
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
CNC机加工生产主管
7-8千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责CNC机加工生产计划的制定与执行,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织并监督生产现场作业流程,持续优化加工效率与工艺标准;
3. 统筹管理CNC操作团队,包括人员调度、技能培训及绩效考核;
4. 协调与其他部门的工作衔接,保障生产系统高效运转;
5. 主导生产设备的运行监控与维护管理,确保设备稳定性和使用效
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 (一)订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。 (二)车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 (三)车间现场管理(主任职能) 1. 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。 (四)数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。 (五)跨部门协同工作 1. 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门,统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作,核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题,跟进整改落地。 四、任职要求 1.身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求:3年以上机加工行业工作经验,熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺,有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先,熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求:能看懂机械加工图纸,熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求;熟练使用办公软件,可独立制作生产台账、报表;具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,对生产交期、质量敏感;沟通协调能力强,可高效对接各部门及客户;熟悉车间5S管理、安全生产规范,具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求:工作认真细致、条理清晰,服从公司管理,有团队管理意识,无不良从业记录。 五、薪资待遇 薪资范围:7000-12000元/月(根据个人经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮),月度绩效奖金、年终奖金。
车间主任(模块组装)
1.1-2.2万/月
车间主任月结5-10年大专
招聘方向:
1. 中集模块化建筑、中建海龙科技、大型...
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械、机电一体化、工业工程等相关专业;
2. 8年以上制造企业生产管理经验,其中至少3年车间主任/主管岗位经验;
3. 优先考虑模块化建造、大型装备制造、重工、海工、大型钢结构背景;
4. 熟悉大型设备/模块的组装流程,了解机电系统集成、管道连接、结构拼装等工艺;
5. 优秀的现场管理能力、跨部门协调能力与抗压能力;
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金与钣金加工流程
1优化产品生产工艺流程(含工时提升、工位布局调整等)
2确保生产过程中的品质管控(主导问题分析与改进措施落实)
3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并督导现场执行与培训
4持续改善生产各环节,实现效率提升与产品质量优化双重目标
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
针对路途较远或异地员工,可提供住宿及工作餐食保障
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位简介】
本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。
【岗位职责】
1. 订单跟单全流程管理
1.1 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。
1.2 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。
1.3 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。
2. 车间生产调度统筹
2.1 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。
2.2 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。
2.3 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。
3. 车间现场管理(主任职能)
3.1 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。
3.2 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。
3.3 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。
3.4 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。
4. 数据统计与台账管理
4.1 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。
4.2 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。
5. 跨部门协同工作
5.1 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督执行生产部门相关管理制度;
2.负责车间生产人员及辅助性事务的管理,核查各班组作业进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定期巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表,控制生产成本,评估投入产出效率,合理调配各环节衔接,确保生产任务按时达成;
5.督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作,推进生产现场6S管理考核;
6.配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令,遇现场问题及时上报并协同解决;
7.指导、培训并监督一线员工操作,组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,形成分析报告;
8.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力要求:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调能力与组织能力,熟练掌握办公软件及文档处理技能。
相关说明:
1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升;
2.责任心突出,善于激发团队积极性,在员工中具有良好影响力与公信力。
生产经理
4-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
扬州江都区吴桥镇招聘电工一名,负责接拖线板,预计工作时间约15分钟。有意者可报名。
电工1-2人
扬州江都区吴桥镇招聘电工一名,负责接拖线板,预计工作时间约15分钟。有意者可报名。
油漆工
招聘油漆工,年龄要求18至45岁。
工作时间:8:00至8:00。
薪资:320至350元/天。
月度满勤补贴:全月无请假,补贴400元/月。
全员工龄奖:入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。
打磨日结
招聘打砂工,工作时间为8:00至8:00。薪资为320-350元/天。月度满勤补贴:全月无请假,补贴400元/月。全员工龄奖:入职满1个月补贴100元,入职满3个月补贴200元,入职满6个月补贴300元,入职满1年补贴400元。年龄要求18-45岁。
二保焊长期20人以上月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
江苏南通如皋【二保焊工】
(公司直招 免一切费用) 鸽子勿扰
长期稳定 全年无淡季 订单饱满
年龄50岁以下 吃苦耐劳 身体健康
要求: 有焊工证,二保焊
(有装配 铆工 经验优先)
(会看简单的图纸,有培训简单)
主要内容: 二保焊 焊接船用污水处理器和焚烧炉 工作8小时 加班自愿
实习期间:
(中午工作餐 提供住宿 )
实习期间:工作8.5小时
( 保底400~450元 )
实习期后: (计件制 班组制 多劳多得)
综合工资13000元—30000元
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
锻造工程师
1-1.5万/月
生产运营1-2人10年以上大专
岗位职责:
1. 负责模锻(开式、闭式)、精密锻造、热挤压等工艺规程设计。
2. 进行锻模结构设计(分模面、模膛、飞边槽、钳口等),负责模具材料选用、强度计算与寿命预测。
3. 负责质量检测与缺陷分析,诊断并解决各类锻造缺陷(如过热/过烧、折叠、裂纹、流线不顺等),追溯至材料、工艺或模具根源,提出有效的纠正与预防措施。
任职要求:
1. 5年以上锻打工艺工程师经验。
2. 熟悉锻件常见缺陷产生机理,能够开展现场调试、问题排查与工艺优化。
工艺设备主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施;
3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善;
5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
厂长
4-7万/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员自动化机械
1. 负责生产文员工作,包括文件整理、数据录入等;
2. 协助生产部门进行生产计划的编制和执行;
3. 负责生产过程中的文档管理和档案整理。
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职开作业票不需要出差文员经验驾驶证建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
店装道具项目协调员
1-1.5万/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1、熟练使用CAD,依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作;
2、跟进项目订单中外协物料的进度,确保按时送达生产车间;
3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况;
4、管控项目全周期内订单产品的生产进度,监督各环节确保准时交付;
5、熟悉掌握项目订单相关资料,清晰理解各项生产工艺要求;
6、协调各生产环节之间的对接与沟通,保障流程顺畅;
7、完成上级交办的临时工作任务;
8、具备中高端品牌项目管理相关经验。
生产车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运营与日常管理,确保生产任务有序推进;
2. 组织制定并落实生产计划,监督生产进度,保障交付时效;
3. 统筹车间人员、设备及物料管理,提升生产效率与资源利用率;
4. 推进现场管理制度执行,维护安全、有序、整洁的生产环境。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能及时应对突发状况;
3. 具备较强的责任意识和抗压能力,适应生产管理的工作节奏;
4. 能够熟练运用生产管理基本方法,持续优化作业流程。
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天食品/饮料/烟酒经验五险
【岗位职责】
1. 负责车间生产数据统计。
2. 负责物料的请购,及时录入ERP/生产系统单据。
3. 整理车间文件、台账、报表、员工考勤、请假登记,归档资料。
4. 负责食品相关台账整理(生产记录、消杀记录、留样记录等)。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,会熟练使用Excel、Word,会简单数据统计。
2. 有食品厂、工厂文员经验优先(可接受应届生无经验,抗压能力要强)。
3. 善于沟通、工作细心、有责任心,能坐得住,服从安排,做事勤快。
4. 长白班为主,能配合车间临时加班。
蚀刻工艺工程师(喇叭网)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专热处理工艺表面处理工艺机加工工艺抛光工艺新品导入(NPI)工艺改良
1. 主导铝材湿法蚀刻工艺,优化关键参数,突破技术瓶颈;
2. 负责蚀刻产线的技术管理,编制标准化作业流程与质量控制规范,解决量产中出现的侧蚀、过腐蚀及精度不良等工艺问题;
3. 牵头新产品的蚀刻工艺开发,协同研发团队实现从设计到工艺量产的完整转化,提升产品精度与良品率;
4. 跟踪蚀刻领域先进技术动态,引入新型工艺方案与设备,推进工艺升级,降低制造成本;
5. 熟悉喇叭网类产品加工工艺;
6. 具备成本分析能力。
任职要求
1. 具备5-10年蚀刻工艺技术实践经验;
2. 精通金属材料蚀刻(含铝氧化配套蚀刻)全流程,掌握各类蚀刻液配方、设备结构及参数调节方法;
3. 拥有扎实的化学工艺理论基础,可独立处理复杂工艺异常,具备高端精密零部件蚀刻研发成功案例者优先;
4. 熟知行业质量管理体系,具有工艺改进、良率提升与成本控制的实际项目经验;
5. 具备优秀的技术研发能力、团队协作与管理能力,责任心强,能承担关键技术攻关任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供变压器生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。