
功能测试治具电控
7000-15000元/月
电气工程师1-3年大专
负责FCT功能测试治具电控,与客户讨论方案,
-参与电路原理图设计
-根据客户需求文档(如测试精度、效率指标),制定自动化测试方案,涵盖电气、
功能、可靠性测试。
-编写plc。和单片机。
电气工程项目主管
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.依据项目要求及生产目标,编制详尽的电气装配与安装实施方案,统筹调配资源,保障厂内装配及现场施工进度与整体项目节奏同步;
2.负责电气装配与安装团队的组建、培训与绩效评估,合理分配工作任务,监督作业质量,持续提升团队执行效率;
3.建立并落实严格的质量控制体系和检验流程,及时发现并处理装配安装过程中的质量问题,推动闭环改进;
4.攻克电气装配与安装环节的技术难点,推广应用先进工艺与优化方法,提升生产效率与产品可靠性;
5.与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作,协助解决跨部门配合中的实际问题;
6.全面负责装配区域的安全管理,落实事故预防措施,确保人员严格执行安全操作规程;
7.跟踪装配成本变化,挖掘降本潜力,提升材料使用率,减少资源浪费;
8.按时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业毕业。
2.具备8年以上电气工程项目管理经验,有新能源或3C行业背景者优先,具备带领团队完成大型项目经历者优先。
3.精通电气装配与安装技术原理及实施方法,熟练操作办公软件及相关设计工具。
4.熟悉电气工程领域相关法规标准,如CE、UL等认证要求。
5.有管理20人以上团队经验者优先考虑。
6.具备优秀的沟通协调能力,能与各层级人员顺畅交流,抗压能力强。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科C#Windows电路设计PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责自动化系统的设计、开发与性能优化,保障系统运行的稳定性;
2.参与自动化设备的部署、调试及日常维护,提升产线效率与产品质量;
3.识别并处理生产过程中出现的自动化技术难题,制定切实可行的优化措施;
4.与跨职能团队紧密配合,推动自动化项目顺利实施与落地执行;
5.持续跟踪自动化前沿技术动态,促进新技术在实际业务中的创新应用。
任职要求:
1.具备扎实的自动化控制理论基础,熟练掌握三菱PLC、ST语言编程及Codesys平台和运动控制技术;
2.精通至少一门主流编程语言,如C++、Python等,用于系统开发与调试工作;
3.具备良好的项目统筹能力和团队协作意识,能有效推进项目按时交付;
4.熟悉工业自动化相关领域,具备独立分析和解决复杂技术问题的经验;
5.对新兴技术有高度敏感性,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
成套电气报价工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科报价
岗位职责:
1、承担箱变、高低压开关柜等成套电气设备的报价编制与审核工作;
2、结合客户需求、产品成本及技术方案,为销售支持和投标工作提供箱变、干变及其他工程类产品的合理建议、初步报价及成本分析;
3、开展产品市场价格调研,参考信息价与市场实际行情,提升报价精准度;
4、负责报价资料的归档管理与周期性汇总,并按时移交相关责任人完成存档流程;
5、掌握电气成套设备的设计图纸,包括原理图、配置图、接线图、结构图等,能独立编制元器件清单及功能说明等配套技术文档。
任职资格:
1、具备电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练使用利驰等报价工具,曾独立完成35KV KYN61柜、10KV KYN28柜、10KV环网柜、欧式箱变/华式/美式箱变、预制舱箱变、低压MNS、GCS、GGD等产品的报价工作;
3、具有成套设备电气设计经历者优先考虑;
4、具备数据中心电力模块及PCS升压一体机报价经验者优先录用;
5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力,能够适应出差安排。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限CAD
电气自动化相关专业,熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉PLC操作及其编程语言;具备电气基础理论知识
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科C++PLC工程师
工作职责
1.根据项目需求分析或技术协议,开展PLC系统的开发任务;
2.负责项目的整体设计与实施,涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作;
3.按项目需要前往公司项目现场,执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试;
4.主导面向客户的技术培训工作,确保客户掌握系统操作与维护要点;
5.负责项目收尾阶段与客户的资料移交和技术交接;
6.遵照项目管理规范,对项目相关文档进行整理和归档;
7.及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
最低学历本科及以上,专业为电气、自动化等相关方向
性别不限,年龄在45岁以下
具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验,有半导体自动化设备控制开发经验者优先
知识技能要求:
1.精通SIEMENSS7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态设计;
2.熟练使用博图、STEP7等开发软件,具备程序仿真与流程测试能力者优先;
3.掌握变频器调试技术,熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议,能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接;
4.熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计,了解常用电气元器件的选型与应用;
5.了解C++、C、VB.NET、Python等编程语言,至少掌握其中一种高级语言的基本编程能力;
6.能够适应阶段性出差工作安排。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责:
1、非标设备的电气部分的整体规划及各种电气件的选型;
2、PLC程序的编写、调试和维护,相关图纸和说明文档的编写;
3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行;
4、负责对相关装配人员进行解释指导,保证其迅速高质量的完成装配;
5、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作。
任职要求
任职要求:
1、熟悉西门子、汇川PLC;
2、5年以上非标自动化行业设备开发经验,有单独负责项目的能力;
3、按照非标设备的制造流程和工艺要求,设计电气控制系统,负责设备电气控制系统的调试;
4、能适应出差,良好的客户服务意识、沟通协调能力,应变能力,有较强的自我学习能力和动手操作能力。 服从工作安排,做事仔细,有责任心;
5、机电一体化,电气自动化相关专业优先。
工作地址
江苏-苏州-吴中区
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计控制器低压
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,协助或主导解决相关技术问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气行业相关工作经历。
3. 精通常用EDA软件,具备熟练的PLC编程能力。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作素养,沟通表达能力强。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、主动高效达成企业安排的各项工作任务。
2、熟练完成电气图纸绘制、电气线路布局、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的编写、调试并落地生产应用。
4、可向采购及品质相关人员提供专业建议,并对供应商提出合理技术要求,确保元器件符合项目需求。
5、与客户或其他部门保持良好沟通,确保客户需求在设计文档中全面准确体现。
任职资格:
1、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业,年龄25-40岁。
2、熟练操作电气图纸设计软件。
3、精通三菱、西门子等主流品牌PLC及触摸屏的程序开发与现场实施。
4、掌握电气控制基础理论,熟悉常用电气元器件特性,并具备正确选型能力。
5、具备通用自动化产品相关知识储备。
6、三年以上非标自动化设备电气系统独立设计工作经验。
电气自动化保底8500不要经验包吃住
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
招数名电气技术员/薪资稳定/长白班/晋升快/
8000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
薪资待遇:
260/天
260/天
260/天
任职要求:
1. 18-34岁
2. 无色盲
3. 无大面职纹身,无犯罪记录。
4. 肯学习,动手能力强。
福利 :包吃住!面试当天安排住宿,带行李可直接入职!
4K实习电子设备维修助理包住
3000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
职位描述:(目前公司100城1000+门店,武汉三镇均可安排,工作地点可就近安排)本工作公司直招,接受0基础,不进厂,不参与流水线,可在公司跟师傅学习手机电脑维修技术。
1、年龄18-32岁,有一定的学习与动手能力;
2、计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;
3、勤奋刻苦,善于学习沟通,没经验有师傅带;
3、具有较好的学习能力和接受能力;可以接受无经验或优秀应届生
加分项:智能硬件 计算机硬件
福利待遇:
1、包住宿
2、团建活动、节假日福利;
PLC助理
1.2-1.3万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
接受少量应届生。往电路气路装配电工中大工方向培训,晋升往电气工程师及机械工程师发展。
急招调试员,42一个小时,包住
8000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责 1,配合电气工程师核对IO
2,排查简单电路气路问题。3,熟练调整设置光电,负压表等常用电气元件
4,配合电气工程师调整及导入伺服步进等驱动器参数。5,示教整机点位。
6,有机器人操作经验优先。
任职要求 服从管理,有责任心。
电器设计工程师(智能配电设计方向)
1.5-2.1万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责
1、按照总布置布置方案、整车低压电器件部件布置、整车低压配电架构,进行智能配电部件的方案设计和布置设计。
2、根据配电方案进行智能配电控制器的结构设计,部件设计。
3、根据低压部件配电属性进行智能配电EFUSE硬件方案设计及校核。
4、4、负责智能配电系统子系统控制策略制定工作及验证工作。
5、负责智能配电系统诊断功能需求对接和验证工作。
6、负责智能配电系统网络设计需求对接和验证工作。
岗位要求
1、4年以上工作经验,具备电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科以上统招学历;
2、掌握汽车低压电气开发流程,熟悉控制器测试方法;
3、了解智能保险EFUSE的工作原理;
4、具有丰富的现场PCBA硬件调试经验,能够快速的找到PCBA硬件问题并给出解决方案。
7、负责整车电气故障排查、问题分析及整改方案确认。
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行
(2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划
(3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核
2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现
(2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施
(3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行;
(2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责;
(3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感;
(4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。
4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善
(2)落实产品加工工艺流程和标准
(3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果
(4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理
(2)确保各项规章制度有效落实
(3)安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比
(2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。
9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本
(2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营
(2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标;
2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益;
4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累;
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新;
5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程;
6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
注塑班长包吃包住月薪8000+
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
热成型模具设计工程师
1.5-2万元/月
模具工程师3-5年大专UGAutoForm热成型
岗位职责:
1.参与热成型项目的可行性分析,召集项目团队对产品图纸进行评审,识别并分析产品关键特性;
2.组织内外部资源对工装图纸开展审核与讨论,配合项目经理完成对外包供应商的技术评估;
3.负责项目进度计划的编制、跟进、汇报、调整与管控,实施各阶段风险预警,牵头组织各部门工艺方案研讨及客户签核;主导结构设计评审、客户确认流程;组织相关单位及客户参与FMC评审;统筹工艺实施及模具钳工调试工作;
4.针对客户临时需求,协调相关部门快速响应,并及时向客户反馈处理进展;
5.负责外包项目的计划推进与技术协调管理;
6.主导项目样件获取、预验收及模具转移等相关工作;
7.评估客户设计变更方案并作出技术反馈;
8.协调品质部门及时安排零部件的检测与返修;
9.监督各责任部门完善并归集模具开发过程中的技术资料;
10.确认试模原材料到货情况并补充缺料,核实镭射件原材料的利用效率;
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
1.大专及以上学历,模具类相关专业,具备3-5年同类岗位工作经验。
2.具备热成型项目实际操作经验者优先。
3.持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力。
电气设计及调试
7000-11000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验3年以上
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识
金属材料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科3D打印
可接受应届生!!!!
岗位职责:
1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化;
2、组织实施3D打印试验,完善并提升工艺技术体系;
3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理;
4、能独立制定实验计划并推动执行落地;
5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业,硕士及以上学历,英语达到四级以上;
2、具备3年以上相关工作经历,有3D打印学习或项目经验者优先考虑;
3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用;
4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专助理
岗位职责:
负责跟踪生产订单的执行进度,编制并发布工艺文件,管理公司图纸的传递与归档工作,配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。
任职要求:
具备机械制造行业从业经历,工作认真负责,熟练使用Office办公软件,具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑
应用工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限大专UGAutoCAD需要出差机械加工制造经验SolidWorksCNC数控设备经验Pro/E
1. 负责工艺方案的准确性与执行效率
2. 负责试切打样的成功率及作业高效性
3. 负责加工机型选择的合理性与正确性
4. 负责为客户提供高水平的技术支持服务
5. 负责客户培训工作的高效实施与质量保障
6. 负责技术资料归档的准确、完整与及时
7. 负责配合业务外出洽谈并提供高效反馈
8. 负责设备性能的测试与评估工作
9. 负责售后技术支持及相关领导交办的其他任务
大专学历
机械、机电、数控相关专业
具备内部技能培训、系统商培训及CAM软件培训经历
1年以上相关工作经验
熟悉数控机床操作、编程、工艺制定、试切打样、CAM五轴编程、龙门加工、模具加工
冲压主管(九号电动车)
1.1-2.2万元/月
车间主任月结本科
工作职责:
1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出
3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技
术选型等。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
栏目概述
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