［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

1.生产:路由器配件 2.工厂岗位:注塑，线材，电源，冲压 3.;月综合工资5300-6700;坐班上班，两班倒10个小时，可随机分配轻松不累 4.空调车间,普通工衣。坐班为主 5.空调宿舍6人间,公寓宿舍。 6.厂里都是有吃有住的一日三餐月休4天 7.上班管理不严

该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才，通过系统化培训与实践锻炼，培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点，深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式，持续提升管理能力，成长为优秀的生产管理人才，未来可独立负责冠军集群下某一领域（如CNC或专项车间）的全面运营管理工作，带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式：入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径：车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

工作轻松简单，手工活易上手。包吃包住，空调车间，空调宿舍。

满了16岁即可安排! 不体检不卡纹身!可以带手机!!! (跟朋友同行可以安排同宿舍同车间) 1.每天上班时间10-11个小时不强制加班 2.应聘年龄16-40岁(复印件可以入职) 3.工价20元/时(纯包吃住) 4.进厂当天有困难可以借支生活费200-500元，入职七天每周借支 5.主要生产:小电子产品耳机手机壳充电宝打包贴标签等。 小厂自由，管理不严，车间可带手机不体检 6.长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车 间，选择部门、岗位。 7.当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI. 8.只要想做，没有你做不了的， 温馨提醒!!!过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔

薪资：360元/天，下班结算工资 工作内容：仓库货物分拣、打包、理货、装卸，简单手工活，上手快。 要求：男女不限，18–39 岁 日结！做完当天结算，不压工资 包工作餐，包住

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-40男女都要的，有住宿。

欢迎大家报名咨询或者投递简历 招聘正式工﹣-﹣临时工（岗位自由选择） 小时工：20-24一小时！ 小时工：20-24一小时！ 小时工：20-24一小时！ 一：招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，有本人二代身份证，在有效期内，身体健康 2、无需工作经验、生手熟手均可，进厂后有人带 3、做到过年车费补贴500+个人奖励800 二：小时工待遇（长白班） 1、小时工：20-24元小时 2、小时工收入：6500-7500月 3、现在是旺季．加班比较多．。 4、小时工：辞工只需提前7天、小时工可以选择短期、或者长期做 三：正式工（白班） 1、正式工试用期底薪2380＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班）。 3、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖500元一800元、超产奖360-1000元、全勤奖250元等等。3、正式工收入（税后）:6000-7500月 四：工作内容 工厂生产电子产品（手机外壳、耳机、充电器）以上岗位全体员工享有国家法定假（每年11天），工伤假，婚假，产假，带薪年休假，均有晋升领班、线长、车间主管的机会，只要肯学，吃苦耐劳，有人教你 五：免费食宿（包吃包住）免费住宿、6-8人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、热水器： 六：工作环境 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机，有中央空调，坐着上班，工作轻松，穿普通工衣上班 2、免费开放体育场、乒乓球、篮球场、图书馆、健身室 为员工提供优良的工作环境和业余休息场所

厂名：白云化妆品（芭） 广州白云化妆品厂｜一手单[烟花] ️ 包住包住 有餐补 吃饭不用自己先掏钱 全坐班️ 班次： 夜班18元/小时 白班16元/小时 每天工作11-12.5个小时  夜班16元/小时+20元/晚补贴 约18元/小时，保险60/月。 招聘要求： 男女不限 ，18-45岁，文化不限。 主要从事:包装、贴标签、 质检等岗位。 住宿：宿舍6-8人间、公寓宿舍(周围租房单间300-400元)周边有游乐市场、有夜市、应有尽有。餐补为14/天，入职三天后发饭卡，有虚拟额度，不用自己先掏钱。 要求：做事灵活，服从安排，厂里做事轻松简单。 注意：最少做到 30天至长期，每周可以借资300～500，离职3-7工作日结清工资。 每个月15号左右发放工资。

空调车间，空调宿舍 男女不限18--40 岁，身体健康，需会 26 个英文字母，入职后厂方统一安排体检，无犯罪记录、无大面积纹身及夸张纹身 正式工待遇： 5 天 8 小时工作制，综合底薪 2950 元（岗位工资 2400 元 + 餐补 450 元 + 全勤 100 元）。 - 加班费另算，平时周末加班费 21.55 元/小时，法定节假日加班费 43.1元/小时。 走动式站班，两班倒，夜班补贴 16 元/晚，月综合收入 5500 - 7000 元左右，每月 20 号发工资。 工作满七天后每周可借支 300元生活费。 福利：- 可购买广州社保。 - 带薪休年假。 - 每季度举办一次生日会。 - 每月发放丰富福利品。 - 享有国家规定假期福利。 包住，企业食堂每餐费用餐约8.5 元，每月餐补 450 元 宿舍水电费平摊

需要物流人员，地点广东梅州，报酬详谈，。与同事协作推进进度，加班另算，做过同类活优先，包吃，服从安排；有夜班补贴

快餐招配菜一名工资4500一5000梅江附近月休二天，不管住，工资准时，在宜万家超市里面，电话

招聘土建小工，从事短期杂工工作，工期为1至2天。

不要经验，招测量员/测绘员/放线

招聘挖机司机，有经验者优先。

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

【岗位职责】 1. 负责光伏产线全流程生产设备的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位机械、电气、气动等模块的异常根因，最大限度压缩非计划停机时间，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并迭代关键设备的预防性维护计划与标准作业指导书，按周期完成设备深度保养、精度校准与易损件更换，从源头降低设备故障复发率。 3. 跟进设备技改与优化项目，配合工艺、生产团队完成新设备进场安装、调试、验收及操作培训，推动设备...

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站或电力系统运维经验者优先，经验不限 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作 6.本岗位需要自带车辆

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

【岗位职责】 1. 主导或参与暖通专业方案、初步及施工图设计，确保符合相关规范与项目要求； 2. 组织专业内审与校对，协同建筑、结构、电气等专业完成条件对接与图纸配合； 3. 根据现场情况开展设计变更与优化，参与技术交底并跟踪施工落地问题； 4. 编制设备选型及技术参数，配合招标与采购工作，参与设备调试与验收。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD及常用暖通设计/模拟软件（如鸿业、天正、CFD等），掌握负荷计算与水力分析； 2. 熟悉相关设计规范、标准及节能要求，具备独立完成图纸与技术文档的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，责任心强，执行力好； 4. 具备创新意识与学习能力，能将新技术、新设备合理应用到项目中。

梅州市五华县招木材加工厂普工

明天要一小工勤快25元一小时，厂里搬衣框板要员工，联系洗手清

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《【无人机厂贴标】320一天工作轻松自由/五险一金/包吃住/随走随结/可带手机》

【岗位职责】 1. 负责接收客户订单，核对订单信息，确保准确无误。 2. 协调内部各部门，跟进生产进度，确保按时交货。 3. 制作并管理相关数据单据。 4. 整理订单数据，定期生成报表，分析订单执行情况。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 了解生产跟单流程，具备相关经验者优先。 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部事务。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 具备良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。

光伏正泰系统设计岗任职要求 1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。 ​ 2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。 ​ 3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。 ​ 4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。

【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理，根据集团销售订单、库存需求，制定月度、周度生产计划，合理排产、调配生产资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范，管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质，杜绝不合格产品流入市场；优化生产流程，控制物料损耗、水电能耗、人工成本，提升生产效率与良品率，降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度，落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作，定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训，排查生产车间安全隐患，杜绝安全生产事故，保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核，搭建稳定的生产团队；执行力强，能带团队、管现场，配合集团人才培养计划，可培养潜力年轻管理人才，打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修，保障设备正常运转；落实车间6S现场管理，保持生产车间整洁、规范、有序，符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录，按时提交生产报表；对接集团总部，落实各项生产、整改、规范要求，配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁（接受退休返聘），年轻化优先，精力充沛、执行力强，能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验，有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控，懂车间安全管理、设备基础运维，能独立处理生产现场各类突发问题。