一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责 1.负责产品机械结构设计、三维建模、工程图绘制，输出完整设计方案与技术文档； 2.参与产品研发立项、方案评审，完成结构优化、成本控制及可靠性验证； 3.配合生产、加工、装配环节，解决样机试制、量产中的技术问题； 4.跟进行业新技术、新工艺，持续优化产品结构与设计效率； 5.完成上级安排的其他设计及技术相关工作。 任 任职要求 1.机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2.1-3年及以上机械设计相关工作经验，有非标自动化/设备设计/工装夹具设计经验优先； 3.精通熟练使用SolidWorks，AutoCAD、UG、Pro/E等至少一种设计软件也要熟悉； 4.熟悉机械原理、加工工艺、材料选型、公差配合及标准件应用； 5.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

岗位职责： 1. SPC日常管理：负责SPC异常警报的响应、跟踪、审核、验证及闭环处理 2. 维护SPC系统运行中的异常问题 3. 制定并持续优化数据采集程序的相关规则 4. 推进SPC系统规则的迭代与完善 5. 实施SPC持续改进：针对报警趋势及前三大高频报警项进行改善追踪与闭环管理 6. 组织测量设备的内外部校准工作，制定校验计划，处理校准异常并完成追溯 7. 建立设备校准档案，编制相关作业指导文件，管理标准件/标准片并执行定期比对 8. 持续优化计量管理流程，统筹规划测量设备全生命周期管理 9. 按规定周期组织实施MSA分析工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉质量管理体系，熟练掌握SPC、MSA、计量校准等核心工具与技能； 3. 具备较强的异常问题应对能力、沟通协调能力及抗压能力

【岗位职责】 1. 根据开发需求，落实原材料的寻源、开发工作； 2. 负责完成研发阶段各品牌原材料的调样、货期、初步报价，保证原材料保质、保量、准时入仓，满足订货上会的需求； 3. 负责对接和处理原材料采购过程中出现异常时寻找替代料的开发工作； 4. 负责协助上级组织调、开样面料的风险测试与评估； 5. 负责协同采购部门大货采购过程中出现的品质和货期等异常的处理； 6. 负责供应商数据信息的更新维护，每季度结束后对供应商进行考核评价； 7. 定期对原材料（面料、辅

（26.9.3）公司名称：汕头市素衍织造招聘职位：打底衫设计/打版师工作要求：1.有多年针织样衣经验，会设计吊带、背心、打底衫和会画内搭部分点胶效果图者优先！2.会AI/CDR/PS等主流软件画款式图，能清晰标注工艺细节；3、懂针织面料特性，熟悉领口、肩带、包边、无痕工艺；工作内容：1、负责吊带背心、打底衫、针织内搭新款开发画图，效果图+款式图；2、能独立出款，懂流行趋势，熟悉氨纶、棉拉架等针织面料以及制作样衣。招聘人数：2综合工资：7000-10000（优秀者面议）工作地点：汕头市潮南区峡山溪心村委会后联系电话：

招聘渣土车司机1至2名，要求持有B2及以上驾照，证件齐全有效，熟悉后八轮工地作业。可接受轮班（包含夜班），开车稳重，无重大事故记录，服从调度。福利待遇：包吃住，工资按月结算，薪资面议。工作地址：梅州平远平武高速。

梅州市兴宁市招腻子/大白/墙漆、贴砖、抹灰的本地师傅，工作内容是没有固定的杂活，根据现场需求有什么做什么。踏实做事的来，打酱油的勿扰。 要会贴砖、会批粗底、会批腻子，需同时拥有这三项技能，必须要有其中一项精通，另外两项能做。 只会一项技能或三项全部都半吊子的勿扰。 手脚贼慢的也勿扰，贴砖每天二三十平方，粗底平均每天四五十平方，腻子平均每天七八十平方，如果经常连这种最低标准都做不到的，除开偶尔难做活或各种原因慌废人工等，平均下来铁定自己工资都做不了的。 工作时间:08:10~11:40，14:00~17:30 8点多到工地，8点多一点开始～11点半后准备下工，中午2点多开始～下午五点半左右准备下工。 工作时间7小时，上下午中间灵活休息约半小时，实际真正在工作的时间约5～6小时，要求不严。 工资就是200～220这个幅度，我们这管理不严格沟通比较随性，工作时间也比较短，工作强度跟压力也没那么大，只能是这个价，再上升也请不起了，所以接受不了工资需要谈工资的也勿扰。 中午午饭根据工地位置情况，城内不包吃，乡镇的工地中午安排午饭。 上班地点需灵活合理调动，不一定每天在固定工地。根据不同时间的工程量，有活时每月累计上班时间达到20天以上的(每天多补10元) 每月15号左右发上月工资。 平时有时候在忙电话无法接通，可发短信或加V，看到信息第一时间会回复 一起做事讲究的是团队合作、相互配合跟长期的人情往来，脾气古怪暴躁性格怪异不通情达理的就不要问了，我们一起干活主要就是要干的开心，没有那么多的各种是是非非，也不会让大家每天工作强度太大非得要每天干够多少利润才满足的那种，主要是易相处、好沟通、有氛围，不亏本，说白了也就这几个核心。不想因为一个性格怪异脾气暴躁或各种不合群的老鼠屎影响到其他人。

万达现需招聘小工一名，薪资为每小时30元，不足一小时按一小时计算。

梅州市梅县区招普通窗帘安装

梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄53周岁以内，男性，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800-3500，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利，带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300-2500，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利，带薪年假、病假、婚假等假期。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

负责汽车面套的缝制工作 任职要求： 1.年龄17-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基本识字能力，能看懂简单工艺图和作业指导书 3.生熟手均可，男女不限 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.吃苦耐劳，服从管理，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

畲江工艺厂招聘：1，圣诞工艺品烤粉师傅1名，需有烤粉管理经验2年以上，年龄25-55岁。2，跟单文员2名，做事细心，抗压能力强，电脑熟练，无经验者亦可，年龄20-45岁。3，车间生产组长2名，有管理经验2年以上，团队合作意识强，年龄30-50岁。以上岗位长白班，包工作餐，薪资面谈。联系电话：陈小姐，

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在目标行业的推广与销售工作； 拓展锻造、家电、汽车零部件等领域的新客户资源； 收集市场行业信息及竞争对手动态，及时反馈助力产品优化升级。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先考虑； 具备较强抗压能力，能适应高频次出差安排。

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1.依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款式进行创新优化，提升服装整体吸引力。 2.搜集最新时尚动态，解读流行趋势，将前沿元素自然融入改版设计中。 3.全程跟进改版样衣开发，与版房顺畅沟通，确保设计理念精准落地。 4.控制改版过程中的成本投入，在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。 任职要求 1.服装设计或相关专业，大专及以上学历。 2.具备2年以上女装改版设计经验，有电商或直播从业背景者优先考虑。 3.对时尚趋势具备敏锐感知力，擅长色彩运用与款式创新。 4.熟练使用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5.具备良好沟通能力，工作细致负责，能适应直播行业的高效节奏。 薪资待遇：8k-15k

1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能熟练运用Excel基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性； 4、收集并统计相关生产数据，依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

【工作职责】 1. 负责非标自动化设备的研发、设计与优化，参与产品前期自动化方案的规划与评估；（如上下料、套胶圈类自动化设备） 2. 配合加工流程，确保项目按时交付； 3. 项目初期完成方案设计及报价，后期编制设备技术文档与操作说明； 4. 指导装配调试过程，并跟进生产过程中出现的技术异常。 【任职要求】 1. 熟悉机械加工流程及相关工艺要求； 2. 具备非标自动化设备及工装夹具的设计能力； 3. 实践操作能力强，能独立完成装配调试任务； 4. 有3年以上独立承担非标设备、工装夹具设计工作的实际经验； 5. 熟练使用solidworks、2D、3D等绘图软件，具备较强的动手能力。 【企业福利】 鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道。 ◆ 员工福利：入职即购买五险一金；享受各类法定节假日、年假、工龄假等带薪休假；每月15日准时发放薪资。 ◆ 伙食餐标：最高630元（21元/天，标准餐范围内免伙食费用）； ◆ 免费住宿：宿舍环境优美，免费WIFI覆盖； ◆ 丰富团建：定期组织员工活动，如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等，丰富员工业余文化生活； ◆ 免费通勤：乘坐通勤大巴，直达火炬开发区周边各大公交站点。