
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试维修/保养
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或设备自动化相关专业;
2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验;
3. 具备一定的设备优化能力,熟悉非标设备的机械原理,能识别问题并提出有效改进方案;
4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先;
5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力,能够制定临时应对措施及长效解决方案。
岗位职责:
1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善;
2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作;
3. 主导现有设备的自动化改造升级,并参与新购设备在选型阶段的技术评审,结合产品特性提出设计建议;
4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训,以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。
设备维护工程师
1.2-2万元/月
设备工程师经验不限本科设备维护设备维修设备改造设备管理
岗位职责:
1、负责设备从选型、采购到安装投产,以及后期维护检修、技术改造等全流程管理;
2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作;
3、参与技术方案评审,整理编制通用类技术文档资料;
4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。
岗位要求:
1. 具备设备维修与技术支持能力
2. 具备技术方案设计与规划能力
3. 具备设备选型与评估能力(涵盖电工、机械及产品相关知识)
4. 本科及以上学历,机械类、电气自动化类专业优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利
职位亮点:周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰
设备调试技术员
7000-11000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备装配调试
岗位职责:
1、负责设备的安装、调试与验收,保障设备稳定运转;
2、针对设备运行过程中出现的问题进行诊断与处理,提供专业技术支持;
3、根据客户需求对设备功能进行优化与调整;
4、编制设备操作说明及维护保养相关技术资料;
5、配合开展客户或内部人员的设备使用培训工作;
6、汇总设备运行中的异常情况,并提出改进建议并及时反馈;
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
2、具备新能源模组PACK线设备调试经验者优先;
3、了解机械设备或自动化设备的基本原理;
4、掌握基础电气知识,可与控制工程师协作完成程序优化;
5、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
6、能接受短期出差及现场作业安排;
7、工作态度端正,责任心强,学习能力突出;
8、熟练操作常用办公软件;
语言要求:
普通话
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证
1、大专及以上学历,电气或机电类相关专业;
2、具备1年以上相关经验,熟练掌握常用办公软件;
3、持有国家认可的有效电工证,能识读技术图纸,熟悉管道材料特性;
4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先;
5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备能接受两班倒
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,与我们一起确保公司设备稳定运转!
你的职责包括:
定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统;
在设备发生异常时,快速定位问题并实施有效修复;
与内部团队及外部协作单位紧密配合,保障设备高效运行;
持续学习并引入先进技术,优化设备性能与运行效率。
如果你具备以下特质:
热衷于机械、电气及自动化领域;
拥有相关工作经验或专业资质证书;
具备良好的问题解决能力与团队合作精神;
对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升;
那么,欢迎加入我们的团队,一起创造价值!
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,设定贴合参数与作业规范,解决生产中出现的气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进辅助工装结构,推进工艺自动化改造,减少人工干预与材料损耗;牵头新产品的贴膜工艺验证与样件试制,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制贴膜工艺文档、质量判定标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性,提升团队整体技术水平与质量管控意识。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与优质物料的评估与导入,优化原材料成本配置,持续增强贴膜工艺的技术优势与综合竞争力。
产品开发副高级工程师(J12085)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。
2. 主导饮料类新品的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。
3. 制定新产品生产工艺方案,并完成试产阶段的产品稳定性验证。
4. 推进现有产品持续改良,优化配方与工艺以降低整体运营成本。
5. 协同采购策略落地,协助识别并应对原料供应风险,拓展替代性原料来源或供应商,保障原料供应链的稳定性。
6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验,有成功推出饮料新品的实际案例。
2. 拥有较强的产品创新意识,精通新品开发全流程,了解饮料生产制造工艺,掌握食品饮料领域相关法规要求。
3. 具备出色的分析与问题解决能力,良好的组织协调及沟通表达技巧;工作积极主动,敢于承担责任,具备创新思维。
4. 其他要求:须具备不少于5款新产品的成功上市经历,本科及以上学历。
运营培训生--生产管理类
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
五大方向:现场管理、工艺研发、精益管理、质量管理、设备管理。 (任选一方向,投递成功后会有简历更新邮件以及短信通知,请留意) 1.现场管理 作为生产现场的指挥官,你将整合资源、优化流程、赋能团队,是精益理念落地与卓越运营目标达成的执行者。 职责: --生产目标统筹:全面协调产线资源,动态监控生产进度,灵活应对突发状况,确保生产计划的精准达成。 --质量体系执行:监督落实标准化工艺要求,主导质量异常分析及改善闭环,持续提升产品合格率。 --团队赋能建设:组织一线人员分工与技能培训,实施绩效激励,塑造高效协作、执行有力的生产团队。 --精细化成本管控:优化物料、能耗与工时等资源使用效率,推动持续改善,实现降本增效目标。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、电气工程、轻化工程、机械工程、计算机等相关专业优先; --能够适应生产现场的快速节奏与压力挑战,具备在复杂情境中保持清晰的判断力,并对未来智造抱有热情。 2.工艺研发 作为连接实验室创新与规模化生产的桥梁,你将工艺know-how转化为稳定、高效的生产力,是产品竞争力与制造技术领先的驱动力。 职责: 材料工艺研发 --前瞻技术探索:深入研究材料工艺原理,主导前瞻性材料的选型与创新开发,构筑具有市场核心竞争力的新材料技术储备。 --成果产业化落地:推动新材料与工艺从实验室向规模化生产转化,统筹内外部资源主导打样与产线中试,确保创新成果稳定落地与产业化应用。 流程工艺研发 --核心工艺创新:主导或深度参与纺织、印染等核心环节的新工艺、新配方研发与实验,通过参数优化与流程再造,系统性提升产品质量、生产效率与可持续性。 --技术难题攻关:攻克生产过程中的关键技术难题,并将解决方案转化为标准化的工艺文件与知识库,实现工艺技术的持续迭代与团队能力赋能。 产品工程化 --设计向制造转化:主导将设计图纸精准转化为可高效生产的工业样版,建立并推动工业样版与制造标准的落地执行。 --样版实现与工艺支持:参与样版制作全过程,提供专业的工艺解决方案,协同解决版型、结构等关键技术问题,保障产品设计的高品质实现。 要求: --化工、染整、纺织服装、工业工程、高分子材料等相关专业; --具备工程化的创新思维,既热衷于探索前沿工艺,又能扎实推动创新成果落地生产。 3.精益管理 作为价值流的医生与效率提升的引擎,你运用精益思想与精益工具识别并消除浪费,系统性优化制造系统,驱动运营绩效持续攀升。 职责: --流程诊断与优化:学习运用精益工具与工业工程方法,参与生产线流程分析,识别效率瓶颈,提出流程优化与布局改进方案。 --工时标准化与效率提升:参与作业时间测量与标准工时制定,为产线平衡与人力优化提供数据支持,推动生产效率提升。 --数据驱动瓶颈改善:系统分析生产数据,定位工序瓶颈,运用统计方法辅助决策,推动制造系统持续改进。 要求: --工业工程、纺织、服装、数学等相关专业; --具备流程洞察力与结构化思维,善于从具体现象提炼共性问题,并用数据和逻辑推动系统性改进。 4.质量管理 作为质量体系的守护者与革新者,你将通过预防性质量策划与数字化工具,确保产品卓越,驱动供应链质量文化的持续进化。 职责: --过程质量控制:监控生产过程质量波动,分析异常数据,推动质量损失率改善与专题攻关。 --体系与数字化建设:推动质量管理体系完善,参与内外部审核,并推进质量数字化系统建设。 --客户质量对接:应对客户审核,处理客诉并组织跨部门分析,维护客户关系。 --市场质量改进:监控市场质量指标,策划并监管质量改进项目,确保问题闭环。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、计算机、统计学、信息管理等相关专业优先; --具备预防性思维和系统性视角,善于从单一问题异常出发,发现并改进流程中的深层问题,致力于构建长效的机制。 5.设备管理 作为设备全生命周期管理的专家,你通过预防性维护、智能化改造与数据分析,保障设备高效可靠运行,是智能制造基石的打造者。 职责: --技术实践:学习并应用前沿自动化与智能制造技术,参与设备调试、维护及适应性改造,将理论知识转化为实际技术能力。 --项目落地:参与自动化产线升级与智能化改造项目,与跨部门团队协同推动生产流程的自动化转型与技术落地。 --数据运维:分析设备运行数据,开展状态监测与初步故障诊断,参与制定预防性维护方案,实现设备运行效率的持续提升。 要求: --机械、自动化、电气工程、纺织等相关专业; --具备机械直觉与动手优化能力,乐于从设备运行中洞察改进机会,并能通过技术手段实现效率提升。
试剂研发助理(实习)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂
一:岗位职责:
1-物料管理支持: 根据项目所需清单,负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作,协助完善库存管理体系,确保研发所需物资及时到位。
2-样品全流程处理: 按标准完成实验样品的标签制作与粘贴,进行多角度高清拍照留存影像资料,同步更新电子记录,保障样品信息可追溯、实验数据可视化呈现。
3-精准配液与样品制备: 严格依照SOP规范独立开展试剂溶液配置、样品前处理等基础实验操作,保证实验材料准确性与结果可靠性。
4-试剂性能验证协助: 协助开展试剂性能测试,参与实验方案实施、数据收集记录及初步分析,发现异常及时反馈,为研发改进提供有效数据支持。
5-实验室环境维护: 落实5S管理要求,定期整理实验区域,规范仪器摆放,清洁台面及公共空间,确保实验室安全、整洁、高效运转。
二:任职要求:
1、本科及以上学历,生物、免疫、医学检验、生物医学工程、药学、化学、材料等相关专业;
2、具备生物学或化学基础知识,熟悉试剂配制流程及常用生化检测设备操作;
3、工作认真细致、责任心强、态度积极,具有良好的协作精神;
4、能持续实习3个月以上;
5、需在1个月内到岗
铝合金门窗制作安装师。不锈钢师傅。学徒工。
6000-7000元/月
塞缝门窗安装铝合金门窗不锈钢安装工地学徒工长期1-2人月结
东莞市长安镇,本店现招学徒工一名,铝合金门窗制作与安装,不锈钢安装全能师、门窗安装/塞缝,
广东东莞招拆除防盗网,人工拿折掉废铁30%,即拆掉废铁所卖的钱的30%,安全自负。工俱,磨砂片自带。
200-300元/天
拆除防盗网1-2人
东莞市招拆除防盗网,人工拿折掉废铁30%,即拆掉废铁所卖的钱的30%,安全自负。工俱,磨砂片自带。
广东东莞在,焊天然气管道,待安装,有这样的师傅,直接和老板联系,单价自己和老板谈,
焊管道天然气管
在东莞,焊天然气管道,待安装,有这样的师傅,直接和老板联系,单价自己和老板谈,
接受无经验小白设备工程师学徒8K长白班
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支五险一金朝九晚五包吃住
实习期28/小时
每天8-10小时,1-2个月9000-15000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
早九晚六不加班
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
接受无经验小白设备工程师学徒8K,
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
模具跟单员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差跟单经验
负责跟进模具的生产进度,确保生产按单完成。
精密部件设计工程师(刀库、主轴、转台)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科刀库转台电主轴
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具;
2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验;
3、机械设计基础理论扎实,掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识;
4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。
研发项目工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBA英语SMTDIP
必备条件:英语口语流利岗位职责:
1. 负责 PCBA 新产品导入(NPI)全过程管理,统筹样品生产、试产验证及量产转移,确保项目进度、成本与质量目标达成。
2. 参与硬件设计方案评审,开展可制造性分析(DFM),针对 PCB 布局、元器件选型、SMT/DIP 工艺及测试点设计提出改进建议。
3. 主导试产前期准备,核对 BOM 清单、位号图与原理图,确认物料齐套、工装治具、程序文件及测试方案落实到位。
4. 现场跟进试产过程,识别并处理硬件相关制程异常,如开路短路、虚焊、功能失效、通信或接口故障等问题。
5. 协同硬件研发、结构、品质与生产团队,推动问题根本原因分析与闭环整改,提升试产一次成功率。
6. 编制 NPI 相关技术文档,包括试产总结报告、DFM 分析报告、PFMEA、控制计划、作业指导书,并执行与追踪 ECN 变更流程。
7. 确保产品由试产向量产顺利过渡,持续优化良率、生产效率及工艺稳定性,保障批量生产的可靠性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2. 具备约 3 年 PCBA 或电子制造领域 NPI 工程师或项目管理相关工作经验。
3. 具有基础硬件知识,能够读懂电路原理图及相关工程图纸。
4. 熟悉常用电子元器件(如电阻、电容、电感、芯片、接口类器件)的基本特性与应用。
5. 能够初步判断硬件功能异常、通信问题、电源及信号相关故障。
6. 掌握 SMT、DIP、波峰焊、整机组装及功能测试等全流程生产工艺。
7. 熟悉 DFM 规范、8D 报告、PFMEA 分析、BOM 架构及 ECN 变更管理流程。
8. 具备良好的项目协调能力,沟通推动力强,抗压性好,能适应试产阶段的工作节奏。
生产,文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职女,有经验优先不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验电子产品经验
小工厂
管出货数据:保证出货数量准、单据齐、不出错。
管人员考勤:工资数据有据可依、透明准确。
管生产进度:盯产量、盯交期、催进度。
管工厂支出:每一笔花钱都有记录、可查账。
5. 管客户账务:对账、收款、欠款一目了然,不乱账、不坏账。
生产主管助理
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专/中技
深入学习分切机、平张压纹机及卷筒压纹样机等核心设备的操作技能与工艺要。
协助生产主管进行生产计划的制定、排程与日常生产进度的跟踪,确保生产任务顺利执行。
参与生产现场管理,协助处理生产异常。
负责生产数据的收集、统计与分析,参与损耗控制、质量改进。
任职要求:
中技/中专及以上学历,有工业工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景优先。
对生产制造有浓厚兴趣,愿意深入一线,具备良好的动手能力和学习能力。
积极主动,责任心强,能适应生产环境并承受一定的工作压力。
有纸张行业经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科NPI导入
岗位职责
1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进,确保试产及量产顺利实施
2. 参与设计可制造性评审,提出优化建议,确保设计方案符合生产要求
3. 协调多部门协作,解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈
4. 编制SOP、BOM等相关导入文档,完成试产总结并推动问题闭环管理
任职要求
1. 25届本科及以上学历,电子信息、机械、自动化等相关专业
2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺
3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力
4. 熟练操作办公软件,具备项目跟进意识与执行能力
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结3-5年大专全职
1、目前急招5名PD工程师;
2、要求有五金冲压件笔电/手机外壳行业工作经验2年以上;
3、薪资待遇15K-18K范围;
4、联系人:宋经理
我们招贤纳士,你们缺少这个机会,不必奔赴远方,这里是最好的方向。欢迎您的加入
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验EX
1.负责协调生产计划相关的各项对接工作。
2.负责登记客户订单出货进度,记录每日订单的执行情况。
3.整理生产相关报表,汇总数据,完成对账及考勤统计工作。
4.统筹管理生产所需物料,下达采购指令并跟进物料回厂进度。
5.完成上级交办的其他临时性生产事务。
设备工程师8000+长白班包吃住
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写设备操作与维护规程
3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率,提升设备综合效率(OEE)
4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,推动设备自动化与智能化升级
5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
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