岗位职责: 1.负责公司人员招聘，组织并完成候选人面试工作 2.办理员工入职、离职相关手续，维护人员档案信息 3.统计员工日常考勤情况，确保数据准确 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受无经验者，提供免费培训，有相关经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调能力 岗位时间: 早九晚六，单双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、办理公司员工的入职、离职、转正等相关手续，确保流程规范执行； 2、协助搭建并维护员工档案体系，保证信息完整、更新及时； 3、参与策划和实施各类员工活动，增强团队氛围与员工归属感； 4、负责日常行政支持工作，包括会议室安排、资料归档等，保障办公秩序高效运转。 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，了解基本人事操作流程； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作态度严谨细致，具有较强的服务意识和团队协作精神； 5、精通PS、WPS者优先录用

工作职责： 1.负责许昌地区销售团队从无到有的人员招聘与组织建设； 2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制，确保信息及时传达并跟进落实进度； 3.承担部门日常行政事务（包括员工福利安排、办公用品申领、邮件群发及向合作商发送通知与文件等）； 4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理； 5.统筹并汇总业务人员的日常工作汇报（如日报、周报的执行情况收集与整理）； 6.完成上级交办的其他任务（如费用报销处理、PPT制作等）； 7.配合其他职能部门开展协作工作（如绩效数据统计、行政支持事项等）； 8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与跟进； 9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及具体组织实施。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先； 2.性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通表达能力以及问题分析与处理能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

【岗位职责】：主要负责招聘相关工作 【工作内容】：发布招聘信息、及时回复咨询、日常坐班处理事务 【上班时间】：早上九点至下午六点，中午休息一小时 1.工作节奏舒适，日常以打字沟通、回复消息为主，同事之间交流自然轻松 2.准时下班！！！不提倡加班！！！拒绝无效加班！！！ 3.办公地点临近胖东来，生活便利 4.团队成员以年轻人为主，形象气质佳，易于相处，融入无压力 5.公司配备休息区，设有游戏设备、台球桌，闲暇时间可前往放松片刻 6.无需相关经验，会基础沟通即可上手

岗位职责： 1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料，汇总并维护数据报表 任职要求： 25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验 岗位福利：享受带薪休假、节日福利、单双休轮班制，法定节假日正常休息 上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

工作内容： 负责人事相关事务，主要聚焦于公司内部岗位的招聘工作，通过招聘渠道发布职位信息，收集并筛选简历，安排合适的候选人进行面试，需具备一定的招聘实操经验 薪资福利： 薪资2700＋300全勤＋提成＋奖金 上班时间8:30~12:00，（冬季）13:30~17:30，夏季14:00~18:00，每天工作7.5小时，无需加班，周末固定双休，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 需具备人事相关工作经验，熟悉招聘流程，有实际招聘操作经历

岗位职责： 依据人力资源年度规划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设、员工关系维护以及项目申报等日常事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块及现代人力资源管理理念； 3、至少精通两个以上人力资源模块； 4、可独立完成考勤统计、薪资核算，独立处理社保、工伤、退休、生育等相关业务； 5、具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力。

岗位要求： 电力、电气自动化、市场营销、人力资源、新媒体等相关专业，统招公办本科一批或硕士学历，接受应届及往届毕业生。 岗位描述： 入职后将参与跨部门轮岗培训，全面了解公司运作流程，结合公司实际需求、个人专业背景及职业兴趣确定最终岗位。

负责招聘相关事务，包括应聘者的预约、接待及面试安排

负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试

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1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

一、岗位待遇： 1、薪资：基础薪资8K+绩效奖+年终奖+13薪+年度涨薪3%~5%+工资5号发； 2、福利：五险一金+零食下午茶+员工生日礼+带薪休假+日常团建+年终奖+贡献奖+每年免费体检等各种福利活动； 3、晋升：人事专员-人事主管-人事经理 4、产品：营业厅的手机卡，线上网店办理模式 5、交通：公交地铁直达！木棉湾地铁口步行2分钟到达！ 6、环境：布吉CBD大楼超甲级花园写字楼，落地窗内办公，成员年轻，管理扁平化，同事好相处！ 7、上班时间：9::000-18:30，每周双休~ 二、工作内容： 1、熟悉招聘渠道，筛选简历，对招聘有较深的技巧性，该招聘板块占部门工作总量的50%； 2、协助完善人力资源相关管理制度和工作流程（包含招聘，培训，绩效，薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 3、负责员工异动事宜，人事档案归档管理（电子花名册及纸质档案），负责办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行过程中的问题，并及时反馈； 4、协助组织会议、培训、团建等活动，提升员工对公司的满意度与归属感； 5、负责全盘行政工作，包括但不限于：办公室环境维护、办公设备维护、对接物业、合作商等接待事宜。 三、任职要求： 1、学历与专业：全日制公办本科及以上学历，有人力资源、管理等专业毕业证、学士学位证书； 2、经验：有2年以上招聘经验；有电商或媒体公司在职经验2年以上； 3、熟悉人力资源各模块，精通招聘和绩效；熟悉相关法律、法规； 4、思路清晰，较强的沟通表达能力、逻辑思维及数据分析能力； 5、具备良好的沟通能力，亲和力强，团队协作能力强，执行力强； . 公司简介： 奇云是一家大型通讯服务机构，主营运营商增值业务，手机卡办理及3C数码产品;是中国移动、电信、联通、广电优秀合作伙伴;广东就创会副会长单位、深圳大学生实训基地、深圳通信协会副会长单位、深圳优秀科技型企业。公司与四大运营商深度合作，坚持“客户第一、诚信为本”的服务理念，让每一份「流量」都能成为用户生活的自由「增量」，致力成为中国通信消费领域第一服务商。 . 全平台搜“奇云卡”，你会了解我们的！欢迎有梦想的年轻人跟我们一创造奇迹！欢迎有激情的你加入！

有人事招聘相关经验优先，熟悉本地招聘渠道更佳； 沟通灵活、做事细心有责任心，能高效完成招聘指标； 懂基础办公软件，执行力强，能适应服务业工作节奏； 人品端正，踏实肯干，服从门店安排。 有底薪4000+业绩提成，月休四天，亲自教，亲自带，包吃包住

负责招聘

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

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招铁艺油漆，工地小工/杂工，工地打磨工，工作内容是彩钢瓦翻新打磨喷漆。 活在河北，能出去干活的联系。

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岗位职责： 1.负责人力资源管理的日常事务性工作 2.维护员工档案信息管理系统，确保数据准确完整 3.承担人才招聘与选拔相关工作，包含发布招聘信息、简历筛选、面试安排等 4.负责员工关系维护，协调处理员工问题，促进和谐工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系事务 2.熟悉人力资源相关法律法规，并具备一定理解与应用能力 3.具备较强的组织策划能力及团队协作意识 4.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成分配任务 福利待遇：节假日福利、定期团建、生日福利

人事专员职位描述：职位描述： 一、福利待遇： 1.综合月薪5000-8000 2.工作时间9:00--18:00月休4天，每月有聚餐，团体活动。 3.办公环境干净整洁。 二、任职要求 1.大专以上学历，有经验均可； 2熟练使用办公软件； 3.吃苦耐劳、敢于挑战高薪，抗压能力强； 4.活泼开朗、性格外向、随机应变能力强； 5.有业务员、培训讲师、人事专员经验者优先。 三、岗位职责 1、主要负责公司开通的招聘网站招聘骑手送餐员 2、制定招聘计划，统计招聘报表，上报招聘进度 3、新生的邀约、面试、入职、后期员工留存

负责人员招聘、员工培训、考勤管理、劳动关系处理及薪酬核算等人力资源相关工作。

许昌市魏都区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.负责公司人事管理相关工作，涵盖员工关系维护及人事政策的落实执行。 2.兼任公司前台岗位，做好来访人员接待，提供规范、专业的接待服务。 3.配合完成日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员顺畅交流。 2.具有较强的独立工作能力，组织与协调事务条理清晰。 3.工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

许昌市建安区招吊车学徒工、要求吃苦耐劳，有眼力，工资面议

许昌市鄢陵县招工地小工/杂工