,贯穿产品研发全过程,推动仿真应用落地。
协助处理工程异常,提供失效机理分析及改善对策。
4. 报告编制与输出
撰写技术分析文档,准确描述分析前提、过程、结果与结论,并向非专业人员传达核心要点。
5. 技术能力发展
跟踪先进仿真方法(如非线性求解、复合材料建模等),推进分析流程规范化与自动化建设。
任职资格:
教育背景:
本科及以上学历,机械工程、航空航天、土木工程、材料科学等相关领域。
具备扎实的力学理论基础(包括材料力学、弹性力学、振动力学等内容)。
资格证书:
通过CET-4者优先,熟练掌握常用办公软件操作。
工作经验:
3年以上FEA相关工作经历(优秀应届生可酌情考虑,需有项目或学术成果支撑)。
具备[行业名称,如汽车碰撞/电池热管理/航空航天复合材料]背景者优先。
知识技能:
熟练掌握至少一种主流有限元软件(如ANSYS/ABAQUS/LS-DYNA等)。
熟悉CAD系统(如SolidWorks、CATIA、NX)操作。
了解所属行业的相关规范标准(如ASME、ISO、AEC-Q100等)。
加分项:
具备多体动力学(如ADAMS)或CFD仿真经验者优先。
有试验设计(DOE)或优化技术(如拓扑优化)实践经历。
个人素质:
思维严谨,具备良好的问题拆解与解决能力。
沟通顺畅,能够高效参与跨团队协作。
经验丰富者,薪酬可面议。
售后维修服务工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专机械设备机电设备自动化设备检测设备试验箱环境箱
环境试验箱设备工程师
一、任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 具备较强的故障分析与处理能力,沟通表达清晰,理解力强;
3. 工作态度端正,细心踏实,富有责任心,具备良好的服务意识及团队合作精神;
4. 熟悉客户沟通流程,能够独立完成技术设备的维护与现场问题的应对;
5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证书者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 负责环境试验箱产品的售后支持工作(含技术指导、安装调试、运行测试、维修保养及客户操作培训);
2. 维护客户报修、维修过程及完工情况的信息记录,确保数据完整可查;
3. 整理并归档工程项目资料,包括验收时间节点、交付后运行状态、历史维修详情等;
4. 通过系统平台、邮件或标准表单,及时上报产品相关质量问题及处理进展;
5. 针对超出免费保修期的产品,根据实际故障状况向客户说明维修方案及对应费用,提升服务质量;
6. 多渠道维护企业专业形象,增强客户信任感,推动客户持续合作意愿;
7. 协助销售与商务部门参与项目投标,提供相应产品的技术配置与解决方案;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
三、公司产品:
HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。
四、公司福利:
1.工作时间:9:00-18:00,12:00-1:30午休,五天工作制,周末双休;
2.员工假期:享受双休及带薪年假、国家法定节假日;
3.节日活动:重大节日发放节日礼品或补贴,日常设有下午茶、节庆福利、团建活动、生日会、员工旅游等;
4.五险一金:入职即办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金;
5.员工培训:提供内外部学习机会,关注员工成长,定期组织专业培训;
6.办公环境:位于南山区甲级写字楼,周边餐饮、娱乐配套齐全;
7.工作理念:勤达坚持“以高质量成果为核心”的价值观,倡导持续学习与自我提升,杜绝形式主义,凭业绩实现个人价值,积极回馈社会;
8.成长环境:公司设立清晰的职业发展路径与晋升机制,通过管理M序列与技术P序列双通道认可员工能力与贡献;
9.人文环境:团队成员年龄结构多元,工作氛围轻松融洽,彼此真诚交流,协作顺畅,沟通开放,共同追求合作共赢。
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责:
1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。
2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。
3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。
4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。
5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。
2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。
3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。
4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。
5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
研发文员
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专资料管理考勤管理五险一金节日福利法定节假日休绩效奖金
岗位职责
1、依据技术文件管理规范,负责技术文件及受控文件的规范化管理,做好公司内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作;
2、支持研发日常事务与流程运作,协助会议组织与项目推进,负责会议安排、会议记录撰写,并跟踪会议决策落实及项目任务执行进展,及时汇报情况;
3、精通数据整理与事项追踪,熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟进,具备敏锐的数据洞察力,工作细致严谨,能准确识别细节问题;
4、负责技术文档与BOM的维护与管理,包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料分类存储,保障文件的有效性与可追溯性,具备良好的条理性,确保文档分类明确、存放规范、检索高效;
5、高度重视文件安全与保密工作,具备较强的文字表达与材料整合能力;
6、协助部门绩效考核工作,负责绩效数据的整理、统计与跟踪,对重点项目的实施进度进行监控并反馈汇报;
7、负责纸质与电子档案的统一管理,汇总项目任务表、项目跟进表,收集并发布各项目组周计划;
8、处理研发部门日常行政事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相关专业优先;
2、具备1年以上研发文员、文控专员、项目管理助理或质量体系文员(含项目进度管理)等相关岗位工作经验;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其精通Excel(需会使用VLOOKUP、数据透视表等功能),熟悉ERP系统操作;
4、具备研发流程支持经验,能够独立组织会议、撰写纪要,并持续跟进会议决议和项目任务的执行情况;
5、擅长数据处理、事项追踪及绩效考核数据的汇总分析,对数据敏感,责任心强,工作认真细致,具备发现细微差错的能力;
6、熟悉技术文档与BOM管理流程,掌握图纸归档、收发管理、项目进度表更新及资料存档要求,具备清晰的逻辑思维和有序的工作习惯;
7、具有强烈的文件保密意识和扎实的文字组织能力;
8、具备良好的跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力,适应快节奏工作环境,态度积极,服从安排,责任心强;
9、抗压能力强,具备团队合作精神,能积极配合完成研发部门日常事务及领导交办的其他工作。
UPS研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电源系统开发硬件开发电源逆变器光储充
岗位职责:
1、承担公司新产品原理图设计、电路仿真、电子元器件选型与设计、定制化器件开发及BOM编制等工作;
2、负责公司电源产品及其衍生产品的研发与日常维护;
3、开展UPS电源的设计验证测试,排查并解决技术问题,推动产品持续优化;
4、提供电源产品的硬件技术支持,制定硬件选型规范与标准;
5、依据公司规范,完成各类技术文档的编写,实现技术成果的积累与归档;
6、根据研发项目需求,协同软件、结构等工程师完成产品联调及测试认证任务;
7、主导处理产品全生命周期中涉及硬件的技术故障与异常;
8、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上电源、储能及相关产品研发经验,具有独立完成UPS、逆变器类产品开发的成功案例者优先;
2、熟练掌握数字与模拟电路的设计原理,了解常用电子元器件的特性与技术参数;
3、能够独立承担硬件开发全流程工作,包括元器件选型及软硬件联合调试;
4、熟悉安全规范、EMI等UPS领域相关标准,可对PCB布局布线提出有效指导建议;
5、熟练操作PCB设计工具及CAD等相关软件,掌握多种AC/DC、DC/DC变换电路拓扑结构;
6、掌握产品性能评估方法,能依据国际、国家、行业及相关标准完成产品测试与认证工作;
7、了解常见失效模式及其成因,并能提出有效的改进与解决方案;
8、电气工程相关专业毕业,如电力电子、自动控制、电力系统自动化、电机等,本科及以上学历。
压力容器设计审核
1.7-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述:
1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查;
2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力;
3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求;
4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性;
5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。
任职要求:
1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识;
2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验;
3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑;
4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务;
5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力;
6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用;
7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书
15千-25千,本科,十年工作经验
广东汕尾招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名!要求熟手生手勿扰!主做新中式风格108栋
6000-12000元/月
店长月结
招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名!要求熟手生手勿扰!主做新中式风格108栋109栋底薪6000-12000社保(条件优秀凸出者可自报薪资要求)期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力电话联系:
临时工1-2人
诚招老矿青金切粒师傅一名(老矿)要求:会避料,会不三天打鱼两天晒网不会切,不会避料,请勿扰!!!联系电话:(东村)
促销员
招聘工作地点:路河镇家悦生活广场招聘岗位:促销员1名,年龄20-45岁工作时间:每周六、周日8:30-12:00,15:00-19:30工作内容:产品试吃推广、整理货架补货、主动招揽顾客叫卖,有相关经验者优先联系电话:如果有陆河的朋友,麻烦给自己身边需要的亲友,感谢大家。
钢筋工15-30天20人以上完工结算
兄弟们汕尾工地加50个钢筋工,还可以干15天,今天过去,明天上班,有宿舍住,有停车位,一天9小时,加班3.5半天,350一天,干完了现金结账,喜欢上班加班的兄弟联系,压床板勿扰,
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
半导体设备工程师—晋江 (J14130)
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养PVD设备蚀刻设备客户端设备
岗位职责:
1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、炉管(FUR)等设备在生产过程中的稳定高效运转,最大限度降低设备停机时间;
2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应,高效完成故障诊断、排查与修复,迅速恢复设备运行,保障生产流程不间断;
3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报,提炼典型故障处理经验,将案例解决方案整理归档至内部知识库,构建完整可追溯的设备全周期管理档案,持续提升团队整体技术水平;
4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其业务需求,实现双方深度协同;
5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理,持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制,达成零重大安全事故的目标;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景;
2. 统招本科或硕士学历;
3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先;
4. 表达清晰,沟通能力强,具备良好的职业态度和客户互动能力;
5. 接受乙方服务模式,能根据客户需求随时响应,工作地点为驻厂服务;
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备工程师(安装与维护)
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责:
1、负责标识设备的安装与调试工作。
2、承担标识设备的售后维护及保养任务。
3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。
4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。
任职要求:
1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。
2、具备较强的责任心,工作踏实认真。
3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。
4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。
职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。
2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理;
3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责;
4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理;
2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理;
3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。
任职要求:
1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业;
2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力;
3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。
2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。
3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。
4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。
5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。
4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。
5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。
3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。
4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。
5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。
2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。
3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。
5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。
暖通工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1、组织人员应对突发的暖通故障抢修,及时消除故障事件隐患;
2、撰写机房暖通专业 4P 文档(SOP/MOP/EOP/SCP);
3、机房暖通设备厂家的维保协调和安排,暖通设备资料、售后服务报告整理归档;
4、负责统计机房暖通设备台账并针对主要设备制作设备机履薄,如实记录设备的变动情况及故障记录;
5、机房数据能耗分析,及时对设备作出准确调整,保障能耗指标;
6、负责暖通专业方面的设备运行原理及操作培训,编制暖通专业的演练计划,并组织员工有计划进行演练;
7、负责暖通专业设备的维护保养计划的制定和实施7、负责向机房经理汇报现场暖通专业故障处理进度和现行的运行风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调相关专业;
2、有 3 年及以上大型数据中心机房暖通专业管理经验,对冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调、BA 群控等数据中心相关暖通设备的运行原理、维护维修方面技术熟练掌握;
3、证件要求:低压电工证和制冷证。
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]
工作负责人(工长)
6000-8000元/月
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。
工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理;
可兼职可做
任职资格:
1、一年以上以上光伏电站运维经验,持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。
2、思路清晰,表达流利,工作有主观能动性。
3、熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识。
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