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工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
广东东莞招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
工长
招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
东莞
7月18日 14:11拨打电话
广东东莞招聘工程项目工程师,要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。
工长工程师月结
招聘工程项目工程师,要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。
东莞
7月18日 22:41拨打电话
广东东莞招聘助理工程师,要求会使用CAD软件。薪资范围为5000.0-6000.0。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求会使用CAD软件。薪资范围为5000.0-6000.0。
东莞
7月22日 06:29拨打电话
广东东莞招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
工长
招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
东莞
7月19日 07:28拨打电话
广东东莞机构调试工作地址:井号31嘉拓52,2个月自带工具,尽快到岗
工长工程师
机构调试工作地址:井号31东莞嘉拓52,2个月自带工具,尽快到岗
东莞
7月15日 16:28拨打电话
广东东莞招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
工长工程师月结
招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
东莞
7月19日 09:13拨打电话
广东东莞丙二大管工作地址:1万两广集,月底22000
工长工程师
丙二大管工作地址:1万两广集,月底东莞22000
东莞
7月21日 14:16拨打电话
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求: 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
木工管理1名,木工师傅3名,设计画图1名
7000-12000元/月
工厂木工长期包住3-5人月结
我们是实木全屋定制厂,做过的加微信也可以电话联系
广东东莞大岭山,方通机架,50工价,要有证
50元/天
工厂焊工
东莞大岭山,方通机架,50工价,要有证
东莞
7月22日 12:22拨打电话
广东东莞横沥招抹灰(批荡),点工,两人
300-400元/天
抹灰1-2人
东莞市横沥招抹灰(批荡),点工,两人
东莞 横沥镇中心城区
7月22日 12:22拨打电话
广东东莞招聘外墙粉刷工人,工作地点在东莞清溪厂房。薪资面议。
外墙漆
招聘外墙粉刷工人,工作地点在东莞清溪厂房。薪资面议。
东莞
7月22日 12:22拨打电话
广东东莞招石材安装
石材安装
东莞市招石材安装
东莞
7月22日 12:22拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
四川眉山有没有幕墙专业的工长。
工长
有没有幕墙专业的工长。
眉山
7月22日 12:14拨打电话
沧州运河区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
沧州运河招工长/工程师
工长工程师
海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上,1年工期,防爆证FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
南通 启东市
7月22日 12:02拨打电话
工长
青岗县招职钢构工长一位,精通钢构及图纸,有安装钢构经验,活好干5米左右高钢构房盖,能干到11月份。450一天。
齐齐哈尔
7月22日 12:02拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
生产组长负责班组日常运作,执行生产任务安排,科学分配人员与工序,确保产量与交付周期。承担团队管理、作业指导及新员工培训,监督工艺流程并检查产品质量,推动问题闭环整改。汇总生产数据、完成报表填写,快速响应现场突发状况,联动相关部门优化生产效能,降低损耗,保障车间有序运行。 1、固定底薪:2360元/月(5天8小时制,超时部分按1.5倍计酬,周末全天按2倍支付) - 加班费:工作日20.34元/小时,周末27.13元/小时,法定节假日40.69元/小时 - 补贴:岗位补贴0-500元/月、外宿补贴120元/月、餐补300元/月、夜班补贴300元/月 - 奖金:全勤奖励100元/月、绩效激励0-400元/月、工龄奖励100-300元/月 2. 企业依法缴纳五险一金,享受国家规定各类带薪休假(包括节日假、产假、陪产假、婚假、丧假、年休假等); 3. 提供免费住宿(配置空调、洗衣机、24小时热水),厂区设食堂,用餐使用饭卡直接刷卡消费,无需预充值,实行先就餐后扣款,每月餐补300元; 4. 享有春节家属关怀礼包、返程交通补助、返岗红包、开工利是、节日慰问品、生日庆祝及礼物、在职学习支持等多项福利; 5. 晋升路径: - 管理发展线:员工 → 班组长 → 主管 → 经理
生产跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 要有经验 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
广东东莞招聘:无纺布跟单一名(有经验跟单能力强)上班地点:桥头镇李屋联系电话:
5000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验
招聘:无纺布跟单一名(有经验跟单能力强)上班地点:东莞市桥头镇李屋联系电话:
跟单员
跟单文员
熟悉五金跟进,能看简单的图纸,有责任心
全职工厂跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结
工厂订单跟进,熟练运用办公软件(WorldExcel)
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
生产计划执行:负责接收并解析生产计划,合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度,主动协调处理生产过程中的各类问题,保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理:监管生产车间的作业秩序,督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序,设备布局规范,物料分类整齐堆放,推进规范化、文明化生产。 生产数据统计:搭建生产数据记录台账,准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作,为管理决策提供支持,持续推动流程改进与效率提升。 任职要求: 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历
临时工普工
井号诚聘【画花师傅】长工画花师傅一名需工作经验7-10年半桶水勿扰(不要浪费大家时间)薪资面议,有意致电电话同步地址:松柏朗村委附近
东莞
7月16日 03:34拨打电话
冲压车间主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】 1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行; 2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率; 3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境; 4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作; 5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议; 6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备AutoCAD
岗位职责: 1、新产品开发定型:负责新产品的参数设定、品质标准制定,完成产品3D图样设计,并推进系统上线流程; 2、需求分析识别:识别具有共性特点的产品类别,开展立项评估工作; 3、内部培训支持:组织并实施新产品相关的内部培训活动; 4、产品持续改进:配合产品团队进行现有产品结构优化,维护产品目录信息(包括产品变更、下架等操作); 5、市场信息收集:针对现有市场(A类、B类)及新拓展市场(海外市场)开展调研,收集整理相关市场线索。 岗位要求: 1、全日制本科学历,年龄不超过32岁,机械类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑; 3、综合素质:具备较强的目标导向意识、沟通协作能力,能承受工作压力,品行端正,积极进取; 4、专业能力:熟练使用二维、三维绘图常用软件,具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间: 五天工作制,每天8小时。 福利: 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿(自助餐厅、花园式公寓)、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动(羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等)齐全
组装包装主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理包装/印刷物流仓储库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责安排小组成员 daily 工作任务、考勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、物品组合、包装、贴标、清点、抽真空、封箱等操作 3. 落实本组区域内的6S管理要求,并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场每日发生的异常状况 5. 协助主管推进班组目标达成,参与异常数据的分析与改进措施执行 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,综合表现突出者可适度放宽学历要求; 2. 有团队管理经历,具备生产制造行业、产线或拉长相关经验者优先录用; 3. 吃苦耐劳,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识; 4. 认同公司企业文化,年龄范围为18至37周岁
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