
液压系统设计工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责:
1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局;
2. 开展液压相关技术的分析与研究;
3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证;
4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。
任职要求:
1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态;
2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
抗体研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发型临床前CRO经验抗体类疫苗类医药相关专业生物相关专业综合性
【岗位职责】
1. 参与制定和执行抗体研发项目计划,确保项目按时完成;
2. 负责解决研发过程中的技术难题,并进行技术指导和培训;
3. 监督项目进度,确保研发质量和安全;
4. 组织完成研发项目的申报资料准备和技术审核;
5. 带领团队进行科学研究和产品开发,不断提升团队研发能力。
【岗位要求】
1. 精通抗体、抗体测序、单B测序相关领域的科研和产品开发流程;
2. 具备出色的问题解决能力和沟通能力;
3. 能够独立管理研发团队,并优化工作流程;
4. 对行业动态有敏锐的洞察力,能够把握研发方向;
5. 熟悉团队管理和建设,能够激励团队达成目标。
制剂工程师/助理工程师-苏州(J20457)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专医药生产生物工程CAPAGMP
【岗位职责】
岗位目的:根据主管的安排进行制剂相应工序生产相关工作。协助主管处理生产质量事件,保证生产顺利进行。负责团队成员的培养;参与岗位生产操作规程、批生产记录升级。
一、生产管理
1. 根据生产计划合理安排工作、带头行动,保证生产工作顺利进行;
2. 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划,负责物料的领用及退库;
3. 严格按照批生产记录进行工序操作,并按规范填写记录和及时归档;
4. 执行制剂生产过程的工艺控制,参与生产过程中流程优化及持续改进,解决生产过程中遇到的技术问题,总结工作的痛点以帮助生产持续提高;
5. 负责所辖区域的生产现场5S管理,负责工作环境清洁管理,确保清洁工作(包括日清、周清、月清等)按照文件要求完成;
6. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调;
7. 负责车间现场管理,包括及时纠正车间不良操作行为、负责标识管理、效期管理等;
8. 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理,使其符合GMP要求;
9. 按要求完成生产交接班工作,交接内容清晰、准确、完整,保证交接班信息传达全面、正确,避免遗漏等;
10. 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成,并确保完成正确,关键操作没有结束,不允许交接班;
11. 参与制剂工艺设备采购及安装。包括URS撰写,采购合同技术参数及货期确认,跟踪货期,设备接收及协助安装,调试及验证,起草操作SOP;
12. 参与确认及验证工作,负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决;
13. 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。
二、质量管理
1. 协助主管,积极参与SOP和记录制定与维护:根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录;对配套的公用文件、记录,结合本部门、设备设施特点进行修订升级;在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。
2. 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行;确保自我生产活动严格按照GMP要求执行,GDP符合要求;积极配合检查、落实整改。
3. 协助主管进行新员工相关培训,完成上岗考核。
4. 遇到质量事件及时汇报,协助进行生产事件的处理。
三、团队建设
1. 积极配合主管对新员工培训,团队中发挥积极带头作用,对团队的凝聚力建设发挥积极作用。
2. 团队文化建设及氛围打造:理解公司文化价值观。以身作则,践行文化价值观。
四、安全管理
1. 按照EHS培训要求接受EHS培训;
2. 配合主管对新员工进行安全相关培训;
3. 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。
【岗位要求】1. 学历资质:大专学历;生物、医药相关专业优先;
2. 专业知识:熟练掌握制剂设备的使用,熟悉制剂工艺流程和操作流程,具备良好的无菌意识;熟悉现场管理和文件管理;了解偏差、CAPA、变更等处理流程;对GMP合规有一定的了解。
3. 工作经验:大专及以上学历,1年及以上制药行业无菌制剂生产经验;
4. 技能要求:熟悉制剂岗位操作流程,熟练使用Office等办公软件;
5. 其他要求:有担当,有责任感,具备一定的沟通协作及团队管理、生产管理能力,较强的执行能力。
芯片产品应用工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科芯片设计
岗位职责:
1. 主导新产品导入全过程,规划项目进度与时间节点,推进从设计验证到量产落地、封装实施的各项任务,统筹协调内外部资源,保障产品按时交付。
2. 产品工程与验证:作为连接晶圆厂及封测厂的关键接口,制定产品认证方案与可靠性测试计划,主导失效分析工作;负责测试数据的比对、分析与验证,优化测试规格以提高产品良率。
3. 量产支持:配合量产安排,担任研发与制造之间的技术桥梁,协助快速定位并处理测试异常问题;通过深入的失效分析推动产品性能改进与良率提升,同时推进降本增效相关项目。
4. 客户与市场协同:联合市场与供应链团队,响应客户重大技术需求,保障样品交付进度及量产爬坡顺利进行。
任职要求:
1. 微电子或电子工程类专业本科及以上学历;具备3年以上半导体产品工程或NPI领域工作经验,熟悉生产、测试与认证全周期流程,熟练掌握数据分析工具。
2. 具备优秀的沟通技巧和项目推动力,能高效协同跨职能团队开展工作。
3. 目标导向,责任心强。
5. 学习能力强,具备扎实的技术钻研能力,有芯片行业从业经历者优先,具有芯片设计企业工作背景者更佳。
治具夹具工装非标设计
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责:
熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。
任职资格:
熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。
学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
管培生
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差
【岗位职责】
1. 深入生产一线,系统学习冶金锻造、熔炼、精炼、热处理、轧制等核心生产工艺流程,熟悉各工序操作规范与质量标准。
2. 协助工艺工程师开展生产参数优化、产品质量改进、能耗管控等工作,收集、整理生产数据,撰写技术分析报告,助力提升产品合格率与金属回收率。
3. 跟进生产设备日常运行、调试与维护工作,协助排查生产工艺异常、设备小故障,保障生产线稳定、安全高效运行。
4. 参与新工艺、新材料、新设备的试验落地与推广应用,配合完成生产工艺作业指导书更新、技术资料归档工作。
5. 协助落实安全生产、现场6S管理,配合完成车间日常生产统筹、进度跟进、台账统计等基础管理工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,冶金工程、金属材料、材料成型及控制工程、锻造工艺、热处理、智能制造等相关专业,2025-2026届应届生优先。
2. 专业能力:掌握冶金锻造基础理论知识,了解钢铁、特种合金生产基本流程与核心设备原理,具备基础数据分析能力。
3. 综合素质:踏实肯干、吃苦耐劳,学习能力、执行力、抗压能力强,愿意从基层岗位积累成长,认同制造业发展节奏。
4. 岗位适配:能够接受车间轮岗、阶段性倒班、生产一线作业,无重大疾病、职业禁忌,身体健康。
5. 优先条件:有冶金锻造企业实习经验、熟悉CAD/办公数据分析工具,重点冶金类院校毕业生优先录用。
【培养模式】
1. 1年轮岗集训:锻造、热处理、冶炼、轧钢、质检、设备运维全工序轮岗,夯实一线生产技术基础。
2. 导师带教制度:技术骨干/车间主管一对一带教,定期开展技能培训、工艺实操、安全规范学习。
3. 定岗双向选择:轮岗结束根据个人特长、考核结果,定岗工艺技术、生产管理、质量管控、设备技术等岗位。
4. 双通道晋升:技术路线(技术员-工艺工程师-高级工程师-技术总监);管理路线(储备干部-班组长-车间主任-生产管理负责人)。
工业控制工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试电控系统开发现场技术支持技术文档撰写
岗位内容:
1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作,确保产品具备高可靠性和优异性能。
2. 编制电控系统相关技术文档,如设计标准、执行方案、测试记录等,用于项目过程的追溯与管理。
3. 处理生产过程中出现的电控故障,提供现场技术支持并开展相关培训工作。
4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态,推动先进技术的引入与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。
2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。
3. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。
4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力,可迅速融入新工作环境。
工地打磨工1-2个月
招聘打磨工,实行两班倒工作制。薪资为每小时25元,按月结算。要求至少工作2个月,年龄在18至50岁之间。
江苏苏州招聘叉车工,实行两班倒工作制,要求至少工作两个月,年龄在18至50岁之间。
叉车工1-2个月
招聘叉车工,实行两班倒工作制,要求至少工作两个月,年龄在18至50岁之间。
小工包吃月结
张家港大新码头招聘工作人员,要求年龄55岁以下,能适应两班倒,吃苦耐劳,需站立作业,服从管理,会识字写字,会使用智能手机。工作内容包括吨包挂钩、杂活等,有活就做,不忙时休息。薪资为包月制,包吃,月薪6500元。需在合兴医院进行职业体检,满月后报销体检。
工厂焊工
共筑金属【激光画图排版】2名,柏楚系统,男女均可,也可接受学徒(免费培训,转正之前)。要求:做事稳重,有责任心,有上进心!【激光杂工】1名,男女均可,年龄60岁以内。手脚麻利,有行车操作经验。能吃苦劳动,服从管理。有较强的安全意识。【激光操机】1名,有柏楚工作经验的,入职后能长期稳定,不经常请假!待遇:面议联系人:袁先生电话:可直接电话有时遗漏地址:董北不锈钢市场厂区可导航:共筑金属--------有需要,可以直接打上方电话联系
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
CNC主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年高中
1. CNC机加工车间统筹规划、物料管理、产品品质。
2. 根据生产计划,合理调配人员,组织物料及设备。
3. 按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,解决相关问题。
4. 采取必要措施,保证人员、产品的安全。
5. 正确的操作与保养设备,维持生产作业零故障。节约物料,杜绝浪费,降低成本。
【岗位要求】
1. 5年以上工作经验,熟悉CNC编程及调机;CNC机加工车间5年以上管理工作经验。
2. 熟悉生产任务安排,有精益生产管理经验,优化生产流程。
机械加工主管
6-8千/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理;
3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
食品化验员
4-5千/月
食品化验
1、微生物检测。
2、理化检测。
3、配方、标签审核。
4、产品企业标准制定与更新。
5、车间现场管理、产品质量监督。
6、协助仓库原料、包材验收,审核资质报告。
7、食品安全其他相关工作。
任职要求:40岁以内,,食品营养与检测、药学、生物科学、化学等相关专业,,持有检验员证和优先。
4000-5000,提供工作餐,缴纳五险,节日福利,工龄工资,8-17点,月休4天,加班有工资。
实验室负责人
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展;
2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足;
3、检查实验数据记录的完整性与合规性;
4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报;
5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作;
6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能;
7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性;
8、完成上级交办的临时任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑;
2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先;
3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生;
4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接;
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
生产主管
1.8-3.5万/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
精益生产主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理。
2. 建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。
3. 组织质量培训,提升员工技能;每日监控并更新产量,确保生产目标达成。
4. 每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。
5. 处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。
6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。
【公司介绍】
我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备。
产品设计工程师-Hinge
1.7-2.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MIMhinge产品开发粉末冶金转轴英语口语产品设计Apple PD
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子或相关专业;
2. 有8年以上3C行业PD、结构工程师、产品设计工作经验;
3. 书面英语熟练,口语流利者优先考虑;
4. 熟悉hinge组装工艺,产品粉末冶金(MIM)、冲压等工艺,熟悉产品设计;
5. 熟悉3D画图,Proe/croe/UG优先;
6. 熟悉公差分析、FA、DFM报告等;
7. 有项目管理、专案管理经验,有直接对接客户经验;
8. 熟悉Apple产品、hinge、转轴经验者优先,有折叠屏、穿戴产品经验者优先。
【岗位职责】
1. 熟悉3C行业hinge产品新产品开发、结构设计流程,有产品设计能力;
2. 负责承接客户ID,结构设计、优化,3D转2D等;
3. 负责hinge产品开发、尺寸分析、制程分析;
4. 负责hinge开模试模检讨,DFM检讨,FA报告编写;
5. 负责hinge制程开发;
6. 直接对接客户,讨论hinge产品技术参数等。
研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料检测工艺改良无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1. 实验实施与记录:
根据研发计划,开展特种陶瓷材料(氧化锆、氮化硅)的配料、混合、造粒及成型(干压、等静压、注塑等)前段工艺实验,并规范记录操作过程。
2. 基础性能检测:
熟练使用常规检测仪器,完成样品密度测试(阿基米德法)、尺寸测量、外观判定以及基础力学性能检测(如硬度测试)等工作。
3. 样品准备与表征支持:
负责实验样品的制备、标识、归档与日常管理;配合工程师完成高阶材料分析工作,如协助制备SEM样品、操作XRD进行基本物相分析等辅助性任务。
4. 数据整理与报告输出:
完整、准确、实时记录实验流程、工艺参数及测试结果,并按标准格式汇总形成基础性实验报告。
5. 工艺验证支持:
参与小试、中试阶段工艺方案的验证与过程跟踪,提供实验数据支持。
任职要求:
学历专业:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、生物陶瓷、电子陶瓷、机械或相关理工科专业背景。
2. 具备较强的动手实践能力与实验操作经验。
必需:
工作细心严谨,具有高度的责任意识和扎实的工作作风。
必需:
具备良好的实验记录习惯与系统化的数据整理能力。
技能要求:
1. 熟练运用办公软件(Word, Excel, PowerPoint)进行数据录入及基础报告编写。
2. 能够理解并执行标准实验指导书和操作规程。
3. 学习能力强,执行力好,能迅速掌握新设备操作与实验方法。
研发岗位
9千-1.3万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限硕士高分子材料
岗位职责:
1、撰写开发任务文档,编制技术研究报告,参与设计开发的评审与技术论证工作;
2、负责研发项目的配方设计、工艺参数设定、实验执行、过程跟踪、数据分析与优化改进;
3、解决新产品在生产过程中遇到的技术难题;
4、负责研发样品的收集及技术文件的归档与整理;
5、根据公司及部门安排,承担一个或多个新产品的研发任务。
任职要求:
1、高分子材料类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好英文读写能力,口语流利者优先考虑;
3、稳定性强、能长期工作者优先。
职位福利:五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、提供食宿
急聘CNC/数控操作-月入18000(包住-双人间)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年高中西门子数控系统CNC班组管理生产工艺质量管控设备运维调试
工作职责
1. 负责CNC生产班组的日常运作管理,合理安排两班倒人员排班与生产任务分配,确保产能目标顺利实现。
2. 跟进CNC设备的日常维护与调试工作,快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障设备高效稳定运行。
3. 严格执行既定的工艺规范与质量控制流程,牵头完成产品首件确认及全过程质量监督,持续降低不良品率。
4. 组织开展班组内部技能培训与安全作业培训,落实设备操作规程及车间6S现场管理要求。
5. 配合生产计划部门优化生产排程,实时跟踪生产进度并反馈异常情况,推动问题及时闭环解决。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,机械加工、数控技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上CNC设备操作或班组管理经验,熟练掌握FANUC、西门子等主流数控系统操作。
3. 熟悉精密加工工艺原理,能够独立调整设备参数、优化加工程序,并解决常见加工故障。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效调动班组成员积极性以达成生产目标。
5. 持有数控类相关资格证书者优先,能接受两班倒工作安排。
补充说明
1. 排班信息:两班倒
原标题:《CNC班长(两班倒)》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏医疗食品厂房设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。