招聘亚克力板材制作人员。

招聘助理工程师，薪资5000元以上/月。要求熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力，应届生均可。

东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

招聘工程师，薪资为3000元以上每月。

虎门白沙鑫发源招聘烫工1名，计件制，以针织为主，具体薪资面谈。临工和长工均可，优先考虑长工。有意者可报名。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

高埗捷丰实业招聘现场面试调试大工，薪资为45元/时。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合标准； 2、组织实施质量检验，分析质量问题并提出改进建议； 3、跟踪产品质量反馈，协调相关部门解决质量问题； 4、参与新产品开发过程，提供质量风险评估与支持。 任职要求： 1、熟悉质量管理体系，具备相关质量工程知识； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力； 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作； 4、熟练使用质量分析工具及办公软件，有制造业背景者优先。 任职要求：要求品质工作三年以上经验

华为园区项目招长期水电工，专业镀锌桥架线管制作安装，水电安装，年龄18-45岁，学历不限，必须持有应急管理局电工证，有华为园区项目经验优先，有团队精神、积极进取心、责任心自律心、有良好的沟通能力，肯吃苦不怕累！半桶水勿扰，具体薪资面议！

主打超市生鲜、瓜果蔬菜、日用品配送，3公里内短途单，单量集中好送！ 1. 全职单价：4-7元/单 2.日均稳定60-100单以上，单量充足不空档 3.工作时长8-10小时，加班自愿自由 4.月休4天，自由调休，时间灵活 5.福利：全勤奖400元、夏冬季节补贴300元 6.站点有吃住，提供电动车 薪资透明：新手月入7000加，熟悉骑手稳定8000~9800+ 不用熬夜，长途短途，轻松跑，踏实干，薪资稳定

招聘电梯安装工，包括小工、中工、大工。工资待遇为每天210元至400元。持有应急管理局焊工证、电工证者优先。上班时间为每天9小时制。要求有上进心，对工作负责，服从管理。工作地点在广东省的东莞、惠州、广州、佛山、中山等地。有意向者可报名加入本公司。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

年龄：16岁~45岁！ 岗位: 全检，组装，包装！ 长白班坐班！ 也可以选择两班倒！ 周屋鼎通科技： 临时工打卡18元！ 员工打卡17元！公众号统一预支！岗位分工不一样 ️：可选正式工才能面试！！ 正式工底薪2400元+岗位补贴100~300+全勤奖金300+平时加班18.75元/小时+周六日加班25元/小时+夜班补贴10元/晚，综合工资5500~6500 外宿补贴120元每月！ ️临时工，！ 年龄：16岁~45岁！ 工作环境：从事汽车连接器等工作，独立台面岗位、有少量流水线作业普通工衣！ 福利待遇：包吃住，住宿6人间，24H空调、24小时热水等都有，水电平摊，外宿补贴120元每月！外宿需当月满月才补贴！ ️面试不能穿拖鞋，短裙！车间辞职提前7天申请， 每月20号发上月工资， 注意：（员工工资超过5000元） 门口接人

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工

招聘岗位：区域项目采购经理。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合

招聘现场工程师，工作地点位于大连开发区淮河东路。该岗位为长白班，工作时间早7:00至晚16:00，双休。薪资为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。

沟通能力强，有承压能力，

本公司生产音响小风扇等电子产品，拉长主要职责是每天管理生产线组装，按订单安排交期

1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务，全面验证产品设计的可制造性，识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题，保障产品具备高质量、大规模交付的能力； 2、主导PCBA新产品的试制工作，开展设计前期的可制造性评审，评估并导入新工艺，跟进SMT试制前的各项准备，闭环试产中发现的问题，组织阶段评审，协调相关资源推进项目落地； 3、负责量产阶段的持续维护，提升良率与生产效率，主导相关工艺验证，推进量产转厂的准备工作及执行过程，处理异常问题，统筹返工方案的确认与实施； 4、管理外协工厂工程技术工作，参与新工厂审核，执行工厂定期工程稽核，开展月度绩效考核，对接工厂各类诉求并协调解决，核实异常工时数据； 5、建立并维护工程类文件体系，完善流程文档并持续更新，推动工作中各项创新优化与改善措施落地； 6、评估并响应客户需求，解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报，配合客户稽核工作并落实后续改善动作；

工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产需求，制定排产计划并协调仓库人员（含培训、临时工招募及岗位调配）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并控制损耗； 3.确保按时交付，统筹物流安排（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，落实设备的基础维护与保养工作； 5.统计与管理生产相关数据，定期生成分析报告； 任职要求： 1.熟知蔬菜加工工艺及常用设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具有较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

【工作内容】 - 负责订单全流程跟进，包括接单、确认、生产进度跟踪、出货安排及交付反馈，确保订单按时准确完成； - 协调生产、仓储等部门，及时解决订单执行中的异常问题，保障客户交付时效； - 整理并维护订单相关文档，如合同、出货单、发票、报关资料等，确保数据完整、可追溯； - 定期汇总订单执行情况，输出周报/月报， - 配合客户咨询与售后问题，提升客户满意度。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据处理与文档管理能力； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； - 有1年以上跟单或文员工作经验者优先，

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节，具备COB灯带后段连板与焊线作业能力，掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇：实行六天工作制，周日休息，月休四天。综合收入约7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 正式工：5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，另有年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核发放）。外宿员工试用期合格后，可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。

【岗位职责】 - 负责客户订单的跟进与协调，确保生产与发货按时完成 - 处理日常订单信息，对接内外部沟通，保障流程顺畅 【职位要求】 - 1年内相关跟单经验，有销售跟单或客服经验优先 - 熟悉橡胶/塑料行业者优先，无销售性质，不出差 - 普通话标准，能熟练使用办公软件，学历不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 五险保障 - 包住、包吃

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑（经验匹配度高者可适当放宽条件）； 2、具备5年以上品质相关工作经验，其中至少2年同类岗位经验，有蓝牙音频类产品背景者优先； 3、熟悉电子类或结构类物料，能够有效协调供应商进行改进，提升来料质量水平； 4、掌握来料检验流程，清楚关键检验节点，具备良好的供应商沟通能力，能有效推动其及时整改； 5、具备独立分析问题的能力，拥有一定的谈判技巧和表达能力； 6、具有强烈的品质意识与坚定的质量立场，工作主动性强，抗压能力突出； 7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程，具备丰富的供应商管理与评估经验，熟悉ISO9001质量体系标准，掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC统计过程控制、8D报告等工具应用。 岗位职责： 1、在项目设计初期，主导开展器件选型的风险评估，管控前期器件引入风险； 2、项目试产期间，跟进物料来料及试产过程中出现的质量问题，推动供应商落实改善措施； 3、负责建立和完善来料管理制度、检验标准及相关规范，与供应商达成统一的质量判定依据；组织制定物料检验规范及控制程序文件，明确抽样标准； 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系，并提供必要的质量管理指导与支持； 5、参与新供应商的开发与审核工作，协同采购部门完成供应商绩效考核与评估； 质量协议签订：联合采购等相关人员开展质量协议的协商与签署，保障公司权益； 6、管控并跟踪供应商在工艺、材质及材料方面的变更情况，及时评估变更带来的影响； 7、针对不合格项目或来料，组织进行评估并提出切实可行的改善建议； 8、按季度/年度周期开展供应商绩效评定，执行异常稽核，提出针对性改善要求； 9、依据表现对供应商实施奖惩机制，定期或不定期组织召开供应商管理会议； 10、管控8D报告的及时发出，跟踪供应商改善成效，必要时赴现场进行核查验证； 11、负责供应商质量报表及信任性资料的催收，并对提交的数据真实性进行确认； 12、完成上级交办的其他临时工作任务。

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》

优先考虑具备跟单经验或幼教/教培行业背景者 工作内容： 1、能独立完成订单的打单及发货流程，及时与上下游部门沟通并反馈相关问题； 2、独立跟进客户订单，包括报价单处理、物流信息更新、按时点击发货，确保不出现延误；对接仓库时，准确核对库存数量，明确发货时间点；对接货代时，处理物流信息及相关资料； 3、根据需要，协助业务人员完成其他临时性工作。 任职资格： 1、打字速度快，熟练掌握电脑基础操作； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的应变能力、表达能力和沟通协调能力； 3、秉持“客户至上”的服务理念，始终从客户需求出发，提供高效支持； 4、年龄18-30岁，有清晰的职业发展规划，思维独立，稳定性强，愿意长期发展。 薪资待遇： 1、试用期5000元，月休4天，享受法定节假日休息、带薪年假，提供晋升机会、培训及团建活动，拥有良好的企业文化与学习成长环境； 2、每月休息4天