全国诚聘：业务经理10名，业务员40名,包食宿，高提成，有经验者优先

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

1、具备团队合作精神，富有责任心，既能胜任电话销售工作，也能通过面对面沟通完成签约任务。 2、需全日制大专或以上学历。 3、具有两年以上销售经验，熟悉电销及面销模式。 公司注重内部人才培养，特设储备干部岗位，只要你自信有能力，渴望突破现状，欢迎加入我们。

1、在市场总监与销售经理的指导下，全面统筹案场日常运营事务，按期向上级汇报工作进展与执行成效。 2、参与制定自有项目案场的经营目标，协同拟定各阶段营销策略与市场推进方案，并组织实施，确保各节点经营管理指标达成。 3、提升案场客户转化效率，协助团队完成大客户及高端客户的接待工作；指导员工拓展独立经纪人资源，并持续维护与培育，增强项目来访客户数量。 4、跟进项目案场应收款管理，包括催收、发函等环节，协同集团财务部门推进贷款审核与放款流程，确保年度回款目标实现。 5、组织实施市场调研工作，形成调研分析报告，依据结果进行研判，为销售策略优化提供数据支持。 6、强化案场日常运作管理，落实每日任务量化与日报提交机制，动态优化短期与长期激励政策，结合过程与结果实施综合考核。 7、推动案场人员向“品质生活推销师”角色转型，提升专业素养与知识积累，向客户传递“重新定义品质生活”的理念，构建新型生活场景并促成价值转化。 8、严格遵守财务预算管理要求，控制成本支出，积极协调内外部关系，深化与集团及各子公司协作，保障工作高效运转。 9、加强案场安全运营管控，完善风险预警与应急处置机制，营造稳定有序的管理环境，确保各项业务安全高效运行。 10、按时完成上级交办的各项任务，并及时反馈执行结果。

岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护现有客户关系 2.执行销售策略，达成销售目标 3.与团队合作，共同完成销售任务 任职要求： 1.执行力强 2.有央国企，国家电网资源，有销售经验优先

不加班！！带薪法定假！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、整理申报材料，跟进客户专利审核进展，并及时进行沟通反馈。 【职位优势】企业平台稳定，晋升通道畅通，缴纳五险，享受各类带薪假期，周末双休，年终奖金，办公环境舒适，适宜长期发展~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真踏实，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎无经验人员加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，国家规定节假日正常带薪休假。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-60岁之间； 7.有责底薪8000， 8，日入500-1000，上不封顶，工资日结，

岗位职责： 1.负责公司电气类产品的市场销售与推广，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维护现有客户关系，深度挖掘老客户及潜在客户的新业务需求； 3.开展新市场拓展工作，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.按时完成回款目标； 5.关注市场变化趋势，具备敏锐的策略洞察力，达成销售指标并完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备电气、元器件、机械等工业领域销售经验者优先，其他行业表现优异者亦可培养； 2.思维条理清晰，工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3.能够接受中短期出差安排。 公司福利：周末单双休，法定节假日，五险，差旅及招待费用据实报销，提供工作餐，补充养老金，年终奖金，节日福利等。

招聘：市区商超流通销售经理薪资：4000-7000元岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1年以上食品，饮料等快销品销售行业工作经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保实现公司设定的销售指标； 2.带领团队开展业务拓展，优化客户关系管理体系； 3.持续监测市场动态，及时调整销售方案以应对环境变化； 4.确保各项销售工作遵循公司制度及行业相关标准； 5.运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供支持。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 3.能灵活应对市场波动，具备较强的判断与决策水平； 4.具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5.可自主推进并完成既定销售任务。

易县广恒商贸招聘 岗位： 1⃣电脑信息客服员2名 熟悉电脑操作者优先 2⃣家电送货工 5名 3⃣维修人员 3名 4⃣安装工 5名 5⃣学徒工5名 6⃣易县京东安装业务对外承包。 薪资待遇：3000-8000元 联系电话： 工作地址：易县东关花园西区六号楼10号

明天大学城用一个电焊工，点焊钢筋支架不上高，280日结9小时

1⃣徐水焊工28元/时(无证也可以) 管吃住❗可日结‼ 保定徐水长城KD物流 ✔18-45周岁 ✔日结 27 元/小时，月结 28 元/小时 ✔提供吃住！月8000以上 ✔主要是物流焊架子焊方管 ☎：

唐县惠友vivo体验店招人了 因公司业务发展需要 现招聘vivo导购员 我们需要你： 1 性格开朗，口齿伶俐； 2 待人热情，具有服务意识； 3 积极主动，学习能力强； 4 工资：试用期是底薪2500➕评分 A级是1000 B级是500。 5 待遇：团建+旅游+节假日福利； 6 年龄18-35周岁以内； 工作地点:唐县 联系电话: （同步）

汤锅店招聘： 水杂工1名，薪资：3000—3500 服务员2名，薪资：2800—3000 要求：有餐饮相关经验优先，能踏实肯干. 电 话： 工作地点：西外高望都附近 井号:

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

一、岗位职责： 1、客户开发：通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通：与企业负责人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际情况、难点及具体诉求。 3、方案呈现：安排面对面洽谈，专业且清晰地介绍公司专利技术入股实缴方案的核心亮点、操作流程及实际价值。 4、商务谈判：结合客户需求，开展报价说明、合同条款协商，有效推进签约落地。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有电话营销经历者优先考虑。 2、从事过企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申办等）或B2B销售者优先录用。 3、拥有面谈成交经验，具备较强的商务洽谈能力。 三、工作模式： 以电话邀约为主要客户开拓手段。 核心工作聚焦于与客户的线下当面沟通。 主要负责本地客户的实地拜访。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+多项补贴。 综合收入区间：8000元-15000元/月（表现优异者收入远高于此标准）。

3500无责底薪+1000绩效奖励（每月邀约10位客户到场即可获得，门槛低，客户到场即达标！）+15-30的高比例提成 每位客户到访还可额外获得86元到访激励！ 工作职责：通过电话及微信与潜在客户沟通，筛选意向客户并邀约其到公司面谈。 无需独立销售，由主管负责后续洽谈与对接，全程有专人指导支持，提成政策极具竞争力。 提供系统化培训，零经验也可快速上手。 工作时间上午9点至下午6点半，法定节假日按规定正常休假！

岗位职责: 1.负责推广与销售知识产权领域的相关产品及服务 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与专业 3.达成既定销售指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，善于团队配合，具有较强的责任感

负责筛选客户，邀约到店

上班时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午安排休息时间，每周单休，月休4天，支持请假调休，法定节假日正常休息，享有带薪旅游与培训机会。 政府支持：康姿百德集团荣获河北省高新技术产业证书、河北省技术创新示范企业、2023年创新性企业100强等多项荣誉，受到省市级领导高度关注，多次赴康姿百德第一科技园实地考察并现场办公，推动企业持续发展。由于企业在当地产生的广泛影响力，周边配套随之升级——设立“康姿百德”公交站点，原街道正式更名为康姿百德街，公司注册地址即为康姿百德街1号。 上市规划：集团磁性寝具板块计划5年内建成全国连锁专卖店1000家，全面入驻大型家居卖场；3年内在南方区域启动第二科技园建设，5年实现销售额突破30亿元；电线电缆业务现有2个生产基地，未来5年将拓展至全国10个生产基地；康复医疗中心目前已运营2家，另有3家正在筹备中，预计到2027年建成并运营15至20家医疗机构，稳步推进2030年IPO目标。 岗位职责： 1.维护客户关系，主动与客户沟通，掌握其实际需求与使用状况 2.积极开拓新客户资源，通过市场走访、网络信息采集、电话联络、参与展会等方式，持续扩大客户群体规模 3.建立并长期维护客户档案，定期回访客户，收集产品使用反馈，及时响应并处理客户疑问与建议，提升满意度与信任度 4.以专业服务促进客户复购及转介绍，增强客户粘性与品牌忠诚度 企业简介：康姿百德集团是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，专注健康寝具领域，核心产品涵盖高端床垫与枕头，全国连锁门店近上千家，市场持续快速扩张。因业务发展需要，现诚聘优秀销售人才！提供带薪岗前培训、带薪年假、重大节日休假及节日福利。 我们为全国性连锁专卖体系，主营健康寝具类产品，深耕行业21年。目前在全国拥有近千家门店。工作内容主要包括店内顾客接待、客户关系维护及产品销售讲解。薪酬结构：无责任底薪（3-4K）+提成+奖金，综合收入8000元以上，上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午休息，周单休，月休4天，可申请请假或调休，法定节假日休息，享带薪旅游与培训。

岗位职责： 1.负责辖区内的业务开发与团队运营，保障销售任务的顺利完成； 2.策划并落实区域市场推广方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3.指导团队优化作业流程，提升整体工作效率与业绩表现； 4.汇总市场动态信息，评估竞争格局，适时调整经营策略。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力及商务洽谈经验； 2.能够接受高频次区域出差，持续保持积极高效的工作节奏； 3.熟悉互联网金融或消费信贷领域，具备较强的市场洞察力； 4.具备出色的沟通协作能力，善于资源统筹，推动项目有效执行。

岗位职责： 1、负责区域内产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、管理所辖区域加盟商，支持并推动加盟商实现公司制定的销售与回款任务； 3、开拓区域内的空白市场，助力公司业务持续增长； 4、承担相关数据整理与分析工作。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材或家电行业背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力，善于分析和解决实际问题，能承受较强工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作，具备数据分析能力。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金，服务满两年可享身股分红权益； 2、春节享受14-16天长假，每年提供3天带薪孝亲假； 3、提供年度体检、团队旅游及节日慰问等福利项目；

具备团队搭建与培训能力，拥有销售实战经验，熟悉直播流程及直播运营管理 三年以上相关工作经验者优先考虑 年龄要求：25至45周岁 薪资结构：5000元底薪+管理提成+个人提成

【主营业务】 民生银行自收单收款码 天津银行联合收单收款码 收银系统及收银设备 充电宝及商家服务配套 代理记账及税务服务 【企业介绍】 融川集团，成立于2012年，深耕电子产品与银行收单业务12年，成立于山东省济南市，现总部位于山东省青岛市西海岸经理开发区，在职员工500名左右，代理商企业8万+，8家分公司，服务商家10万+，个人客户30万+，年度交易流水2000亿元+。 是一家有温度，有社会责任感，历史使命感的企业，拥有业内高尖端人才及最稳定的获客渠道，是浦发银行、齐鲁银行、兴业银行、农商银行等战略服务商。 保定分公司目前在职人员100＋ 【招聘岗位】 1.电话客服:30人 2.售前客服:10人 3.售后客服:2人 4.电话销售:30人 5.市场经理:15人（当前沟通） 6.渠道经理:10人 7.客服主管:1人 8.人事专员:3人 9.数据运营:1人 【岗位薪资】 底薪:5000元 计件提成:150-200元/件 奖金:日奖金、周奖金、月度奖金、季度奖金 综合收入:12000-40000元/月 【工作时间】 上午09:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 周末调休、法定节假日正常休息 【办公地点】 青岛市黄岛区万鑫•中央广场A座8层6层（总部） 河北区保定市高开区广联云中心1号楼2104室（当下沟通） 【岗位职责】 1.精准客户转化 2.老客户维护 3.团队架构搭建 4.人才培育、团队培训 【任职要求】 1.有强烈的企图心 2.有强大的心理素质 3.有主动学习及力 4.有车、有驾照 5.能吃苦、能接受加班 6.热爱销售和市场渠道工作 【岗位福利】 五险一金、节日福利、生日派对、晋升仪式 带薪休假、年终奖金、工龄补贴、每日奖金 通话补贴、团队分红、季度奖金、超长年假 【岗位经验】 无工作经验要求（无销售经验者优先录用） 【教育背景】 无学历硬性要求（大专以上优先录用） 【晋升通道】 市场经理-团队经理-分公司总经理-大区总经理 【面试地点】 保定市高开区广联云中心1号楼2104室 （具体面试地点以面试邀请为准） 【面试时间】 每周二、三、周五9:00-16:00 （具体面试时间以面试邀请为准、无需携带个人简历，到达公司前台领取统一模板简历及性格测试表格填写完等待人事安排面试、初试完可当场复试） 【到岗时间】 每周一、周四上午09:00到达Offer通知地点办理入职，填写合同及个人材料 需携带: 个人身份证（原件） 学历证明（复印件） 离职证明（原件） 任意银行卡复印件反正面 3张一寸彩色照片

工作时间：上午8:10至下午18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工资范围：最高底薪3500元，外加8%-22%业绩提成，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 1、熟悉公司产品信息及推广方案，落实各项销售执行要求； 2、在部门主管指导下，达成个人销售指标； 3、协同相关部门同事，精准理解客户需求，完成售前支持及售后跟进服务；