岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准工作； 3、生产车间产线设备的转移与切换作业； 4、参与现场持续改善相关活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、自动化类相关专业； 2、具备1年以上LCM模组厂自动化设备维护工作经验； 3、熟悉以下任意两种设备原理：刀轮切割、激光切割、COG/COF/FOG、背光组装、贴合设备、点胶设备； 4、能熟练使用办公软件、中望CAD，以及万用表、电烙铁、防静电检测工具等常用仪器； 5、具备制程品质异常分析意识，能够主动识别生产过程中的品质问题并推动改善； 6、有设备或工装夹具优化改进经验者优先考虑。

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

熟悉搅拌罐，真空上料机，小包，吨包粉体输送及浆料系统的方案设计，根据客户要求制定完善的系统方案，沟通力强，思维敏捷有同行业经验者优先

【工作内容】 1、负责公司各类机械设备的日常巡检与故障诊断； 2、监控设备运行参数，发现异常及时报告并采取处理措施； 3、协同团队落实设备检修安排及周期性维护作业； 4、参与重点机械设备的检测、维护与修理，协助制定维修技术方案； 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业者优先考虑； 2、具备两年以上设备调试与维修经验，熟悉半（全）自动点胶机、半自动视觉点胶机、FPC折弯机、全自动吸贴机等设备操作； 3、掌握ME基本理论与实操能力，了解精益生产理念及相关实践方法； 4、具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，积极主动，富有团队合作意识； 5、工作态度严谨，具备良好的表达能力和集体协作精神。

工作职责： 1. 根据生产指令完成各项生产前准备工作，包括车间清洁、消毒、洁净服处理、设备清洗与灭菌等； 2. 审核生产主管提供的生产记录及相关文件，确保资料完整，并在生产及其它操作中准确填写相应记录； 3. 依照生产操作文件执行具体的生产作业流程； 4. 负责生产区域的日常管理： 4.1 按照管理规范组织并指导人员开展生产区的日常清洁与维护工作 4.2 遵循车间质量管理要求，实施日常巡查，检查温湿度、设备运行日志等记录情况 4.3 在产品转换、试产或其他生产活动期间，配合生产主管完成物料领取、核对及退库操作 4.4 执行基础的质量确认、取样及送检任务 4.5 对生产过程中出现的异常情况进行临时处置并及时上报 4.6 落实生产区域内器具、设备、文件的定置管理工作 5. 协助生产主管完成转产文件及验证报告等相关文档的整理与输出； 6. 配合生产主管或质量工程师开展生产偏差及其他异常事件的调查工作； 7. 参与设备调试与验收过程，同时协助完成资产盘点任务； 8. 协同推进公司质量管理体系、7S管理及其他管理制度的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化学、药学等相关专业背景；具备丰富经验者条件可适当放宽； 2. 具备1-3年以上的无菌生产工作经验，掌握基本的生产知识，实践操作能力突出； 3. 熟悉灌装机、搅拌设备、干热灭菌柜、湿热灭菌柜等常用生产设备的操作流程； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5. 工作责任心强，态度严谨，积极乐观，诚实守信，愿意持续学习岗位相关技能； 6. 反应敏捷，能够自主学习并应对生产及其他环节中的突发状况，有效减少损失。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

我们是生产精密小五金件的冲压厂，我们招聘精密模具设计工程师，工作内容 1、熟练运用CAD+外挂设计连续自动模具。 2、动手能力强，能独立设计、制作模具。 3、有过精密五金设计经验，例：端子、弹片、电子配件、手机内置小原件等。 4、近期有过东莞同行经验优先。上班时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，加班另计，有社保

环境试验箱设备工程师 一、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备出色的问题分析与解决能力，具备良好的沟通技巧和理解力； 3. 工作态度严谨细致，耐心踏实，服务意识强，具备良好的团队合作精神； 4. 掌握客户沟通技巧，能够独立完成技术设备的维护及技术问题的处理； 5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责公司环境试验箱在售前、售中、售后阶段的技术支持工作（包括安装指导、开机调试、维修保养、客户培训等）； 2. 跟踪并记录客户报修、维修过程及维修完成情况的相关信息； 3. 管理工程项目相关文档，如工程验收时间、交付后运行状态、维修历史明细等； 4. 通过系统平台、邮件或各类表单，及时向公司汇报质量问题及处理进展； 5. 针对超出免费保修期的产品，根据故障状况向客户说明维修方案及费用，提升服务质量； 6. 通过多种渠道维护企业形象，增强客户对公司品牌的认同感，提高客户复购意愿； 7. 协助销售部与商务部参与招投标项目，提供相应产品的技术方案支持； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、公司产品： HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 四、公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天工作制，周末双休； 2．员工假期：享受双休及带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日发放节日礼品或慰问金，日常提供丰富下午茶、节日福利、团建活动、生日会、员工旅游等； 4．五险一金：入职即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。

东莞市招水电师傅，能看图纸，带班，

 日结： 员工17元每小时 明早7:30集合上班 虎门港顺丰新仓 白班: 08:00-20:00 要工人，年龄18-40 无案底 有想做的做我报名：广仔

广东东莞招氩弧焊

找一个会画管的激光管机师傅，55一个小时，工期两周左右，地址东莞桥头 宏山阿尔法系统， 有意私信我。

东莞市招管道安装/维修pps管废气管安装团队。靠谱有实力的团队联系。工地在惠州。

工作内容： 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产流程稳定高效； 3. 参与新进设备的装配、测试及交付验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通； 5. 执行预防性维护方案，减少突发停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升设备运行效能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维保或制造类企业实操经验； 3. 掌握生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力和团队配合意识； 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

招聘注塑领班一名，要求有三年工作经验，公司有9注塑机，主要生产蓝牙音箱壳料，工资待遇8500-9000元 ，联系方式： 黄生，地址：东莞市洪梅镇卓迪产业园

记录，打单，问货期

两班倒，注塑调机师傅领班。

1、具备中专及以上学历，机械相关专业背景； 2、掌握零件加工流程，三年以上精密零件加工企业从业经历，两年以上非标精密零件工艺编制经验，具备成本工时核算及报价能力者优先考虑； 3、了解材料性能、热处理与表面处理知识，具有较强的图纸识读能力； 4、能熟练操作办公软件及绘图工具； 5、思维敏捷，执行力强，配合工作安排，具备良好的协作意识。

谢岗镇CNC分厂开工，新增岗位 1-品质主管，有3年以上CNC工厂品质主管工作经验，月薪10-13k。包吃住 (负责分厂IQC一人，IPQC八人，测量员两人，品质组长两人，的日常管理（CNC开粗）) 2-IQC（长白班），IPQC，2.5次员测量员，熟手月薪7000，26天制，，两班倒，上29天宗合工资8500，包吃住。 3-DQE，有两年以上CNC行业DQE工作经验，月薪12-15，26天制，包吃住 联系电话：

急招生产文员包吃住 一、招聘要求：具备模切生产背景者优先考虑 1、熟练操作Office办公软件 2、具备良好的沟通协调能力 3、学历要求：高中及以上 4、年龄范围：25-40岁 5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先 二、工作内容 1、根据客户订单跟进生产进度 2、编排各岗位生产计划并下达任务 3、处理生产过程中的异常情况并及时汇报 4、负责图纸的管理，包括打印、登记、发放及回收

岗位职责: 1.负责五金类产品订单的全程跟进，保障各环节有序衔接与高效执行 2.与客户进行及时沟通，确保产品品质及交付时间满足约定标准 3.组织协调内部各部门资源，推动生产计划与供应链环节紧密配合 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善维护客户关系并完成跨部门协作，具备1-3年相关跟单经验 2.具备团队意识，能迅速融入集体工作氛围并协同推进任务 3.具备应对突发情况的应变能力，可在问题出现时提出合理解决方案

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，提升产品可制造性与成本合理性 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整、准确、可追溯 5. 对现有设备进行改进升级，开展失效分析与可靠性优化，持续提升产品性能与寿命 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可选填：大专及以上/本科及以上等） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E/CAD等设计软件，具备独立出图能力 4.熟悉常用机械材料、加工工艺、公差配合及机械传动原理 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先