岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

【260203】康复医院 照顾92岁脑梗偏瘫的女老人（168高124斤） 老人会左右翻身屈腿 薪资7500/月 无休 有国假 年龄55岁以下 医院护工经验 要会扣背 会打鼻饲 人谦和性格好 有耐心 有点力气的阿姨 有人速联系：黄老师

上海市青浦区招空调安装学徒工 包吃包住 有活就干没活休息， 会开车最好 学徒工资5000 要求： 踏实肯干，吃苦耐劳

轴承磨工 ，18 - 40岁，有数控操作经验的优先，没有经验也可以学习。前期学习白班，学会后两班倒 薪资福利:计件制度，多劳多得，工资6000+上不封顶，15号发工资，工作餐，缴纳上海社保+交通补贴+年终奖等福利 周一到周五每天下午一点面试 （） 工作地址:外冈沪宜公路5291号；1店：外冈镇春及路49 - 2号（嘉松北路交口）；2店：嘉松北路468

工作要求： 负责 Wayfair 品类的日常运营，涵盖商品上架、页面优化、促销申报、库存及订单管理等环节 深入掌握 Wayfair 平台的流量分配机制、广告系统与促销规则 持续监控销量、转化率、广告效果、库存周转率、毛利率等核心数据，定期复盘品类销售表现及促销活动成效 根据链接销售动态，制定补货与清仓策略，保障库存结构合理与周转效率 协同产品、供应链、设计等团队，推进新品发布及现有产品优化落地 开展市场调研与竞品分析，明确选品方向并制定相应推广方案 具备 1-3 年 Wayfair 运营经验 英文读写熟练，可流畅阅读资料并撰写基础邮件内容 对数据敏感，具备较强逻辑分析能力 沟通协作顺畅，能有效推动跨部门合作 工作踏实稳定，有意愿长期在平台发展深耕 加分项： 有家具类目或中高客单价产品运营背景 曾独立管理年销售额达 150 万美金以上账户 具备从 0 到 1 搭建新店或接手老店并实现业绩提升的经验 熟悉 UK 站点运营及 CG 仓操作流程

明天头桥临时工招聘：日结 工一名 年龄要求：55岁以下 工资待遇：20元/小时 上班时间：8点至下午5点 工种：宾馆搬家具、安装床 联系电话：

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，确保设计目标顺利实现 2、协调公司内部各技术团队，推动客户设计需求的落地执行 3、熟练掌握设计制图工具，具备独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出的能力 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验者优先 5、精通catia软件操作 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

熟练掌握CATIA数据应用，具备2年以上相关工作经验，有汽车设计背景者优先，具有座椅设计经验更佳。 工作地点可选：上海、芜湖、合肥、杭州、重庆

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

招机修工

上海松江区九亭镇招聘机修工，美容工，学徒工，联系电话

1.负责公司质量方针与目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，管理量具、检具及相关档案资料 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改 6.制定企业内部质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况 7.完成上级交办的其他临时工作任务 8.熟悉PPAP流程，能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准 10.组织制定本部门年度工作目标，并对执行进度进行跟踪与评估 11.负责组织供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告 12.结合质量月报数据，提出针对性改进计划与实施方案 13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的评审工作 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评估确认 15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审 17.编制新项目《问题点汇总报告》，提出改进建议与应对策略 18.对客户反馈的质量问题进行原因分析与判定，推动永久性对策的实施与验证 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与具体方案，并追踪改善成效 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核评估 23.具备图纸与报告的解读与分析能力，能够结合实际提出专业性优化建议

辉达迪海洋网诚聘： 销售顾问 机电中工 保险内勤 服务顾问 ☎联系电话：何小姐（） 晋升平台，五险一金，包吃，节日福利 公司地址：惠南大道辉达迪海洋网（卫校往三栋方向约800米处）

精轶汽车修配有些公司、，，机修师傅2名.1万多 交上海五险， 上海五险，需要联系的朋友抓紧哦，地址车墩车径路99号，联系人：唐先林。

上海宝山区，招聘，油漆工 联系电话

1. 与客户对接并明确品质要求及标准 2. 协助项目团队制定质量控制方案，编制检验指导文件（SIP） 3. 组织对QC人员及生产团队进行检验标准培训 5. 跟进检具的制作进度及校准实施情况 6. 运用SPC方法及Minitab工具进行数据分析与统计管控 7. 跟踪样品阶段质量表现，直至客户批准，并支持量产项目的品质维护 8. 主导客户投诉的调查与处理，输出8D或5C报告 9. 主导制程中重大品质问题的改善，推动良率提升 10. 填写内部审核自评资料，并协助客户完成现场审核 11. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具，掌握VDA6.3标准 备注：具备2年以上MIM行业NPI阶段项目品质工作经验者优先，具备英语听说读写能力者更佳

上海服务站招电工两名会修新能源，有低压电工证，修理工两名，货车维修，技术好有责任心条件优厚，电话

上海招工修车四轮定位，供吃供住，基本工资5000—6000元，一个月一天休息，老板工人都是东北人，有不懂的打电话联系，用人年龄18到40岁，电话:

上海PPG经销商大公司直系大包，大量招汽车喷漆油漆师傅，合肥，苏州（），马鞍山，滁州，宣城。都有店招人，工资月底准时发不乱扣钱。只要能干好好干的优秀师傅空间大！联系