生产部储备干部 1，学习生产工艺及品质管控需要；可以熟练安排人员进行生产作业； 2：懂电脑操作，表格制作；学习ERP操作系统； 3；有上进心，有责任心；吃苦耐劳；愿意跟随产线加班； 4；抗压能力强，能应对生产部各类突发事件； 5；工资待遇：试用期4000，28天/8小时工作，超出部分有加班费。 6：公司货源充足，加班多，不能接受着勿扰！

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意和报价 2.与客户沟通，确保设计满足需求 3.协作团队完成设计项目 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和项目管理能力 2.能够高效协作，融入多专业团队 3.对设计有持续的热情，愿意学习和成长

【岗位职责】 1. 管理公司内部芯片和封装产品新型号的设计开发过程，负责新产品的定义、测试表征、可靠性验证，负责为新产品制定规格书和生产环节的控制计划。 2. 对于客户委托的技术合作专案，负责和客户协商制定开发计划和管理关键时间节点，负责合作过程中的技术事宜，定期与客户会议沟通和提供总结报告。 3. 设计与搭建测试平台：根据芯片特性（如光电特性、功率、波长等），整合公司资源并设计并搭建高精度的芯片级和模块...

【岗位定位】 本岗位非纯技术岗，需深度参与海外客户（工程批量单+高端家装）的销售转化。您不仅是用软件画图，更是用设计能力+英语沟通帮助业务团队拿下订单的关键角色。 【岗位职责】 1. 海外方案定制：根据欧美、中东等海外客户提供的户型图及需求，独立完成全屋柜体结构设计、空间动线规划及高精度效果图渲染，确保方案符合国际审美及落地标准。 2. 销售型设计支持（核心）：配合外贸业务员，通过线上会议或邮件直接与海外客户沟通，提炼设计亮点，解答工艺疑问，现场引导客户需求，直接助力签约转化率提升。 3. 高效出图响应：熟练运用AI辅助设计工具，快速产出多套备选方案，适应海外时差下的紧急修改需求，保障外贸团队24小时响应时效。 4. 趋势分析赋能：定期分析海外市场的流行风格、材质与布局趋势，沉淀转化为内部销售话术与提案素材包。 【岗位要求】 1. 硬性技能：精通酷家乐（或三维家）及AutoCAD，能快速输出施工图与照片级效果图；掌握3DMax或SketchUp者优先。 2. 经验背景：3年以上全屋定制设计经验，必须有过服务外贸客户或海外工程项目的实操经历。 3. 营销思维：深刻理解“设计即销售”，懂得通过空间利用、色彩心理等技巧放大产品价值，能灵活应对批量工程单（重效率标准化）与零售家装单（重细节个性化）的需求切换。 4. 职业素养：抗压性强，能适应跨时区线上会议；图纸审核零失误，对因设 【福利待遇】 1. 薪酬激励：底薪+高于行业的订单转化提成； 2. 成长通道：定期海外市场培训，优秀者享有出国考察机会； 3. 工作时间：9:00-18:00，大小周，节假日正常休息。

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

1. 熟悉进出口塑胶模DFM方案制作。 2. 18-40周岁。 3. 其它面谈。

汕尾陆丰招聘工地小工，年龄要求18至55周岁，无犯罪记录，无基础病，需自费体检。 薪资待遇：离职按180元/天结算，试用期（3个月内）220元/天，满3个月后240元/天。每月最少干够26天。包住不包吃，工地有饭堂。购买员工保险。 需集中培训3至5天后与总包方签合同。做满六个月享培训补助100元/天。工期长期，可干几年。 工作内容为辅助木工和钢筋工，包括拆木板、递辅材工具、清理材料、摆放整齐、打扫卫生、抬钢筋（两人协作）等。

工地招聘大量杂工。 要求： 1. 年龄18至55周岁，无犯罪记录，无基础病，需自费体检。 2. 女性工人占比不能超过6%。 薪资待遇： 1. 试用期为前三个月，工资220元/天。 2. 干满三个月后，从第四个月起工资为240元/天。 3. 每月最少工作26天。 工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人银行卡。第二个月发放第一个月的生活费，按每天180元计算，其余作为绩效工资，在第四个月发放第一个月的绩效，以此类推。 工作时间：每天8小时。 食宿：包住，不包吃，工地设有食堂。 保险：工地为员工购买保险。 培训与合同：工人需集中培训三至五天后，方可与总包方签订合同。若做满六个月，培训期间补助生活费100元/天。 工期：长期，可持续工作数年。 工作地点：汕尾陆丰。 备注：若因用人单位问题导致工人到达后无法工作，车费和生活费由用人单位负责；若因工人培训不合格导致无法工作，车费和生活费由工人自行承担。 工作内容： 工地主要工种为木工和钢筋工，杂工负责辅助这两类工种。 辅助木工方面，杂工需帮忙拆木板、递辅材、拿工具、清理材料、摆放整齐、打扫卫生及做准备工作。 辅助钢筋工方面，杂工需协助递钉子、拿工具、做准备工作、搞卫生、堆放钢筋，偶尔需抬钢筋，每根钢筋长3米，工地规定必须两人一起抬，不允许单人操作。 总体而言，杂工工作劳动强度不大，技术难度低，普通人皆可胜任。

23号或24号汕尾海丰需要3名大师傅，有空的人员可电话联系。

广东汕头现招岩板地砖师傅，1200 X 2700有意者联系，工期半年，安进度付款，招两组师傅。

广东汕尾需大量木工，年内还可工作3个月，总工期为3年，薪资可面议。有意者请电话联系。

平面布局，酷家乐效果图制作

施工图或者效果图绘图员，兼职10-15天

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

做装修工程竣工图

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备（数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等）的日常维护、保养计划制定与执行； ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录，推行 TPM 全员生产维护体系； ▸ 组织预防性保养，降低设备故障停机率（MTBF 提升目标）。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理； ▸ 对标船舶轮机管理经验，优化热能/液压/气动系统能效，制定节能降耗方案； ▸ 监控设备运行参数，预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障，组织抢修，最小化生产中断时间； ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策，主导技术改造项目实施； ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程，组织工厂级安全检查，防范设备相关安全事故； ▸ 管理特种设备（压力容器、起重机等）的年检、报备及持证上岗合规事项； ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案，定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存，制定安全库存标准，控制备件资金占用； ▸ 开发与评审设备维修外包供应商，跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历，轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业； ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验，船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法； ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图； ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具； ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统（如 SAP PM 模块）者优先。 资格证书（加分项） ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用； ▸ 持有特种设备作业证（压力容器/叉车/起重机械指挥等）优先； ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力，能在压力下快速决策； ▸ 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； ▸ 能适应工厂值班安排，可接受偶发性加班应急。

【岗位职责】 1. 负责根管锉产品的设计、研发及优化工作； 2. 负责根管锉产品的技术标准文件输出； 3. 负责根管锉项目的立项及项目推行； 4. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有2-3年以上根管锉产品开发和项目管理的经验； 3. 熟悉口腔用根管锉产品的特点、市场需求和行业标准； 4. 熟悉车针产品的生产工艺流程； 5. 有良好的沟通协调能力，有良好的学习能力和创新思维； 6. 熟练使用设计软件和办公软件。

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

1. 五险一金齐全，两班倒，夜班有夜班补贴，白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间，配备空调、衣柜、桌椅，独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排，实行老带新制度，简单易学易上手，做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日，节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善，一年两次加薪晋升机会。

1. 管理车间生产，确保计划完成； 2. 优化流程，提高效率； 3. 管理员工，保障规范与安全； 4. 与其他部门协调资源供应； 5. 跟进设备维护。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 负责机器设备调控、消毒，安排每日生产任务及人员调整。 2. 对机器设备进行日常检查、保养维修，发现不可维修故障时提报设备部。 3. 监控员工工作状态、产品质量及产品损耗，发现重大质量问题及时上报上级；监督并安排本工段清洁卫生。 4. 检查操作记录是否清楚、完整，确认员工是否按工艺要求执行。 5. 核对领料单与实物数量、品名是否一致。 6. 对新员工进行安全、产品质量及食品相关知识培训。 7. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 有食品工厂生产经营工作经验（具备产品配料、内包装、成型最少一个工序的工作经验）。 2. 会基本的生产设备操作、维护和清洁。 3. 会填写生产报表，头脑清晰，数据观念强。 4. 思维严谨，有较强的创新和学习能力，具备良好的沟通协调能力及团队意识。 5. 食品专业应届毕业生亦可。

【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2. 管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标；3. 推行6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4. 合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 懂设备维修、持有叉车证优先； 5. 沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30； 2. 休息：月休4天； 3. 工作地点：汕尾市高新区红草工业园区。

【岗位职责】 1. 统筹班组人员排班，完成每日标贴生产任务，跟进交期进度。 2. 巡检工序品质，杜绝错标、漏贴等不良，处理品质异常与返工。 3. 管控标签辅料领用，统计损耗，减少物料浪费。 4. 管理班组纪律，培训新员工规范操作。 5. 负责工位5S、安全生产巡查。 6. 填报每日生产报表，对接主管、品控处理各类现场问题。 【岗位要求】 1. 具备基础班组管理能力，能管好出勤、纪律、工位秩序，维持班组稳定作业状态。 2. 执行力强，能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。 3. 善于沟通协调，能对接前后工序、品质、物料问题，及时上报异常、跟进闭环。 4. 有问题复盘意识，能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。

熟练掌握酷家乐柜柜CAD

1. 方案设计与深化：根据客户需求及现场勘查情况，进行实验室的平面布局规划、功能分区设计及初步方案构思。 2. 图纸绘制：熟练使用AutoCAD等制图软件，绘制规范的实验室施工图、节点大样图、水电点位图等，确保图纸的准确性和可实施性。 3. 效果图制作：使用3DMAX、SketchUp、Photoshop等软件制作高质量的实验室效果图，直观展示设计意图，辅助客户决策。 4. 客户沟通与支持：配合销售团队进行客户拜访，进行现场量尺，准确理解并挖掘客户需求，提供专业的技术咨询和建议。 5. 现场协调与跟进：配合工程项目部进行技术交底，解答施工过程中的图纸疑问，根据现场实际情况对图纸进行必要的优化和调整。 6. 材料与产品选型：熟悉实验室家具（实验台、通风柜等）及各类装饰材料，能根据项目需求进行合理的配置和选型。 7. 规范遵循：确保所有设计工作严格遵守国家建筑装饰规范、消防法规以及实验室相关的行业标准（如洁净、通风、安全等）。

招室内设计

全案设计师，量房出方案报价谈客户

【岗位职责】 1. 前期支持：解读客户需求，识别风险点，报价。 2. 项目定点：解读打合客户标准，签署DVP。 3. 申请试验用的相关工具、线束。 4. 制作QTS，编制试验方案，对实验室进行培训。 5. 申请内部或委外试验。 6. 试验进度跟进、定期向客户汇报，失效分析，跟进解决对策。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，理工类专业优先，熟悉数电模电优先。 2. 熟知国家标准、国际标准、车厂标准。 3. 了解认证流程。 4. 掌握8D、FTA等问题分析工具。

（销售型设计师 / 无需独立制作效果图） 岗位职责： 1、与客户充分交流设计需求，指导效果图设计师完成整体设计方案； 2、向客户阐述设计思路，并根据反馈优化方案直至达成一致； 3、统筹协调深化设计环节，确保设计落地效果符合预期； 4、按要求参与各类培训及团队协作活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑或室内设计相关专业； 2、具备5年以上独立方案设计经验，须有硬装设计背景； 3、拥有丰富的高端住宅、别墅等私宅项目设计经历； 4、熟悉设备安装、现场施工流程及常用装饰材料特性； 5、服务意识强，具备良好的沟通与团队协作能力。