岗位职责： 1.负责企业财务会计事务，统筹开展财务管理、成本控制、会计核算等核心工作； 2.依据国家税收法规及公司制度要求，组织实施税务筹划与管理，及时完成纳税申报审核、财务报表编制及财务数据分析等工作； 3.执行财务总监安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责公司财务会计事务，统筹组织财务管理、成本管控、会计核算等相关工作； 2.依据国家税法要求及公司制度，开展税收筹划与管理工作，及时完成纳税申报、财务报表编制、财务分析等审核任务； 3.执行财务总监安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制公司年度预算； 2.协助筹措企业日常运营所需资金，保障经营活动中资金的正常供给； 3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略发展提供数据支持和基础性报告； 4.协助下属单位定期开展经济活动分析，指导各子公司财务部门业务运作； 5.编制公司年度财务决算报告及相关说明文件； 6.指导资产管理工作，防范资产流失风险； 7.组织实施预算监督与财务指标考核，主持公司会计核算事务； 8.参与年度预算中资金计划部分的编制，并监督执行情况，确保资金使用合规合理； 9.审核各类付款安排，跟踪并监督计划落实； 10.根据公司管理要求，制定和修订资金使用、审批流程等管理制度； 11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流向分析报告； 12.负责公司往来款项管理，及时核对并督促相关单位完成结算； 13.审核银行对账调节表，组织实施现金盘点复核； 14.监督工资基金计划执行，审核工资、奖金发放明细； 15.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常会计核算及财务运营相关工作 2.组织并指导财务团队作业，保障财务信息真实准确 3.参与财务流程设计与内控体系的完善优化 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础及财务管控实操能力 2.具有良好的协调沟通意识和协作配合态度 3.能够自主应对和处置财务事务，具备突出的分析决策水平

工作内容： 1、全面负责公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、组织总账核算工作，涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的核算与管理； 3、推行成本管控方案，优化成本配置，提升资源使用效益。 岗位要求： 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书； 2、具备房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理工作经历； 3、具有财务团队组建与管理能力，熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设经验。

1、负责财务团队的统筹与日常运营 2、开展企业税务规划及合规管理 能力经验要求： 1、具备4年以上大型或集团化企业财务管理岗位工作经验 2、具备较强的沟通协作与对外协调能力 单休，五险，需持有中级及以上职称。年龄约40岁

一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，确保记账凭证与财务报表的准确性与及时性； 2、掌握建筑行业税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报工作； 3、审核工程类合同及结算票据，识别并控制财税风险，保障操作合规； 4、统筹应收账款管理，跟进项目回款情况，定期开展对账与催收工作； 5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保公积金相关费用； 6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，动态维护账务系统数据； 7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按时提供所需财务资料支持。 二、任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2、具有两年以上建筑领域会计工作经验，了解建筑行业财税制度及业务流程； 3、熟悉增值税、企业所得税、个税等税种的申报流程与筹划方法； 4、熟练运用财务软件及Excel工具，具备扎实的数据分析与处理能力； 5、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、有建筑企业项目成本核算或成本管控经验者优先考虑。

岗位内容： 1.全面负责企业财务及会计事务管理，保障账务信息精准合规；在税务筹划与处理方面具备专业能力； 2.组织编制各类财务报告，开展财务数据分析，提出并推动执行优化措施； 3.确保财务运作符合公司规范及国家相关法律法规要求； 4.深度参与企业财务战略与经营决策，为高层管理者提供专业建议； 5.负责团队建设，提升团队成员专业水平与综合能力。 任职要求： 1.具备扎实的财务、会计或相近领域的专业知识背景； 2.拥有5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.精通财务分析与预测相关技术与流程； 4.具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点在通州东边燕郊开发区集团总部，不接受工作地点者勿投简历

公司法人电话

岗位内容： 1.统筹公司财务及会计事务，保障财务信息的准确性与完整性； 2.编制各类财务报告，开展财务分析，并提出优化建议及落地执行； 3.确保各项财务操作符合公司规范及相关法律法规要求； 4.深度参与企业财务与经营决策，为管理层提供专业支持与策略建议； 5.负责团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础； 2.5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3.精通财务分析与预测相关方法与流程； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受该工作地点者请勿投递简历

招焊工一名主要是点点活，有意者打电话

四号馆2楼招聘配货一名 要求：有经验，干活麻利准确的。有意

河北廊坊招焊工，薪资电议

燕郊客户信息： [ 客户信息 ]：需要住家 [ 客户地址 ]：燕郊夏威夷蓝湾 [ 服务形式 ]：家务阿姨附带孩子 [ 薪资标准 ]：5500单休 [ 上户时间 ]：随时上户 [ 服务内容 ]：客户四口之家，奶奶暂时也在，老大2岁多，二宝6个月。，独立房间休息。主做饭家务，附带孩子， [ 客户要求 ]：年龄56以内。身体健康，干净利落，做饭好吃，辅食添加最好以后要做育儿嫂的姐妹可以来练手，

廊坊市安次区招工地小工/杂工、消防安装、消防水

薪资面议 岗位职责 1. 负责园区全盘账务处理，包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理，确保账实、账账、账表一致。 2. 统筹园区税务工作，完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划，熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策，降低税务风险。 3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控，开展费用分析，为园区运营决策提供财务数据支撑。 4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理，确保补贴资金规范核算。 5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作，处理招商返利、租金分成的测算与结算，防范合同与财务风险。 6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。 7. 编制月度、季度、年度财务报表，配合相关部门的核查工作。 8. 搭建并优化园区财务内控流程，保障财务工作规范高效运行。 9. 领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，具备扎实的财务专业知识。 2. 5年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel，具备较强的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，严谨细致，能协助高效对接入驻企业等

岗位职责: 1.主导六禾餐饮的财务运营，保障财务信息的精确与及时。 2.带领财务团队完善财务体系与内控机制，提升整体工作效能。 3.深度参与财务战略规划与落地实施，为公司经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能高效联动各业务部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力，可妥善处理各类财务复杂情况。 3.具备持续学习意愿与自我提升能力，不断精进专业水平与管理素养。

主要职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理，保障财务工作符合相关法规及内部规范要求； 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度，配合管理层规划财务战略方向，提供专业的财务决策依据； 3、主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据的真实性、准确性与完整性； 4、对接各业务部门财务需求，优化资源配置，维持公司良好的财务运行状态，并提出可行性财务管理建议； 5、识别并评估企业财务风险，建立防控机制，落实应对方案，保障资金与资产安全； 6、策划并实施财务团队培训方案，提升财务人员的专业水平与综合素养； 7、定期开展经营数据分析，涵盖财务指标、预算执行等情况，及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议； 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上工作经验，年龄在38岁以下； 2、了解化妆品生产行业运营模式，有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑； 3、拥有出色的财务分析技能，能熟练操作各类财务分析工具软件； 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务与业务融合； 5、责任心强，对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识； 6、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，积极应对复杂工作挑战。

岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队管理，监督日常财务运作，确保各类财务报告准确及时输出，如月度报表、预算与实际差异分析等； 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务，科学规划资金结构，优化资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，分析偏差原因并提出改进建议，合理调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金运作合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证公司在财税方面符合相关法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效率； 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本控制并对异常成本进行追踪处理； 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策，在合规前提下完成相应申报工作； 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营企业制造板块经验亦可； 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，善于通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力和战略思维，能为公司财务发展方向提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备日常工作的英语读写能力。

一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌：按照国家会计制度的规定，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务，提供经济信息。 ‌编制财务报表‌：定期编制三大报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌：严格审核各种报销单据和原始凭证，不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌：参与企业的资金管理，包括资金的筹集、使用和调度，监督资金流向，确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌：参与成本控制，制定相关措施，定期检查预算执行情况，发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌：给管理层提供财务分析报告，为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌：负责纳税申报、缴税以及税务筹划，确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌：严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌：格遵守国家的财经纪律，确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌：妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料，到了规定时间要移交给档案室。

岗位职责： 一、数据分析与决策支持(核心重点)： 1、承担公司全面成本的核算、汇总及成因剖析，准确识别影响成本的关键因素。 2、开展多角度盈利分析（如按成本、利润、项目等维度），评估经营效益，输出改进建议。 3、搭建并持续优化关键财务数据模型，实现对业务发展趋势的预判与风险提示。 4、按时编制财务分析报告，向管理层清晰传递数据结论与业务洞察。 二、财务运营与管理： 1、负责审核公司合同中的财务条款，并做好归档及台账登记工作。 2、执行发票全流程管理，涵盖认证、开具及报销审核等环节。 3、熟练运用财务系统，确保各项财务数据准确、及时录入。 4、主导应收账款的核对、跟进及催收工作，维护公司资金流稳定。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、会计、统计、经济学等相关专业背景。 2、工作经验：具有2年以上财务或数据分析相关工作经验，具备成本分析、利润分析实操经历者优先考虑。 3、技能要求：精通Excel（熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），有使用数据可视化工具经验者更优。具备出色的逻辑思维能力与数据敏锐度，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作。

一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，确保记账凭证与财务报表的准确性与及时性； 2、掌握建筑行业相关税收政策，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报工作； 3、审核工程合同与结算单据，识别并控制财税风险，保障业务合规运行； 4、管理应收账款，跟进项目回款进度，定期开展对账及催收工作； 5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保公积金相关费用； 6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，及时维护和更新账务信息； 7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按要求提供相关财务资料。 二、任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2、两年以上建筑行业财务工作经验，了解建筑业财税规定及业务流程； 3、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税的申报操作与筹划方法； 4、能熟练运用财务软件及Excel，具有较强的数据分析与处理能力； 5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、有建筑项目成本核算或成本管控经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责财务合同的全周期管理，包括审核、归档及执行过程跟踪； 2、跟进应收账款情况，定期开展账目核对并落实催收措施； 3、在财务系统中进行数据录入与维护，保障账务信息准确及时； 4、监督付款回款进度，协同业务部门推动款项回收； 5、配合完成应收类报表编制，提供必要的财务数据分析支持； 6、完成领导安排的其他基础性财务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上应收会计或合同管理工作经验，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）； 3、工作细致认真，具有良好的数据洞察力和沟通协作能力； 4、精通Excel，能熟练运用常用函数及表格处理功能； 5、责任心强，能够承受阶段性对账及催收工作的压力。

财务主管： 1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理，熟练速达ERP进销存系统优先； 2.日常账务应收，应付账款梳理；开具发票；报销等日常财务工作； 3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗 4.有工作经验5年以上； 5.待遇4-6千

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。 2.承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票流程符合相关规定。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 任职要求： 1.具备扎实的现金管理与银行结算实操能力。 2.了解发票管理相关法规，能规范处理各项票据事务。 3.掌握基础会计原理，可协助开展账务登记及报表制作工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书； 2、*****，持有中级会计职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备两年以上一般纳税人企业会计工作经验，有生产型、建筑安装类或高新技术企业财务经验者优先考虑； 4、精通企业全盘账务处理流程，熟悉税务申报及应对工作； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力，性格开朗，主动学习业务知识，工作认真负责，具备较强的职业操守与团队精神； 7、全面负责公司整体账务管理，科学设置会计科目与账簿体系，落实日常经济业务的会计核算； 8、按期完成各项税费申报与缴纳，掌握并运用国家税收政策及相关法规； 9、规范开展会计核算工作，准确编制与审核会计凭证，及时登记明细账与总账； 10、定期开展往来款项的对账与清理，确保账目清晰准确； 11、按时编制并提交各类财务报表及内部管理报表，涵盖销售数据的统计、汇总、分析、结算及月度销售报告等内容； 12、负责公司销售发票的开具及相关账务核算工作； 13、归集、整理并妥善装订保管各类会计档案，严格执行会计资料的存档、使用及借阅管理制度。

永清新发地人才招聘启事 为满足业务发展需求，永清新发地现面向永清县及周边区域诚聘英才，家门口的高薪机会，稳定客源保障，期待您的加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 销售招商人员（20名） -年龄要求：25-40周岁，考虑。 -经验要求：有房产销售或农产品批发市场销售经验者，可优先录用。 -能力要求：无需高学历，具备良好的客户沟通能力、表达能力，能清晰介绍产品及服务即可。 2. 会计（2名） -经验要求：需具备房地产行业相关会计工作经验，熟悉行业财务流程及税务处理。 -其他说明：具体薪资面议，欢迎有相关资历者投递。 二、岗位福利与优势 -薪资待遇：销售岗位月薪3000-10000元（具体可根据能力面议），高额佣金体系，，业绩优秀者收入上不封顶。 -客源保障：依托北京新发地强大资源背景，客户资源稳定，无需担心获客难题，专注业务即可高效出单。 -工作地点：廊坊市永清县，具体位于廊霸路与金雀街交叉口附近，交通便利，方便本地求职者通勤。 三、应聘方式 若您有意向加入，且符合岗位要求，把握家门口的稳定高薪机会！ 可直接致电咨询夏经理

项目预算结算，会做投标标书

任职要求： 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历。 2、接受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等相关培训。 3、拥有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经历，具有跨行业财务工作经验者优先。 岗位职责： ◆具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； ◆精通国家财税法律法规，具备出色的职业判断力与丰富的财会项目分析及实操经验； ◆擅长资本运作，具备证券融资、兼并收购的实际操作经验，能够设计综合投融资方案，并具备多次成功投融资案例； ◆熟悉国际与国内会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； ◆掌握境内外上市公司财务规范，参与过兼并、重组、上市等项目的具体执行工作； ◆具备良好的中英文口头与书面沟通能力； ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； ◆具备较强的沟通与协调能力； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新开拓意识。

厨师长任职资格： 1、学历不限，身体健康、两年以上厨师长工作经验，连锁快餐经验优先。 2、做人诚实守信，有责任心，敬业，有创新精神。 3、拥有过硬的烹饪技术，了解食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。 厨师长岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及日常事务； 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力，定期的对厨房员工进行培训 6、督导厨房各员工对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉；