岗位内容： 1、男女不限，经验不限，年龄18-60岁。 公司目前已在全国有18家分公司办事处，该行业属蓝海项目，客户群体广泛，市场空间巨大，是一个行业发展的上升阶段，现在切入的时机点是最合适的！ 2、电力节能减排，市场刚需行业，凡是用电的商家企业都是客户，市场短期内无竞品，能帮助大部分商家企业节约电费。当下实体经营压力大，能节约下来的就是纯利润，老板都愿意了解沟通，不排斥，工作开展容易！ 3、产品可广泛用于酒店宾馆、餐饮、KTV、足浴店、健身游泳馆、网吧、商超、家具厂、中小型工厂等行业！ 公司业务模式：产品免费试用一个月。，不满意的随时取消订单，没有任何其他费用，用户零成本投入，零风险试用，客户接受度高！ 4，每天成交一台收益轻松就过2万元！单个用户设备用量≥1台，普通用电量大的用户，会安装2-5台不等！ 对于之前做过储能业务，直购电业务的，客户可以重复销售，客户是高度重合的，也可以直接叠加，让用户省更多的钱，这个资源可以直接快速变现！ 有行业客户资源的的，比如酒店、KTV、大型连锁餐饮、健身游泳馆、水泵电机客户资源，汽车连锁品牌等；有相关电力，消防等相关人脉资源的都可以参与变现。 5、全国各地都可以做，有当地社会资源，人脉关系，渠道资源的可以快速变现！可做业务也可做城市合伙人！有兴趣要做的可以参加公司专业知识的培训与学习，再开展工作！ 6、工作时间：周一至周六不固定外勤时间，每周日休息。 7、本工作岗位，有过陌生拜访，地推，做过市场的销售经验优先，有相关社会资源的也可加入。 8、公司地址：福州市台江区金源大广场西区26楼2612室。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，调研并分析竞争对手动态，据此制定切实可行的销售方案，达成既定销售目标； 2、主动开拓新兴市场，发展多元化销售渠道，发掘潜在客户资源，健全区域营销体系，提升市场渗透率； 3、持续维护客户关系及现有渠道网络，快速响应客户诉求，提供专业销售支持与服务，推动稳定合作关系； 4、主导投标报价、商务沟通、合同签署、生产协调、物流交付及回款跟进等全流程工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电类或市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备销售工作经验者优先录用； 3、具有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、富有进取心和成就导向，性格坚韧、积极主动，能适应高强度工作压力。

1、负责小程序/APP的市场推广及用户增长工作。 2、开拓餐饮供应链客户资源 3、维护客户关系 4、分析市场数据与竞品动态

销售经理，负责门店手机和通讯运营商业务推广销售

工作地点：福建（福州/厦门/泉州、漳州），可接受外派至浙江、广东区域 薪资待遇：底薪+动销提成（上不封顶），月均收入8000元以上 岗位职责： 1.渠道开发与合作 负责区域内重点连锁药店（如同仁堂、片仔癀及区域龙头连锁）的开发、商务洽谈与签约，落地“专人专项”动销模式。 2.门店动销与运营 对接门店店长及销售冠军，开展产品专业培训、销售话术输出，实时跟进门店动销进度、物料陈列优化及销售数据核对，提升终端转化效率。 3.客情维护与渠道管控 负责门店激励政策的执行与发放，维护核心客户关系；严格管控渠道价格体系，杜绝乱价、窜货行为，保障渠道合规运营。 4.业绩目标达成 聚焦核心款动销，完成月度门店开发数量、动销回款金额及单店销量等关键指标。 任职要求： 1.经验与资源：1-3年医药连锁或大健康行业渠道开发经验，具备本地连锁药店资源者优先。 2.能力要求：精通渠道动销策略，具备从铺货至落地实操的全流程执行能力，沟通谈判能力强，执行力突出。 3.职业素养：认可国药滋补品赛道，能接受区域内短途出差，目标感强，具备吃苦耐劳精神及高收入驱动力。 4.合规意识：无不良从业记录，严格遵守价格管控规则，杜绝违规操作。

【岗位职责】 1、开拓并落实高校市场业务，拓展新客户资源，开展市场调研，整理客户信息； 2、洞察并挖掘客户需求，设计相匹配的合作模式，提供专业化的解决方案建议； 3、对接客户并持续跟进，建立稳定合作关系，推动项目落地，达成销售目标； 4、协调公司与高校、企业及合作方的联动关系，整合推广资源，提升产品覆盖范围； 【岗位要求】 1、工作积极主动，充满热情，具备较强的责任心和进取精神； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通能力与执行能力； 3、具备一定的市场开拓经验，熟悉大客户销售或商务合作流程； 4、具备优秀的团队协作意识，客户服务导向明确； 5、有高校市场开发背景、相关资源积累，或具备项目型销售经验者优先考虑； 【薪资结构】 底薪+提成+出差补贴+市内交通补贴 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7.5小时工作制 上班时间：9：00-12：00 ；13：45-18：00 ·法定节假日按国家规定执行，春节享有延长假期，配备超长育儿假 ·转正后享受免费健康体检 ·入职满一年可享带薪工龄假，满三年额外增加2天福利假期 ·多样礼金关怀：生日礼金、结婚礼金、新生儿贺礼、周年纪念礼金、节日福利金、开门红奖金 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍智慧洗衣服务平台的研发与运营，是校园智慧洗衣整体解决方案的专业提供商，总部坐落于福建厦门。 拥有数十项软件著作权，以及共享洗衣机系统、控制方法与存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等国家发明专利。 已与全国超180所高校建立合作关系，活跃学生用户突破百万，日均订单达15万+单，用户好评率高达98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜爱的有梦想的企业 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部位于厦门 2017年：完成A轮融资，金额达3000万元 2018年：在全国设立7家分支机构 2019年：累计注册用户数突破百万大关 2020年：合作高校超百家，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学实现合并重组，优势互补，跃居行业领先位置 无限可能.....

岗位职责： 1.制定并执行市场业务拓展策略与计划 2.管理业务团队并达成既定业绩目标 3.维护客户关系并开发新客户资源 4.分析市场动态并优化业务模式 任职要求： 1.具备3年以上市场业务管理经验 2.拥有优秀的团队管理能力与执行力 3.熟悉行业市场环境与竞争态势 4.具备数据分析能力与商务谈判技巧

工作职责 1. 统领全局，结果导向：依据公司战略规划，制定所辖省区的销售方案与市场拓展计划，全面负责省区销售目标（回款、出货等）的达成。 2. 渠道拓展，精细运营：主导省级及地市级渠道（代理商/经销商）的开发、维护与管理，高效推进产品在区域市场的覆盖进程。 3. 洞察先机，灵活应对：持续收集并分析区域内竞争对手动态与市场趋势，及时优化推广策略，提升市场占有率。 4. 学术引领，打造影响：协同市场部在辖区内策划并执行各类学术推广活动与专家交流会议，构建区域专家关系网络，增强品牌专业形象。 5. 团队驱动，共战共赢：统筹管理区域销售团队或代理团队，提供产品知识培训与业务指导，全面提升团队作战能力。 我们期待的你（任职要求）： 1. 行业资深：具备3年以上医药或医疗器械领域销售经验，至少1年省区/大区经理级别管理经历，有妇科、耗材或口服药市场操作背景者优先。 2. 资源扎实：在应聘省份拥有成熟的经销商资源、终端客户网络（医院/诊所）或专家人脉，能够快速打开市场局面。 3. 冲劲十足：具备出色抗压能力、敏锐市场嗅觉及谈判技巧，能适应高频次出差节奏。 4. 注重实效：不设学历门槛，更关注实战落地能力。只要你想干事、能成事、愿拼搏，这里就是你的舞台。 敢拼就来！！

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导与培养 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可报名，不限专业背景，对销售工作有浓厚兴趣 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格外向开朗，具备较强的抗压能力、自主驱动力，愿意接受区域间的工作调配 【职位福利】 市属、入职即缴五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

文职工作，销售，助理等

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户名单回访工作，提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2. 主动为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳时间； 3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户； 4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估，提供专业建议并辅助其进行资产规划； 5. 积极参与公司组织的客户答谢活动，主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄在20-35岁之间，普通话流利，具备大专或以上学历（若综合素养突出，学历条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人亲切有礼，工作踏实严谨，心理素质稳定； 3. 具备较强的执行能力与学习能力，擅长沟通交流者优先考虑 福利待遇： 1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益，另有旅游激励与实物奖品；业绩优异者收入无上限； 2. 入职后即可享受全面保障福利（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3. 提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，能力强者有机会快速晋升； 4. 投保流程高效便捷：依据个人情况，公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成线上投保操作，同时享受网络费用报销及专项展业激励； 5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 发展方向： 1. 专业的培训讲师 2. 卓越的管理人才 3. 优秀的销售精英 4. 资深的理财顾问 中国人寿期待您的加入！

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一、岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等综合金融理财服务； 2、持续维护客户关系，深化合作并拓展业务，提高售后服务体验与客户满意度； 3、积极参与公司组织的培训、会议营销及团队建设规划，配合整体发展节奏。 二、任职要求： 1、保险或金融相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上保险理赔实操经验； 3、掌握保险行业相关法律法规，熟知理赔业务流程与标准规范； 4、具备扎实的理赔专业知识基础； 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+基本津贴+多项竞赛奖励，首年收入10w+，次年15w+，第三年20w+； 2、每月另有现金形式的激励方案发放； 3、公司提供：终身免费培训机会，工作时间灵活，配备商业养老金、商业意外险及医疗险保障； 四、工作时间 1、工作日：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00； 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司定期安排国内外团队旅游活动； 职位亮点：1. 工作环境轻松融洽

销售业务员

招游戏打手，三角洲游戏，会玩游戏就可以，兼职全职都可以。按量提成！

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一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售任务高效完成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、全面开发与管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓，并推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系（含客户分级机制、价格管控体系、渠道政策规范、团队协作流程）。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期回顾、共制生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，组织并落实区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场数据（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品布局、市场决策及区域策略调整提供支持。 11、确保销售相关资料（客户信息、合同文本、订单记录、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的实际经验，有从零起步开拓新市场的经历者优先考虑。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通体系、二级经销商的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管理及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的谈判技巧，能主导大客户合同洽谈及处理复杂商务事项。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任感强，具有强烈成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑清晰，思维缜密 5、聚焦关键问题的能力 6、性格开朗，具备良好耐心

负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。

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岗位职责： 1、负责公司系列化药品（OTC+Rx）在区域内分销商（配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端）的开发、维护等工作。 2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。 3、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。 2、抗压能力强，执行能力强，学习能力强。 3、中专及以上学历，一年及以上药品相关销售经验。 4、懂精细化控销，医药相关专业优先。 5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word等）。 薪资待遇： 底薪 + 提成（具体面议，根据销售额提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址： 1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。 2.各省市场(弹性工作地点)。 企业简介： 四川启源药业有限公司成立于2015年，是一家集药品研发、智能制造（旗下3家药厂）、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨，以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念，致力于提升人类生活质量，推动健康事业发展。 公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械，公司擅长资源整合，联动社会研发与制造资源，通过战略性市场运作及渠道深耕，实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念，以创新驱动提升医疗可及性，持续履行医药企业社会责任。 公司旗下品牌：太医博士、首席、启安欣、敏力亭、好乐久等品牌。 启源药业—创造医药品牌无限可能。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域年度/季度/月度销售目标、市场布局规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，实现销售利润率的持续增长。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓工作，推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与核心客户（重点经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，推动双方协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入洞察客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地执行区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出有价值的市场洞察报告，为总部及区域策略调整提供数据支持。 11、保障销售相关数据（客户资料、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜行业的销售管理经历。 3、具备独立管理省级或多区域销售工作的成功实践，有从零起步开拓新市场者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与关键痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到落地执行的完整销售体系搭建经验，擅长销售政策制定、渠道管控与市场价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能独立完成大客户合同洽谈及复杂商务问题处理。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具备强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够聚焦关键事项 6、性格开朗，具备良好的耐心与沟通韧性

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