岗位职责： 1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作； 2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作，并实施有效监督； 3. 主导编制项目施工生产计划，审核并考核分包单位的月度、周度计划，推动计划落地执行； 4. 组织施工人员严格按照施工流程作业，科学合理安排施工工序； 5. 负责协调各参建方及各工种之间，以及总包与分包在交叉施工中的协作关系； 6. 统筹调配项目施工所需各类资源，保障现场高效运转； 7. 组织召开专题性生产会议，跟踪施工计划执行情况及完成进度。 岗位要求： 30-45岁；土木工程、工民建等相关专业背景，持有一二级建造师证书或中高级职称者优先；具备2个以上全过程项目管理经验，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。

搅拌站生产经理，负责管理生产方面各项工作

1.拥有道路类项目相关经验

岗位职责： 1. 负责制造团队的统筹管理，依据公司经营目标与绩效指标，制定部门阶段性目标及执行计划； 2. 按照PMC生产排程，科学调配人力与生产资源，确保产品按时交付； 3. 制定制造各模块预算体系，通过数据分析持续优化生产流程，有效控制制造成本； 4. 完善物料配送与转运作业规范及流程，提升运作效率，保障账实相符，组织定期盘点工作； 5. 监控生产设备运行状态，跟踪设备使用情况，提出改善方案以增强生产效能； 6. 设立产品收率与品质合格标准，推动质量提升，降低生产过程中的损耗率； 7. 定期开展安全生产培训，牵头组织安全事故复盘分析，并向全员传达经验教训，落实改进举措。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年管理岗位实践经验； 2. 熟悉制造体系运作机制与生产流程，擅长生产调度与现场管控，掌握各工艺环节关键技术点； 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系； 4. 具备出色的组织协调能力、表达沟通能力以及工作规划能力； 5. 能够接受在湖南、贵州、云南、四川等基地之间的轮岗安排

任职要求 岗位需赴北方项目驻场（介意者慎投） 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。 2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验，掌握数据中心全周期施工流程。 3. 熟练编制施工进度计划，具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力；熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺；能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸，熟练操作CAD等工具软件。 4. 持有建造师证书（机电或建筑专业优先）或其他相关执业资格者优先考虑。 5. 具备较强抗压能力，可长期驻守施工现场，执行力强，沟通协调能力佳；工作认真负责，作风踏实，熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。 岗位职责 1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控，确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进；合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源，保障施工连续高效。 2. 组织现场协调工作，主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商（如UPS、冷水机组、配电柜等）的对接；统筹多专业交叉施工，解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。 3. 严格执行数据中心专项技术标准（涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等），监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行，参与关键工序验收及质量问题整改闭环。 4. 落实安全生产主体责任，组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地；负责现场文明施工管理，包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。 5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象，协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核；监督施工班组与分包单位履约情况，对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。 6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档；配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。

1、交付保障：确保生产计划全面达成，紧急订单准时交付，关键工序无积压现象。 2、运营提升：严格执行6S管理，把控质量与成本；每日完成数据复盘，彻底解决进度波动问题。 3、团队管理：推行目标导向机制，通过公平的培训、辅导与考核激励，建设高效执行的生产团队。 4、协同改进：积极联动前后工序，及时响应协作需求，为管理体系优化提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。 2、5年以上有色金属压延加工工作经验（具备铝加工行业背景者优先），其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。 3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准，具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。 4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力，坚持原则，办事公正。

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

食品车间生产主管（长白班） 1.岗位职责： 根据工厂生产订单，合理规划、分配并下达每日生产任务至各班组；全面负责车间日常管理，确保生产流程按计划执行；监控生产进度，及时解决异常问题，保障订单按时、保质、保量完成；监督执行食品安全与卫生标准，维护车间6S现场管理；负责班组员工的工作指导、技能培训与绩效考核。 2.任职要求： .年龄：45以下，大专及以上学历（丰富管理经验者可适当放宽）； .3年以上食品或医药工厂生产管理经验，熟悉食品行业安全规范；具备出色的生产计划与统筹能力，能有效推动订单完成；拥有良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。 3.薪资待遇： 根据个人能力面议 4.上班时间： 早上8:00--18:00 •联系人：谢女士 •联系电话： •工作地址：宁乡市经济开发区蓝月谷乐真多食品有限公司

包子中央工厂厂长工作

1、工艺管理：负责原料药生产过程的操作与监控，确保各环节符合GMP及SOP规范，持续优化工艺流程，提升效率并降低运行成本； 2、生产执行：依据批生产指令进行标准化操作，及时、准确完成生产记录填写，保障全过程数据真实、完整、可追溯； 3、设备运维：熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备，配合开展日常保养、清洁及设备验证相关工作； 4、质量控制：协助QA/QC完成取样与检测任务，参与偏差分析并推动纠正与预防措施（CAPA）的有效实施； 5、安全管理：严格执行EHS管理要求，规范管理危险化学品及废弃物处理，确保生产环境安全合规； 6、其他任务：参与工艺验证、技术转移及相关生产支持工作，完成上级交办的其他生产相关职责。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备2年及以上制药企业生产工作经验（原料药或制剂方向均可），熟悉GMP法规体系； 3、专业技能：掌握药品生产工艺流程及常用设备操作，能准确理解工艺文件，熟练使用基础办公软件； 4、职业素养：理解能力强，逻辑清晰；工作认真负责，能适应倒班安排，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

有没有氩弧焊工 ，不要证 ❗年龄到50岁，包吃住，联系

岗位职责: 1、公司运营团队进行全付费引流(精准客户，意向度高)，客户进店咨询，接待客户，促成成交 2、公司主要是标书/预算/包装/插面/效果图/MG动画/软件开发/视频剪辑等文创业务，以网络客服形式接待主动进店咨询的客户，然后从公域转化到私域(企微)上进行成交 3、工作内容:售前引导客户下单，售中维护客户关系，促成复购 4、每日一对一进行客户回访，维护好客情关系，促成复购及转介绍 我们希望你: 1、工程造价专业优先，熟练使用电脑 2、业务能力强，有网销、电销经验优先 3、有耐心，负责任，抗压能力好，服务意识强 公司福利: 1.高薪+社保+年终奖(约13薪)+转正后享5天带薪幸福假，法定节假日正常休息； 2.水果/零食/下午茶供应不断，生日/各大节假日都有福利； 3.晋升空间:每3个月/次增薪/晋升机会，客服按销售经理培养，竞聘成功后带销售团队，底薪7k+个人提成+团队提成+利润分红（盈利项目享受公司利润分红）； 晋升渠道（三个月一次晋升）:中级客服一高级客服一金牌客服--客服经理(均薪1W-2.5W)； 4.每月高额业绩完成奖金、激励奖金+大单抽奖红包幸福假等； ps:目前公司在职人员300+，另拥有6w+庞大设计师团队，目前处于业务迅速发展期； 5、资源足:运营团队进行全付费引流(精准客户，意向度高)，客户进店咨询 6、收入高:目前客服均薪7k+,做的一般般5-8k，努力一点6-9，优秀的客服月入1-2万； 7、新人免费提供带薪培训，入职之后有一对一的带教师傅，定期开展内部培训，提升能力；

26元/时（有吃住）长沙望城区中联土方工厂招车间《装配钳工》 ------------------- 有住宿，水电均摊，免费工作餐，加班管两餐 综合薪资：综合薪资7000~9000（有吃住） 要求：18-40岁，会打螺丝有工厂组装经验就可以，能接受延时加班 上班时间：8：30对8：30，会有延长加班时间，目前白班，后期会开双班要能接受 发薪时间：每月26-28日发上月工资，可预支工资 上班地址：湖南省长沙市望城区《公交站：中联智慧产业园》 明天下午面试，直接打电话联系，提前20分钟到现场填写简历，面试请《带黑色圆珠笔》。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

装配钳工 【薪资待遇】 ①综合薪资：7000-8000 ②加班费26元/时 【食宿】 ①包中晚餐 ②公寓宿舍 ③水电平摊、独立卫浴、空调 【上班时间】 ①上班时间白班 ②月休4天 欢迎在线咨询以及投递简历！

一、岗位概述 全面负责非标自动化设备生产组织、计划排产、装配 / 接线 / 调试全流程管理、质量管控、交付落地。精通非标设备制造体系与工艺流程，熟悉伺服与运动控制、工业机器人、机器视觉系统的装配规范、接线标准、调试流程、工艺要点；建立并落地生产管理制度、作业标准、质量检验标准、安全规范，确保设备按期、保质、低成本交付，提升生产效率、一次合格率与交付达成率。 二、核心工作职责 1、生产计划与交付管理 制定非标设备生产计划、装配 / 接线 / 调试排期、物料齐套跟进，确保项目按期交付； 统筹生产进度，处理异常停线、缺料、工艺问题、技术卡点，保障生产连续性。 2、非标设备生产流程与体系搭建 建立并落地非标设备装配流程、电气接线流程、调试流程、出厂检验流程； 制定作业指导书（SOP）、工艺标准、检验标准（IQC/IPQC/OQC）、标准化作业体系。 3、精通伺服 / 机器人 / 视觉 生产工艺与标准 精通伺服系统、多轴运动控制、EtherCAT/Profinet 总线的接线规范、接地屏蔽、走线工艺、调试前提条件； 精通工业机器人（ABB / 发那科 / 库卡 / 安川）安装定位、固定精度、外部轴对接、安全防护、装配与调试流程标准； 精通机器视觉系统相机 / 镜头 / 光源安装、固定、标定环境、走线抗干扰、视觉与运动联动装配工艺与验收标准； 主导关键工序质量管控：精度装配、气动回路、传感器安装、安全回路、整机联调。 4、生产团队管理 管理装配、电气接线、调试、辅助人员，定岗定编、排班、绩效考核、技能培训； 提升团队作业效率、标准化执行能力、安全意识与质量意识。 5、质量管控与异常处理 负责生产过程质量监督、出厂前验收、问题整改、返工管控，提升一次合格率； 主导生产技术问题分析：装配精度、伺服抖动、机器人干涉、视觉不稳定、设备异响 / 报警等。 6、成本、安全、现场管理 控制物料损耗、工时成本、制造成本；落实安全生产、5S 现场管理、设备工具保养； 对接技术部、采购、仓库、项目、售后，完成技术交底、物料确认、出厂验收、发货交付。 7、持续改善 优化生产工艺、简化流程、提升装配效率、缩短调试周期、降低交付风险； 推进模块化、标准化生产，提升非标设备批产 / 快产能力。 三、任职要求 大专及以上，机电一体化 / 自动化 / 机械电气相关专业；5 年以上非标自动化设备生产管理经验。 精通非标设备全流程生产体系：计划、装配、接线、调试、检验、交付、异常处理。 深度熟悉伺服 / 运动控制、机器人、视觉系统生产工艺： 懂伺服 / 总线 / 运动控制的装配、接线、工艺要点与质量要求； 懂机器人安装、固定、精度、外部轴、安全、调试流程； 懂视觉系统装配、标定、抗干扰、联动验收标准。 熟悉非标设备常用元器件：气缸、模组、导轨、传感器、安全继电器、PLC 柜布线规范。 具备极强的计划能力、现场管控能力、问题解决能力、交付压力承受能力。 有团队管理、制度流程搭建、质量体系落地、5S / 安全管理经验优先。 能看懂电气图纸、机械图纸，了解基本控制逻辑，能与电气 / 技术高效对接。

工作职责： 团队建设 1、根据部门年度工作计划，制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范，指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程，并督促实施，协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度，配合并协助完成车间薪酬制度的制定，通过合理的激励机制，激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标，制定成本控制措施，对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况，有效控制成本，确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划，调配人力、物力、设备等资源，确保生产计划的顺利执行，按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时发现进度偏差，并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程，协调处理过程中的异常问题，持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理，合理分配员工岗位；管理生产现场环境与秩序，推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会，监督班组班前会，明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析，提议生产计划的调整意见，协调各工序的工作进度和衔接，对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平，对库存的调整提出意见和建议，避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况，分析生产物料使用状况，为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点，监督和审核仓库库存，制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作，包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作，及时发现设备的潜在故障隐患，并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案，监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行，协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训，提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估，识别潜在的环境风险、安全隐患，管理环保、安全防护设施，确保环保设施正常运行，安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责，主导生产车间安全管理工作的推进；制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查，及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为，确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限30-45岁之间； 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验； 熟练使用各类办公软件； 善于处理生产异常、一线员工管理；

具体工作需面谈交流，有经验者薪资面谈！ 1. 依据公司下达的业务实施计划，制定车间年度规划、预算及产能核算方案，并根据实际核算结果提出人员、产线、设备、工具的增减调整建议，报公司总经理审批； 2. 落实公司成本控制目标，按月开展成本、人均效率与产能分析，制定并执行改善措施，强化车间物料使用管理，确保在提升产量、保障质量的同时持续降低生产成本； 3. 结合生产实际情况进行产能负荷评估，优化生产计划安排，协调各部门工作节奏与衔接流程，对各工序时间节点和作业方式提出调整建议，监督各车间生产调度执行情况； 4. 审核各车间依据生产任务单制定的生产计划，并负责统筹安排与协调，实时跟进每日产量与计划进度，掌握订单完成状态，在制品存量及各车间物料配套状况； 5. 根据公司发展规划，配合人力资源部门制定人员编制方案并提交公司审批；组织员工培训，加强团队建设，深入掌握员工思想动态，采取有效措施保障车间稳定发展； 6. 主导编制生产管理制度，经公司批准后组织实施；依照公司及车间制度对员工进行考核、奖惩管理； 7. 按照公司质量标准要求，协同质检人员督促各车间负责人落实员工质量培训，增强全员质量意识，强化车间质量管理，每月汇总现场质量问题并制定预防改进措施； 8. 全面落实公司安全生产规定，监督车间安全隐患整改工作，主导处理各类安全事故（包括人身、设备、工装、模具等）； 9. 推动车间5S管理落地实施，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 10. 及时应对各车间突发情况，主动担当处置责任，持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项及时上报请示； 11. 负责责任区域内档案资料的归集、整理与保管，主持相关会议，审核并发布会议纪要、总结报告，组织编写个人工作总结并按时汇报； 12. 对生产管理体系内各项事务负主体责任，保质保量完成上级临时交办的各项任务。

负责石灰石破碎生产线的全面管理，涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面 1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作 2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控 3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作 4. 组织开展每周例行安全隐患排查，明确整改责任人，跟进整改进度，确保按时完成整改并验收结果 5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录，并督促相关部门及时建立和完善相关台账 6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结，监督检查下属单位安全生产派班执行情况 7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行，发现隐患须排除后方可恢复生产 8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案，报上级审批，并组织实施月度及年度生产计划 9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查 10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化，推进各部门成本控制，提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批 11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理，确保其处于良好备用状态

岗位职责： 1. 全面负责市政道路施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备市政道路施工生产管理相关工作经验，市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

负责生产进度跟进，协调车间与安装人员的工作衔接，保障产品按时交付。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督订单按标准要求执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

桥隧项目经理岗位职责： 1. 负责土建项目的整体规划与实施，确保项目进度和质量符合预期目标； 2. 协调设计、施工、采购等相关单位，推动项目高效、有序进行； 3. 监督施工现场管理，确保施工过程符合相关技术规范与安全标准。 任职要求： 1. 具备土建桥隧项目管理经验，熟悉项目流程及关键节点控制； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系并推动项目有序开展； 3. 具备较强的责任心和执行力，能独立承担项目管理任务； 4. 熟悉相关工程规范及施工标准，具备一定的技术判断能力。

1. 具备大型土方或大型基坑项目经验，并曾担任项目经理（或执行经理等）职务 2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通 3. 海外工作经历累计不少于5年

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

主要工作职责： 1、研制计划管控：统筹研发需求在加工环节的资源调配，保障加工进度按期推进，确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标：组织实施生产操作培训，监督现场作业流程与工艺标准的落实，负责日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长：推动团队技术水平与协作效能持续提升，开展员工生产技能训练，落实后备人才与多能工培养，营造积极向上的团队氛围。 需求描述： 1、能力要求：具备现场班组管理经验，熟练掌握关键岗位操作技能，可有效进行人员指导与任务分配，能够科学排班并公正开展绩效评价。 2、知识结构：了解研制设备的工作原理及加工流程，熟悉生产作业规范；具备工艺图纸审阅能力，掌握基础5S管理要求及相关执行内容。 3、基本素养：以身作则，坚守原则，认同企业价值观，具备较强抗压能力，能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求：大专及以上学历（加工类、机电类、设备类相关专业），3年以上生产带班经历，5年以上行业从业经验。

负责办公室接单及客户对接工作，此岗位包吃包住，有提成，有意向可以直接电话联系或者给我留言