工长工程师
招聘调试大工，负责锂电注液机的调试工作。要求有注液机调试经验，需自带工具，年龄45岁以下。薪资为45元/时。
广东东莞招聘QE助理工程师，薪资为8-10K/月。学历要求为大专，经验要求为1-3年。
8千-1万/月
工长工程师月结
招聘QE助理工程师，薪资为8-10K/月。
学历要求为大专，经验要求为1-3年。
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘助理工程师，薪资5000元以上/月。要求熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力，应届生均可。
广东东莞招聘AI工程师岗位。薪资为12-18K/月。学历要求为本科。经验要求为1-3年。
1.2-1.8万/月
工长工程师月结
招聘AI工程师岗位。
薪资为12-18K/月。
学历要求为本科。
经验要求为1-3年。
工长工程师月结
招聘助理工程师。
薪资为6-10K/月。
学历要求本科，经验要求1-3年。
福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。
A2挂车货运司机月结
急招A2驾驶员12名，岗位为双驾，驾驶大挂车。综合工资11000-12000元，缴纳五险一金，每月15号准时发放上月工资，无需装卸货物，提供ETC，全程高速。车辆类型包括解放燃气车、陕汽燃气车，后续斯堪尼亚油车也将到位。运输货物为物流普货，无强制时效。路线为苏州、上海至广州、深圳、东莞。试车时间为每天下午2点，地点在东莞，试车内容为正倒车。试车通过后，将进行统一培训。车队直招。
种植工
明天诺木洪四大队需要人员拨萝卜。地块长450米，每组负责四行。拨完一行150元，拨完四行共600元。切萝卜每米3.2元。切出头后结账。大量需要人员，有意者可报名。
叉车工月结
东莞招聘叉车司机，每月休息四天，提供住宿，住宿环境优良。月收入在扣除五险一金后，到手不低于8500元。
招聘杂工2名，负责分码、打大包。要求会骑三轮车，勤快能吃苦。工作地点在富康南。
综合承包小工
招聘杂工2名，负责分码、打大包。要求会骑三轮车，勤快能吃苦。工作地点在富康南。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘现场工长，工期从9月17日开始。有意者请电话联系，薪资待遇面议。
工长
新疆乌鲁木齐招聘现场工长，工期从9月17日开始。有意者请电话联系，薪资待遇面议。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长测量员
市政工程招聘测量带工长，要求能熟练使用测量仪器（如RTK等）。工作地点在南岔，薪资待遇按市场价执行。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
订单跟进文员
4-6千/月
生产跟单/文员高中
岗位职责:
1.负责客户订单的接收与处理，确保信息准确无差错；
2.全程跟进订单生产进度，保障产品按时交付；
3.负责库存管理，确保账实相符及数据及时更新；
4.执行货物出入库操作，保证实物与单据一致；
5.使用计算机完成日常开单及相关文书工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识；
2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用；
3.具有良好的组织协调能力，能同时高效处理多项任务；
4.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
5.遵守公司安排，踏实肯干，适应快节奏工作环境。
跨境电商仓管主管（具备制造业内管理经验）
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：
1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效；
2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估；
3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制；
4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长；
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件：
1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专
2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维
3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力
4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出
5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！
福利待遇：
1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施
2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力
3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益
4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴）
5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备
6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展
7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升
8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配
9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！
生产跟单助理
5-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产跟单机械电子
一、 项目与生产进度协调
1. 设备、改造及配件进度管控：
· 根据指令要求和客户交付时间节点，制定内部执行跟进计划。
· 全流程跟踪加工件/外购件到货情况（参考周期：常规件3-5天，非标件7-10天）、组装进展及最终验收状态。
· 统筹资源推进关键节点，保障设备在既定周期内（按改造复杂度10-20天）完成出货。
二、 配件与售后服务支持
1. 借用及维修物品管理：
· 单据处理：规范保存维修借用单，配件返还后第一时间至仓库核对签收，完成原单注销。
· 逾期核查：每月定期整理未归还清单，分析原因（如丢失、未修复、客户留存等），并推动闭环处理。
· 及时接收并登记售后工程师或客户寄回的返修零部件，保修期内联系仓库安排更换发货，超保配件及时交由仓库返厂维修，并追踪维修进度，确保及时寄返客户。
2. 售后问题闭环管理：
· 问题归集：汇总现场工程师反馈的设备运行问题，建立问题记录台账。
· 追溯机制：对涉及问题的配件发放与回收进行登记，确保账实一致，责任清晰可查。
· 数据复盘：按月统计常见故障类型，推动设计或工艺端优化改进。
三、 单据流程管理
1. 送货单回收管理：
· 每月核对送货单执行情况，重点确认需“签回”的单据是否全部收回。
· 按规定对已签回单据分类整理、归档，确保财务对账资料完整齐备。
四、 文档与行政协助
1. 设备验收文件准备：
· 针对新机设备，提前整理客户所需验收文档，包括操作说明书、维保手册、电气气动图纸、易损件目录等，并完成核对。
2. 内部资料归档支持：
· 协助部门完成标准文件、技术资料的收集与归档工作。
3. 临时事务执行：
· 落实上级安排的其他临时工作任务。
为高效推进上述职责，建议建立以下电子台账，每日上班预留10分钟更新，有效降低遗漏风险：
1. 《配件进度跟进表》：含项目名称、配件名称、采购日期、预计到货日、实际到货日、备注（紧急项标红显示）。
2. 《借出/归还登记表》：含借用日期、借用人、配件名称、借用单号、预计归还日、实际归还日、状态（标注逾期或正常）。
3. 《售后问题点台账》：含反馈日期、设备型号、问题描述、对接工程师、解决方案、配件寄出单号、责任部门、闭环状态。
接单员
4千-1万/月
生产跟单1-3年本科亚克力加工厂
对接客户接单报价，对接车间出货，有一定的沟通能力以及排版到生产车间，与财务对接跟进客户收款。
SMT过炉，波峰焊夹具工装，测试夹具
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
招聘绘图工程师，具备3D技能者优先
生产主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年高中充电器工厂管理经验者优先有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4.监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故
5. 对接客户与供应链需求，优化交付流程，提升客户满意度与企业口碑
任职要求：
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，责任心强、执行力突出
5.学历不限，有同行业大型工厂管理经验者优先
五金主管
7-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先
厂长/主管
1-1.1万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。
任职要求：
1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供光学工程师东莞招聘在线招聘信息，主要招聘东莞其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
