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橡胶技术员
8千-1.3万/月
化工工程师经验不限本科橡胶制品国内院校优先产品研发工艺设计设备管理生产操作与管理
橡胶配方技术研发,测试,生产工艺制定,硫化机调试,硫化问题解决,生产问题解决
AOI助理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 有AOI技术员相关工作经验一年以上,熟悉SMT相关工艺流程; 2. 熟悉矩子、明锐等设备的生产技术及维护应用; 3. 熟练编制相关工位WI; 4. 熟练保养、维护、点检设备; 5. 做事仔细认真,有耐心,能吃苦耐劳,责任心强。 【岗位职责】 1. 负责所在产线AOI设备的维修、保养、调试、编程等工作; 2. 负责所在产线其他系列机器的简单保养、维护; 3. 及时与上级领导沟通,积极改进设备性能; 4. 完成领导其他临时性工作安排。
初级研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 电容器产品的研发工作。 2. 根据项目需求,设计实验方案,开展材料的合成、配制与性能测试。 3. 分析实验数据,输出研发报告,并提出改进方案。 4. 编写研发技术文档,如实验记录、规格书,并做好资料归档。 5. 配合生产或质量部门,解决电容器应用中的技术问题。 6. 新品开发、材料验证研发、产品基础研发等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(电子工程、材料、化学专业)。 2. 学习能力强,能快速掌握新技术、新体系。 3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力及一定的创新精神。
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
产品开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跨境电商垂直类目产品开发亚马逊
【岗位要求】 1. 熟悉国外各国家和平台市场的调查和分析。对产品线选择与规划,产品定义,开发具有市场潜力、适合在Amazon的产品。 2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景。 3. 提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关上架产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,并对销售人员进行新产品知识培训。 4. 能对用户需求进行分类,归纳,总结出产品开发方向。 5. 善于数据分析,挖掘用户的潜在需求,有针对性的做出产品方案。 6. 良好的沟通能力和表达能力,对接供应商和跨部门协助推动产品进度。 7. 统招大专及以上学历,理工科专业背景优先,2年及以上产品开发相关经验。 【岗位职责】 1. 负责公司产品线的开发和拓展。 2. 开发适合公司平台的潜力爆款产品,负责产品信息管理,包括产品需求、竞品分析,产品信息收集,筛选,整理,提供产品相关信息内容。 3. 市场调研与公司实际情况相结合,制定销售目标,及时跟踪产品市场效果,用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品。 4. 关注竞争对手,及时改进产品并进行合理的数据分析。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
储备大学生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机电工程师CADSolidWorks
职位招聘2人 【岗位职责】 1. 无刷直流电机机械、电磁、控制研发培养。
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
西安未央区招工长/工程师
工长
西安市未央区招工长/工程师
西安未央区招工长/工程师
7千-1万/月
工长月结全职
西安市未央区招工长/工程师
云南昆明现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
工长/工程师工地小工/杂工
现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
昆明
10月21日 05:13拨打电话
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。 岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在27至45岁之间。 技能要求:熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。 其他要求:能适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。
北京
10月21日 04:27拨打电话
小工
白班岗位招聘:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可持续至上冻前。
哈尔滨
10月21日 03:37拨打电话
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作持续至上冻前。
哈尔滨
10月21日 03:37拨打电话
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三:翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
哈尔滨
10月21日 03:37拨打电话
储备干部
3-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职缴纳社保
标题:不看学历出身!只要肯学肯干|包食宿·每年奖金 任职要求: · 不看学历,不看出身 · 身体健康,手脚灵活 · 觉悟高 招聘岗位: 储备干部、工程师 培养方向: 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师 工作内容: 生产建筑材料,全岗位轮训(研发、制作、跟单、交付)。解决的问题越多,薪资越高。 薪资待遇: · 试用期:3000元/月 + 加班20元/小时 · 转正后:4500元/月 + 加班25元/小时 · 每年考核通过,次年递增 5%-30% 额外福利: · 表现优异可提前转正、提前购买社保 · 每年发放年终奖金 · 八小时制,月休3天,包食宿,每月15-30号发薪 公司地址: 佛山多大节能科技有限公司 用能力换位置,加入我们!
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 产品方案的推展:五轴相关产品及方案。 2. 分公司支援:产品方案需求搜集、疑难杂症协助处理。 3. 经常性工作(issue处理、厂内外测试、展会方案)处理。 4. 产品技术开发:针对客户的五轴需求,盘点出效益与同业规格,提供研发基本素材与规格建议。 5. 上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历; 2. 熟练掌握CADCAM软件,了解PLC、C语言、控制工程、五轴数控相关知识; 3. 具备五...
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
其他生产营运人员月结经验不限大专饲料生产加工机械、电气自动化专业
辅助生产主管开展生产部管理工作,在饲料生产部关键岗位上轮岗,熟悉生产加工流程,掌握1-2个关键岗位的操作流程。
液压工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据产品功能需求完成液压系统的设计与开发,编制液压系统原理图、布管图及相关技术文件。 2. 参与新产品试制、生产及调试过程,解决液压系统在实际应用中的技术问题。 3. 对现有产品进行技术优化和改进,提升液压系统的稳定性与可靠性。 4. 配合相关部门完成液压元件选型、测试验证及外协项目技术支持。 5. 提供必要的售后技术服务,必要时赴现场处理系统故障。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压系统专业知识,熟悉常用液压元器件性能及应用场景。 2. 熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件进行图纸绘制与设计。 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在压力下高效推进任务。 4. 良好的沟通协调能力,能与跨部门团队紧密协作。 5. 工作认真负责,具备较强的动手能力和学习意识。
其他生产营运人员经验不限本科
【工作内容】(以现场管理为主,全程跟线) 1、产线管理:统筹现场人力与设备调配,管控生产进度,确保产量、品质及交付周期达成目标; 2、良率监控与异常处理:执行制程巡检,开展不良品分析,实施数据追踪;主导异常问题闭环(8D); 3、制程改进:优化工艺参数,改进工装治具,更新SOP文件,减少损耗,提高生产效率; 4、新项目导入:跟进试产过程,记录并反馈问题点,推动良率提升,保障产品顺利转入批量生产; 5、报告制作与跨部门协作:编制日报、周报,整理良率、效率及报废相关数据;协同品质、工程、计划、设备等单位沟通协调。 【任职要求】 1、本科及以上学历,微电子、材料科学、机械电子等相关理工科背景,通过英语四级者优先,具备基本英文读写能力; 2、可接受应届生,有PCB/FPC/SMT行业经验者优先考虑; 3、熟练使用EXCEL(含数据透视表、图表功能),能识读基础工艺图纸,思维条理清晰; 4、工作态度认真负责,具备良好沟通能力和执行力,能承受工作压力,适应车间作业环境。
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
10月24日 12:50拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责eMMC、UFS、LPDDR、NAND、ePOP等嵌入式存储产品的封装基板设计; 2. 负责对接基板厂/封测厂,确认相关生产问题,确保基板顺利加工; 3. 和SI/PI团队合作,优化基本设计; 4. 协助制定和维护基板设计规范。 【岗位要求】 1. 本科以上,从事基板设计工作3年以上,并能独立完成设计任务; 2. 具有芯片基板设计或者嵌入式存储产品的封装基板设计经验; 3. 熟练使用相关的EDA设计工具,熟悉Cadence、AutoCAD等封装设计工具,熟悉电性能仿真工具者优先; 4. 理解SI/PI设计理论,有高速接口产品开发经验优先。
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责: 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理; 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关; 3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等); 4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景; 2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究; 3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力; 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行; 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
其他生产营运人员月结5-10年本科配置管理CM
【岗位职责】 1. 牵头定制配置管理流程、规范及操作文档,落实体系宣贯与执行,持续优化以适配业务需求; 2. 负责代码库、文档库等配置库的搭建与运维,管控分支、权限及资源归档,维护配置工具环境,搭建备份容灾机制,保障环境稳定; 3. 统筹测试、迭代、正式版本的编译、构建与发布全流程,制定分支迭代策略,搭建并维护各阶段产品基线,实现版本可追溯、可回滚; 4. 管控研发全流程的需求、代码、文档变更,落实变更闭环;定期开展配置审计,排查配置风险,输出审计报告,保障研发流程合规可控; 5. 支撑重点项目迭代交付,快速处理版本配置问题,参与质量问题复盘,沉淀规范方案,持续降低交付风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2. 4年以上专职配置管理实战经验,有中大型软硬件或嵌入式项目CM经验,能独立从0到1搭建配置管理体系; 3. 精通Git/GitLab/Gerrit分支管理,熟练编写Shell/Python自动化脚本,懂CMake/Make编译、Docker容器、CI/CD全栈落地; 4. 精通基线管控、分支策略、配置审计、版本回溯等核心工作,可独立搭建配置管理体系、优化研发流程,具备较强的版本问题排查与突发问题处理能力; 5. 有处理过多分支并行迭代、多环境基线管理、重大版本故障复盘经验,能发现现有流程漏洞并落地整改; 6. 逻辑清晰,沟通推动能力强,具备良好的跨部门沟通协调能力,善于总结沉淀、持续优化流程。
研发经理
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】 1. 8年以上非标自动化设备/智能产线研发设计经验,5年以上研发团队管理经验; 2. 精通非标自动化设备整体方案设计、机械结构设计、气动与传动原理、工装夹具设计; 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,熟悉电气控制、PLC程序、伺服、机械手、视觉系统等配套技术;
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责连接器结构设计及选材(3D、2D出图)。 2. 主导产品设计评估。 3. 负责产品验证和开发过程中技术问题解决(从结构设计到量产)。 4. 负责技术文件归档(2D、3D图、产品规格书、DFMEA等)。 5. 负责客户技术支持。 6. 提供内部采购、模具、工艺、生产、品质技术支持和协助问题解决。 7. 协助模具、工艺持续优化改善。 8. 协助品质部门解决客户投诉问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 5年以上HSD/HSL等高速连接器开发经验。 3. 熟悉APQP,PPAP开发流程。
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