一、岗位职责 1.负责承接、分解并落实部门工作目标，带领团队开展客户开发、转化及复购工作，对整体业绩成果负责。 2.搭建并运营AI产品销售团队，涵盖团队组建、人才培养、绩效考核及日常管理，持续提升团队专业能力与销售效能。 3.统筹团队业绩数据的整理与分析，如销售额、转化率、客户满意度等，制定优化策略与营销方案，并定期向上级汇报进展。 4.推进跨部门协同配合，及时协调解决团队在销售执行中遇到的各项问题。 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2.具备2年以上销售管理经验，有管理5人及以上电销团队的实际经历。 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能在压力环境下高效完成销售任务。 4.具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入12-16k，整体薪酬无上限，具体可面谈。 2.内推奖励机制：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队（95后、00后为主），氛围积极融洽。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）。 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉体系及专属激励奖励。 10.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 【晋升通道】 销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

【岗位职责】 1. 制定区域拓点规划：结合拍立方业务发展目标，开展商业体调研，分析客群特征（年轻潮流 / 家庭客群）及客流情况，推进点位布局与资源拓展； 2. 高效开拓优质点位：聚焦核心商圈购物中心、连锁商业运营体系（万达、印力、新城控股等）以及高人气文旅地标，主动对接招商与运营负责人，建立并维护关键合作资源； 3. 推动合作协议签订：主导商务谈判，兼顾双方权益，清晰传递拍立方“智能影像 + 互动体验”的场景价值，统筹点位落地全流程，协调商业体与内部技术、运维团队协作，推进场地确认、设备进场、场景搭建（如IP主题装饰）、调试验收等工作；把控项目进度与执行质量，及时应对落地过程中的突发状况（如场地适配问题、设备调试异常）； 4. 点位续签与优化：负责现有合作点位的持续维护与深化，每月回访合作方，收集运营反馈（包括用户体验、设备使用数据），联动内部团队进行优化调整；挖掘二次拓展机会（如新增楼层点位、节日快闪活动），提升单体商业项目的合作广度与深度； 5. 数据复盘与策略优化：跟踪拓点完成率、落地周期、合作成效、单点投入产出等核心指标，定期输出复盘报告并迭代拓展策略；沉淀优质商业资源名录、谈判方法论及标准化合作方案模板，助力团队整体拓展效率提升。 【任职要求】 1. 教育背景：市场营销、商务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验，具备连锁商业体系合作成功案例者优先； 3. 商务谈判与资源整合能力：能够准确把握合作方诉求，灵活推动谈判进程，高效整合行业内外资源； 4. 目标导向与执行力：具备目标拆解能力，能快速响应并推进项目落地，抗压性强； 5. 商业洞察力：可判断商业场景与拍立方业务的匹配度，精准制定适配性合作方案； 6. 跨部门协同能力：能高效协同技术、运维、运营等内部团队，保障项目闭环执行。

营销经理/营业员 25 - 45岁，男女不限，高中以上学历，具有良好的沟通和服务能力，具有通信行业工作经验者优先。 薪资福利:8000 - 10000元/月。 招工人数:5人 工作地址:岳麓区福祥路北大资源时光3栋福祥大厦14楼

负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等一系列辅拍服务；对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易并安全交付；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售。

1，年龄：24-50岁 2，学历：专科及以上，特别优秀者可放宽至大专3，过往收入：20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000;(需提供收入证明) 4，从业背景：金融，地产，养老，大健康，教培及相关行业优先 5，品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录 6，认可行业：对银发经济有浓厚的兴趣，看好这个行业。 薪酬/福利保障项目 1，超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000. 2，首年度佣金，续年度佣金，优质续保奖，增员奖，增才奖，年终奖，销售奖等收入项目 3，意外伤残及身故保险，疾病身故保险，住院医疗保险(不含急，门诊)，意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4，长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期 服务奖达成相应标准予以计提发放 编辑 开放职位

一、岗位职责: 1. 负责高端养老社区的客户服务与关系维护，保障客户体验与满意度 2. 持续深化客户联系，推动客户关系长期发展，增强客户黏性 3. 协助客户办理入住相关手续，提供专业化的咨询与支持服务 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效响应并解决客户需求 2. 具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作，善于与同事配合完成目标 3. 热爱养老及健康事业，致力于为客户提供高品质的养老服务 三、岗位要求 1、年龄27至50周岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备敏锐的洞察力，能够快速识别客户的潜在需求 3、具有强烈的职业进取心和责任感 四、项目介绍 泰康菁英项目由总公司直接统筹管理，各分公司负责人亲自督导，聚焦高学历青年人才，配备优质客户资源，致力于打造一支年轻化、专业化、职业化，为中高净值人群提供健康管理、养老规划与财富传承服务的高绩效合伙人团队。 五、社区介绍 泰康养老社区以医养结合为核心模式，提供CCRC全周期持续照护与健康管理服务。全国已布局36城44个项目，规划床位逾7万张！目前已有24个社区投入运营，累计入住长者超18000人。泰康之家·湘园位于梅溪湖国际新城二期核心区域，紧邻象鼻窝森林公园，占地约200亩，总投资超28亿元，现已有600多位长辈安居于此，是湖南地区唯一符合国际标准的CCRC高端医养社区。 特别说明：具备寿险行业2年以上工作经验者可申请专项补贴政策！

负责管理销售招生，公司宣传等情况

铝合金推拉窗业务

1、从事生鲜肉禽的渠道销售 2、需要有驾照 3、吃苦耐劳，对高收入有追求 4、薪酬奖励制，上不封顶

岗位职责： 1.负责所在城市法拍房辅拍业务的整体规划与落地执行，从0到1组建并管理1-20人本地化服务团队 2. 主导区域市场开拓、客户资源对接及重点项目攻坚，推动不良债权处置与法拍房业务双线增长 3.承担团队业绩目标达成，统筹培训、督导与日常运营，确保服务标准化与交付质量 4.协同总部完成甲级写字楼办公场地建设、系统化培训体系落地及合伙人机制运行 5.作为“高级合伙人”深度参与业务决策，在零经营风险前提下实现个人价值与团队收益双突破 任职要求： 1. 具备自主创业经验，有成功带队经历，熟悉服务业或房地产领域运作逻辑 2.拥有坚定的事业信念、出色的沟通协调能力及强执行力，能适应创业型组织节奏 3. 学历不限，具备良好的商业敏感度与资源整合能力 4.有法拍房、不良资产、法律服务、房产中介等相关行业经验者优先 5.认同【法辅在线】使命愿景，愿长期深耕法拍服务赛道

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

临时削皮两个，东塘

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：配菜师傅一名，学徒一名 工资4500，月休3天，包吃住。 工作地点：长沙月亮岛 电话：

长沙市浏阳市招美缝学徒，只要年轻小哥，

全云南跑底薪加提成轻松过万元，

大专及以上学历；市场销售、环保、环保设备、化学、化工等相关专业优先；熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力；有许昌周边政企客户服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 掌握环境监测领域的相关标准与法规要求。 2. 具备较强的沟通能力，负责现有客户的日常维护与定期拜访。 3. 结合公司业务发展需求，提出可行性建议，并积极开拓周边区域市场。 4. 及时解答客户日常咨询问题。 5. 负责工作数据的整理统计及回款进度跟进。 6. 严格遵守公司各项管理规定与工作规范。

大专及以上学历；市场销售、环保、环保设备、化学、化工等相关专业优先；熟练掌握办公软件操作，具备较强的沟通表达能力；有许昌周边政企客户服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 掌握环境监测领域的相关标准与法规要求。 2. 具备良好沟通能力，负责现有客户的日常维护与定期拜访。 3. 结合公司业务发展需求，提出可行性建议，并积极拓展周边区域业务。 4. 及时响应并处理客户日常咨询与问题反馈。 5. 负责工作数据的整理统计及回款进度跟进。 6. 严格执行公司各项管理规定与工作规范。

【公司简介】 我们是一家已运营8年，专注于本地商家服务的互联网企业，核心业务覆盖百度、高德、腾讯三大主流平台，主营商家入驻开店、平台运营及精准引流拓客服务，为本地生活类商户提供一站式平台运营解决方案，助力商家打通线上曝光渠道、提升到店转化，快速实现客源增长与业绩提升。现因业务拓展需要，诚邀优秀销售经理加入，与公司共成长、共盈利，开启行业高薪与职业发展新篇章！ 【招聘岗位】 销售经理 【工作地点】 南开区华苑鑫茂科技园 【岗位职责】 1、负责公司核心业务（百度、高德、腾讯平台商家入驻、引流拓客服务）的销售推进，制定团队销售计划，达成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 2、带领团队开拓新客户资源，维护存量客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化广告投放方案，提升客户满意度与续约率。 3、组建并管理销售团队（依据团队规模），指导成员完成销售任务，提升整体作战能力，打造高效能销售组织。 4、关注行业趋势与竞争动态，及时收集市场反馈和客户建议，协助优化产品设计与销售策略调整。 5、主导销售合同的沟通、签署及后续跟进，确保回款进度，把控各环节潜在风险。 6、协同售后运营团队，完成客户广告上线前对接及后期服务支持，保障合作顺畅落地。 【任职要求】 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备1-3年互联网广告、传媒或营销类销售经验，并有团队管理经历。 2、了解互联网广告投放运作机制，拥有电销团队管理实操经验者优先。 3、具备出色的沟通表达、谈判技巧与抗压能力，目标导向明确，能主动带队开发客户，敢于追求高收入。 4、具有较强的团队管理与协调组织能力，能够推动团队高效执行，达成既定销售目标，责任心强、执行力高。 5、认同公司发展理念，保持积极进取的工作心态，愿意与企业共同长期发展。 【我们提供】 1、薪资福利：底薪（6000-12000元，按经验定级）+ 高额提成（上不封顶）+ 月度/季度/年度奖金 + 年终分红，具备行业竞争力的薪酬体系，多劳多得，轻松实现月薪过万。 2、基础保障：五险一金（入职即缴）+ 带薪年假 + 法定节假日正常休息 + 节日福利（春节、中秋等）+ 其他福利 ------------------------------------------------------------------------ 我们不看出身，不唯学历，只重能力与态度！如果你有拼劲、有梦想，渴望在互联网广告领域深耕发展，追求高薪回报与个人价值实现，欢迎加入我们，携手并进，共创辉煌！

拓展区域业务，高额绩效，有物流业务渠道优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4500元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

选择远胜于盲目努力！！！金融行业正处黄金发展期，半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式～高收入销售岗位虚位以待！！ 薪资待遇： 正常干：1.5W-2.2W 加油干：4-5W 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入16万+） 底薪+提成（通提）+奖金（无上限） 工作时间： 周末双休，9:00-17:30，午休2小时，每日工作6.5小时！五险一金齐全，无需加班！！法定节假日照常休息，业绩突出者还可享额外带薪假期！！每月可休8-12天！！ 工作内容： 1. 公司提供精准广告引流客户资源，意向明确。 2. 维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作空间。 3. 定期与客户保持沟通，促进长期稳定合作。 通过公司分配的客户线索进行电话邀约，引导客户到访公司即可。全程配备工作手机、专用微信账号，话费实报实销。 薪资结构： 永久无责底薪4000-8000（随业绩增长上调）＋高比例提成＋多项奖励＋话费补贴等，综合收入7000-12000元 日奖、周奖、月奖不断，奖金轻松破千，定期组织团建及优秀员工旅游活动 工作地点： 湖南省长沙市芙蓉区中天广场写字楼10楼，地铁直达，出行便捷。 员工福利： 免费岗前培训，享专属旅游假期！！下午茶丰富供应，国家法定节假日一律正常休假！！ 核心优势：一是收入高！收入高！！二是团队氛围好，各项福利全面到位！！ 任职要求： 1. 年龄24-34岁，性别不限，学历不限 2. 有强烈致富意愿，目标感强 3. 欢迎跨行新人加入，公司设有完善培训机制，分组后由主管和导师手把手带教，晋升通道清晰，能力达标即可带队 4. 入职需核查征信记录（信用报告状态良好，当前为无法录用） 员工福利详情： 1. 下午茶持续供应，麻辣零食、甜点、奶茶、炸鸡应有尽有 2. 带薪培训体系：新员工开设专项培训班，快速上手，团队内安排专人一对一指导 3. 晋升路径：业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人

每月10号发薪！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信精准对接爱猫人群，运用专业沟通技巧邀约客户到店！ 2、客户到店后，担任“金牌顾问”，从猫咪品种讲解到用品搭配推荐，推动高价值成交！ 3、定期跟进回访客户，协助解决日常养猫过程中遇到的问题 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑 2、具备3年以上销售工作经验，有网销或电销团队管理经验者优先 3、曾获销售冠军者优先录用 4、熟练操作Excel及CRM系统，具备数据看板制作能力 光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物行业领先企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施设备及宠物口粮加工点。总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期 致力于推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等行业问题，让用户真正体验科学养猫的乐趣 业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链支持/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/连锁直营门店/连锁直营宠物医院等多个领域，多项业务位居行业前列！

岗位福利： 双休，带薪节假日，生日礼金，过节费 岗位职责： 1、开展仪器设备的市场推广与销售工作； 2、依据市场动态制定营销方案，达成团队销售目标； 3、开发新市场区域，挖掘潜在客户，提升产品市场覆盖； 4、收集市场数据，分析竞争品牌动态与行业趋势； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、沟通能力强，积极主动，富有热情，踏实肯干，具备学习意识和总结能力； 3、为人诚实守信，作风务实，责任感强，具备良好的表达能力和社交技巧； 4、持有C1驾驶证者优先录用。

此岗位周末双休！！接受零经验小白！！入职即享一带一辅导及带薪培训！！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00，午休两小时，双休不加班！！ 春节享受15天起带薪年假，国家法定节假日正常休假，与国家安排同步。 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行电话邀约，将客户引导至公司即可。 公司统一配备工作手机、笔记本电脑，话费实报实销。 薪资待遇： 4000元底薪+30元全勤+500元绩效+提成+周奖金+季度奖+年终奖。 员工月均收入7K-1.2W，历史最高单月薪资达35万+，真实可查，欢迎实地考察或与在职员工交流核实！ 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼，地铁口直达，交通便捷。 员工福利： 定期提供带薪培训；每年组织省外带薪旅游！下午茶丰富多样，每月固定团建！ 法定节假日照常休息，假期无忧！ 核心优势： 第一是薪资高！高薪有保障！第二是团队氛围好，福利完善，成长无忧！ 任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限； 2、具备强烈的赚钱动力和进取心； 3、应届生或跨行业转岗者均可，公司设有成熟培训机制，分组后由主管及导师全程带教。 晋升机制透明，能力达标即可带队发展： 客服→团队经理→高级合伙人经理→部门负责人 现有最快晋升记录不足半年！ 员工福利详情： 1、下午茶持续供应，麻辣零食、甜品、奶茶、炸鸡等种类齐全，团建活动丰富； 2、年度旅游支持携带父母及家属同行； 3、带薪培训体系完善，新人班助力快速上岗，团队内配专属导师一对一指导； 4、晋升通道清晰，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责与职业院校客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源； 2、积极推广公司产品，完成既定的销售任务指标； 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈水平； 2、能独立推进业务开展，具备较强的市场分析与判断能力； 3、富有团队协作精神，愿意与团队成员协同配合实现共同目标；

一、薪资福利 1、无责底薪无上限（无责3000～9000不等）+20%～50%通提+五险⼀金+各类⾼额奖⾦+每⽉分红+年终奖！不用投钱就能做股东！综合月薪高达2w-20w！新人王奖，周进件奖，摘星奖，部门奖金，十万明星奖应有尽有！！！ 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 二、公司优势: 1、14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2、地铁直达！楼下就是二号线芙蓉广场正地铁口，步行两分钟可达; 3、公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！目前公司优秀业务者年薪超百万！ 4、湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 5、拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所 ，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 6、提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 二、岗位职责 负责银行信贷和抵押贷款，无须自行外出拓客，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 三、任职要求 1、年龄在22-40周岁; 2、做过销售，有电销网销面销的相关工作经验就可以，我们愿意培养行业小白。 3、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 4、有长远职业规划，想在公司长期发展，拿到分红权的！ 四、工作时间 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间）坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，后期拥有营销部精准资源转化，几乎不用打电话！业务越做越轻松，真正实现高薪且时间自由！产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 五、行业前景： 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！我们现有的团队最低月薪也在1w以上!你来不是雪中送炭，而是锦上添花如果你有想法，有目标，想高薪!请和我们一起努力!

工作时间：早十晚五，周末双休 工作内容： ①提供法拍房全流程服务（包括引流、配房、竞拍、交房等环节） ②开展不良资产债权投资业务（针对闲置资金充裕或高净值人群，满足其投资理财与资产配置需求） ③负责自媒体运营管理工作（涵盖视频拍摄、剪辑及发布） ④进行客户分类管理与定期回访跟踪 工作要求： 1.不限性别，年龄25-45岁（表现优秀者条件可适度放宽） 2.具备销售或管理相关工作经验者优先考虑 3.有房产、金融、自媒体或销售行业从业背景者更佳 4.工作时间相对灵活，但须遵守考勤制度，按时到岗

一、岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户建立联系，深入了解客户需求，借助电话沟通或面对面洽谈完成签单。 2.维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，提升客户转介绍率。 3.主动、细致地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，提供匹配的产品方案与服务支持。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄22-40岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2.具备1-3年销售工作经验，有电销或网销经验者优先，从事过教育、互联网行业销售者更佳； 3.性格外向开朗，表达流畅，富有亲和力；具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力及抗压能力。 三、福利待遇 1.无责任底薪4-6K，提成区间6%-16%，另有奖金，综合收入8000-20000元； 2.六险一金：依法缴纳五险一金，并额外配备商业保险； 3.工作时间：8:50-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 4.员工福利：带薪培训、学习进修机会、年度旅游、团队建设活动、生日关怀、下午茶点、婚庆礼金、丧事慰问、节日礼品、舒适办公环境； 5.晋升路径：销售精英>销售主管>销售经理>销售总监>事业合伙人>股东； 6.成长体系：入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养； 7.公司优势：行业领先企业，氛围积极向上，员工活动丰富，发展平台公正优质！双休+六险一金，工作轻松高效，收入上不封顶，更多惊喜期待你的加入！ 8.工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼 9.公司名称：湖南小晓人工智能科技有限公司

经营部经理 1.学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.经验要求：5年以上建筑行业经营/投标/市场相关工作经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉房屋建筑、市政工程等项目的招投标流程及行业规则；3.专业能力：-具备较强的市场分析与拓展能力，有成功获取重大项目经验者优先；-精通建筑工程合同法规（如《民法典》《招投标法》），能独立完成合同谈判与风险把控；-熟悉工程造价、成本核算逻辑，能结合项目特点制定合理报价策略；4.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应出差（项目对接、投标现场等）；。统筹公司经营管理工作，驱动业务增长与市场拓展，保障经营目标达成。具体职责包括：1、结合公司发展目标，制定年度/季度经营计划（含市场拓展、投标目标、营收指标等），并推动落地执行；2、牵头开拓建筑市场（含政府项目、商业地产、工业建筑等领域），维护核心客户关系，挖掘潜在合作机会；3、统筹项目投标全流程（含招标文件分析、报价策略制定、投标文件编制审核），确保投标质量；主导合同谈判与签订，把控合同风险（含付款条件、履约责任等）；4、联动工程、财务部门，分析项目经营数据（如毛利率、回款率），优化成本结构，提升项目盈利能力；5、带领经营部团队（含投标专员、市场专员等），制定绩效考核标准，组织专业培训（如招投标新规、合同法规），提升团队战斗力；6、关注建筑行业政策（如招投标新规、资质管理要求）、市场竞争格局，为公司决策提供建议。 薪资福利:1、薪资：年薪10-12万（具体面议，含基本工资+绩效奖金）；2、福利：；3、发展：清晰的晋升通道（可向公司高管方向发展）、定期行业培训（如招投标实战、管理技能提升）；4、环境：扁平化管理，团队氛围开放，核心项目资源倾斜。 1.投递简历：请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘经营部经理+姓名”；2.招聘流程：简历初筛→笔试（经营方案测试）→面试，含高管面谈）→offer发放； 工作地址:湖南省长沙市雨花区汇金路877号嘉华智谷产业园第B4幢1层112室