1. 与客户确认模型及拆件，同步与工厂确认价格、可行性、良率。 2. 跟进样品制作，确认客户关注点。 3. 交付高质量打样。 4. 负责量产生产的决策选择。 5. 负责合同提交及价格判断。 【岗位要求】 1. 5年以上相关行业工作经验。 2. 经历过5个产品生命周期。 3. 能主导沟通，了解每个工艺细节对产品质量、价格等要素的影响。 可以年后到岗

1. 五年以上3C行业经验优先，精通CNC全工艺流程； 2. 熟悉图纸尺寸、公差配合，掌握数据分析方法； 3. 熟练使用UG、AutoCAD等设计软件； 4. 熟练三轴、四轴联动编程；熟练操作各种CNC系统，了解G代码、M代码及宏程序，具备磨刀技能。

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备操作、物料管理及质量巡检等基础营运支持工作 3. 配合研发工程师完成新产品试产、工艺验证及数据记录 4. 执行安全生产规范，及时上报异常情况并协助问题闭环 5. 完成跨部门协作任务，如仓储、物流、质检等环节的对接支持 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通协调能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或弹性工作制 5. 愿意学习新技术、新工艺，具备成长潜力

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

岗位职责： 1. 负责变压器产品的方案设计、研发实施及性能优化； 2. 参与变压器开发项目，完成技术路线制定、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导生产环节的工艺改进、制造执行及产品测试验证工作； 4. 解决研发与生产过程中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景：具备专科或以上相关学历； 2. 工作经验：5年以上从事变压器研发工作经历，具有OBC、DCDC类变压器设计、仿真分析或量产经验者优先；熟悉变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力：掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法；熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件；了解常用材料（如磁性材料、绝缘材料）特性及其应用场景； 4. 行业知识：了解变压器市场发展方向、应用领域及行业趋势；熟悉国家和国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力：具备突出的技术创新能力与钻研意识；可独立主导变压器研发任务；拥有相关专利或发表过技术论文者优先； 6. 其他能力：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与制造、测试等相关部门高效配合；

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东莞市招工地小工280元包住不包吃，生手也可以，一定要做长期的，，每个工地做一两个月就会转下一个工地，保证天天有活干，做熟之后班长会安排做包工，包工是按楼层算的不是按平方算的，实名制每月4~5000直接转卡里面，。

东莞万江招岩板修复师傅（限万江附近，二个小时活）

明天招聘员工，要求年龄在60岁以下。

东莞市沙田招工地小工/杂工 180 一天八个小时，日结

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

由于广州产线还在准备中，需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间，熟悉之后再调回广州。 岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

工作地点：广西南宁青秀区（需先在东莞石碣上班，熟悉后调往广西，能接受再联系） 【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态，确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理，维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全生产教育 8. 控制

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

一、小时工待遇 1. 工价：20-24元/小时 2. 每月工时：260-300小时 3. 月收入：7000-8500元 4. 上班时长：旺季加班多，日均上班10-11小时 5. 结算规则：满7天就有工资，辞工提前3天；短期、长期都能做 6. 加班：加班自由，不限制加班 二、正式工待遇 1. 底薪：综合底薪2850，五天8小时，超出算加班；综合税后7000-8500/月 加班按劳动法：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 2. 月度奖励：全勤奖500元/月、绩效奖300元/月、岗位补贴200元/月 三、工作内容 电子产品组装、包装、扫描、质检，手工活简单好上手，长白班坐班 四、食宿（包吃包住，水电平摊） 食堂：米饭、粤菜、湘菜；早餐水饺、馒头；饭后有水果（苹果、橘子、香蕉、梨） 住宿：4-6人间宿舍，带WiFi、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器 标签福利 包吃、餐补、交通补助、夜班补贴、保险、高温补贴

综合工资:6000~7000 招聘年龄:18~53男女不限 主要岗位:糖果、面包、巧克力、饼干等食品 打包 住宿情况:包吃包住4~6间每个星期休息一天 发薪日期:每个月10号发放薪资

平面设计接单输出专员【广告图文喷绘UV｜包食宿】 岗位亮点：包吃包住，有广告图文工厂经验优先，两班倒15天轮换，不用长期熬通宵！ 岗位职责 对接客户订单，核对需求、尺寸规格，使用PS/CDR/AI完成排版作图、生产制版文件输出； 核查文件尺寸、色彩、版式，对接车间生产跟进进度，处理客户简单咨询； 做好订单台账登记，归档源文件、生产文件，保证资料可追溯； 配合车间工期，完成其他设计辅助工作。 工作时间 两班倒，每15天轮换一次班次 白班：08:00‑18:30 晚班：13:00‑23:30 在岗含正餐休息；月休4天；旺季订单多需配合临时赶工。 任职要求 熟练PS、CDR、AI，可独立完成排版、拼版、生产输出文件； 有广告店、喷绘写真、UV、图文工厂实操经验优先； 细心严谨，对尺寸、色彩敏感，尽量降低文件返工； 接受两班轮换制度，稳定性高，责任心强，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、制程质量管理：负责生产现场的质量过程管控，确保关键工艺参数满足质量规范；主导SPC、QC巡检等质量控制工作；及时响应制程异常，组织质量问题溯源分析（如5Why、8D等），推动闭环整改；监控产品制程能力指标（CPK、PPK），促进制程稳定性提升；参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建，保障量产前质量体系完备。 2、可靠性测试管理：统筹产品可靠性验证（ORT）的实施与管理，包括测试方案制定、结果评估及报告输出；协助建立可靠性测试标准，确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格；针对测试中暴露的问题开展失效分析，联合研发、工程团队推进改善措施；追踪ORT数据变化趋势，评价产品可靠性水平，提出改进建议；推动跨部门协作解决潜在风险，确保出货产品质量稳定可靠。 3、质量数据管理与改善：深入分析各类可靠性试验数据（如HTOL、HTSL、TC、HAST等），识别长期可靠性风险与失效模式；系统整理制程质量信息，发现质量波动趋势与潜在隐患；持续优化质量控制流程与检验规程，提高质量执行效率与一致性。 4、文件与流程管理：负责质量体系文件的编制与更新（如FMEA、SOP、CP等）；参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进，助力良率提升与缺陷率下降。 5、统筹公司仪器设备的校验工作，支持内部质量体系运行（如ISO9001、IATF16949等），配合完成内审及客户审核相关准备工作。 任职要求： 1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验，具有先进封装（FC/SiP/3D等）制程质量管理经验者优先。 2、掌握ORT测试流程及相关标准，具备可靠性数据解读能力；有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。 3、熟练运用各类质量工具（如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等）；精通Office办公软件及常用质量分析工具（如Minitab、MSA等）。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，能独立完成质量问题分析与报告编写。 5、具备基本英语阅读能力，可理解英文技术资料或客户文件。 6、了解自动化质量检测系统及设备应用，具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。 7、本科及以上学历。

.做六休一，包吃包住，节假日有福利 2.小时工16一18小时，月入4500——5500 3.可以选择长期做，加班自由，不限制加班，好请假。 4.主要生产电脑桌 5.岗位有组装包装质检贴标签 6.不体检.周周可以预支. 【福利待遇】 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

工作要求： 1、学历：全日制本科，艺术设计类相关专业。 2、年龄：22周岁以上。 3、性别：不限。 4、能力：熟练掌握AI、PS等设计工具，具备Office办公软件操作能力，具有一定的创意构思与理解力。 5、经验：具备1-2年美工岗位工作经验，有菲林制作经验者优先考虑（优秀者可放宽至应届毕业生）。 6、素养：具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和较强的责任心，能适应一定工作压力，确保工作品质。 工作职责： 1、负责产品菲林的制作及文件输出，确保符合生产制程需求； 2、参与产品全流程跟进，协同开发人员确保最终呈现效果； 3、承担产品拍摄任务及后期图像的修饰与调整； 4、完成设计文件的修订，并落实归档管理工作； 5、配合企业形象建设、宣传推广及展会相关设计支持； 6、完成其他内部所需的设计工作任务。

岗位要求 1、大专或本科学历，电子类相关专业，熟练掌握办公软件，能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备，具备3-5年TE或PE岗位工作经验。 2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的工艺流程及技术要点，有相关项目经验者优先。 3、掌握C语言、Labview或C#等编程语言，具备一定的自动化测试软件开发能力。 4、熟悉新产品导入流程，逻辑清晰，动手能力强，能够识别产品设计中的潜在问题并提出改进方案。 5、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 6、工作地点：子公司。 工作内容 1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制输出。 2、参与新产品试产阶段PE/TE相关的测试功能异常排查与处理，完成试产测试报告撰写。 3、针对新导入测试工装存在的问题进行分析，并与相关部门沟通推动优化改进。 4、承担首批量产阶段测试工作的移交对接及现场操作人员的技术指导与培训。

工作职责 1. 深入掌握锂电PACK模组线后段工艺与公司智能装备产品的融合应用，制定符合产能目标和精度标准的定制化自动化解方案。 2. 主导后段产线技术可行性评估，负责设备选型、产线布局设计、成本测算以及商务报价中的技术支持工作。 3. 联动研发与生产部门推动方案实施，解决项目执行过程中后段工序自动化集成的技术难题，保障产线高效稳定运行。 4. 参与面向锂电行业客户的技术沟通与方案展示，精准阐述后段产线自动化带来的价值，助力项目签约及交付过程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 熟悉锂电PACK模组制造流程，尤其了解后段工艺的关键技术环节。 3. 具备锂电池产线自动化方案设计经历，可独立完成后段工艺的方案书、工艺流程图及投标资料编制。 4. 具有较强的客户需求理解能力，能及时响应电池企业对后段产线效率提升的需求，提供切实可行的技术应对方案。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，定目标，并组织实施现场生产； 2. 维护产线设备及生产秩序，合理协调各种资源，保证生产顺畅运行； 3. 根据生产计划，及时跟踪生产进度（包括计划达成、质量、效率等重要指标）； 4. 及时解决生产线发生的异常问题点； 5. 负责CNC操作员现场管理，主导培训员工，提升整体水平； 6. 负责生产6S管理及现场管理。 【岗位要求】 1. 具有CNC行业2年以上管理经验； 2. 高中/中专及以上学历； 3. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队人员； 4. 沟通表达清晰，具有较强的现场问题解决能力，抗压性强。

工作内容： 1. 负责SMT产线日常生产异常的处理与跟进，涵盖设备及工艺相关问题。 2. 负责提升SMT产线的良率、生产效率及整体产能。 3. 承担现场设备的维护工作，包含设备选型、优化改进及保养执行。 4. 与客户及供应商保持沟通协调，确保设备与工艺模块满足客户要求并获得认可。 5. 定期汇总整理ME设备小组的工作资料，并向上级进行汇报。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有3年以上相关工作经验，具备汽车电子制造行业背景者优先； 3. 熟悉SMT生产工艺流程（如印刷、贴片、回流焊接等），熟练掌握松下NPM系列贴片机、GKG、DEK等设备的调试、维护及优化改造； 4. 具备较强的书面表达与逻辑分析能力，能熟练运用5why、5W2H、8D等工具完成报告编写； 5. 具备较强抗压能力，可高效完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全流程产品开发主导：负责服务器内部高速线缆组件（PCIe/MCIO/Minisas/Slimsas/GenZ/Oculink等）的产品开发，从需求对接、方案设计、样品制作、测试验证到小批量试产、量产导入全流程管控，输出规格书、BOM清单、工艺流程、FMEA、包装规范等技术文件。 2. 结构设计与材料选型：完成高速线缆组件的详细结构设计（含冲压件、注塑件等），负责线材选型、连接器选型及高频材料特性评估，确保产品满足行业标准及客户要求。 3. NPI导入与量产支持：主导新产品导入（NPI）项目管理，统筹BOM版本迭代、工时评估、试产验证及承认书签署；协同生产、品质、采购等部门解决量产过程中的制程异常与品质问题，优化产品良率与交付效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、通信工程、电子信息、电气工程、机械设计制造专业。 2. 工作经验：3年以上高速线缆组件/连接器产品研发经验，有服务器DAC/ACC/AEC、PCIe 5.0/6.0、112G/224G高速线缆、QSFP-DD/OSFP等I/O连接器开发经验者优先；有立讯、TE、安费诺、Molex、富士康（FIT）等头部企业工作经历者优先。 3. 设计与仿真能力： 3.1 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Creo等2D/3D制图软件，能独立完成产品结构设计、图面绘制； 3.2 了解HFSS、CST、HyperLynx等SI仿真工具，具备高频信号完整性分析及EMC防护设计能力。 4. 工艺与材料知识：熟悉高速线缆制程工艺，掌握高频材料选型与应用，了解冲压、注塑、电镀、装配等加工工艺。 5. 测试与标准：熟悉高速线缆行业检测标准。 6. 项目管理与工具：熟悉APQP、FMEA、PPAP等产品开发工具，具备ECR/ECN变更控制与BOM管理能力，能独立完成从产品设计到量产导入的全流程管控。 7. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，能快速定位并解决研发、生产中的技术问题；工作严谨负责，有团队协作精神。

【岗位要求】 1. 26-40周岁，5年以上LCD/LCM行业工作经验； 2. 熟悉彩屏模组结构，会电子电路优先考虑； 3. 能熟练操作各种办公软件，完成资料的制作； 4. 熟悉黑白屏相关工作及电子相关专业优先考虑； 5. 吃苦耐劳、做事细心，有责任心、服从上级安排。 【岗位职责】 1. 负责公司新项目的产品电子结构研发； 2. 负责BOM等文件制作； 3. 负责客户技术咨询，服务； 4. 负责新项目样品，图纸，物料的确认； 5. 领导交代的其他事务。 【福利待遇】 1. 工作时间：26天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:00 13:30-17:30，月薪责任制，节假日按国家规定休假； 2. 食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可补助现金，每月400多元）； 3. 每年享有生日礼品及节假日礼品； 4. 社保公积金：统一购买五险一金； 5. 年终福利：年终奖金、带薪年假； 6. 公司活动：每年组织1-2次全员旅游团建活动； 7. 公司环境：有健身房（配有各种健身器材、乒乓球台、桌球台）、有餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）、有茶水间（配有饮水机和咖啡机，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也设有吧台； 8. 住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配有热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台及洗手间。