工作职责： 1、负责产品在研发、试产及量产阶段的物料与生产成本核算； 2、推动产品成本在内部流程及外部协作中的降本措施实施； 3、为市场端提供精准的产品报价所需成本数据支持； 4、开展行业内竞品的成本对比分析； 5、搭建并维护产品及其原材料的成本模型体系； 6、协助落实企业年度成本优化目标的推进工作； 7、配合开展供应链合作厂商的现场审核支持工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，电子、结构、物流管理等相关专业背景； 2、曾主导或参与同轴线缆、FFC、FPC或其他线缆类材料的成本管控、设计或采购工作，熟悉相关制造工艺及生产流程； 3、具备汽车或电子行业从业经历，有采购定价或成本建模经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

一、岗位职责： 1) 根据客户实际需求，依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计； 2) 负责磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验任务； 3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持； 4) 及时跟进客户反馈，响应并解决客户提出的技术问题； 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 能力要求： 1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验； 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作； 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑； 4) 关键技能要求： 5) 精通PCB设计技术，掌握磁性元件的设计方法； 6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用； 7) 熟知电磁转换原理，了解电源电路基础知识，熟悉各类磁性材料特性； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景； 4. 经验要求： 1) 具有3年以上相关领域研发工作经验； 2) 有高功率变压器（如平面变压器、BMS相关）开发经验者优先； 5. 其他要求： 1) 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力； 2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神； 3) 具备团队协作意识，保持积极向上的工作态度； 4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 5) 具备较强的抗压能力与适应能力

岗位职责： 1、负责糖化试剂产品在线技术支持，推进糖化类产品优化与迭代升级； 2、参与处理客户端反馈及生产过程中的技术异常，主导重大质量事故的根因分析，追溯问题本质并推动流程或产品质量提升； 3、参与质量保障体系的搭建与完善，促进质量管理体系的持续优化； 4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法； 5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历； 2、具备糖化血红蛋白试剂盒研发经历者优先录用； 3、具备良好的英文技术文献阅读与翻译能力，能独立检索和查阅相关资料； 4、具备强烈求知欲和钻研精神，热爱研发工作，学习能力强； 5、工作认真踏实，积极进取，具备团队协作意识和高度责任心。

岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务，协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作，跟踪任务执行进度，确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程，参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作，准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转，协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务，快速掌握公司制度、业务流程与管理模式，积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务，接受长期轮岗锻炼，逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁，需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件，能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责，态度严谨，服从公司岗位安排与轮岗机制，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境，具有良好的合作精神，心态乐观，愿意在基层学习成长，有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史，遵守公司各项规章制度，适应企业日常运营及现场辅助管理要求。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：表现优异者可晋升技术高工/总监岗位，薪资可面议。 岗位职责： 1、主导汽车座椅骨架的对标分析工作； 2、负责新产品的座椅骨架开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、立项数据冻结及开发过程中的数据维护； 3、承担新座椅骨架结构的设计任务，并完成设计专利规避的确认工作； 4、审核新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案，以及设计变更相关数据的修订与确认； 5、组织或参与各类技术会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的问题与经验成果。

【岗位职责】 1. 统筹工程技术部团队管理、人员分工与技能培训； 2. 负责项目技术方案、图纸审核、技术攻关； 3. 跟进设备设计、装配、调试、验收全流程； 4. 搭建公司技术标准与模块化体系，推动技术优化与降本； 5. 对接客户与各部门，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 28-42岁，全日制大专及以上学历； 2. 3年及以上钣金或非标设备制造工厂工程研发经理、主管工作经验； 3. 具有较强的组织能力，灵活处理突发问题的能力，适应性强，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 4. 逻辑思维较强，理解能力及沟通协调能力较好，较强的主动性及团队合作精神； 5. 性格强势，有管理者思维，熟悉钣金、非标设备行业的优先考虑。

1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能高效完成设备调校，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续完善包膜工艺流程，推动作业标准化，提升产品合格率 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质部门开展不良品根因分析，并指导操作人员按规范执行作业 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统，能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具使用：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决能力：具有良好的现场应对能力，可快速响应产线突发状况，并主导开展异常品分析与改善工作

1. 协助工程师完成新产品的设计及研发。 2. 协助工程师制定新产品的工艺流程。 3. 对新产品进行测试并收集相关数据，协助工程师完成数据分析并对新产品进行改善。 4. 指导生产车间对新产品进行量产。 【岗位要求】 1. 2019年毕业大学生，本科（电子相关专业），会使用CAD等绘图软件。 2. 目标清晰，执行力强，做事主动，责任心强。 3. 担任过班干部、学生干部的优先考虑。 4. 有强烈的事业心，沟通能力强，具备团队合作精神。 5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我。

招工程师，有喷涂/涂装行业经验一年以上，会设计。（工资10000一个月包吃住，非诚勿扰。） 地址：东莞市茶山东山路 电话： 周生

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公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，把控产品质量达标 3.组织跨部门协作，优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协同配合

【岗位职责】 1.负责木箱生产现场管理，根据订单、交期和现有人力安排生产，判断当前产能、订单缺口及人员需求； 2.根据不同订单和员工技能合理派工，协调现场人员，确保订单按期完成； 熟悉木箱制作工艺，能看懂图纸、检查产品，并指导员工解决现场工艺及品质问题； 3.跟进每天生产进度，发现交期、品质、效率异常及时调整和解决； 关注人员效率、材料浪费和返工情况，持续优化制作方法，提高产能、降低成本； 4.配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理，推动现场逐步规范化。 【任职要求】 1.年龄45岁以下，至少5年以上木箱、木包装行业经验，必须真正做过木箱生产； 2.熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺，有手工箱、钢边箱经验优先； 3.有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验； 4.有产能意识，能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产； 5.能带人、会派工，知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工； 6.责任心强，遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决； 7.不排斥电脑和数据管理，能够使用基础办公软件，愿意学习ERP系统。 我们希望你： 懂工艺：下面的人做错了，你能看出来；不会做，你能指导。 懂产能：知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 会带人：不是简单把任务派下去，而是能根据人员能力合理安排。 能落地：愿意深入现场解决问题，不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 有担当：遇到赶货和异常不推诿、不逃避，能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级，希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产过程中的品质数据记录与报表制作。 2. 执行来料与成品的抽样检验，确保符合质量标准。 3. 跟进并处理生产中的品质异常，推动问题闭环。 4. 维护与管理品质检验相关工具及文档。 【岗位要求】 1. 工作细心严谨，对数据有高度的责任心和敏感度。 2. 具备良好的沟通能力，能与生产、工程等部门有效协作。 3. 能适应快节奏生产环境，有团队精神，服从工作安排。

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一：岗位职责 1. 生产计划与执行 - 制定并实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成，储能锂电芯生产。 - 合理配置生产资源，优化生产效率，监督生产进度并及时调整。 2. 制程管理与优化 - 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺，负责工艺优化和技术改进，提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程，解决生产过程中的技术难题。 3. 品质与成本管控 - 建立健全质量管理体系，确保产品符合国家和行业标准。 - 控制生产成本，实施降本增效措施，定期进行成本分析并提出改进建议。 4. 现场管理 - 负责生产现场的日常管理，确保符合5S标准。 - 监督设备维护和保养，确保安全生产，减少停机时间。 5. 新厂筹建与投产 - 负责从0到1的新厂筹建，包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划，确保项目按节点推进，并快速达到设计产能和品质要求。 6. 团队建设与目标管理 - 负责生产团队的建设和培养，提升团队专业素养和工作效率。 - 制定清晰的生产目标，带领团队高效完成，并通过绩效管理确保目标达成。 7. 跨部门协作 - 与研发、采购、销售等部门协作，确保生产与市场需求匹配。 - 协调解决跨部门问题，推动生产顺利进行。 三、任职要求 - 具备丰富的锂电芯生产管理经验，熟悉锂电芯制造工艺及流程。 - 擅长从0到1筹建新厂，具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。 - 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 强大的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确判断。 - 出色的沟通协调技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进展。 - 对生产成本控制有深刻理解，具备良好的成本意识和预算管理能力。 - 学习能力强，愿意接受新知识，适应快速变化的工作环境。 - 年龄在32—48岁之间，本科及以上学历，理工科背景优先，如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。 三、工作环境与薪酬福利 1. 工作环境：现代化锂电芯生产工厂，工作环境整洁、安全。 2. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、项目奖金。 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 四、绩效考核 1. 生产目标达成率：生产计划的完成情况。 2. 产品质量合格率：产品合格率及客户投诉率。 3. 成本控制效果：生产成本的控制情况。 4. 新厂筹建进度：新厂筹建计划的完成情况，包括时间节点和预算控制。 5. 团队绩效：团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。 备注：此岗位是工作地点：马来西亚/东莞

无尘空调车间，跟生产线，看货出货打标签！有模切厂或标签印刷跟单经验优先！

能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜，工作：车间员工培训，简易表格指导书的编写，车间5S的执行，从品质到人员安排作业流程熟悉。

【岗位职责】 1. 要求按客户样板和技术要求完成颜色调制。 2. 精通各类五金、首饰配件胶面滴胶工艺流程。统筹滴胶车间生产计划安排，严格按PMC排产完成生产任务。 【岗位要求】 1. 化工专业毕业，有五金厂（主要为不锈钢、铜、硅胶等材质）滴胶车间五年以上五金首饰滴胶工作经验。 2. 熟悉滴胶机、固化炉、焗炉等设备的日常维护/保养。熟悉滴胶产品工艺流程。 3. 做事踏实严谨，逻辑分析能力强，具有良好的职业道德和职业习惯。

1.熟悉CNC机加工流程，具备处理生产现场异常问题的能力， 2.合理规划现场作业，保障客户交付时效，提升生产效率， 3.三年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责班组人员调配，监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置，保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄 ******，中专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。