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针织技术员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公
【岗位职责】 1.负责针织织造全过程的工艺研发与优化,涵盖组织结构设计、圆机三角配置方案制定、新材料应用测试及生产参数设定 2.牵头推进针织环节的技术改进项目,促进生产工艺标准化,搭建工艺数据管理体系 3.参与圆机生产现场管理,指导设备调试与工艺参数优化,及时处理生产过程中的异常问题 4.开展产品成本核算与工艺评估,提出并实施降本增效的具体措施 5.协同产品开发团队,提供针织技术支撑与可行性分析 6.关注行业前沿技术动态,推动先进生产工艺及设备应用方案的引入 【任职要求】 1、本科及以上学历,纺织工程(针织方向)或相关专业; 2、有针织领域工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、掌握针织面料相关知识,熟悉圆机设备工作原理及调试流程; 4、具备基本数据分析能力,熟练操作常用办公软件; 5、沟通表达顺畅,对工艺研发类技术工作有浓厚兴趣; 6、具备一定的英语读写能力,通过大学英语四级者优先
服装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
工作时间 上午9.00-12.00 下午1.30-6.00 岗位职责: 负责款式设计与纸样制作
女包设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科CDR现场办公买手FHPSAutoCAD设计初稿大小周箱包CorelDRAW五险
1、依据品牌定位,搜集流行趋势、五金配件、包款造型等信息,并结合当季产品主题与风格,提出符合调性的产品设计构思 2、主导当季主题相关的五金、辅料开发工作,统筹面料、五金装饰及色彩搭配方案 3、根据确认的设计方案完成产品图稿绘制,全程参与样版制作及后续调整优化 4、围绕当季主题开展系列产品设计,负责面料、五金、配饰与颜色的整体搭配呈现 5、系统收集并整理每季女包产品资料,对销售表现进行数据分析与复盘总结 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计或艺术设计等相关专业背景 2、具备3年以上内单快时尚女包设计工作经验,有品牌女包、手袋、皮具设计或买手经历者优先 3、具备产品企划意识,能敏锐把握当季研发方向,拥有较强的产品整合与规划能力
服装/纺织设计3-5年大专男装周末双休餐补内衣/泳衣五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手男士内裤服装家居服打板与样衣制作
岗位职责: 1、爆款产品打造:独立主导男士内裤品类从市场趋势分析、产品规划、设计研发到批量生产及上市的完整流程,对爆款打造的达成率及销售表现承担直接责任。 2、供应链协同与管理:充分调动并高效协作现有成熟供应链体系(含成衣厂与面料供应商),保障产品高效落地,主导成本、交付周期与品质的谈判与全程管控。 3、产品生命周期运营:结合销售数据、用户反馈及市场动态,持续推进产品优化与迭代升级,延长热销产品生命周期,提升复购率与市场口碑。 任职要求: 1、具备3年以上男士内裤或相关品类(如内衣、家居服、保暖服饰)产品开发经验,需附过往代表性作品集或成功案例证明。 2、掌握可直接对接的成熟男士内裤供应链资源(包括成品加工厂及面料供应渠道),具备快速推进产品落地的能力。 3、熟悉男士内裤产品的成本构成,拥有较强的议价能力,能有效控制成本结构,确保产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等主流电商平台男士品类的运营节奏与推广策略,能接受高频次出差(用于供应链考察、市场调研及行业展会参与)。 加分项: 有从0到1主导男士内裤品类开发或成功打造月销超10万件爆款产品的实操经验; 对功能型男士内裤(如冰丝、抗菌、无痕等)具备开发经验或市场理解。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装生产过程管理婚纱礼服制定工艺文件面料辅料采买
协助完成款式设计、图案排列及绘图工作
其他生产营运人员1-3年本科BOM图EBOMMBOMSOP
岗位职责: 1. 负责MBOM的搭建与维护,制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程,完成DBOM向MBOM的转化,保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性; 2. 承担MBOM变更管理,依据DBOM的ECN同步生成MBOM的ECN,并实现MBOM的及时更新; 3. 协同多部门处理MBOM相关事务,持续改进MBOM架构,推动业务运作效率提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业背景; 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制,了解自动化设备机械或电气装配工艺流程,具备SOP编制经验者优先考虑; 3. 熟练操作Solidworks及Excel,能运用常用函数进行数据处理; 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰、表达顺畅,富有责任心、执行力强,工作细致,敢于担当且有独立见解。
服装设计师本科现场办公五险一金年终奖大小周潮流趋势调研服装T恤/卫衣外套家居服衬衫裤装
岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场,关注欧美流行元素,寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势; 2、根据市场调研和分析进行产品开发,并协助运营团队理解产品设计,结构及工艺; 3、通过成本核算发展优质供应商,安排服装设计打板及跟进后续生产,并控制新产品的质量风险; 4、根据产品的供需状况进行分析和研究,制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表; 5、调研和判断现有服装产品市场,能独立补充和拓展服装产品线,并制定和执行服装开发计划; 6、提供销售建议,协助运营完成销售,并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业; 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务; 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验,实习经验亦可; 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力,有责任心,较强承压能力。
其他生产营运人员3-5年本科五轴编程
岗位职责: 1、推广五轴相关产品及技术解决方案; 2、支持分公司工作:收集产品方案需求,协助解决复杂技术问题; 3、日常事务处理:包括问题响应、厂内外测试执行、展会技术支持等; 4、开展产品技术开发:根据客户实际需求,提供定制化技术开发服务; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气、控制工程等理工科专业背景; 2、具备3-5年相关领域工作经验; 3、熟练使用CADCAM软件,掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控基础知识; 4、精通UG或Powermill CADCAM软件,熟悉五轴机床编程、后处理配置及五轴加工工艺设计; 5、性格积极乐观,具备进取心,良好的沟通与协作能力。
装修/室内设计
5000-10000元/月
装修设计师3-5年中专/中技
室内装饰设计,熟手,年龄26至35岁,薪资待遇面议,在越秀、天河上班
有独立思想新颖独特设计理念观
服装设计师
我们主要设计羊毛衫,能独立完成设计
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测水管漏水测漏
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梅州
8月3日 20:19拨打电话
广东梅州明天上午,要两个人自带小炮机地拖线,200一天能做好几天,日结,指挥中心等我,李
200元/天
小工1-2人日结
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梅州
8月3日 20:07拨打电话
梅州梅江区招消防水中工
200-240元/天
消防水长期1-2人月结
梅州市梅江区招消防水
梅州 梅江区
8月3日 20:06拨打电话
泥瓦工贴砖瓷砖1-2人
梅州市梅县区招泥瓦工、贴砖600x600瓷砖,40平方店面,抬高10分,15年以上贴砖师傅,大工,技术好,贴砖快。
梅州 梅县区
8月3日 20:05拨打电话
梅州五华县招电梯司机
4000-5000元/月
电梯司机长期3-5人月结
梅州市五华县招电梯司机
梅州 五华县
8月3日 20:04拨打电话
装修/室内设计
300-350元/天
装修设计师5-10年大专现场办公商铺购物商场
岗位职责: 1.根据施工图纸精准核算装修工程量,包括但不限于墙面、地面、吊顶、水电等分项工程 2.配合设计师及项目经理完成预算编制与成本控制分析 3.参与现场勘查,核对图纸与实际施工条件差异并提出优化建议 4.协助编制材料清单及采购计划,确保用料合理、损耗可控 5.整理归档算量资料,保障数据准确可追溯 任职要求: 1.熟悉室内装修施工工艺及常用材料特性 2.能熟练识读建筑装饰施工图、节点详图及水电安装图 3.具备基础的工程算量逻辑和数据汇总能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
家居空间设计
2000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限小区住宅公寓别墅
岗位内容: 1. 负责客户接待及需求沟通,提供定制化家庭装修设计服务; 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督,保障工程进度与施工品质; 3. 参与市场推广活动,开发项目资源,持续维护客户关系; 4. 持续关注室内设计前沿理念与流行趋势,输出创新性设计方案。 任职要求: 1. 了解室内设计领域,热爱家装设计工作; 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力; 3. 学习能力强,具备主动更新知识和观念的意识; 4. 能够承担一定销售任务,有相关销售经验者优先; 5. 有家装公司从业经历者优先考虑。
旧房翻新家装设计
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅商铺复式小户型普通住宅
现场测量、绘图
装修旧房翻新设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅别墅复式小户型普通住宅
旧房翻新改造家装设计
旧房翻新室内设计
3000-15000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅五险一金月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
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