
机器人生态开发工程师(技能模块方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科C/C++PythonAI机器人算法
【岗位职责】
API 对接适配:负责与智元等主机厂机器人 SDK 进行对接,完成 API 接入、调试及后续版本维护工作。
技能包开发:基于厂商提供的底层接口,针对具体应用场景开发标准化的机器人功能模块,实现任务的分解与流程编排。
现场部署交付:前往客户现场开展技能包的部署与联合调试,解决实际落地中的各类技术问题。
文档与支持:撰写 API 接口文档及技能包操作手册,协助生态合作方高效完成系统集成。
【任职要求】
本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业背景,具备 2 年以上机器人软件开发经验。
熟练掌握 C++ 或 Python,熟悉 Linux 下的开发环境与工具链。
必须拥有 ROS/ROS2 实际项目经验,深入理解 Topic、Service、Action 等通信机制。
具备快速集成第三方 SDK 或 API 的能力,有智元等国产机器人平台开发经历者优先考虑。
了解机器人运动控制的基本原理,具备现场调试和故障定位处理能力。
能适应阶段性客户现场出差安排。
【加分项】
具有智元 AgiBot SDK 或灵犀系列产品的开发实践经验。
熟悉行为树或有限状态机在任务调度中的应用。
了解 Docker 容器化部署,以及大模型在机器人任务规划中的融合使用。
液压部件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压元器件液压阀液压泵液压马达AutoCADCreoINVENTOR
任职要求:
1、机械工程及自动化、机电一体化、液压传动控制等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年及以上相关工作经验,掌握机械设计原理、齿轮传动设计、液压控制等专业知识;
3、了解材料性能、机械加工工艺及热处理基础理论;
4、熟悉液压泵、液压阀、液压马达的结构组成及液压系统运行原理;
5、能熟练操作CAD、ProE、INVENTOR等制图软件以及常用办公软件。
岗位职责:
1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发工作;
2、编制零部件加工工艺文件,开展工装夹具设计,优化现场加工质量;
3、持续推进产品性能优化与改进;
4、提供液压系统应用过程中的技术支撑;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
IPSC 工艺改进与建库
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士IPSC三级库制剂项目完整开发经验
【岗位职责】
1. 主导或参与iPSC工艺开发与优化方案的制定,攻克关键技术瓶颈,推动新技术的应用;负责iPSC及终末细胞制剂的处方筛选、处方确认、制剂配制与灌装工艺研究工作
2. 完成实验记录撰写、阶段进展汇报及研究报告编制等相关文档工作
3. 负责关键实验耗材、仪器设备、药用包装材料等外部调研、对接沟通及试用跟进
4. 配合跨部门协作,推进工艺放大及GMP生产相关事务
5. 独立分析并处理实验过程中出现的技术问题和突发状况,提出切实可行的解决方案
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,药学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景
2. 具备3-5年以上iPSC制剂研发经验,熟悉iPSC三级库(种子库、主细胞库、工作细胞库)的构建与管理
3. 至少参与或主导过1个完整制剂项目(涵盖小试、中试、生产及注册申报环节)
4. 熟知制剂研发全流程,掌握国内外相关法规与技术指导原则,具备创新意识与系统化思维,能够结合理论与实践经验解决工艺难题
CAE研发主管
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责:
1. 负责统筹CAE仿真分析团队,推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行;
2. 协同产品开发工程师,针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持,协助制定可行的优化策略;
3. 客户技术沟通:作为CAE仿真负责人,参与客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等)的解析,输出匹配需求的CAE技术方案;
4. 技术前沿跟进:持续关注行业发展趋势,尤其是制动NVH领域的仿真技术演进,推动仿真技术创新与方法升级,主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。
岗位要求:
学历专业:统招硕士学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景;
工作经验:8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验,其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作;
软件能力:精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具,具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验;
语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基本英文应用能力,可理解国际标准与技术文献,并将其转化为仿真分析输入或内部规范;
核心素质:具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力,富有进取心,能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境,有团队管理经历者优先。
厂区现场运营专员
6-9千/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
储备干部-东部(J10322)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
GIS研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科机械结构设计设计结构设计断路器高压
岗位职责:
1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器(具备其一)的研发与设计工作;
2. 指导产品结构布局与布置方案;
3. 主导开展市场调研,实施产品全生命周期管理;
4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,拥有2年以上产品研发设计工作经验;
2. 熟练掌握至少一种制图软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
OPC多模态智能体算法研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科AIGC大模型
1、岗位要求
(1)能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现,涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环;
(2)具备AI原生思维,熟练运用AI工具链提升工作效率,可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流;
(3)具备项目实际落地经验,熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景;
(4)具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力;
2、技能要求
(1)1–3年经验:能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接;
(2)3–5年以上经验:具备系统架构设计能力,可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成,并推动大规模项目落地实施;
上海菜月结
找一个早出晚归,给董事长做一日三餐,40-50岁左右最佳,年纪不要太大,擅长做清淡的饮食,如:本帮菜、粤菜、苏浙菜、闽菜,味道要好,同时也会营养搭配,有厨师证、营养师证书的优先考虑,见完后好的会有试菜,工作内容只有一日三餐,不住家,地点在路地铁站附近,薪资预算10000,明天试工,联系李老师
应用工程师(温州)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科PLC
此岗位需要线下面试。
【岗位要求】
1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生;
2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先;
3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力;
4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。
【岗位职责】
1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援;
2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等);
3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地;
4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
新能源内饰制造 招聘干部
6-8千/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
新厂开招
秋滨新厂 招聘储备干部
18-45周岁 学习期间薪资:21元/小时(包吃包住)
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
研发经理-B端(10023)
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述:
1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验、验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程;
4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析;
7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验,有团队管理经历者优先;
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
产品研发部技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaSql
一、岗位职责
1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。
2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。
3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。
4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。
5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。
6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。
7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。
8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。
2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。
3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。
4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。
5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。
6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。
7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。
8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。
三、薪资福利
综合薪资:8k~12k+(面议)
四、工作时间
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
中间件开发工程师
1.3-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科车身域
岗位要求:
1、负责车身域控软件功能验证及车载网络通信、诊断协议相关测试工作;
2、负责搭建多样化测试环境,编写并执行自动化测试脚本;
3、负责测试用例设计,深入分析业务逻辑,构建全面测试场景与策略;
4、能够对缺陷进行初步排查,利用专业工具完成问题复现与定位,协同开发推动问题闭环直至修复确认;
5、根据项目需求参与实车阶段的功能验证与调试
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类、计算机类、通信工程等相关专业背景
2、具备3年以上汽车电子领域软件开发或测试工作经验
3、掌握车身域系统功能特性,了解CAN/LIN/ETH及诊断通信协议规范
4、熟练操作CANoe、同星设备、万用表、示波器等常用测试仪器
5、掌握CAPL、Python等至少一种脚本语言,具备一定编程能力
6、工作态度积极,执行力高,具有较强责任心和问题跟进解决能力
车身设计工程师
7千-1.2万/月
车身设计工程师1-3年本科结构设计车身汽车开闭件白车身乘用车新能源汽车catia
岗位职责:
1. 运用CATIA进行车身结构或零部件的三维建模、二维图纸绘制及相关工程变更工作;
2. 协同处理生产与装配过程中遇到的设计技术问题;
3. 与团队协作推进项目进度,按时完成各阶段交付任务,适应快节奏工作环境。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类或车辆工程等相关专业背景;
2. 具备约3年车身设计工作经验,精通CATIA软件(掌握80%以上常用功能);
3. 通过大学英语六级,具备技术文档读写能力;
4. 具备较强抗压能力,能接受阶段性加班安排。
加分项:
具有整车制造企业或主流零部件供应商项目经历,英语可作为工作交流语言
DQE工程师(上海)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准;
2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准);
3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改;
4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验;
5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业;
2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验;
3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑;
4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
液压电路技术工
5-8千/月
汽车机械工程师5-10年中专/中技
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
电气控制工程师
2-4万/月
汽车电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责P-BOX电路原理图的设计工作;
2、承担电路板的开发与设计任务;
3、负责电子线束的规划及安装设计;
4、掌握并应用汽车通信协议(如LIN/CAN)实现数据采集与处理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关专业背景;
2、具备三年以上电子研发与设计相关工作经验;
3、熟练操作各类设计工具,包括Altium Designer、CATIA、CAD、Labview等软件;
4、了解汽车常用协议(如LIN/CAN)的应用及数据读取方法;
5、有汽车内饰氛围灯相关研究或项目经验者优先考虑。
车身防腐工程师
1.2-1.8万/月
车身设计工程师5-10年大专车身新能源汽车乘用车造型设计焊装、涂装
1. 负责新车型车身防腐开发策略制定,承接并分解整车及车身防腐目标,开展竞品对标分析;
2. 主导新产品在试验开发阶段中与防腐相关的测试实施,跟踪试验进度,确认腐蚀性能目标达成情况,针对发现的腐蚀问题进行分析并推动相关责任方完成整改;
3. 针对数据设计阶段及验证过程中暴露的车身防腐问题,提出系统性解决方案,组织协调相关部门推进问题闭环管理;
4. 负责项目开发各关键节点所需交付成果的编制,并参与技术评审,依据年度、季度及月度KPI计划确保工作按进度推进;
5. 参与项目开发过程中的跨专业问题对接与协调,包括数据边界、试制异常等问题处理;
6. 负责焊装与涂装工序中涂胶图纸的发布,以及整车胶块数据的发布与开发管理工作;
7. 支持新项目在异地工厂投产期间的技术问题响应与解决;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
电子油泵研发工程师
1.5-2.5万/月
汽车零部件设计1-3年本科机械制造相关专业变速箱机油泵汽车工程相关专业
岗位职责
1、具备良好的客户沟通能力,能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据
2、油泵设计能力:
(1)根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作;
(2)基于选定泵型进行性能初步评估;
(3)承担泵体零部件的3D、2D图纸设计及计算任务;
3、油泵设计计算:
(1)开展泵体设计中的各项计算校核(包括排量、流量、结构强度、配合间隙等);
(2)执行泵体尺寸链与公差分析计算;
(3)完成流体流量与流速相关计算;
4、油泵仿真:
(1)完成三维流体模型的前处理工作;
(2)设置仿真所需的边界条件;
(3)合理选择仿真模型及关键参数;
(4)进行仿真结果的后处理分析并提出优化建议;
5、油泵测试:
(1)组织实施泵单体性能测试;
(2)负责测试所需工装夹具的设计;
(3)汇总并分析单体测试数据;
6、跟进总成阶段DV/PV测试的结果并参与分析
7、参与新型结构油泵的研发与设计工作
任职要求:
1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上油泵设计经验,具备仿真背景者优先考虑;
3、熟悉电子油泵的技术特性及开发流程;
4、了解汽车行业的产品开发体系,熟练掌握UG软件者更佳;
5、具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定
驻厂技术员(上海)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备自动化设备
职位描述
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,快速反馈至公司;
(8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。
岗位要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑;
(4) 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级及公司统一调配;
(5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习任务;
(7) 需接受劳务派遣用工形式。
汽车创意工程师
1.5-3.5万/月
车身设计工程师
工作职责
1.负责研究分析汽车造型发展趋势。
2.负责整车造型前期策略,外饰创意方案及相关部件设计。
3.负责创意方案数据跟踪指导。
4.负责造型模型的指导实施。
任职资格:
1.大专及以上学历。
2.专业要求:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业。
3.工作经历:具备2年以上汽车主机厂或设计公司等相关工作经历;负责主导过1台及以上中期大改款或整车外饰设计的经验。
4.专业技能:具备良好的创新设计思维,优秀的设计表达能力(包括草图、效果图、建模能力),优秀的三维把控能力和相关工程经验,能够独立进行外造型整车或零部件的方案设计、数据模型跟踪以及研究工作。
5.语言要求:具备一定的英语听说能力,能有效进行设计工作交流。
6.综合素质:具备较强的语言表达能力及团队协作意识,创新思维能力及工作责任感强,以及良好的学习意识。
助理研发工程师(乳液方向)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发配方研发
岗位职责:
1、承担乳液小试阶段的合成工作;
2、开展小试乳液的基础性能检测;
3、对小试乳液产品进行应用性能评估(如胶黏性、防水性);
4、负责实验室反应釜及RC1设备的日常维护与保养;
5、执行实验室危险废弃物的规范处理;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类或相关专业;
2、熟练掌握办公软件操作,满足日常工作需求。
栏目概述
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