
上位机开发工程师-自主研发-双休-上市企业-P5208M
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机工程师
岗位职责:
1. 参与项目整体的系统架构设计、功能开发及后续维护工作。
2. 承担公司项目中上位机部分的开发任务,主要基于Unity平台进行实现。
3. 与产品经理、UI设计师及研发团队成员协同配合,保障项目按计划推进并交付。
4. 撰写结构清晰、可读性强的代码,并参与团队内的代码评审工作。
5. 对现有系统进行性能调优,持续提升系统的稳定性和用户使用体验。
6. 参与技术文档的撰写与日常更新维护。
7. 完成领导安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1. 具备本科或以上学历,计算机科学及相关专业背景;
2. 精通C#编程语言,熟悉MVC框架,掌握面向对象的设计思想与常用设计模式;
3. 熟练运用Unity引擎的各项功能模块,包括UGUI界面开发、场景构建、动画制作等;
4. 掌握Socket网络编程,了解TCP/IP协议通信机制;
5. 有医疗器械类软件开发经历或机器人控制端开发经验者优先考虑;
6. 具备独立分析和解决技术问题的能力,学习意愿强,具备良好的沟通协作素质。
GIS研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械结构设计设计结构设计断路器高压
岗位职责:
1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器(具备其一)的研发与设计工作;
2. 指导产品结构布局与布置方案;
3. 主导开展市场调研,实施产品全生命周期管理;
4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,拥有2年以上产品研发设计工作经验;
2. 熟练掌握至少一种制图软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求;
2、参与项目从筹备到运营的全过程管理,涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力;
4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、全面负责医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化、智能化管理模式落地实施;
4、定期开展运营复盘,制定优化措施并组织落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能;
4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
应用开发工程师
3-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池应用开发
岗位职责: 1)负责公司硅碳超级纤维材料(新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维)革新技术的市场开发及应用推广,开发新能源、储能、高端制造等领域的应用场景; 2)与客户建立并维护良好的业务关系,推广新技术产品及应用方案; 3)对先进材料和先进技术保持敏感性,提出创新的市场开发策略; 4)开展行业调研与竞品分析,潜在客户资源并建立长期合作关系。 岗位要求: 1)硕士及以上学历,化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业,博士学历优先考虑; 2)具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电及氢能源等领域的相关工作经验; 3)具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力; 4)接受短期出差,具有创新意识,对先进材料和先进技术有敏感性,对创新有热情,善于捕捉机会; 5)动手能力强,熟悉各种检测设备的操作,熟悉实验室的建立流程,实验方案的建立,和各大企业及研究院共同合作的经验; 6)对电池、电芯制作、材料甄选,各项评估测试流程熟悉。 工作环境条件及福利待遇: 1.公司附近拥有便捷的公共交通网络方便员工日常通勤;周边配套设施齐全为员工提供便利的工作和生活环境。 2.合理的工作时间安排:周一至周五 9:00-17:30,享有双休、法定节假日、带薪年假等; 3.公司拥有灵活的运营机制、注重团队协作和合作共赢,并提供多样的职业发展规划; 4.公司重视员工关怀以及和谐的工作氛围,提供年度健康体检、年会和团建、国外研修机会等; 5.具有竞争力的薪资、奖金和多重绩效奖励机制,鼓励员工寻求自我突破和积极向上的意识。根据员工能力、经验和工作表现提供差异化薪资和晋升加薪,以及个人培养计划和职业发展通道。 我们期待有志之士的加入,一起推动公司的发展,共创美好未来! 加入我们,共创辉煌! 公司简介: 上海科比斯实业有限公司成立于2013年,是一家在精细化工领域具有领先地位的企业,专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广、销售与技术服务。作为日本可乐丽(Kuraray)、上野制药(Ueno Fine Chemicals)、丸红株式会社(Marubeni Corporation)等多家国际知名材料企业的长期授权代理商,科比斯深耕于新能源及5G通讯材料,不仅深度参与全球供应链体系,更致力于将世界前沿的材料科技与解决方案引入中国市场。 公司在日本东京和大阪均设有分公司,并在横滨建立了研究院,聚焦新材料开发、应用测试及本地化适配研究。依托这一国际化研发布局,科比斯已成功与国内新能源及电池材料领域的头部企业建立紧密合作关系——包括宁德时代(CTAL)、宁德新能源(ATL)、比亚迪(BYD)、珠海冠宇(COSMX)、亿纬锂能(EVE)蜂巢能源(SVOLT)、中航锂电(AVIC)、欣旺达(SUNWODA)、天合储能(TRINA STORAGE)、中国中车(CRRC))、奥威科技(AOWEI TECHNOLOGY)等,我司是他们的合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作,更签署了多项联合研发合约,共同推进高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费类电子等关键领域的创新应用。 凭借全球资源联动、本地化技术服务以及对产业趋势的深刻理解,上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。 网址:https://www.shcopious.com/
产品技术工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺装配工艺
职位介绍
1. 精通冲压工艺关键参数(如吨位、压边力、模具间隙设计),掌握材料回弹控制及表面质量管控(如防锈处理、电镀/喷涂工艺),具备解决冲压过程中开裂、起皱等缺陷的能力。
2. 电池壳专项技术要求:
- 熟悉动力电池壳体的密封性设计、防爆阀结构及轻量化材料(铝合金、高强度钢)选型与成型工艺;
- 掌握电池相关安全标准(如UL2580、ISO6469)及热管理设计要求。
3. 熟练操作AutoForm/Dynaform(中压仿真)软件,具备CATIA/UG三维设计能力,并拥有DFM(可制造性设计)分析经验。
4. 具备海外客户协作能力:
- 标准转化:能将海外主机厂技术规范转化为内部生产执行标准,并主导PPAP文件的准备与提交;
- 语言与文化理解:英语具备技术文档读写能力,可参与英文技术会议;熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。
5. 熟悉IATF16949体系核心条款(如变更管理、过程审核),熟练应用APQP/FMEA工具,尤其针对冲压类失效模式(如毛刺超标、尺寸超差)开展风险识别与评估。
**电池相关认证要求**:若产品涉及电池壳体,需了解UN38.3(锂电池运输安全测试)等相关认证流程。
1. 确保产品设计方案具备技术可行性,性能稳定,符合质量标准;
2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定;
3. 输出技术成果:包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等技术文档。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标材料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,能与电气专业团队高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑;
6. 支持国内外项目实施,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法;
4. 熟悉微网运行调控原理,可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术资料阅读与写作能力,愿意持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力,能够适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可带领初级工程师完成技术任务
储备管理人才
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专个人客户
AIGC大模型培训课程 接受应届生,接受无经验小白
公司提供优质客户资源,无需自主开发!!!
招聘业务方向:
团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道,专注AIGC人工智能课程研发与交付,面向大学生及程序员群体,提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习,可掌握大模型训练与微调技能,成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。
岗位职责
1、通过电话、微信、社群等渠道,细致耐心地回应学员咨询,提供专业解答;
2、精准识别学员深层需求,匹配对应正价课程,推动销售转化;
3、依据公司整体发展目标,持续达成月度销售任务;
任职要求
1、统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑;
3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力;
薪资结构:无责任底薪 + 提成
无责任底薪:6-8k,依面试表现定薪
提成比例:7%-12%,全程提成
课程价格区间:1~3万元
- 新人月收入可达10-15k,资深顾问月入20K以上,多劳多得,上不封顶!
- 上海地区缴纳五险一金;
- 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导
储备干部(设备方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住,五险一金
鸿蒙系统开发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专C++KotlinJavaScriptArkTSiOSAndroid前端
薪资可谈
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验;
3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识;
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程专业背景。
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力。
2、学习能力强,善于分析和解决问题,有责任心,具备团队协作意识。
需通过HarmonyOS应用开发者高级认证
支持1-3个月短期出差
发泡工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
上海闵行区招小工/杂工常年招码头小工
200-300元/天
小工长期包住包吃1-2人月结
上海闵行招小工/杂工常年招码头小工6500左右/月,负责作业场地、机械物料清理。环境卫生清理。皮带机操作等。包吃2餐包住。45周岁以下,长期
上海浦东新区招电梯司机一个月5000。。宿舍已住满。电话
4000-5000元/月
电梯司机15-30天1-2人月结
上海市浦东新区招电梯司机一个月5000。。 宿舍已住满。 电话
切配烧菜
上海市闵行区川菜馆招聘炒菜师傅2名要求基本功要好'人品好人踏实就行,工资7500一8000。切配小工一名工资5000到5300左右捣江湖的不要包吃包住'联系电话
上海浦东新区商场网络改造,找熟手弱电工,要带电工证或登高证,熟悉升降机作业,kbg配管。夜班
400-500元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算
商场网络改造,找熟手弱电工,要带电工证或登高证,熟悉升降机作业,kbg配管。夜班
延锋吉翔内饰急招|遮阳板/顶蓬车间小时工25元/h·包吃住·可预支
7000-9000元/月
车间汽车厂包吃加班补贴包住3-5人月结
顶蓬岗位(小时工)
1. 用工单位:延锋吉翔内饰
2. 工作地点:上海市嘉定区安亭镇昌吉路
3. 薪资范围:25元/小时,综合工资8500元左右(加班较多)
4. 工作餐:免费工作餐
5. 住宿:提供宿舍
6. 工作内容:生产汽车内饰顶蓬,站岗作业,活不重,工作自由,可携带手机
7. 招聘要求:男女不限,40岁以内
8. 作息:两班倒,白班7:30-8:00,夜班8:00-7:30(每班约12小时)
遮阳板车间(小时工)
1. 用工单位:延锋吉翔内饰
2. 工作地点:上海市嘉定区安亭镇昌吉路
3. 薪资范围:25元/小时,综合工资8500元左右(加班较多)
4. 工作餐:免费工作餐
5. 住宿:提供宿舍
6. 工作内容:生产汽车遮阳板(具体工序以车间安排为准)
7. 招聘要求:男女不限,40岁以内
8. 作息:两班倒,白班7:30-8:00,夜班8:00-7:30(每班约12小时)
电镜应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、岗位职责
1. 技术支持与操作:承担扫描电镜(SEM)、透射电镜(TEM)等仪器的日常运行管理、维护保养及异常问题处理;面向客户开展设备演示、应用方案设计及技术指导服务。
2. 软件应用与开发:熟练运用电镜配套软件(如EDS、EBSD等)完成数据采集与结果解析;结合研发目标或客户需求,参与定制化脚本、插件或自动化流程的编写与优化。
3. 应用解决方案:针对半导体、新材料、生物等领域样品特性,设计并改进检测与分析流程,提升测试效率与准确性。
二、任职要求
1. 教育背景:材料、物理、化学、电子或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备2年以上电镜实际操作经历,掌握设备维护要点及常见故障应对方法。
3. 软件技能:熟练操作电镜配套分析工具,具有Python、MATLAB等编程基础者优先考虑。
4. 核心能力:良好的问题分析与解决能力,具备优良的沟通协调素质,可接受短期外出工作安排。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
食品厂长/生产主管/制造负责人(base
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力;
2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督,保障产品品质与制造效率;
3、把控成本结构,确保运营费用与营收保持合理配比;
4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强组织协作力与执行效能;
6、定期分析供应链运行数据,识别优化空间并推动改善方案实施。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的业务运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效激励团队完成目标;
5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维;
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责:
1.全面负责生产部门的运营与管理,保障生产效率及产品品质达到既定标准;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,在满足客户交付需求的同时实现资源高效配置;
3.严格把控生产流程,确保工艺规范、设备运行和安全要求符合相关规定,持续改进质量水平;
4.组织团队建设与人才培养,开展绩效考核,激发员工积极性以达成工作目标;
5.联动技术、采购等相关职能,推进生产工艺革新与流程精进,有效控制生产成本;
6.及时应对生产现场突发状况,制定并执行可行的应急方案,保障生产稳定运行;
7.保持与客户的良性互动,积极处理反馈意见,不断提升服务体验与客户满意度。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧;
2.精通生产运作流程及优化方法,具备较强的分析与问题处理能力;
3.对智能制造或相关技术领域有较深认知,能快速适应技术升级与变革;
4.拥有良好的判断决策力和抗压性,能够在高强度工作环境中保持高效;
5.工作细致严谨,责任心强,执行力高,始终追求工作高标准与卓越成果。
外饰设计实习生
7000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰外饰CatiaAutoCAD
Responsibilities:
负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作;
运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与转换
Requirements:
大专及以上学历,具备机械原理基础知识;
精通CATIA软件,能够进行参数化建模操作;
1年以上汽车零部件领域CAD设计经验,有内外饰开发背景者优先考虑;
具备良好的团队协作意识与持续学习能力
厂助兼生产管理(车间主任)
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理设备管理PMC管理
岗位职责:
1. 与销售部门协作,制定并落实生产排程,科学规划生产计划;
2. 联动仓库管理物料、半成品及成品库存,设定合理安全库存水平,保障生产顺畅运行;
3. 协同采购团队,跟进紧急物料到货进度,灵活调整生产节奏与班次安排;
4. 与各生产小组负责人保持沟通,掌握实时生产动态,协调资源与人员配置;
5. 向生产主管汇报生产进展,及时反馈异常情况并协助处理。
任职要求:
1. 具备生产统筹管理经验,累计三年以上相关工作经历;
2. 年龄不超过38岁,熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用;
3. 能够适应单休制及临时加班安排,具备良好的组织协调与团队管理能力。
车身与DRE工程师
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年大专
核心职责:
1. 技术总负责:全面主导车身系统/零部件(如白车身、开闭件、附件)从设计开发至量产落地的全周期技术管控,对质量、成本与项目进度承担最终责任。
2. 供应商管理:牵头开展供应商技术评审与选定,组织技术协议签署,监督开发进程,审核交付成果(数据/图纸/报告),主导技术类问题闭环(如8D)及变更流程执行。
3. 设计释放:负责设计输出物(数据/图纸)的审定与签批,主持工程变更(ECR/ECO)的技术评估与最终释放决策,推动PPAP完成并签署PSW。
4. 流程执行:确保产品开发全过程符合APQP要求,主导关键节点文件(DFMEA、DVP&R等)的编制与管控,跟踪验证DV/PV试验结果达标。
5. 跨职能协作:作为技术协调中枢,联动采购、SQE、生产、质量及项目团队,高效解决研发及量产阶段各类技术难题。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程或机械相关专业背景。
2. 经验知识(必备):
具备5年以上汽车车身开发经验,其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。
深入掌握车身部件开发流程、制造工艺(冲压、焊接、涂装、总装)及相关验证方法。
熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。
拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。
3. 技能要求:
能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。
精通常用办公软件,尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。
4. 优先考虑:
具备新能源车型车身DRE工作经验者
有车身轻量化设计或尺寸工程(GD&T)实践经验者
拥有海外供应商合作与管理经验者
色彩搭配师
1-1.5万元/月
汽车设计3-5年大专造型设计内外饰设计工程设计设计相关专业适应出差材料
岗位职责:
1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作;
2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务;
3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题;
4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商,开展技术交流;
5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设,编制相关总结文档及设计指南。
任职要求
1.全日制本科及以上学历或同等学力;
2.具备良好的英语表达与沟通能力者优先;
3.五年以上相关工作经验者优先;
4.染织、面料等相关专业背景者优先;
5.具有2款及以上量产车型开发经历者优先;
6.熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程,掌握色彩材质开发流程;
7.熟知汽车内外饰色彩材质的生产工艺;
8.具备敏锐的色彩感知力与前瞻性分析判断能力;
9.具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力;
10.能够基于3D数据完成渲染表现;
11.熟练使用Office办公软件,熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件
新人培训Alias/ICEM建模师
2000-3000元/月
汽车设计经验不限大专Alias工业设计产品设计
1.诚邀工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业的同学,以及对汽车三维建模有兴趣的伙伴关注!
2.汽车数模师是将汽车设计稿中的创意与概念通过三维建模技术转化为立体数字模型的岗位。不同于传统设计岗位,我们欢迎有志于汽车建模领域发展的同学加入,即使零基础也无需担心。
3.公司为新人提供免费线下培训,重点教授ALIAS软件操作,现面向25/26届应届毕业生开放报名,培训结束后直接参与实际项目,欢迎有意者前来咨询交流~
汽车内饰设计工程师
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰立柱护板系统Catia汽车相关专业机械相关专业地毯模具相关专业仪表板
负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的3D数据设计;
负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的2D图纸设计;
负责立柱侧围类硬质内饰与顶棚地毯类软质内饰方案的技术分析;
负责3D与2D数据在TC系统中的管理,以及相关零部件属性录入和流程提报;
1、熟练掌握CATIA软件进行三维与二维图纸绘制;
2、具有完整的立柱侧围内饰结构及顶棚、地毯等软饰件开发经验;
3、具备3D参数化建模设计能力;
4、具备基础工艺设计能力(如塑料件注塑模具、包覆件结构设计等);
5、根据项目进度需求配合加班,遵守工作安排,具备较强的抗压能力;
食品厂生产辅助人员
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付;
2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题;
3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行;
4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持;
5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏;
3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用;
4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境;
5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识;
6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先)
工作时间:8:00-16:30 (做六休一)
薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计)
提供工作餐
水泵研发工程师(硕士应届)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。
2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。
3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。
任职要求:
1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。
2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。
3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
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