岗位职责： 1、负责酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地执行； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署，完成氧吧设备的部署，协助酒店打造氧吧房服务，建立并维护长期战略协作关系； 3、落实酒店运营策划方案的实施与执行； 4、达成业绩目标，跟进结算及回款等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先； 2、拥有酒店销售与运营经验，掌握丰富的酒店渠道资源； 3、具备出色的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道拓展能力。 青春启航，梦想加速——BD管培生/BD高潜人才储备岗位热招中！ 一、岗位成长之旅 定制成长路径：加入我们，将享有系统化培养机制，快速掌握岗位核心能力，在实战中锤炼卓越管理素养。 创新实践舞台：深入酒店业务场景，洞察客户需求，从用户体验优化到流程升级，每一步都是提升服务效能、赢得客户认可的宝贵积累。 二、我们寻找的你 学历门槛：大专及以上，专业不限，只要怀抱梦想，这里就有广阔发展空间。 热情探索者：对电商领域充满兴趣，期待在广阔平台深耕发展，用热忱点燃职业未来。 品质为先：耐心细致，责任心强，面对挑战迎难而上，任务全力以赴，工作尽职尽责。 三、岗位独特魅力 大师领航：直接受教于大厂高管，获得一手行业洞见与实战指导，实现管理思维与业务能力双提升。 全能修炼手册：量身打造的培训体系，覆盖业务知识、管理技能与高效沟通，全面增强职场竞争力。 四、加入我们的理由 全面呵护：薪酬结构完善，五险一金齐全，年度体检关爱健康，双休保障生活节奏，搭配温馨办公环境与员工食堂，工作生活皆宜。 专属宠爱：提供20余项天九特色福利，每一项都为你精心设计，因为我们坚信，优秀的你值得被用心对待。 在这里，你将开启职业生涯的精彩旅程，与志同道合的伙伴共同前行，奔赴更高更远的目标！

岗位职责: 1.负责美菱洗衣机业务的方案规划与落地实施，优化运营流程，提升执行效率 2.维护客户合作关系，推动业务目标达成 3.跟踪市场变化趋势，制定并调整切实可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备高效的任务推进能力 3.熟悉洗衣机行业特性，能适应高强度、快节奏的工作模式

【桔子长沙松雅湖吾悦广场酒店】 ★招聘岗位： 销售经理 ★岗位要求： 18岁-40岁，身高160及以上，男女不限 有酒店销售经验优先 ★薪资待遇: 底薪3500元/月+提成+包吃包住+月休4天+法定节假日 工作时间: 09:00-18:00 工作地点: 长沙市星沙街道东三路与望仙路交汇处东北角广大商务大厦（桔子松雅湖吾悦广场酒店） 联系电话:() 周女士 【发.直招】

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本投资） 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，覆盖多元场景，持续与头部企业稳定协作 团队规模逾3000人，实力强劲，赛道广阔，发展稳健，诚邀你加入，共启城市经理成长之路！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并分解销售目标，带领团队通过陌拜形式，对接企业客户，推动智能饮品零食柜的合作落地 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深津贴，新晋主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围开放融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无代沟，定期组织聚餐、节日礼品、趣味活动 3、培养机制：入职首周由业务导师、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部集中开展系统培训与管理赋能，每月定期安排销售管理课程、实战经验分享、管理面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具备销售背景及潜力的人才，确保团队结构科学合理 2、培训支持-制定并执行销售技能提升计划，涵盖陌生拜访技巧、客户沟通、谈判策略等内容，强化团队作战水平 -定期组织案例复盘与经验交流，帮助成员快速积累实战经验 3、目标管控-分解团队销售任务至个人，确保目标明确、可执行 -通过日、周、月度数据追踪，监控执行进展，及时优化策略，保障业绩达成 4、团队激励-设计并落实激励机制，结合沟通会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持团队高能状态 5、人才管理-构建人才梯队，规划专业与管理双通道发展路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 -关注核心人员留存，建立流失预警与挽回机制，维护团队稳定性 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客流程，能高效带领团队开拓市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员动力，提升整体执行力与产出 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能基于数据洞察问题并推动优化方案落地

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有26家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有本行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。 （注：无固定办公场地，采用居家办公模式，无需出差）

岗位职责： 1、统筹、指导并带领区域内客户经理达成公司设定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的拓展与贷后管理工作，对区域资产质量承担相应责任； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际情况，提供可行性市场建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业优先，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控基础； 3、能适应区域内常态化出差，持有有效驾驶证且自有车辆者优先； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车sp渠道管理工作者优先考虑；

岗位职责： 1、负责湖南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三。HWP作为朝阳新赛道，无天花板的“轻创业”模式！ 灵活安排时间，找到工作与生活的平衡点。个人精英路线or团队发展路线？双通道任你选！积累职业价值与个人财富的同时，实现更大事业版图。

招排钻熟练工一名：

衣柜柜门安装工装3块钱一个脚链

大型火锅店招聘（聚宝源） 服务员+传菜员 4500+绩效 面点师傅1名:5000元-5500元+绩效1 配菜师傅2名:4500元-4800元+绩效 凉菜小料1名:4500元-5000元+绩效 洗碗工1名:4500元+绩效 保洁1名：4300元+绩效 以上人员过年不放假,包吃包住，月休4天,有生日奖,寝室近,福利待遇优 金经理 电话:

本厂直接招聘，新员工入职奖金5000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:28一小时，月薪7500-8500多劳多得新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5，保底工资8000+，有五险一金2000-3000工资 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清(可现金) 工作内容: 目前主要代加工无人机、智能手表和务类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供，不扣工资 年终奖20000 招聘要求: 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询

清洗油烟机有师傅不。

人工智能销售经理，主播带货，助理

招聘：人工智能销售经理，直播带货、助理

对人工智能的发展和趋势有基本了解，公司免费提供培训学习人工智能体的操作使用及销售渠道方法，并免费培训拍摄、剪辑、做垂直账号、直播带货！

关于地产，厂房租赁这块

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备积极进取的精神和责任感 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球在全国已开设300余家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速掌握新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋工作者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排系统培训，配备一对一专业辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅以邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑虑，促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

朝九晚六，周末双休！不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、无需自行开拓资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并邀约到店即可。到店后由专业团队负责人协助完成后续洽谈，无需个人独立成单。 2、负责老客户的持续维护，深入挖掘客户需求潜力； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 工作时间：每周一至周五，上午09:00-11:50，下午13:50-18:00，法定节假日及公众假期正常休息。 福利待遇： 1、底薪4000元+行业顶尖比例提成，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职过程全程免费，提供带薪岗前培训，专人一对一指导，确保快速上手； 3、拥有清晰完善的晋升机制，支持专业能力与管理方向双通道发展； 4、奖金种类多样（含新人成单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除享受国家规定节假日外，每年额外享有3天带薪年假； 6、日常福利涵盖团队建设、带薪旅游、下午茶、生日庆祝、内部推荐奖励、团队聚餐等； 7、年终享有远超法定标准的带薪长假，春节假期更充裕。 我们是一家充满温度与凝聚力的公司，管理层无压管理，倡导人性化工作氛围，想要工作轻松又能收获高回报的伙伴，欢迎加入我们，O(_)O哈哈~

可接受小白，可长期发展销售岗位 底薪5000+3000奖金+提成！！公司氛围超好 公司提供100%精准客户数据，无需大海捞针，无需看客户脸色，团队氛围超级棒！客户质量超级棒！ 工作内容：公司提供优质资源通过电话和微信的方式进行沟通，了解客 户的需求并进行邀约，客户来了有专业的主管去谈 任职要求：为人诚信正直，工作认真负责、热爱生活敢于挑战高薪，充满赚钱欲望，不限经验+不限学历，年龄18-32岁，公司会全力帮助员工搞定 单子，不会放弃员工努力得来的结果。 【福利待遇】 5000底薪＋3000奖金+提成＋带薪病假+五险+年度奖，平均月薪17000~32000元，上不封顶！！+免费下午茶 高额提成没有上限，多劳多得5A办公室坐班， 不外出，无任务压力 【工作时间】 早九晚六，中午休息两个小时，节假日正常休息

服务客户，对其进行销售课程及健身卡

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

1、上班时间朝九晚七、法定节假日休息，节日福利生日福利 2、薪资结构：薪资=底薪＋高提成+月度奖励（优秀团队奖，优秀员工奖，成长奖，创新奖） 3、按照国家法定假期休假，满一年以上员天带薪年假； 4、特别节日有特别礼品发放，3.8节日，端午节，中秋节，圣诞节，元旦节等； 5、公司定期举行员工生日会，丰富的专业技能培训、户外拓展训练、管理培训与员工旅游活动； 6、公司定期聚餐，K歌，年会活动； 7、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间； 8、各项奖金机制（如评先评优、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、年终大奖）

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、深度维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与转化能力，推进与客户的实质性合作； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织开拓与运营经历者优先； 2、拥有较强的市场开拓意识与行业认知； 3、了解或熟悉终端客户招投标运作流程； 4、掌握工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为会员或与协会会长有联系）者优先。

[工作内容] 工作环境：办公室办公，CBD办公区域，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围优良，团队关系融洽，接受零经验人员加入。 月薪6000-7000+，转正后8000+ [员工福利]： 年终奖+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团建+生日礼物+节日福利

岗位职责： 1、利用电话、社交平台及网络渠道开发新客户，扩大业务覆盖面； 2、维护已有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、参与销售策略的制定，落实销售计划，达成公司下达的业绩指标； 4、汇总市场信息与反馈，为产品改进和市场方向调整提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、拥有较强的市场敏感度及客户需求分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备互联网产品推广经验者优先考虑； 4、工作积极主动，抗压性好，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。

任职要求 (1）学历：大专及以上、特别优秀者放宽 (2）年龄：25-50岁、特别优秀者放宽 (3）热爱大健康医疗康养事业 (4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资经验工作者优先 (5）有销售、团队招募、团队管理、团队培训经验者优先 薪酬/福利保障 1、超高责任津贴，最高16w/月、长达18个月 2、培训津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等多项收入 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、企业年金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 项目介绍 泰康集团连续7年入榜世界五百强，泰康之家高端养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、长沙、杭州、深圳、重庆、南京、杭州、厦门、沈阳等36座一二线核心城市布局46个项目园区。 从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间"迁徙"度假，享受旅居养老生活的幸福时光。 目前，泰康之家养老社区已服务20000+居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募各行业精英人士加入。 公司提供系统完善的培训体系，成长路径多样。包括：营销线条培训、管理线条培训、医疗线条培训、养老线条培训、资管线条培训等。 运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部，而且举行各种主题文艺活动，日常还有美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等,老人们结交朋友，学习知识，每天充实而快乐。 银发经济，大健康事业，在历史转折的关键时刻，邀您一起来创造未来，携手同行!