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室内设计 量尺,报价,效果图,施工图,工地对接
3000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
报价,效果图,施工图,工地对接 要会用酷家乐软件。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅
量尺 报价 沟通 效果图 施工图 工地对接 要会酷家乐软件
服装/纺织设计3-5年大专抖音周末单休女装设计总监设计总监加班费女装设计五险电商
【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计流程; 2、围绕年度设计计划,制定产品开发方向,明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求; 3、把控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营周期节点,监控每季产品开发进度,确保各阶段研发节奏有序推进; 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集,汇总数据并形成具有指导意义的分析报告; 5、搭建产品设计团队,制定人才培养梯队方案,负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格不限,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年管理经验; 2、精通服装制作工艺,对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力; 3、富有创新意识,具备敏锐的时尚洞察力,了解行业发展趋势、运营模式及用户需求; 4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作积极主动、责任心强; 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。
产品开发(中山)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商供应商
岗位职责: 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务,跟踪原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出; 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进,协同研发团队完成物料选型,推进项目工程师完成测试申请及样品确认; 3. 结合市场动态,主导供应商布局优化(包括物料供应状况、价格趋势),完善供应商结构,保障成本竞争力,减少质量与交付隐患; 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告,持续推动降本增效,参与替代元器件的评估与导入工作; 5. 主导新供应商的商务接洽,开展供应商关系的建立与长期维护; 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历; 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情; 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势; 4. 具备较强的谈判技巧,沟通协调能力良好,能适应高强度工作节奏; 5. 具有良好的职业操守和保密意识,团队协作意识强,诚实守信、责任感强、执行能力强。
家装设计师
9000-12000元/月
装修设计师
一、岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘:主动开发新客户资源,对接门店自然流量客户,识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求;为客户提供专业咨询服务,推荐匹配的产品与服务组合,建立初步合作意向; 2. 全案设计与方案呈现:独立完成家装/家改项目的全案设计,包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计; 3. 销售转化与交叉销售:挖掘客户深层需求,推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售; 4. 项目协同与落地保障:协同施工方与供应商,监督项目执行过程,确保设计效果与施工质量达标; 5. 客户关系与长期运营:建立并维护客户企微联系,提供全程专业咨询与售后服务,推动客户转介绍与口碑裂变。 二、任职要求 1.硬性条件:5年以上家装/局改行业经验,具备从设计到交付的全流程经验; 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件,能独立完成全案设计与报价; 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力,能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力,能通过专业方案讲解与销售技巧,熟悉本地社区市场者优先; 5.能有效联动施工、供应链等多方角色,确保项目高质量交付,能协助提升整体业务目标达成。 三、工作时间:早九晚七,午休两小时,月休4天,入职买五险一金
女装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责: 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作,研究服装设计动态及流行趋势; 2、结合企业与品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场布局方案; 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义,主导各季产品开发并推进生产落地,严格控制设计预算,把控生产工艺与产品质量,协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务; 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范; 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设,优化开发效率与成本管理机制; 2、搭建产品设计团队架构,制定人才梯队发展计划,并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求: 【硬性条件】 1、本科及以上学历,服装设计或美术设计相关专业; 2、8年以上品牌服装设计从业经历,其中至少3年担任服装设计总监职务,具备知名服饰品牌工作经验者优先; 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力,能准确捕捉时尚元素,掌握色彩、面料及款式流行动向,并有效融入产品设计中; 4、精通绘图软件操作,拥有出色的潮流感知与市场洞察力,能够精准把握消费者需求与产品调性,熟悉服装商品结构策划,通晓行业资讯渠道,掌握版型技术与成衣制作工艺,了解生产流程与服装营销体系; 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力,可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求:40岁以下
项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科新产品研发项目管理
【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作; 2、与海外客户直接对接,沟通确认项目需求及跟进项目进度; 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程,确保产品按计划上市; 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准; 5、跟进试产进度,推动问题闭环处理,并对上市后出现的问题组织优化解决; 6、组织项目各阶段的评审会议; 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告; 8、编制项目总结报告; 9、整理归档项目各阶段资料,协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验,涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程,熟悉APP类智能硬件开发模式; 2、英语能力良好,听说读写熟练,可作为日常工作语言者优先; 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑; 4、持有PMP证书者优先,年龄可适度放宽; 5、熟悉项目管理相关工具,如IPD、PLM、ERP等系统; 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资:提供行业具有竞争力的薪资水平,公司每月10日准时发放 长期激励:年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖,表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制:建立专业与管理双通道发展路径,配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金:依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂:设有员工餐厅,供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍:免费提供住宿,保障员工居住需求 特色福利:定期组织年度旅游,发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间:实行大小周工作制
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装PS服装AutoCAD餐补AI设计初稿外套潮流趋势调研
根据客户风格定位及企划方向独立完成款式设计,主导色彩与辅料的整体搭配; 2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿工作; 3、依据部门整体目标,落实月度及周度设计计划,持续提高客户满意度与订单延续率; 4、了解国内外潮牌品牌动态及批发市场趋势,掌握潮牌、大牌设计风格,熟悉站西UUS类风格特点; 任职要求: 1、具备2年以上潮牌男装或服装批发市场设计岗位工作经验; 2、具有较高审美能力与创新胆识,熟悉制服类服装市场流行走向,对制服产品的设计、工艺、面料研发与实际应用具备较强的预判力、分析力与实操能力; 福利: 1.享有节假日福利及国家规定带薪休假; 2.提供良好的职业发展通道; 3.拥有富有挑战性的工作内容,倡导平等、信任、协作的团队氛围; 4.配备舒适办公环境,倡导自由、创新、共享、互信的工作理念;
装修设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公教育机构展厅五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
任职要求: 1.会做施工图纸、效果图、会使用Photoshop、CAD、3D、PPT等。 2.全套方案的设计和报价。 3.有演播厅、礼堂、大剧场、音乐厅等的舞台舞美施工图、效果图出图经验者优先考虑。 4.有独立操控项目设计的能力,有一定的项目汇报和讲解能力。 5.对建筑声学和声学装修有一定的了解为佳。 6、做事诚恳踏实、优秀毕业生也可以培养。 岗位职责: 1、负责自合同签订至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目安全、质量、成本、工期、进度、文明施工全面负责。 2、参与项目前期准备,负责项目需求分析、现场勘察。 3、与客户保持良好沟通,及时反馈用户需求,确保客户满意度。 福利待遇: 1、公司缴纳五险; 2、公司提供出差补助等; 3、五天八小时、国家法定假全休; 4、节假日福利、带薪休假、底薪+绩效+项目奖+年终奖金; 5、公司提供优越的职业发展通道,有良好上升发展空间。 ◆ 公司鼓励每位员工参加专业资质考试,并提供相应福利待遇。 ◆ 公司用心培养入职人员,我们欢迎有志之士来这里展现你的实力。 ------------------------------------------------------------------------------- 公司主营业务: A:广电广播电视的摄像机、非编系统、虚拟系统、播出系统、存储、声学设计装修等演播室和录音室音视频整体解决方案; B:企事业单位的礼堂、活动中心、剧场、艺术中心、会议中心内的舞台灯光、音响、舞台机械、LED大屏和音视频系统集成等整体工程; C:教育系统:校园电视台、无纸化会议、视频会议系统、录播课室等; D:气象系统:气象播报演播室、应急指挥系中心、气象科普馆等
上门测量
3000-4000元/月
装修设计师学历不限
提供上门测量+现场CAD尺寸+视频+照片
B2
招鳕鱼刀手十人。打替班也行。工资一天开。怎么开都行。25+混合料。。给你们补到2.6。保你挣钱包云龙同步!
梅州
6月10日 19:57拨打电话
梅州梅县区区招光伏安装户用平房庭院只要熟手生手勿扰长期结算快
140-160元/件
光伏安装长期11-20人周结
梅州市梅县区招光伏安装 户用 平房 庭院 只要熟手 生手勿扰 长期 结算快
梅州 梅县区
6月10日 19:46拨打电话
广东梅州金沙洲招小炒师傅,宵夜7500月休三天,,下午六点来电,白天休息,工作轻松!
7500元/月
上什月结
金沙洲招小炒师傅,宵夜7500月休三天,,下午六点来电,白天休息,工作轻松!
梅州
6月10日 19:38拨打电话
养护工除草草坪绿化1-2人
【岗位职责】 1.全面养护: 负责农场内绿化树、果树、草坪及各类植被的日常养护工作。 2.机械操作: 熟练使用割草机、绿篱机、油锯等园林机械,进行草坪修剪、杂草清除。 3.植保管理: 负责对果树、绿化树进行定期修枝、整形、施肥及病虫害防治(除虫)。 4.团队管理: 具备带班能力,能够安排、带领和指导临时工或小工共同完成农场内的绿化任务,把控工作质量。 【任职要求】 1.基本条件: 身体健康,能吃苦耐劳,适应农场工作环境(梅州本地或能长期稳定定居者优先)。 2.经验要求: 有在物业、景区或大型酒店从事园林绿化工作(即“做绿化”)的经验,熟悉南方常见植物和果树的生长习性。 3.技能要求: 精通除草、修剪、施肥、打药全流程,动手能力强,爱惜机器。 工作时间: 每天工作8小时。每周休息一天,每月休息4天。 福利待遇: 包吃(一日三餐)包住,提供稳定食宿环境。
梅州 梅江区
6月10日 19:36拨打电话
梅州蕉岭县招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
梅州市蕉岭县招工地小工/杂工
梅州 蕉岭县
6月10日 19:35拨打电话
家装室内设计
2000-7000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公复式小户型普通住宅
室内设计,业务洽谈工资加提成
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修设计师
1、工作内容:整体零售店铺设计:主要设计鞋店、包饰店、服装店。 2、工作要求:能独立与客户沟通,以及能独立出效果图与施工图。 3、特别说明:擅长鞋店、包饰店、服装店的设计师优先考虑,你可以不是顶尖的,我们可以培养,但必须是熟手,试用期2月,待遇根据能力来。 注意:小白勿扰,公司暂无带纯小白打算。
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅车补周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1.独立完成客户沟通、需求分析及方案谈单,达成设计签约目标 2.使用酷家乐高效制作高质量室内效果图及施工图,确保设计方案落地性 3.全程跟进装修项目进度,协调施工、材料、软装等各环节,把控工艺与品质 4.熟悉水电、泥木、油漆、安装等各工种施工流程与验收标准,能现场指导与问题诊断 5.根据客户需求及预算,提供合理化空间规划、风格搭配与成本优化建议 任职要求: 1.3年以上室内设计或装修设计相关工作经验,有独立谈单及全案落地经验 2. 精通酷家乐软件,能快速出图;熟悉CAD、PS等设计工具者优先 3. 对家装主流工艺、材料、节点做法有扎实理解,具备现场协调与问题解决能力 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,注重细节与交付品质
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限高中
招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计; 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化; 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计,一站式全案服务; 4.对接客户沟通方案、改稿优化,配合工地交底、施工落地对接; 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库,维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐,能独立快速出平面、效果图、施工图; 2.具备建筑专业基础优先,懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识; 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先; 4.审美在线,擅长新中式、现代乡墅风格,能独立完成全流程设计; 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强,能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪:6000 元+提成,综合工资15000元左右。 •,发展空间稳定,工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营:农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.‌跟进生产订单进度,协调出货流程; 2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。 3.‌体力好,能吃苦耐劳; 4.会基础电脑操作,沟通能力佳; 5.有跟单或仓储相关经验者优先。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
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