1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改报销等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

1.明确公司产品的品类架构，执行年度采购方案，策划商品促销活动，保障年度利润目标的实现； 2.统筹供应商合作管理，开展商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，实时监控库存周转情况，掌握畅销、常规及滞销商品表现； 4.组织市场调研工作，跟踪行业趋势与市场变化； 5.严控采购环节的质量标准与成本优化； 6.监督采购进度执行，确保货品按时配送至门店； 7.搭建并培养采购团队，统筹日常采购作业与计划推进； 8.制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，提供陈列优化建议； 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

岗位职责: 1. 开展车源采购相关的市场分析及供应商拓展工作，保障采购策略与公司发展方向一致。 2. 主导商务接洽，与供应商保持良好沟通，确保各环节衔接有序、流程高效推进。 3. 跟进采购订单全流程，涵盖询价、下单至到货交付，把控物资质量与时效节点。 4. 持续跟踪采购成本变动，实施合理的价格谈判与成本优化措施，助力降本增效。 5. 与团队协同配合，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作。 2. 熟悉市场动态，具有较强的供应商开发与管理经验。 3. 精通采购作业流程，熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4. 掌握谈判策略，具备扎实的价格与合同条款协商能力。 5. 工作态度严谨，抗压能力强，能稳定保持高效率输出。

工作职责：必须会泰语 1、负责供应商的统筹管理，建立健全供应商管理体系，并维护公司供应商信息数据库； 2、开展供应商的开发与筛选，持续优化供应链结构，提升供应效率并控制相关成本； 3、依据所辖区域的采购计划，把控水果到货进度及品质，确保果品质量达标； 4、具备清晰的工作思路与目标导向意识； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，了解各类水果品类特性； 2、具备1年以上供应链管理经验，拥有丰富的供应商资源积累； 3、熟悉采购流程及生产交付环节，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量体系标准； 4、具备良好的组织协调能力，擅长跨部门协作，具备较强的谈判技巧和人际沟通能力，团队合作意识强； 5、持有驾照，能熟练驾驶，泰语或英语可作为工作交流语言 备注：优秀应届毕业生亦可考虑

工作职责: 1、配合部门负责人推进内部管理及对外联络协调事宜： 2、牵头落实采购日常事务的组织实施： 3、负责汇总各部门采购需求，制定采购规划，提出采购方式建议，并带领采购人员完成公司各项采购任务： 4、负责处理采购过程中紧急或异常订单的协调与跟进： 5、与各业务部门保持密切沟通，确保采购执行过程的有效管控和信息及时传递： 6、牵头推动供应链持续优化，根据实际运营情况对供应商资源进行拓展或整合： 7、实时掌握市场动态，组织与供应商开展价格协商，并引入更具竞争优势的新供应资源： 任职要求: 1、大专及以上学历，物资供应管理、物流管理等相关专业优先考虑： 2、具备2年以上采购相关工作经验： 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作与管理能力，熟悉采购询价、比价及合同谈判流程：

岗位职责: 1. 与供应商保持高效沟通，保障采购环节有序开展。 2. 负责采购订单全流程管理，确保各节点按时交付。 3. 严格控制采购成本，确保支出符合预算要求。 4. 协同设计与运营团队，保障采购计划的精准与及时执行。 5. 持续改进采购流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力。 2. 具备较强的统筹规划能力，能科学制定采购安排。 3. 对市场趋势有敏锐判断力，可根据变化及时调整采购方案。 4. 具备良好的团队协作意识，能与跨部门顺畅对接配合。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决采购中的突发情况。

岗位职责： 1、配合业务人员完成货物采购及相关单据处理工作 2、了解产品市场情况，掌握价格动态，进行多方比价 3、负责基础性数据整理及表格制作等相关事务 4、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件 5、开展供应商调研，筛选合格供方，建立并维护合作关系 6、执行询价比价、采购执行、合同台账登记，跟进订单进展，处理异常情况，督促发票回收 任职要求： 1、具备紧固件行业背景者优先考虑 2、有相关岗位工作经验者优先录用 3、语言表达清晰，逻辑思维良好，性格开朗外向

任职条件 1、本科及以上学历，年龄*****； 2、采购与供应、金融、经济管理等相关专业； 3、熟悉常用办公软件操作，具备价格谈判能力，对市场行情变化反应敏锐； 4、具备较强的沟通协调素养，工作认真细致，拥有良好的书面表达能力。 岗位职责： 1、执行所辖物资的日常采购任务，确保生产所需物资及时供应； 2、维护现有供应资源，积极拓展并引入优质供应商； 3、组织开展物资质量评估，处理质量异常问题并跟进索赔事宜

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

任职要求： 1.采购、物流相关专业本科以上学历（条件优秀可放宽）。 2.具备1年及以上工作经验。 3.熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力。 4.熟悉相关合同条款。 5.工作认真，具有责任心。 6.备良好的商务谈判能力，为企业争取最大的利益。 岗位职责： 1.掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况， 熟悉各种物资的采购计划。 2.严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可实施。 3.采购物品应做到择优选择。 4.能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施。 5.了解商品销售情况，以销定购，积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。 6.经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划，有步骤地安排好各项事务。 7.严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收。 8.根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按 "畅销多进，滞销不进"的 原则，保证充足货源。 9.各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。

找市政施工和光伏施工技术人员，会用Rtk。 联系电话：

围场烧烤店招炒海鲜师傅一名会儿翻锅就行电话☎

招聘启事  要求工人 数名 工作轻松简单，欢迎大家来现场了解了解     （1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，卸车人员！ （2）应聘条件： 年龄25-50周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，卸车等工作。 （3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。 （4）上班时间：夜班:23：50～11：50 ，适应夜班的来 工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：张先生()

转发招工负责线上的订单，12点到12点，联系电话：

11号找人扒袋子，

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1. 负责光伏项目材料、设备的采购计划制定与执行。 2. 供应商寻源、供应商管理、供应商维护。 3. 通过比价议价，招标等采购方式签订合同并跟踪到货。 4. 协调现场物料验收、仓储管理及发放工作。 5. 控制采购成本，建立采购台账并配合项目结算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机电工程、商务类相关专业。 2. 3年以上光伏或建筑工程采购经验，熟悉光伏组件、电气设备等市场资源。 3. 具备良好的供应商管理能力和成本控制意识。 4. 熟练使用办公软件及ERP系统。 5.年薪15万元-18万元

有相关经验，懂建材，特别是钢材，负责询报价，跟踪订单。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

岗位职责 1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。 2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等)，定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。 3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案，严控采购成本，优化采购结构，实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单，控制项目毛利。 4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接，明确项目需求、交付标准与时间节点，保障活动/公关项目高效落地、按时交付。 5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规，处理采购异常、供货延误、质量问题等风险，做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度，规范采购流程。 6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源，跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势，提升采购竞争力。 岗位要求 1.大专及以上学历，采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。 2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验，熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力 熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等; 具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice，能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。 综合素质 工作严谨细致、责任心强，抗压能力强，能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀，执行力强，具备良好的职业操守与合规意识。

1. 协助校长办理日常事务

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

工作内容： 1、协助完成投标文件的排版、校对、封装、递交等全过程工作。 2、负责部门内部及跨部门投标信息的传递、整理与归档。 3、建立并维护公司资质、业绩、人员证书等投标资料库，确保资料的准确性与时效性。 4、执行标书初稿的格式与基础内容检查 5、负责在各大采购平台进行供应商信息维护、商品上架、资料提交等操作。 基本要求： 1、大专及以上学历，石油工程、材料化学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、极致严谨，敬畏细节：对文字和数字高度敏感，无法容忍“差不多”，能发现常人忽略的细微错误。 3、强大的执行力与责任心：能高效完成指令，对自己经手的工作负责到底，不找借口。 4、快速学习与抗压能力：能在快节奏、高强度的工作中保持状态，并快速掌握新知识、新流程。 5、熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排

要求 ，性格社牛，语言能力强