主要从事动力柜、抽屉柜、高低压配电室、充气柜、环网柜、箱变等产品的销售工作 以电话销售和面对面销售为主要方式，需协同项目负责人共同推进客户拜访 具备电气行业销售相关经验者优先

保定安国招销售经理/主管

（公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！） 职位详情 外勤岗位，无需坐班 主要工作：公司提供客户资源，负责与客户沟通对接，办理相关业务，跟进售后服务，无需自行开发客户 要求：需自带车辆并持有有效驾照——每月油补1000元 薪资待遇：无责任底薪5000元，业务熟练后月收入普遍在8000-12000元

不加班！！带薪法定假！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、资料归集整理，跟进客户专利审核流程，定期与客户进行进度沟通反馈。 【职位优势】企业平台稳定，晋升通道清晰，缴纳五险，享多种带薪假期，周末双休，年终奖金，纯办公室环境，适宜长期职业规划~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真积极，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎无经验人员加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，国家规定节假日享受带薪休假。

1.负责宣传、销售本公司产品。 2.开发新客户,有效的执行工作计划并达成年度业绩指标; 3.在现有的和新的市场中,开展市场活动,进一步拓展新的业务; 4.维护并加强现有的合作伙伴关系,开发新的合作伙伴和拓展新的销售机会 5.通过各种客户服务活动与现有客户保持良好的关系. 任职要求：1.年龄25-40岁，中专及以上学历。2.能适应出差。3.品行端正、工作态度积极向上、有责任心。

岗位名称：销售主管 工作内容： 1. 协助销售部经理，负责本组销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2. 维持并深化客户关系，促进客户转介绍，提升客户粘性 3. 通过组织会议、培训等形式，推动团队成员能力提升，增强整体业务水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，有3年以上团队管理经验 2. 拥有出色的团队带领能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户咨询与问题反馈 4. 累计6年以上销售工作经验，具有同行业背景或新媒体运营经历者优先考虑 5. 高中及以上学历，年龄******，性别不限 薪资待遇： 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，薪资面议（含底薪+个人绩效+团队绩效+年终奖励）

环京启航商贸有限公司招聘鹏鸿板材北京区域业务经理（2名） 负责北京区域全屋定制、建材门店开发与合作拓展，深耕本地建材渠道。 要求：大专及以上学历，市场营销相关专业优先；有冲劲、敢挑战高薪，学习力强、责任心重、具备良好团队协作意识；有建材/家居/渠道销售经验者优先录用。 - 待遇：底薪+提成 多劳多得， 招聘主播（1名） 负责短视频出镜、直播讲解、品牌内容展示，配合线上运营推广。 要求：形象气质佳，表达自然大方；大专及以上学历，有直播、短视频、新媒体运营经验者优先；镜头感好、工作积极、配合度高。 待遇：底薪+绩效奖金 收入稳定有上升空间。 联系电话:崔总，

岗位职责： 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作，完成区域月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、负责区域内加盟商的日常管理，协助其完成公司制定的销售及回款任务； 3、开拓区域内的空白市场，推动公司业务持续增长； 4、开展销售数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材、家电行业背景者优先考虑； 2、对销售工作富有热情，具备良好的沟通能力，能独立分析并解决实际问题，承受较强工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数，具备数据分析能力。 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，满两年可享受身股分红； 2、春节享有14-16天长假，每年提供3天带薪孝亲假； 3、提供年度体检、团队旅游、节日福利等员工关怀项目；

岗位职责： 1.负责工业互联网平台、电气/机械自动化解决方案的市场推广与客户开发，重点覆盖电网电力设备、工控现场及智能自动化设备领域 2.深入理解客户需求，协同技术团队提供定制化方案，推动项目签约与落地执行 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售与长期合作机会，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实销售策略与季度目标 5.参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升公司品牌在华北地区工业自动化领域的影响力 任职要求： 1.具备3-5年工业自动化、智能制造或工业互联网相关领域销售经验，有电力、能源、制造业客户资源者优先 2. 高中以上学历，自动化、电气工程、机械电子、市场营销等相关专业背景为佳 3. 熟悉B2B销售流程，具备独立完成售前沟通、方案引导、商务谈判及合同推进的能力 4. 具备良好的跨部门协作意识，能高效对接技术、产品与交付团队 5. 工作地点为保定，接受短期省内出差，责任心强，结果导向

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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建筑工程租赁业务经理 【岗位职责】 · 负责对接建筑工地租用公司经营的租赁品类业务 · 开拓新客户，跟进意向客户，维护老客户关系 【职位要求】 · 年龄22-40岁，大专以上学历 · 性格开朗外向，具备3-5年销售经验 · 表达能力强，沟通技巧好，有亲和力 · 责任心强，抗压能力好，客户服务意识佳 【工作时间】 · 早上9:00-18:00 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-20000元 · 五险|交通补助|其它福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方向 4.学历不限

职位：销售经理（工作地点在北京市朝阳区北苑家园，地铁 5 号线立水桥南附近） 主要工作是服务企业家推荐优质商机，电话/网络沟通居多，也需外勤 入职即有五险一金，工作时间：8：30-18：00，六日双休 工作时间集团有餐厅免费用餐。 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

不加班！！！ 无试用期 直接入职 带薪岗前培训！ 工作内容：推广猿辅导针对小学、初中、高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司精准提供 出单轻松 平均每人日均成交10单左右 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日休息 其余时间按法定节假日安排 无责任底薪3600+提成+绩效奖励+奖金 综合收入6000以上 公司处于快速成长期 发展机会多 业绩突出者可实现快速晋升

岗位职责：通过电话与家长沟通，推广课程内容，引导家长报名9元体验课 工作内容轻松，适合零基础人员，无需相关经验 岗位福利：入职即转正，无试用期！不强制加班！享受法定节假日！ 单休，底薪3300+500+提成+绩效+奖金 工作时间：8:30-17:30 每日完成指定任务可领取现金红包直达账户 提供下午茶、节日礼品，办公环境舒适宜人

此岗位为公司直聘岗位！！！（条件优秀者可适当放宽要求） 不出省！不外派！不内推！不销售！ 工作内容： 负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提供相关材料。工作地点固定，办公室内办公，无外出任务，无推销性质，新员工入职初期由资深同事带教，工作简单易上手。 薪资待遇： 底薪7200 + 300话补 + 500全勤 + 提成（10%-40%），综合收入可达1W5以上 上班时间： 8:50-12:00，13:30-19:00，每周六单休，法定节假日正常休息 福利： 节日福利补贴、生日津贴、晋升机会 要求： 1. 年龄18-30周岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习

员工的工作老板的待遇 不谈理想只挣钱 知道你的理想是不上班 稳定的工作是最好的鸡汤 【薪资详情】 新员工起步到手4000~1.5w+,老人稳定1.5w以上最高可拿2W-6W，年薪20万以上一抓一大把。期望薪资在这个范国的，可以直接点击约聊哦~早九晚六法定假日带薪休假，只能多放假（寒假1个月±）不能少放假。 【你最关心的福利待遇】 1下午茶水果面包饮料定期.请客、年终奖2、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等 3非常完善的晋升空间 【岗位要求】1、善于沟通，亲和力强2、年龄20-25岁；

负责客户维护与客户开发，员工技能提升。档案整理。

1、知识产权电话销售 2、要求:口齿伶俐，会基础的电脑操作； 3、高中及以上学历，有销售经验者优先。 4、年龄:20～40周岁 5、工资:底薪3000~3500+提成20%～35%=5k～10k 7、周六日节假日带薪休息，没有加班，没有加班，没有加班。 8、岗位灵活，不死板。

六日双休，享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不强制加班！ 无责任底薪3000元，主要负责为客户提供建议咨询，协助完成项目申报及业务代理服务

无试用期，入职即转正 带薪岗前培训，公司提供高质量客户资源，成单率高 推广猿辅导小初高直播体验课程，产品单价仅9元，下单即赠包邮精美礼品 团队成员日均出单10单起步，表现优异者可达20单以上 暑期旺季即将来临，综合收入可突破10000元 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时 无责任底薪，不设业绩考核门槛，无通话量与时长要求 无责底薪3100元 + 500元全勤奖 + 提成 + 绩效奖励 + 新人专项补贴500元 + 多项奖金 综合薪资普遍达8000元以上 公司处于高速发展阶段，拥有完善晋升通道 业绩突出者可快速晋升为团队管理岗位

工作职责 1. 负责销售团队的组建与层级建设，规划人才发展路径，构建高效能的销售队伍。 2. 统筹建立销售培训机制，制定评估体系并落实执行，持续提升团队专业水平。 3. 主导销售目标的设定、分解及执行推进，通过全流程管控实现闭环运营，保障业绩完成。 4. 负责重点客户的接待工作，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 5. 协助总经理处理销售日常事务，确保业务运作顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上销售管理经验，具备通用设备制造行业背景者优先。 3. 熟悉销售团队运作流程，擅长目标分解与过程管理，可独立推动销售闭环实施。 4. 拥有良好的沟通表达能力与客户接待经验，能够快速响应并解决客户需求。 5. 具备较强的执行能力和责任意识，能高质量完成上级交办的各项任务。

一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈、合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核标准 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开发高净值客户（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责招聘、培训与考核5-7人销售顾问团队 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判及方案落地执行（需参与实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售SOP，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零到一组建销售团队的成功实践，具备出色的沟通协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的销售作业模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户复购率超35% 2、后台资源强大：集团沉淀13年客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程赋能 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权激励） 4、实战案例丰富：已成功助力保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足