佛山高新汽配厂 21元/小时️ 210元/天️ 公寓宿舍不用体检 [红包]工价:21元/小时 [红包]综合工资:6000元/月左右 工期:3个月至长期 要求:男女不限(18—45岁) ️产品:铁质汽车配件 岗位：质检自动成型 (辅助),自动弯折 (辅助）打磨等 (工作简单，易上手，人性化管理） ️上班时间:8:00—20:00（两班倒,每天工作10小时左右,工作途中会有休息时间） ️伙食:提供工作餐(,早餐自理,伙食丰富） 住宿:全新2-3人公寓宿舍(水电平摊,上铺不睡人) ️地址:佛山市 面试通过，可当天安排宿舍

岗位： 装配部分，工作轻松！ 长白班 长白班！ 18元/小时+25元/天餐补 （厂内食堂，8元起）相当于包吃住！ 男女不限，面试合格需要常规体检 工作内容 ：机器人配件组装，清洁 食宿情况：住宿4人间，设施齐全 厂区地址：江门新会区

21元花都炭步两班倒汽配厂大量招聘焊接工，冲压工 免体检，。 工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康。 工作内容：主要做汽车配件，冲压，焊接（自动焊接） 工资待遇：焊接20元/小时，冲压21元/小时，月薪5500-6000元左右。 上班时间：两班倒半个月转一次班，8：00-20：00,20：00-8：00月休2天。 伙食住宿：包吃包住，包吃3餐，标准宿舍4人间，宿舍水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件，入职需要3张1寸照片，不穿拖鞋。 ！ 工作地址：花都炭步马溪商业城附近

招聘年龄：18-50不限 无需经验小白可来 岗位职责：分拣，包装 ，贴标签 任职要求：男女不限，不限经验 岗位福利：每天享受免费，午茶，网红蛋糕免费

仓管员（1名）：不限 来料检验员（1名） 投料员（9名） 压延（1名） 磨切（6名）：不限 划片（2名） 研发工程师（1名）：可独立开发加成型灌封胶及导热垫片 研发助理（4名）：本科化工专业，有工作经验者优先 司机（1名）：不限 前台（1名）：不限 仓库主管（1名）：不限 人事行政专员（1名）：不限

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可

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工厂生产手机周边零部件，充电器，耳机，数据线等！ 小厂管理不严，车间可带手机，穿普通工衣，工作简单轻松有无经验均可， 一，岗位可自选组装，包装，贴标鉴，打螺丝，检测， 二，长白班坐班18元一小时包吃住，，一个月上班26天，综合工资5500元每月， 三，工厂订单充足工时稳定长短期均可，辞工提 前7天申请，好辞工，辞工到期当天结清工资， 四，工作时间安排：月休4天每周星期天放假，

打包，分拣，理货，上下架，入库，搬运，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

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明天招2名工会用冲击钻的打洞，包吃包水，一天180，空联系

要求：吃苦耐劳，做事认真负责，需小件搬抬25kg/包, 八小时不用夜班，社保，年龄25-45，底薪3000+生产提成 (4500-6000)

各位大佬，有没有人在广州梅州附近的，我那里有一点灯需要维修，天把事情，有没有空的，有空的师傅联系陆。

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据，协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范，落实设备操作与维护的安全流程 任职要求： 1. 无经验亦可，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力，责任心强，细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境，接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案，降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 执行预防性维护计划，及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力，责任心强，学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，协助编制设备作业指导书 3. 执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 配合生产部门快速响应产线异常，缩短停机时间，提升设备综合效率（OEE） 5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，接受应届毕业生及无经验者，提供系统化带薪培训 2. 具备基础电工知识或动手能力，有制造业实习经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的学习能力与问题解决意识 4. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先

梅县区五金制品厂，丰顺电子厂，兴宁电子厂。日结工招聘 ·年龄要求：16-48岁（男女不限） ·工作内容：操作工，组装工，包装工（工作轻松简单，易上手） ·住宿安排：公寓式宿舍，当天即可安排入住 ·薪资待遇： 17-20元/小时 ·结算方式： ·可日结150元 · ·福利：包吃包住

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，310一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《梅州急招310/天日结下班就发包吃住包入职长白班人走账清》

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全 5.参与工艺改进与材料损耗优化，提升制作效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝等）及玻璃种类（钢化、中空、夹胶等） 2. 熟练操作切割机、钻铣床、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能理解结构图纸与技术参数 4.工作认真细致，责任心强，注重安全生产规范 5.身体健康，能适应车间作业环境，具备团队协作意识

1、大专及以上学历，消防工程、安全技术与管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上大型商场或购物中心消防安全管理经验，掌握商业综合体消防系统运行模式及常见风险点； 3、需持有中级消防设施操作员职业资格证书； 4、了解国家消防法律法规，熟练掌握消防设备操作流程及应急预案编制要求； 5、具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力以及文字表达能力（如撰写消防预案、安全检查文书等）。 工作职责： 1、建立健全消防档案管理体系，归集设备维保、培训记录、演练资料及隐患排查台账； 2、按期巡查各类消防设施（包括灭火器、自动喷水系统、室内消火栓等），保障其处于良好工作状态，并拟定维护保养方案； 3、负责消防设备年度检测、联动功能测试，监督商户二次装修过程中的消防规范执行情况； 4、组织定期消防演习，强化现场人员应急处置和疏散能力； 5、持续开展电气线路、疏散通道等重点区域的安全隐患排查，提出整改意见并跟进闭环管理； 6、对接政府消防监管机构，配合完成各项检查任务，及时报送隐患清单及优化建议； 保持与消防主管部门、物业运营团队及场内商户的有效沟通，汇报消防安全动态并协调相关资源支持。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

面试要求：需要有相关行业工作经验，相关技术职能。 停车场系统，门禁系统，视频监控系统安装及维护 作内容 1、负责弱电安防系统的安装、维护和调试工作；2、响应客户需求，提供专业的弱电安防解决方案； 3、确保弱电安防设备的正常运行和及时处理故障。 4、协助店内经营所需一切工作 任职要求 1、对弱电安防领域有浓厚兴趣，愿意深入学习和掌握相关技术； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立解决技术问题，具备一定的应急处理能力。 4、协助店内一切工作需求。

包装厂坐班简单容易上手

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。