
生产主管助理
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专建材生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、配合生产主管推进厂区6S管理工作;
2、掌握基础生产工艺流程;
3、负责生产环节的质量管控;
4、优先考虑盐都区西部人员;
5、具备一定的车间管理实践经验。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任交通补助1-2人3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控
2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程
3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作,确保符合高新技术企业运营规范
4.协调技术、质检、仓储等部门
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题快速处置能力
3.大专及以上学历,机械、环境工程、生物技术等相关专业优先
4.责任心强,具备跨部门协作意识和团队带教能力
5. 认同绿色循环经济理念,适应上海本地及短期项目驻场工作
后备/怀孕/哺乳/育肥段生产主管
1.2-2万元/月
车间主任1-3年大专团队管理
①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验,且工作表现进入业绩前50%;
②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑;
③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用;
④工作地点:江苏、安徽区域。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。
2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。
3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。
-有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。
-熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。
-精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。
-系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。
4.综合素质:
-具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。
-拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。
-具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。
-能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
静电(粉末)喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
待遇面议!!
岗位职责:
1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行
4. 管理车间团队,开展绩效考核与班组建设
5. 协调资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先
2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
猪肉分割车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任1-2人5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品,要求应聘者具备相关经验,无经验者请勿投递。现招聘车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理调配人力,全面负责车间日常运营管理。
岗位职责:
1.负责猪肉分割车间的日常运行管理与工作监督
2.确保生产流程严格遵循食品安全与品质控制标准
3.持续优化作业流程,提高生产效率与产出质量
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2.对食品加工领域有基本认知并保持积极工作态度
3.能够适应高强度、快节奏的生产工作环境
车间主任(机械加工中心主任)
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技现场管理机加工车间设备5S管理要求
1、具备5年以上机械制造行业车间现场管理经验,能够科学统筹人员、设备、物料等生产资源;
2、掌握机械基础知识及加工原理,精通机加工作业流程,可独立完成数控程序的调试与优化;
3、熟悉机加工车间常用设备(如车床、铣床、钻床、加工中心)的操作与维护,了解各类板材的加工特性;
4、具有较强的团队领导力与组织协调能力,善于沟通协作,具备良好的成本控制意识;
5、熟练执行5S管理规范,严格遵守安全生产相关制度与操作规程;
6、熟悉生产计划全流程管理,涵盖计划制定、执行推进、落地实施及过程检查环节。
常州武进区横林新工地住宅楼招一名指挥,58岁以内,住宿近。加班多,喜欢加班的欢迎打电话咨询
指挥工1-2人
常州武进区横林新工地住宅楼招一名指挥,58岁以内,住宿近。加班多,喜欢加班的欢迎打电话咨询,电话
跟单员餐补1-2人
张老板
要求:25 岁 -35 岁,会开车
地址:苏州吴江盛泽
备注:工资面议,月休2天,管中餐
贸易公司招聘:跟单 1 名
电话:
行车工
邹区钢管厂
高薪!大龄工!长白班!
离下港村 宋家村 鹤溪村 龙潭村 前梅村都很近
新厂上午9:30面试
老厂上午8 :00面试
1⃣轧机岗位要求中专及以上学历,20-42 岁,保底薪资7500/月,熟练后计件平均薪资9000-12000
2⃣行车工 要求初中以上 已满
学历,男女不限20-45岁,学徒期间200/天,有证的月薪7000-7500
3⃣修磨 25-50岁,7000-8500 长白班
4⃣冷拉岗位 20-50 岁,保底薪资7000/月 计件月薪8000-12000
5⃣辅助工岗位 50岁以内,满勤月薪6900
没有住宿 吃饭一餐
上班时间早7:30-晚6:30(白班)中途吃饭休息约1.5小时
晚6:30-早7:30(夜班)中途吃饭休息约2.5小时
名单报备:(驻厂)张培
浙江温州招骋1、冲床老师,墙开接线柱(宽料,分丝料熟炼工优先)2、车间管理1名待遇面议联系
车间冲压工
招骋
1、冲床老师,墙开接线柱(宽料,分丝料熟炼工优先)
2、车间管理1名
待遇面议
联系方式:
重庆招聘:冲压车间主任薪资:8000元以上/月敬岗爱业、工作认真、会简单的操作技能
冲压工车间主任
招聘:冲压车间主任
薪资:8000元以上/月
敬岗爱业、工作认真、会简单的操作技能
喷涂车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备喷涂车间主任或生产管理相关岗位工作经验,设备钢构喷涂经验优先
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
吉林长春招聘:检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养,电话
品检工车间主任
招聘:
检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养,
电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训月结1-3年本科
岗位:生产车间主任
我们需要你:
全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。
保障生产计划顺利执行,确保产品按时交付,兼顾成本控制与品质稳定。
带领团队高效协作,打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。
在管理层与一线员工之间发挥纽带作用,推动信息畅通与决策落地。
要求你:
具备本科学历,有制造型企业一线实战经历,熟悉车间运作流程。
有团队管理经验,曾担任班组长者优先考虑。
既擅长统筹协调,又能深入现场处理异常,具备较强的综合问题解决能力。
抗压能力强,遇事沉着冷静,敢于担当;体能良好,适应高强度工作节奏。
加入我们,你将获得:
一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。
一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。
与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长10年以上学历不限生产厂长有生产管理经验
推拉篷制造管理岗位,熟悉钢架结构设计施工优先,工作地点:盐都区张庄街道、张庄工业园区,年薪十万元
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监10年以上大专
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。
·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。
·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。
·核心能力:
·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。
·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。
·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。
·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。
·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。
·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
缝纫组组长 高薪资
6000-12000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 服从生产管理统一调度
5
泰州兴化市核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍一、生产管理执行车间生产计划,合理安排班组人员、设
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结
核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍
一、生产管理
执行车间生产计划,合理安排班组人员、设备、物料,确保按时完成铆焊、装配任务。
跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障等问题,减少停工待料,提高生产效率。
做好生产记录,每日上报产量、工时、异常情况。
二、质量管理
严格按图纸、工艺文件组织生产,监督员工规范操作。
落实首件自检、过程巡检,严控焊接质量、尺寸精度,杜绝不合格品流转。
及时处理质量问题,分析原因并整改,降低不良率。
三、安全管理
班前安全交底,强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。
监督员工正确佩戴劳保用品,规范使用焊机、气割、起重等设备,杜绝违章。
每日排查安全隐患,发现问题立即整改并上报。
四、设备与现场管理
负责班组设备日常点检、清洁保养,发现故障及时报修,严禁带病运行。
落实5S管理,工件、物料、工具摆放整齐,及时清理焊渣废料,保持现场整洁。
五、人员管理
负责班组考勤、排班、岗位调配,考核工作表现,落实奖惩。
指导新员工操作,开展技能培训,提升班组整体水平。
传达公司制度,协调内部关系,营造良好工作氛围。
六、物料与成本
规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料,杜绝浪费与丢失。
控制物料消耗,做好余料回收,配合仓库对账。
七、沟通汇报
及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。
对接质检、设备、仓库等部门,协调解决跨部门问题。
质检员
华玻主营中大尺寸玻璃盖板,现因公司发展需要诚聘以下岗位
【钢化组长】1人,年龄18-45岁
1、钢化行业2年以上的相关工作经验;
2、熟悉玻璃钢化流程,能快速处理钢化过程中发生的问题。
【白片检验组长】1人,年龄18-40岁
1、熟悉盖板检验技巧;
2、能够快速学习新的客户标准并运用到产线;
3、能够培养新员工快速上岗;
4、能够管理好区域4M1E。
薪资:7-9k
【熟手质检员】5人,年龄18-40岁
1、熟悉盖板检验技巧;
2、能接受两班倒工作时间
薪资:6-8k
工作地点:省南京市
福利待遇:入职购买五险(一金),免费包吃住(四人间宿舍独立卫浴+空调+热水器+独立洗衣机,一个房间水电平摊),生产绩效奖金另算,有生日会、优秀员工表彰大会等多种活动。薪资每月15号发放,出粮稳定、订单稳定
联系方式:冯/(同)
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责CNC产线日常生产调度与人员安排,确保订单按时保质交付
2. 主导新机种调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性
3. 监督操作员规范作业,开展现场5S管理与设备点检维护
4. 分析生产异常原因并推动改善,持续提升OEE与一次合格率
5. 协助品质部门完成制程巡检与不合格品处理,落实质量追溯机制
任职要求:
1. ,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 熟悉CNC加工原理,具备独立看图、编程调试及精密检测能力
3. 有产线管理经验者优先,熟悉ISO质量体系更佳
4. 具备基础识图能力与机械常识,能使用常规量具(如千分尺、三坐标)
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
生产组长
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、具有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供变压器生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。