职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

主要职责 1. 开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期评估供应商表现（质量、交付及时性、服务水平等）。 2. 采购执行 依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3. 供应交付管理，保障物资按时到货与供应连续性。 4. 数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1. 法定节假日享受带薪休假。 2. 按规定缴纳社会保险。 3. 每隔一个月组织团队建设活动。 4. 提供节日福利待遇。

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及流程要求； 2、承担公司所需物资与设备的采购任务； 3、负责采购材料的质量与数量验收核对； 4、有权拒接未经上级审批的采购需求； 5、负责完成物资交货验收及报销相关手续； 6、妥善保管采购过程中的原始凭证，做好数据统计并定期提交报告； 7、对所负责的工作内容承担全面责任； 8、所有采购物资须依据申购单执行，并及时向采购主管汇报； 9、配合完成与物资采购相关的其他事务； 10、负责卖场本类别商品结构的规划与优化调整。 11、达成公司下达的各项经营指标：销售额、毛利率、库存周转率等。 12、负责本类别商品的分类及编码管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年采购相关工作经验。

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建科学的供应商体系，保障供应稳定且具备成本优势； 2、主导供应商初筛与复审流程，评估其资质条件，筛选符合标准的合作方； 3、结合样品试用反馈结果，确认合格供应商名单，并推进长期合作协议签署； 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格谈判，跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，结合销售动态与仓储容量，灵活调整发货节奏（在满足生产需求前提下尽量降低库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类异常情况及时处理，并根据合同约定的付款方式及收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪其经营发展状况，确保合作稳定性； 8、推动团队能力提升，积极参与部门流程优化与管理制度完善，提出建设性意见。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备3年以上大型企业采购管理相关工作经验； 3. 大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营等相关专业优先； 4. 接受过采购实务、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5. 具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6. 拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪酬水平高于行业同类岗位； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时 8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时 8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的培训成长机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品。

1、根据工程进度安排及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购执行方案，确保物资供应节奏与施工进度协调一致，防止因采购滞后影响项目推进； 2、加强与工程部门的日常对接，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购进展及供货状态，积极回应并解决工程方在采购环节中的疑问与实际需求； 3、拓展潜在供应商资源，通过多途径搜集供应商信息，实施初步筛选与综合评估，持续建设并维护合格供应商名录； 4、与入围供应商开展商务接洽，争取优质采购条件，定期组织实施供应商绩效考核，推行供应商分级管理机制，提升合作关系的稳定性与协同效率； 5、组织实施市场调研工作，掌握工程类物资市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑； 6、通过多供应商比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在保障工程质量标准的基础上，实现采购成本的有效压降； 7、联合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准与验收流程，确保到货品质符合项目要求； 8、系统整理并归档采购全过程资料，建立完整的采购台账，为后续工程结算、审计检查等提供真实、齐全的文档依据； 9、配合财务部门完成采购款项支付相关工作，确保资金支付流程合规，符合公司财务制度及相关法律法规规定； 10、负责采购部日常内勤事务的处理； 完成领导交办的其他工作任务。

1.全面负责行政事务管理。 2.协助老板对各部门的工作协调与安排对接，沟通反馈。 3.制定行政预算和管理流程。 4.维护外部合作关系。 5.持续优化行政管理效率。 6.日常厨师，保洁，办公卫生，员工宿舍的管理。 7.与其他部门合作，保障工作顺畅。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄在30到40岁之间。 2.行政管理，财务等相关专业，有过同岗位工作经验3年以上。 3.沟通能力好，自律性强。 4.形象气质佳。

【岗位职责】: 1、根据公司要求，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店、专卖店、零售商等，推动双方深化合作，实现资源共享与互利共赢。 3、熟悉各品牌销售政策及合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障所辖品牌大区内ToC零售订单的履约率，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务决策输出可行性建议与优化方案。 5、完成公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历； 2、具备安卓手机采购经验或渠道销售管理工作背景，熟悉行业运作模式； 3、有以下相关工作经验者优先：1）天音、爱施德、普天太力等全国性代理商；2）主流手机品牌厂商；3）全国或区域线下手机连锁渠道的采销岗位；4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 【薪资福利】 薪资：底薪10-14K/月+提成，综合收入15-30K/月。 福利：工作地缴纳五险一金、配备全程导师带教、晋升机制完善、享生日福利、节日礼品、年度体检、定期团队聚餐，团队氛围活跃，员工以90后为主。

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程，确保产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体产品实施调研分析，完成数据采集、统计与研判，输出科学的产品开发策略并推动落地执行； 3、拟定并签署产品相关合同，制定销售端采购计划，保障销售需求满足的同时实现工厂供应稳定与库存合理化； 4、统筹产品全生命周期维护与成本管控，对价格、品质、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源开拓、日常运营与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、质量标准等核心条款进行商务谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、紧跟市场动态与全球供应链趋势，系统收集国内外制造商、原材料等关键信息变化，提前制定采购预案与应对策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家具家居类产品采购流程，掌握产品生产制造工艺流程； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑分析能力； 4、对产品结构与原材料市场行情具有较高敏感度； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 ★丰富的资源支持，成熟的运作体系； ★一对一导师带教，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，收入与能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系 ★社会保障：六险一金； ★企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日聚会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； ★休假政策：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期； ★带薪培训：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与职业发展所需； ★人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ ★工作氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作文化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效并推动合作改进 4. 整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效工作 任职要求： 1.学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务协同推进 5.诚信正直 6.年龄18-40岁

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【公司简介】 我们是一家专注企业员工福利礼品，定制礼品、商务礼赠业务的创业团队，深耕本地企业服务，拥有稳定客户资源。团队规模精简，扁平化管理，无办公室内耗，氛围融洽，看重踏实靠谱、执行力强的伙伴，期待与你一起把业务做精做好。   岗位职责 1. 制定并执行公司采购计划，全流程把控采购物料的品质、交期与成本，确保符合公司及客户要求； ​ 2. 负责供应商的日常对接、维护与管理，保持良好合作关系，保障供应链稳定； ​ 3. 开拓优质采购渠道与上游资源，持续优化采购成本，提升产品竞争力； ​ 4. 对接客户需求，完成产品询价、商务议价，锁定最优采购条件，按时保质完成采购任务； ​ 5. 匹配客户需求与市场趋势，输出高适配的礼品选品方案，独立完成选品PPT制作； ​ 6. 高效完成上级领导交办的其他采购相关及日常辅助工作。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，3 年及以上礼品行业采购全职工作经验，熟悉礼品采购全流程，了解礼品市场行情； ​ 2. 具备良好的审美与礼品鉴赏能力，擅长礼品选品，能独立输出基础选品方案； ​ 3. 沟通表达顺畅，有一定的商务谈判能力与服务意识，能高效对接内外部需求； ​ 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，可独立完成选品PPT制作； ​ 5. 为人正直靠谱，细心严谨，记忆力好，有强执行力与责任心，能吃苦耐劳，以结果为导向，全力保障订单按时完美履约。 【优先录用】 ，有定制礼品采购经验、礼品行业上游供应链资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：固定月薪 5000-8000元，根据个人经验能力面议； ​ 2. 基础保障：缴纳社保，享有国家法定节假日等法定假期； ​ 3. 成长优势：扁平化管理，无复杂职场内耗，可完整接触采购全链路工作，个人成长空间透明。 工作地点 深圳市龙华区龙华街道东环二路 65 号中佳创意园 A6 栋二楼 办公 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题命名为「礼品采购专员-姓名-工作年限」； ​ 2. 面试通知：我们会在收到简历后1-2个工作日内，与符合要求的候选人联系沟通，邀约面试； ​ 3. 咨询电话：

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

◆浙江杭州招采购经理、品质经理、品质巡检，电话：

工作职责: 1、配合总经理开展农村市场客户对接，及时响应并解决客户相关问题。 2、协助总经理开拓新兴市场，探索创新业务模式，并推动建立标准化操作流程。 3、自主开发新客户资源，逐步构建个人专属的业务竞争优势。 收益待遇: 1、全程跟随总经理学习，实现综合能力的高效提升。 2、重点培养核心技能，为后续独立承担专项工作奠定基础。 3、底薪3千元，业绩提成按比例计算，上不封顶。 4、具备独立项目运营能力后，底薪将上调至8千元。

洛阳懿皇房产经纪有限公司岗位：行政人事 岗位职责： 1、负责办公用品、固定资产采购、发放，固定资产盘点、流转管理。所有采购、资产处理等行政票据核算、报销。 2、公司总部及各门店合同新签、续签、店面分租、合同归档、台账建立，按合同约定及报销。 3、仓库物资管理、盘点，仓库物品进出登记造册，建立出入库明细。 4、公司及店面监控查询办理。门店监控权限分配调整。安防台账报表明细建立，支付及结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，有过行政相关工作经验优先。 2、熟练掌握使用office办公软件。 3、逻辑思维清晰，协调能力强，善于沟通。 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点半，月休四天，周二休。 工资待遇：试用期两个月3200*90%，2880元/月；两个月后转正，底薪3200元+300元绩效，综合3500元/月；缴纳社保。 办公地点：洛阳正大C区CPL33楼整层 联系方式 班女士：（V同号）

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作 2、策划并组织公司各类活动，包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、具备大专或以上学历 3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极外向，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日正常休息，提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:00

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、持续维护并深化与供应商的合作关系； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案； 4、对接现有供应商，实施质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统操作； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任感。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含现金奖金、带薪年假及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受法定传统节日关怀福利； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设有随机抽奖环节； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 11、新人融入：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

接受无经验实习生！！ 工作内容：后台岗位，线上处理，不外出，没做 过，没经验都没有关系 我们带薪培训～我们唯一想要的就是你能稳定！！！ 工作时间：8小时工作制，到点就走 薪资待遇：综合薪资4000-6000！ 薪酬福利：无试岗，入职购买五险一金，现金奖励，下午茶，有住宿 高中及以上学历，可以接受实习生， 具体工作内容可以详情咨询哦！

主要负责接待客户，数据整理录入，客户服务，收发快递等

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行组织管理、监督落实和进度跟踪； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务往来与协作关系； 4、协助开展会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全环保管理工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1．负责公司日常招聘工作的开展与推进 2．承担行政相关数据的整理与分析任务 3．处理各类日常行政事务 4．完成上级交办的其他工作任务 上班时间：9:00-18:00 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对多样的人际互动场景； 2．熟悉行政管理流程，掌握常用办公软件及工具的操作； 3．工作踏实有担当，可自主高效完成既定任务。 福利： 1. 潮流团建活动不断 2. 下午茶畅享自由 薪资待遇： 综合5k＋ 每天到岗就能玩游戏的公司早已稀有，我们正是其中之一！音乐自由在这里触手可及！不加班不加班不加班！重要承诺说三遍，准时下班是常态！团队充满活力，期待你的加入！

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行工作； 2、持续维护并深化与供应商之间的合作关系； 3、结合市场趋势分析，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动，责任感强。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+专属团建假期，年度组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：公司全体女性员工于3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到专属精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升发展：重视人才成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

1.包吃住，打字类工作！！欢迎零基础！提供带教培训，非销售岗，办公环境优越，超五千平方办公空间。（配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费使用） 负责公司线上店铺的货源供应，协助团队完成销售目标，提供采购相关支持； 2、通过多渠道完成各类游戏产品的采购任务； 3、管理公司各类采购账号，及时解决采购订单中的各类问题； 4、细致处理每笔订单，完善订单登记与归档； 5、保持与供应商的良好沟通与长期合作关系； 福利待遇: 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿条件、弹性上下班制度、5A级写字楼办公场所超五千平方办公面积、每月餐费补贴、全勤奖励、丰厚年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品畅饮不限量、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升加薪机会等，多重福利等你享！ 薪资待遇: 固定薪资+绩效收入+提成+各项补贴，综合月收入：5-8k。