【岗位职责】 1. 负责工业新能源类高频变压器和电感新品设计开发； 2. 主导样品到试产产品技术转移； 3. 负责新品报价、样品评审、BOM制作、研发输出评审及产品承认书； 4. 跟进客户样品测试进度，以及和客户研发人员的技术交流和拜访。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-45岁，大专及以上学历； 2. 具备工业/新能源类的高频变压器和电感3年开发设计经验； 3. 熟悉APQP及制作DFMEA新品开发流程； 4. 有较强的自我管理及沟通协作能力； 5. 工作主动负责，适应去广西桂林工厂或四川工厂出差，熟练使用2D/3D绘图软件。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子相关专业； 2. 有1年以上MCU、MPU、嵌入式等研发、测试或其它电子产品技术类相关工作经验； 3. 有扎实的电子电路基础，熟悉数字电路和模拟电路，熟悉电子产品生产流程； 4. 能看懂常用的电路原理图，协助完成元器件选型与电路原理图设计； 5. 具有基本的软硬件调试和debug能力，熟悉Nuvoton、Renesas、Awinic的MCU/MPU、可编程逻辑器件或其它相关产品者优先； 6. 有电子元件客诉处理相关经验，能协助处理客户异常并完成分析报告； 7. 较强协调和解决问题的能力，有责任心，良好的团队合作精神。

工作职责 1. 参与公司生产车间的轮岗培训，全面掌握金属制品加工各环节，涵盖CNC加工、冲压、焊接等关键工序。 2. 协同技术部门开展产品图纸审查、工艺改进及质量异常分析，提供可行性优化建议。 3. 深入生产现场参与管理实践，学习设备保养、生产排程落实及成本管控等基础运营内容。 4. 跟进新产品的开发进程，协助工程师完成样件制作、性能测试及批量生产导入工作。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生或具1年以内相关经验者优先考虑。 2. 熟悉机械制图软件（CAD/SolidWorks）、公差配合原则及材料力学基础知识，具备独立识读工程图的能力。 3. 动手能力强，善于分析和解决实际问题，能接受在生产一线进行实操学习。 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应制造业快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责主导制定产品内部工程资料，包含标准工时、BOM资料、制造工艺文件、包装规范、控制计划、FMEA、特殊特性清单、制工具清单等客户规定的OTS/PPAP资料；并更新和优化所有相关的工程资料。 2. 优化产品工艺流程与生产自动化、工艺改善、设备改进、技术革新，提升产品生产效率。 3. 熟悉项目的运作流程。 【岗位要求】 1. 熟练使用UG10.0软件做DFM报告。 2. 有模具设计经验3年以上。 3. 熟悉汽车行业类产品的体系要求，能为产品的要求建立包装标准、检验标准以体系要求内的资料转换。

岗位职责： 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务，确保产品结构设计的质量与可靠性； 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决，快速响应并处理批量异常，持续优化市场反馈的品质问题； 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索，完成技术预研与总结，推动团队技术沉淀。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验，熟悉相关产品开发流程并具有深入理解； 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模； 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构，掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术； 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维，责任心强，能适应高强度工作环境； 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。

工作职责： 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 （1）负责变压器（绕线、浸漆、灌封、装配、测试）新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 （2）完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 （3）主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 （1）分析生产良率、损耗、效率、一致性问题，制定工艺改善方案。 （2）优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 （3）降低制造成本，提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 （1）负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 （2）设计、优化工装夹具、治具，提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 （1）处理生产 / 客户端重大工艺异常：虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 （2）完成根因分析与纠正预防措施。 （3）建立工艺标准、检验标准、关键控制点（KPC/KCC）。 5.现场管理与技术支持 （1）解决车间日常工艺问题，指导产线操作，培训操作工与技术员。 （2）推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 （1）根据产品结构、产线节拍、自动化需求，输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 （2）参与新产品工艺评审，提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 （1）负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 （2）验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性，优化结构与定位方式。 （3）完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 （1）针对生产瓶颈、不良高、效率低工位，进行治具优化 / 自动化改造。 （2）提升产品一致性，降低人为误差，减少磕碰、变形、定位不良等问题。 （3）支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 （1）处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 （2）建立治工具台账、寿命管理、更换标准，持续优化结构可靠性。 任职资格： 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 （1）精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 （2）熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件，能独立出图。 （3）懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺（车铣磨、线割、注塑、钣金等）。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求：IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他： 工作地点：东莞； 福利：包住宿，包三餐，社保，管理人性化，晋升空间大； 办公环境：环境干净整洁，空调办公室

岗位亮点： 1. 深度参与体外诊断试剂从研发到规模化生产的核心阶段 2. 主导生产工艺的设计与持续优化，增强产品稳定性和市场优势 3. 联动多部门协同推进项目快速实施与落地 岗位职责： 1. 将研发方案转化为可规模生产的工艺路径，制定并落实转化实施方案。 2. 设计并改进试剂生产流程，涵盖配方调试、反应控制、分装操作、冻干工艺等关键环节，提升制程稳定性与产出效率。 3. 编写、复核及维护工艺技术文件（如SOP、批生产记录等），确保符合质量体系规范要求。 4. 牵头开展工艺验证、试产运行及数据评估，及时处理生产过程中的技术异常。 5. 识别生产流程中的潜在风险，参与偏差分析并推动纠正措施执行。 6. 对生产团队进行技术指导，协助完成新产品注册相关技术支持工作。 任职要求： 1. 生物工程、医学检验、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上IVD或医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事工艺开发或设计转换相关工作。 3. 熟悉体外诊断产品研发流程及相关法规标准（如ISO 13485、GMP等）。 4. 具备良好的项目统筹能力及跨职能沟通协作经验。 5. 性格细致认真，责任感强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

一、岗位职责： 1. 主导产品开发工作，推动产品验证及工业化落地：依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价； 2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制； 3. 开展制造可行性分析，组织试产会议； 4. 监控并确保研发关键节点按里程碑计划交付成果； 5. 在PLM系统中维护工艺流程（含工序与工时）及成本数据（材料及其用量）； 6. 管理物料清单的创建、修订与更新等全周期工作； 7. 向采购团队提供技术支持图纸，并协同供应商确认BOM中所有物料的齐备性； 8. 持续跟踪材料技术发展，联合采购及供应商优化选材方案； 9. 全程主导产品设计，涵盖从初始构想到因成本优化或客户/内部需求引发的设计变更； 10. 参与质量提升项目和质量问题处理，解决涉及产品设计的相关技术问题； 11. 与供应商协作，深入了解其生产工艺，明确其制程中的关键控制点，必要时协调品质部门参与验证； 12. 联合客户与品质团队制定产品认证所需的测试方案； 13. 协助生产部门分析并解决生产过程中的工艺难题； 14. 推动研发管理体系的搭建与持续优化，推进技术研发标准化与流程化建设； 15. 完成上级交办的其他工作任务，落实公司制定的长期研发战略规划。 二、任职条件： 1. 能力要求：具备变压器及磁性元件设计经验；熟练使用3D设计软件及Office办公软件；熟悉电源类电路原理；掌握ERP、CAD等系统操作； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、机电一体化或相关专业背景； 4. 经验要求：三年以上产品设计相关工作经验； 5. 其他要求：具备良好的抗压能力，执行力强

一、职责： 1、承担糖化产品常规检测工作，确保检验数据准确可靠，报告按时提交。 2、严格遵循已批准的分析方法和标准操作规程，完整规范记录实验过程及原始数据，满足数据完整性（ALCOA+）要求。 3、负责糖化相关检测设备的日常使用、性能核查、预防性维护及常见故障处理，保障仪器正常运行。 4、参与糖化产品分析方法的优化与验证，编写相关技术方案及总结报告。 5、管理实验室色谱柱、标准品和关键试剂，落实工作区域6S管理要求。 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、药物分析、药学、化学或相关专业背景。 2、具备生物技术或相关领域HPLC实际操作经验，了解GMP工作环境。 3、掌握HPLC基本原理，有独立开展方法验证和故障排查能力者优先考虑。 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的质量意识和合规观念。 5、具有良好的沟通协作能力与抗压能力，能够融入团队协同作业。

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公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

能独立编写设备PLC程序。 本科以上学历。 三年以上工作经验。 能适应出差。

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

【广东省制造业500强企业】 主要工作职责(JobDescription) 【行政与日程管理】 高效安排和管理销售总监的日程、会议、差旅行程及费用报销。 准备各类会议材料（PPT、报表等），并做好会议纪要，跟踪会议决议的落实。 负责部门相关文件的起草、整理、归档与保管。 【数据分析与报告】 协助从CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）和财务报表中提取销售数据。 定期制作销售报表（如周报、月报），进行初步的数据整理、分析与可视化呈现，为总监决策提供数据支持。 监控销售团队的关键绩效指标（KPI），如销售额、转化率、管线健康度等。 【销售运营支持】 协助管理销售管线（SalesPipeline），定期更新并确保数据准确性。 协助处理销售合同、订单的流程跟进与内部协调工作。 管理销售部门的物资和资源。 【内外部沟通协调】 作为销售总监的联络枢纽，高效、专业地处理内外部（如重要客户、渠道伙伴、公司内部其他部门）的沟通事宜。 协助组织和筹备部门会议、培训及团队活动。 【专项项目管理】 协助总监跟进重点销售项目或市场活动的落地执行，确保项目按计划推进。 任职资格(Qualifications) 硬性技能与经验(HardSkills&Experience) 教育背景：大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业优先。 工作经验： 必备：至少1年以上助理、秘书或数据分析相关工作经验。有销售部门、业务支持部门或快节奏互联网行业工作经验者优先。 加分项：有销售运营（SalesOperations）或客户关系管理（CRM）相关经验。 软件技能： 精通：MicrosoftOffice套件（PPT：能制作专业的汇报材料；Excel：必须熟练使用VLOOKUP、数据透视表、图表制作等功能进行数据分析；Word：能高效处理文档）。 熟悉：至少一种主流CRM软件的使用。 加分项：熟悉数据分析工具（如PowerBI,Tableau）、协同办公软件（如飞书、钉钉、企微）。 软性素质与能力(SoftSkills&Competencies) 极强的沟通协调能力：能够清晰、准确、专业地进行口头和书面沟通，懂得与不同部门、不同性格的人高效协作。 卓越的逻辑思维与数据分析能力：对数字敏感，能够从海量数据中发现问题、总结规律，并形成有价值的结论。这是区别于普通文秘的关键。 高度的保密意识与职业操守：能接触大量核心销售数据和战略信息，必须严守公司机密。 主动性与抗压能力：能主动发现工作切入点，在快节奏、高压力的环境下保持冷静，并行处理多项任务。 细致的观察力与严谨性：工作细致入微，有极强的责任心，能最大限度地避免差错。 出色的商务礼仪：代表总监和销售团队形象，需具备良好的职业形象和商务接待能力。 性格特质(PersonalityTraits) 沉稳踏实，思维敏捷，学习能力强。 服务意识好，但又具备主人翁精神（Ownership）。 情商高，具备较强的同理心和预见性。

【岗位职责】 1. 对接主机厂，负责汽车光纤连接器产品开发（从概念到量产）。 2. 负责从需求立项、方案设计、样机试制、可靠性验证至批量量产导入的全项目管理。 3. 独立完成车载光纤接头、适配器、防水密封结构、卡扣锁紧、抗震动浮动结构的3D/2D图纸设计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、光电信息、通信工程、精密仪器、车辆工程相关专业。 2. 三年及以上光纤连接器主导开发经验。

任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 思维清晰，具备较强的责任意识与沟通协调能力； 3. 具备三年以上制造业应付账款相关工作经验。 岗位职责： 1. 负责K3系统及方天系统中所有应付业务的审核与后续跟进； 2. 抽查各月结账单执行情况，定期检查报价单并核实其真实性； 3. 定期抽查系统内相关单据，跟踪各事业部对供应商扣款的落实情况； 4. 复核每月资金预算，跟进欠票情况表，确保应付账款申请、审批及销账准确率达100%； 5. 处理日常非月结类付款申请，针对预付款项，每月至少跟进一次交货进度； 6. 完成税务账目中应付账款的核对工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应倒班安排 3. 熟悉电脑花样车，高车等设备的调试制模等专业技能，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验及抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、制造类相关专业优先

岗位职责 1. 负责电镀、抛光、热处理、阳极氧化等表面处理外协环节的全流程协调与对接 2. 对接多家外协厂商，完成报价审核、订单下达及生产进度跟进 3. 跟踪外协件回厂清点工作，组织抽检或全检，保障来料质量符合标准 4. 协助处理物料供应异常，追踪回料进度，推动紧急订单按时到货 5. 及时协调解决采购物料在交付及生产应用中出现的各类问题 6. 按月与供应商核对账目并完成结算，有效管控外协成本 任职要求 1. 中专/中技及以上学历 2. 了解机加工工艺，熟悉生产流程，具备五金机加行业跟单或采购经验者优先 3. 有1年以上外协跟单工作经验，熟悉表面处理工艺流程者更佳 4. 熟练操作Office办公软件 5. 工作认真细致，积极进取，性格开朗易相处，具备良好的团队协作意识 6. 具备较强的责任心，沟通与协调能力强，能独立高效推进工作任务 7. 有制作考勤、工资表等基础人事行政事务经验者优先（可兼顾部分行政工作） 8. 持C1驾驶证且能熟练驾驶

岗位职责： 1. 供应商画像：结合部门运营及发展规划，明确符合需求的供应商特征与标准； 2. 供应商开发计划：制定阶段性供应商开发策略，涵盖短期执行与中长期布局； 3. 供应商导入：拓展新供应商资源并推进引入流程（含初评、筛选），确认合作意向，建立稳定合作关系； 4. 供应商评审：按周期开展供应商评估工作（年度、半年度、月度），确保供应能力持续达标； 5. 供应商辅导改善：针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化，推动质量与交付提升，助力成本降低； 6. 供应商优化：深化与高潜力、高配合度供应商的合作，逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商； 7. 其他事项：负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产（供应端）管理及合作模式优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力； 3、因需频繁外出拜访供应商，须持有有效驾照并自带车辆；（可年前参与面试，年后办理入职） 4、具备清晰的目标导向意识，良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质，品行端正，积极进取。

负责制作送货单、标签，为月结客户编制对账单及购销合同。具备财务核算能力，有2年以上相关经验者优先，曾在钣金厂工作过的候选人更受青睐，无经验者请勿投递 任职要求：行动迅速，工作积极，责任心强

招聘：跟单文员 包吃住 有钣金厂工作经验者 薪资4500–5500 岗位职责： 1，负责订单全流程跟进，确保订单按时交付； 2，协调生产，仓储，物流等环节，及时反馈订单进度； 3，整理和归档订单相关单据及文件，保证资料完整可查； 4，处理客户基本咨询及异常情况的初步对接；任职要求： 1，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定的工作压力； 2，熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3，工作细致，有较强的执行力和团队协作意识；联系电话，范小姐，与微信同号

岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全