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招聘1名，从事打杂工作。工作地址为中楼村其业路41号2楼。

招聘暑期工，需要大量人员。工作地址位于梅州市梅县区扶大铁炉桥红一队92号。

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7月4周六世界杯活动，22点到凌晨3点，到世界杯比赛结束。需要执行工作人员，。聪明灵活，认真负责，最好有地推活动经验。大概工作内容：整理分发物料和奖品，登记信息。拍验收照（物料、抽奖、人员）。

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广东梅州招地杀.卧杀师傅一名，二把手勿扰，每天280头猪左右，上班时间2个半小时左右，包吃住，勤快的话还有其它的事情做！工作稳定。闲着的师傅们感兴趣请播财富热线：

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招聘保洁员，，60岁以内。薪资待遇为2500至2700元不等，月休4天，享有法定假日。工作地点在黄塘路，每天工作8小时。招聘人数多名。

招聘仓管一名，需有电子厂经验，需与产线一起加班。有意者请联系。

招聘早班工作人员1名，，年龄25岁以上。工作时间07:30至15:00。工作地址位于新县城新钱街美宜佳。薪资面议。

招聘，半天班，30岁到50岁

招聘小时工，年龄要求18至55岁，身体健康，工作认真负责，具备团队协作精神。无经验者可培训，有餐饮经验者优先。薪资面议。招聘人数为多名。提供节日福利和定期团建活动，工作氛围融洽。

招小时工。11点-4点。干两天。12一小时。。

【淘宝闪购—招西宁短期兼职】用工日期：11号-12号（周一工作日准时结账）地址：西宁市力盟步行街等工时：10:30—16:30，工作时长六个小时薪酬：100/天，还有提成工作：品牌线下活动地推、客流引导、物料发放应聘条件：1.西宁各大高校在读学生或想尝试的小伙伴均可2.态度端正，准时到岗，无经验可以带报名（私聊备注来意）

招聘工作助理2名，男女不限，年龄25-45周岁，大专及以上学历。要求正常参加公司会议及培训学习，积极向上，有较好的沟通表达能力，相貌端正，身体健康。月薪4000元，实习期3个月。上班时间为周一至周五上午8:30-10:30，双休及节假日休息。工作地址位于琅岐商业街中国银行对面。

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岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

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岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

恒嘉王海燕口腔招聘配台人员。有经验者优先。具体事宜请电话联系。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

招聘生管部办事员。薪资为每月3000元以上。要求身体健康，服从安排，熟悉电脑操作和制表。

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