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会计主管
5年以上从业经历,中级会计及以上职称,男女不限,年龄30岁-50岁,工作时间参考行政单位,到手工资保底6000元/月,年底有奖金
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
会计,资料收集,会开车,住纸坊
会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中及以上
三年以上工作经验,年龄三十到五十岁,工作认真,能吃苦
电商财务会计
8000-9000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析风控税务
岗位职责: 1. 具备制造、工业或往来账会计相关工作背景; 2. 负责整体账务管理,精通会计核算及税务实际操作; 3. 按公司规范及时准确编制各类财务报表,并开展必要的财务数据梳理与分析; 4. 配合完成审计对接及相关支持工作。 职位要求: 1. 财务类专业本科及以上学历,5年及以上大型企业或上市公司财务工作经验; 2. 有大型互联网公司经历,或广告、物流、电商等行业从业经验者优先考虑; 3. 持有注册会计师、高级或中级会计师等专业资质者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力与学习适应能力; 5. 责任心强,工作严谨细致,能承担一定强度的工作压力。
电商人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责公司电商团队的人才招聘统筹与落地执行,确保人员配置与业务发展需求相契合; 2、主导新员工入职安排及岗前培训,助力团队成员高效融入工作环境; 3、管理员工劳动关系,落实日常考勤、绩效评估、薪酬核算、奖惩执行等人事相关事务; 4、策划并组织团队建设活动,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围; 5、协调处理员工关系问题,妥善应对劳动争议,保障公司合法利益。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源全模块工作经验; 2、精通招聘管理、员工关系维护、绩效考核、薪资计算及劳动法律法规; 3、有电商行业人事从业经历者优先考虑,无相关经验亦可培养; 4、具备较强的计划制定与执行能力,拥有良好的沟通协调、团队管理与激励能力,责任心强,抗压能力强,能独立应对和解决复杂问题。 公司福利: 1.年底有丰厚的年终奖,每月还有奖金, 2.每周三下午安排下午茶,是每周都有哦! 3.中国传统节假日除了放假,还有丰富的节日礼品哦! 4.生日也有200元生日现金福利哦! 5.5A级办公环境,都会有专人打扫卫生。 6.老板和同事都很nice,工作氛围轻松愉快
结算会计,财务录单
4000-5000元/月
会计
结算会计,财务录单,核算,对账
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公总账房地产/建筑集团公司
财务会计,有从事房地产行业财务会计工作者优先
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致; 2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的精确性与时效性; 3、深度参与企业重大投融资决策,开展风险识别与管控,为高层管理提供专业财务支持; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告与优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求: 1、大专及以上全日制学历,财务、会计、金融或相关专业背景; 2、三年以上财务管理工作经历,具备扎实的全流程财务管理能力,熟悉国内外会计准则及税务法规; 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成; 4、具有较强的风险防范意识,能够及时识别潜在财务风险,持续推进内控机制建设与完善。
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
1.监督并落实公司各项管理制度的执行。 2.承担招聘任务,包括简历筛选及面试邀约安排。 3.办理员工入职与离职手续,负责劳动合同签署及档案管理工作。 4.结合公司经营动态,及时开展人才储备相关工作。 5.统筹管理公司行政与人事综合性事务。
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装卸工1-2人
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潜江
2月9日 16:01拨打电话
打包分拣20人以上日结
招聘潜江市刘杨路羽绒服仓库卸货日结 工期 2.1 号开始,男女不限 工资:150-200 一天,工资日结 每天要人,卸完下班 年后招聘大量分拣打包日结长白班
露脸不露脸的主播都可以,新手小白包教会
4000-24000元/月
主播20人以上日结学历不限
语音厅主播,个播,游戏主播都要
车间长白班包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【电瓶车组装】接受大龄!长白班工资周结,包吃住待遇好8500-9200周结 优势一:长白班企业免费提供工作餐,住宿免费4-6人间, 优势二:人性化管理,恒温车间,长白班 优势三:不过安检门 招聘要求:男女不限,年龄16-53岁看着年轻的,能适应加班倒班,身体健康 企业主要生产:主要从事电瓶车的研发,生产和组装 薪资待遇:30-33元一个小时发薪直接发,月薪8600以上, 吃饭住宿:提供免费工作餐,住宿4人间,有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘:工作地点安徽芜湖 新人奖金3000,入职满月发放,外地过来有补贴 备注:面试需持有身份证原件,纹身烟疤案底通通接受,当天安排住宿,每个月15号发工资
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装卸工
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潜江
2月9日 15:13拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。 组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,准确运用会计科目,独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制,确保数据真实可靠,具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理:掌握国家税收法律法规,结合企业实际经营状况开展税务规划,有效控制税负,规避涉税风险,按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作,保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析:能够基于财务数据开展经营分析,对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估,为管理层提供决策依据,熟练使用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控:主导企业全面预算体系建设,组织各部门推进预算编制,跟踪预算执行进度,及时分析偏差并提出优化建议,保障预算目标落地实施。 任职要求: 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,高度重视财务信息的准确性与保密性,严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务相关事项,保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强,能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则,适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出,能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出,确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司包食宿等
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进,面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均每月4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展简历筛选与沟通,日常有稳定时间处理邀约事宜 2、具备较强的赚钱动力和执行力,工作积极主动(优先考虑有意从事全职居家工作者) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地工作安排,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复咨询信息,组织并邀约求职者参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、具备强烈挣钱意愿和高效执行力 (优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,精通会计科目的规范应用,能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障财务数据的真实性和完整性,对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。 2、税务筹划:掌握国家税收法律法规,能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案,有效控制税务支出,规避涉税风险,熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作,与税务主管部门保持顺畅对接。 3、财务分析:具有扎实的财务分析功底,善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析,为管理层决策提供有力支持,熟练运用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及专业财务分析工具开展数据处理。 4、预算管理:熟悉企业全面预算管理体系,能够牵头组织各部门完成预算编制工作,跟踪预算执行进度,识别偏差原因并提出可行性调整建议,助力企业达成既定经营目标。 任职要求: 1、5年以上工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,高度重视财务信息的保密性与准确性,严格遵循行业道德准则。 3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务管理中的各类问题,保障财务工作有序运行。 4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力,能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化,满足企业不断演进的财务管理需求。 5、具备较强的抗压能力,可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效,确保各项工作按时保质完成。 6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司包食宿等
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析总账资金管理结算
岗位职责: 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施,推进财务管理流程的执行,监督制度落地情况并进行问题分析; 2、严控费用报销单据审核,确保报销事项的内容、时间、金额与附件一致,核对发票信息与对应公司匹配,完成每月供应商月结数据汇总统计; 3、全面负责账务处理工作,按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表及集团所需的各类往来科目账龄分析报表,准确及时完成个税、社保、增值税、企业所得税申报,并留存申报记录以备审计资料提取; 4、负责应收应付往来款项的跟踪管理与清理,针对逾期未结清款项及时排查原因,明确责任归属,避免呆账坏账产生,同时做好财务文件的保管归档及票据开具工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁,财会类专业背景,具备会计初级职称,大专及以上学历; 2、具有一年左右财务岗位实操经验,有参与一般纳税人企业账务处理经历者优先; 3、性格细致认真,作风踏实严谨,稳定性强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德,熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。
人事主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年高中及以上
负责公司人员招聘,人员筛选,公司相关制度监督和执行
坐班会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
我们正在寻找一位细致、负责且富有经验的坐班会计加入我们的团队。您将负责管理公司的日常财务活动,包括账务处理、成本核算、税务申报和财务报告等,确保财务工作的准确性、及时性和合规性,为公司的稳健运营提供坚实的财务支持。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
1、财务管理及监督:负责公司日常账务核算的复核工作,审核各类会计凭证及财务报表,确保数据准确及时,定期出具财务分析报告。监控资金流动情况,提升资金使用效率,按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据,确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控:配合完成年度财务预算的制定,持续跟踪执行进度,开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程,深入分析成本构成,推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务规划,维护良好的外部税务关系,保障税务操作合法合规,有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进:指导会计人员开展日常工作,促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程,推进流程标准化与信息化建设,提高工作效率。 5、其他职责:积极参与企业经营决策,提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作,针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件
会计/会计专员
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司
岗位职责:会计助理岗位主要配合代账会计完成日常事务性工作,涉及票据分类归集、发票开具、资料整理与交接,凭证归档装订、纳税申报、工商及银行相关业务办理,以及必要的外出办事等基础财务操作,工作内容兼顾实践与学习成长。 任职要求:大专及以上学历,财会类专业优先考虑,不要求工作经验,具备积极的学习态度和责任心即可。 上班时间:8:30-17:30,每周双休,享受法定节假日 薪资情况:1200底薪+500绩效,提供住宿
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责销售金额明细在金蝶系统中的账务录入,熟练操作各类财务软件 2、办理应收账款的结算及对账工作 3、审核销售部门与技术部门的提成费用 4、承担发票的开具任务 5、完成财务相关其他事务及上级安排的临时性工作 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财会类专业 2、具备2年以上相关工作经验,需持有初级职称;拥有中级会计师职称者优先考虑 3、办公地点:红安县觅儿工业园(距武汉市中心约60公里),位于工厂企业办公楼内 岗位待遇: 1、缴纳社保 2、月薪资范围:4000~6000元 3、工作时间:单休,每日8:30~12:00、13:30~18:00,无需加班 4、提供免费食宿,依法缴纳社会保险 5、享受节日福利
物业会计/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位工作描述: 1.财务制度与流程管理:落实公司各项财务管理制度及会计核算流程,确保财务运作符合国家财税法律法规和行业标准。 2.全面预算与成本控制:参与年度财务预算编制,审核各项目收支方案,持续监控项目成本费用执行情况,定期开展预算执行分析并提出改进措施。 3.会计核算与报表管理:负责物业企业全流程账务处理,涵盖收入确认、成本分摊、费用归集等工作;按时编制财务报告及管理类报表,真实反映公司财务状况、经营成果与资金流动;定期核对收费系统数据,保障账实一致。 4.财务分析与经营支持:定期开展财务数据分析,挖掘数据背后的业务问题,为管理决策提供依据。 5.税务申报与筹划:统筹各类税费申报工作(含增值税、企业所得税、房产税等),有效防范税务风险;关注物业领域税收优惠政策,合理推进税务优化安排。 6.审计配合与内控管理:协助内外部审计开展工作,及时提供相关财务资料并跟进整改事项;监督物业收费、资金支付等关键流程的合规性,防范操作与舞弊风险。 7.项目财务指导:指导各项目日常财务工作,组织开展财务专业培训,提升团队业务水平;参与公司对项目的日常监管及财务检查工作。 岗位任职要求: 1.基本条件:年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。 2.工作经历:具备5年以上财务工作经验,有3年以上物业行业会计或主管岗位经验者优先考虑。 3.专业能力:熟悉会计准则及物业管理行业财税政策;具备较强的文字表达能力,可独立撰写工作汇报、计划方案及调研报告;熟练操作Excel及常用财务分析工具。 3.资格证书:持有中级会计职称者优先。 4.综合素质:责任心强,具备良好职业操守和抗压能力;善于跨部门沟通与协作。 薪资待遇:5-8k,五险一金,带薪年假+带薪培训+体检+过节福利+年终奖励
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