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会酷家乐
4000-5000元/月
效果图设计3-5年学历不限
家装工装画效果图和定制柜
LED工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明设计LED器件LED封装LED芯片
1、LED方案设计与输出: 根据公司产品布局及市场应用需求,主导新产品的LED技术方案选型工作。 独立完成LED光源的评估与选型,提供完整、稳定且具备成本优势的LED照明系统解决方案。 2、LED供应链与型号编码管理: 搭建并持续优化公司核心LED器件资源库(涵盖COB、SMD、LED灯丝等类型),牵头新LED型号的技术验证、导入及标准化流程。 制定并落实企业内部LED型号统一编码规范,保障编码体系的唯一性与结构化。 维护LED相关技术资料档案(包括规格书、测试报告、可靠性数据等),并同步更新至PLM/ERP系统,确保数据准确、可查、可追溯。 3、技术协作与支持: 为结构、电源、光学、采购及品质团队提供专业LED技术支持与知识赋能。 参与新产品开发全流程评审,确保LED部分满足性能、寿命与成本要求。 配合处理试产、量产及售后环节中涉及LED的技术异常,开展失效分析并推动改善措施落地。 4、行业动态跟踪与技术前瞻研究: 持续关注LED芯片、封装工艺、关键材料及新兴应用领域的技术演进,开展竞品技术对标分析。 评估前沿LED技术(如Mini/Micro LED、全光谱健康照明、植物照明专用光谱等)在现有产品线中的适用性,推进预研项目开展。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,光电信息、电子工程、物理、材料科学或相近专业。 工作经验:三年以上LED照明领域工作经验,有独立主导LED照明方案设计并成功落地的项目经历。 2、专业能力: 掌握LED器件工作原理、关键参数(光、电、热)及其可靠性评估方法。 熟悉LED与驱动电路的协同匹配设计,了解常用散热结构与导热材料特性。 具备基础光学理论知识,理解二次光学对出光效果的影响机制。 熟知LED照明产品相关的国内外标准与检测规范(如IESNA、ENERGY STAR、LM-80、LM-79等)。 3、核心素质: 具备较强的逻辑分析、数据处理与技术问题解决能力。 擅长技术文档编写、归档与汇报展示。 沟通顺畅,协作高效,具有良好的团队意识。 具备基本项目管理思维,能推动跨部门任务按期高质量交付。 4、优先条件: 有LED封装厂或照明产品制造企业技术岗位经验者优先。 具备光谱设计、色容差控制、颜色一致性管控实践经验者优先。 熟悉PLM/ERP系统中物料编码规则及管理流程者优先。
研发助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专ERPBOM文件管理
岗位职责: 1、负责研发技术图纸及文件资料的全生命周期管理,规范资料的归档、分发与作废流程,确保版本准确有效且可追溯。 2、承担研发会议的记录与纪要撰写工作,跟进事项落地,协助完成技术文档、报表等材料的编辑、排版与整理。 3、管控研发相关资料的内外部发布,严格执行保密规定,防止资料泄露或违规使用。 4、负责新产品BOM的编制、系统录入、维护及变更管理,及时输出ECN(工程变更单),推动各部门同步执行变更。 5、熟练操作ERP系统,完成研发资料、BOM数据及相关单据的录入与维护,保障系统信息准确一致。 6、协助跟踪研发项目进展,监控关键节点,汇总进度数据,助力项目按时交付。 7、协调研发部与采购、生产、人事等部门的沟通,推进物料采购、合同签署等相关流程。 8、负责研发部门办公用品及所需物料的申购、领用和费用报销事宜。 9、负责研发物料的领取,以及样机、样品的收发、登记与定置存放,确保台账清晰完整。 10、定期开展研发物料的盘点与整理工作。 11、完成上级安排的其他研发支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景优先,具备良好的基础理解能力,能胜任研发辅助岗位职责。 2、具有2年以上研发文员相关工作经验,熟悉研发部门运作流程,有电子、通信行业经验者优先考虑。 3、熟练掌握办公软件,能够独立完成文档排版、数据统计、报表制作及PPT编制等工作。 4、熟悉ERP系统(公司使用金蝶云星空),精通BOM录入及数据维护等实际操作。 5、具备基本英文阅读能力,能识别并查阅元器件及产品相关的英文资料。 6、工作认真细致、责任心强,具备较强的保密意识,能规范管理各类技术资料,严守研发信息机密。 7、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,能高效完成跨部门协作任务,服从工作安排。 其他: 1、大小周 2、五险一金,15号发薪,每月组织部门聚餐 3、临近上屋地铁站(6号线/13号线),交通便捷
液路系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科流体力学
工作职责: 1、承担IVD产品流体系统的设计与开发任务; 2、开展阀、泵等流体元器件的选型、设计及测试验证工作; 3、完成IVD产品液路系统的结构设计、时序逻辑编写及相关验证流程; 任职资格: 1、掌握阀、泵、胶管等流体组件的工作原理及性能参数; 2、能够依据实际应用场景拆解部件选型需求,并独立完成选型与验证; 3、具备流体力学相关知识基础,本科及以上学历,985或211院校背景优先; 4、有IVD产品开发实际经验,熟练操作Fluent等流体仿真分析软件者优先。
室内设计师助理
3000-5000元/月
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助设计师完成各类平面设计、产品设计和展示设计等任务; 2. 对制作出的视觉效果进行调整、修改与优化; 3. 与其他部门合作,协助开发团队提供所需的设计支持。 【岗位要求】 1. 具备相关平面设计、UI设计或工业设计专业背景; 2. 熟悉Photoshop、Illustrator等主流设计软件,熟练操作Sketch、Figma、Axure等辅助设计工具; 3. 熟悉常用的设计原理和风格,有敏锐的...
实验室工程设计
300-310元/天
装修设计师经验不限大专远程办公医疗机构AutoCAD熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
实验室装修设计,出平面图和效果图
其他生产营运人员3-5年本科结构设计热管理设计控制策略设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术攻关的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业发展成果,实现技术深耕与职业发展的双轨跃升! (一)岗位职责 1. 承担柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局与动力系统匹配工作,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。 2. 参与新产品开发及现有型号优化升级,提升机组燃油经济性与运行可靠性,满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。 3. 跟进样机制作、性能验证及批量生产全过程,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态,持续完善产品设计规范,并为项目前期提供技术支持。 (二)岗位要求 1. 具备柴油空压机或柴油动力工业压缩机整机开发经验,掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热系统设计要点。 2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计软件,能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识与项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。 4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。 (三)岗位核心优势: 1. 纯技术发展路径:注重研发创新,尊重技术人员价值,营造有利于工程师成长的工作氛围; 2. 平台稳健可持续:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道; 3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,合适人选可迅速到岗。
搅拌罐车司机B2
陆丰市富成源混凝土有限公司在广东汕尾招聘多名搅拌车司机。要求持有B2以上驾照,热爱工作,具有相关工作经验者优先,且需服从公司安排。
汕尾 陆丰市
9月2日 17:06拨打电话
普工
招聘熟练分码筛珠杂工多名,只限熟手,不接受生手,寻求稳定长期工作的员工,工作地点为长桥工业区,详情请联系吴生,联系方式暂未提及。
汕尾
9月2日 17:06拨打电话
指挥工长期1-2人月结
汕尾市陆丰核电招汽车吊指挥7000-8500 岗位【5人】汽车吊指挥——Q1证,交五险,包住,额外餐补500,要求50周岁以内,会识字,能考试。 福利:长白班,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月额外餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。 岗位要求:50周岁以内,一年以上经验,有Q1证会识字,能考试,有工地经验。 工作地址:广东汕尾市陆丰市碣石镇中核华兴项目部 有意向请发简历到微信!或填写表格
汕尾陆丰市招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
汕尾陆丰招抹灰
汕尾 陆丰市
9月2日 17:04拨打电话
汕尾海丰县招外墙保温(泡沫安装工),承包工程!
300-350元/天
外墙保温综合承包泡沫安装工1-2人完工结算
汕尾市海丰县招外墙保温(泡沫安装工),承包工程!
标识深化设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
广州花都区量尺出效果图出尺寸图
5000-8000元/月
效果图设计
量尺出效果图出尺寸图
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
效果图,施工图,后期
1-1.9万元/月
效果图设计5-10年学历不限
认真仔细
效果图/平面/后期1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作; 2. 根据项目需求,准确绘制图纸并确保设计符合规范; 3. 与设计团队紧密合作,确保图纸设计的准确性和时效性; 4. 参与图纸的审核与修改,提升设计质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD软件,具备优秀的绘图技能; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作; 3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 4. 愿意学习新知识,能够快速适应新技术和新工具。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。 3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
其他生产营运人员3-5年本科生产管理
岗位职责: 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力,依据生产计划及产品类型科学规划生产排程; 2、掌握物料供应情况,结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态,对生产流程实施有效监控与管理,负责设定车间产品质量合格率目标,提升整体生产效能; 3、管控物料使用,实现生产成本降低20%; 4、遵守劳动纪律,落实现场安全作业规范。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,机械类专业优先,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作踏实认真,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力,具有高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度; 3、能适应出差。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。 2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富,具备团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。 5. 吃苦耐劳,工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力和沟通能力。
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
招首饰生产跟单助理1名,要求有一定工作经验,工作要积极主动;需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机,请勿打扰谢谢!
生产主管
7000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付; 2. 管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标; 3. 推行6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录; 4. 合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本; 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁,大专及以上学历; 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先; 3. 熟练使用办公软件; 4. 懂设备维修、持有叉车证优先; 5. 沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30; 2. 休息:月休4天; 3. 工作地点:汕尾市高新区红草工业园区。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
工厂综合员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专员工关怀人际关系管理入转调离
一、核心岗位职责 1. 员工诉求与投诉全流程处理 承接一线员工各类投诉、纠纷、情绪异常问题(工时、宿舍、食堂、车间管理、薪资、同事矛盾等),一对一沟通调解,记录台账,联动车间、宿管、后勤、薪酬组闭环解决,安抚员工情绪,降低冲突升级。 ​ 2. 员工异常管控 跟进各类员工异常:消极怠工、心态崩溃、吵架冲突、自离苗头、请假频繁、心理低落员工,提前介入谈心疏导,建立重点人员跟踪表。 ​ 3. 离职率专项改善(核心工作) 统计每日/每周车间自离、辞工数据,拆解离职原因(薪资、管理、吃住、岗位强度、通勤等);定期输出离职分析报表;针对高频离职问题落地改善方案,跟踪改善效果,持续压降整体离职率。 ​ 4. 离职面谈专项执行 所有辞工、自离员工一对一面谈,真实记录离职核心原因,分类汇总问题,同步管理层作为优化依据;挽留意向流失员工,减少主动离职。 ​ 5. 跨部门协同改善 对接生产主管、车间组长、后勤、安保、食堂,针对员工集中反馈问题推动整改(宿舍环境、车间管理方式、就餐、加班安排等),跟进整改落地进度。 ​ 6. 台账、报表、资料管理 建立投诉台账、异常员工跟踪表、离职数据统计表、面谈记录;每周输出离职分析报告、员工问题整改汇报,同步上级。 ​ 7. 员工关怀落地 组织基础员工关怀动作:新人适应跟进、困难员工帮扶、情绪疏导,减少负面情绪堆积,提升员工归属感。 ​ 8. 人事辅助配合 协助处理劳资风险前置预防,规避劳动纠纷;配合招聘、入职、宿舍安排等基础人事辅助工作。 二、日常具体工作内容 (一)员工投诉&异常处理 1. 线下/线上接收员工投诉、反馈,耐心倾听,核实事情完整经过; ​ 2. 协调涉事班组长、后勤、相关部门调解矛盾,给出解决方案; ​ 3. 重大投诉、冲突事件及时上报人事主管,留存文字、录音记录; ​ 4. 回访投诉员工,确认问题解决,做好闭环登记。 (二)流失/离职管控与改善 1. 每日统计车间离职人数、自离人数,分车间、分岗位统计流失数据; ​ 2. 离职面谈:正常辞工、急辞、自离员工全部面谈,深挖真实离职原因; ​ 3. 每周汇总离职痛点:如组长管理粗暴、站立上班太累、伙食差、宿舍吵闹、工时不透明等; ​ 4. 制定改善措施:针对高频问题下发整改通知,跟进车间整改; ​ 5. 月度对比离职率数据,复盘改善成效,更新优化改善方案。 (三)重点员工跟踪 1. 筛选高风险人员:多次提离职、情绪低落、频繁吵架、消极工作员工; ​ 2. 定期谈心沟通,了解困难,能协调解决的及时协调,无法解决做好风险备案; ​ 3. 建立重点人员跟踪清单,每日更新状态,降低批量自离、劳资纠纷风险。 (四)报表、汇报工作 1. 每日:员工投诉台账、当日离职数据、异常员工清单; ​ 2. 每周:离职原因分析表、问题整改进度表、周工作汇报; ​ 3. 每月:车间整体离职率报表、月度流失改善总结报告。 (五)其他辅助工作 1. 配合处理简单劳资疑问(工时、扣款、补贴咨询); ​ 2. 落地员工关怀,新人入职跟进,降低新人短期流失; ​ 3. 完成上级安排的人事专项改善任务。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验,有大厂经验者优先。 2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富,具备一定的团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力与沟通能力。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
其他生产营运人员5-10年大专机械设备设计机械设备研发机械设备维保小五金机加工艺标准件非标件钣金件五金件SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责研发项目的全过程管理,包括主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调及总结等工作。 2. 带领团队进行产品的研发,确保项目按计划进行,并及时解决项目在试产/量产阶段出现的问题和风险。 3. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,提高产品质量、降低生产成本。 4. 负责常规产品的工艺完善优化以及新产品工艺文件的制定及培训。 5. 制定产品控制标准和流程,确保研发出的产品符合客户要求和市场需求。 【岗位要求】 1. 机械等相关理工科专业毕业,熟悉压铸、机加工等各种五金加工工艺;熟练操作3D制图软件,有PLM项目管理软件使用经验。 2. 5年以上团队管理或10年以上制造业研发技术经验,有锁具工作经验者优先。 3. 具备产品研发工艺创新及独立解决部门内外业务的能力。
其他生产营运人员3-5年本科MVRMVR蒸发设计工艺设计
岗位职责: 1、承担蒸发系统工艺方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件编制; 2、负责项目实施过程中工艺部分的技术工作,包括工艺说明编写、PID图绘制、设备与管道布局设计、设备清单整理等; 3、参与设备安装现场指导与工艺调试工作,编制系统及设备的操作规程和维护手册; 任职要求: 1、具备三年以上无机盐类废水处理领域蒸发结晶工艺设计经验,精通多效蒸发、MVR等技术原理及工艺计算方法; 2、具有扎实的化工工艺理论基础,可独立完成常规化工过程的物料平衡、能量平衡及设备参数计算,能全面提出化工设备与自控设计所需条件; 3、熟练使用CAD制图软件、3D建模工具、aspen plus以及各类常用办公软件; 4、本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关无机盐化工方向专业背景; 5、了解行业相关规范与技术标准; 6、有环保企业或第三方技术服务公司从业经历,主导或参与过10个以上实际项目案例者优先,具备废酸蒸发系统设计经验者更佳; 7、具备较强的执行力与团队协作意识。
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 从事消费电子、工业控制板等应用项目技术方案设计、功能开发和产品交付。 2. 从事体育运动健康领域智能产品开发,如跳绳器、哑铃、壶铃等运动健康个护类、智慧养老如SOS报警器类、智能类小家电控制器类产品研发。 3. 控制器技术研发与应用。 【岗位要求】 1. 电子、计算机、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉跳绳器、哑铃或壶铃、握力器、智能球拍等体育运动健康领域相关产品及熏蒸机、美容仪、直发...
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