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1,年龄:24-50岁
2,学历:专科及以上,特别优秀者可放宽至大专3,过往收入:20万/年及以上,可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上,可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上,可额外享受人才补贴每月6000;(需提供收入证明)
4,从业背景:金融,地产,养老,大健康,教培及相关行业优先
5,品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事,金融等犯罪记录
6,认可行业:对银发经济有浓厚的兴趣,看好这个行业。

薪酬/福利保障项目
1,超高责任津贴,最高16w/月,能力定收入,长达18个月新人保护期,首月有责保底12000.
2,首年度佣金,续年度佣金,优质续保奖,增员奖,增才奖,年终奖,销售奖等收入项目
3,意外伤残及身故保险,疾病身故保险,住院医疗保险(不含急,门诊),意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4,长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期
服务奖达成相应标准予以计提发放
编辑 开放职位
2025-12-30 11:55
IP属地:湖南

职位福利

大专1-3年团购销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险弹性工作制留学生优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验
企业发布信息图
泰康人寿保险有限责任公司湖南分公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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