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服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公服装餐补设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责: 1. 主导家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多元风格,确保设计符合品牌气质; 2. 为每套图案提供富有情感共鸣的设计诠释 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具美学表现与市场潜力的图案作品; 4. 深度参与产品企划,从视觉维度输出系列化主题构想(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。 任职要求: 1. 审美取向契合: - 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调与精致细节具备出色感知力; - 擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业素养: - 具备3年以上图案设计从业经历,有家居服或纺织品行业背景者优先; - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘技能者更具优势; - 可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现能力: - 具备基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提交相关案例); - 对用户情感诉求有深入理解,擅长将“居家舒适感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。 加分项: - 熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响;
童装设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公运动服服装设计初稿大小周外套家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 每季的风格、主题、颜色开发,进行面料、款式的收集、开发,设计出具有品牌特点并符合市场需求的产品; 2. 根据商品计划进行相关的款式、图案整体设计; 3. 与版师沟通并确定版型,修改并审核样衣; 4. 搭配新品并参与拍摄工作; 5. 了解所设计产品的市场需求,研究市场上同类产品的优缺点,跟进所设计产品的销售反映及产品意见,及时研究并改良产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计类专业,3年以上服装设计经验,(内裤、文胸、家居服或者女装)经验更佳; 2. 熟练使用各类服装设计软件; 3. 精通面辅料应用,具有良好产品开发创新整合的能力; 4. 了解服装工艺、样板及生产流程,熟悉流行趋势,具备应变能力和独到的设计思路; 5. 能够合理把控工作进度时间,确保能够在规定的时间内,保质保量完成任务; 6. 思路清晰,注重团队协作,善于沟通、协调。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装设计服装面料设计师CorelDRAW
任职要求 1、年龄****以下,大专及以上学历,服装设计相关专业,具备3年及以上男装设计经验者优先; 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势; 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫,精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制,能依据企划完成图案与款式设计,并绘制完整效果图; 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件,可独立承担设计任务; 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能够适应出差安排; 6、执行力突出,抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作; 2、搜集并整理当季流行资讯; 3、协助主设完成前期企划的落地推进; 4、独立完成款式的开发,并制作样衣指示书及相关跟进工作; 5、负责面辅料的选样与进度跟踪; 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作; 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料; 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作; 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认; 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展; 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档; 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业; 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件; 3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力; 薪资福利: 1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
工艺师主设计师本科
岗位职责: 1、产品规划与策略: 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景,结合销售数据与市场反馈,为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定,包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计,包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等,产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会,向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发,包括与版师、工艺师沟通,参与审版、改版、定款,严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制,建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同: 与生产部门紧密合作,确认大货产前样,解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材(如设计亮点、穿搭建议等),赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘,分析爆款与滞销款的设计原因,将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求: 1、统招本科以上学历,服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验,担任过内销女装时装品牌主设计师经验,有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验(电商品牌优先) 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程,对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中简单花卉,手绘能力强。现场办公包住包吃月休四天
手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAI
岗位职责: 1、负责大码新中式国风女装的设计工作,确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全过程,把控设计质量与项目时间节点 3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并创新设计思路 任职要求: 1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先) 2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间,重视面料质感表现 3、了解主流平台热销款式,具备款式优化能力,可独立完成从图纸到成衣的全流程开发 4、需提供个人设计作品图片或视频资料,公司专注新中式设计方向 5、执行力强!重视开发进度管理,能高效推进各环节确认,保障流程顺利衔接
服装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装餐补设计初稿大小周家居服
【岗位职责】 1. 每季的风格、主题、颜色开发,进行面料、款式的收集、开发,设计出具有公司特点并符合市场需求的产品; 2. 根据商品计划进行相关的款式、图案整体设计; 3. 与版师沟通并确定版型,修改并审核样衣; 4. 搭配新品并参与拍摄工作; 5. 了解所设计产品的市场需求,研究市场上同类产品的优缺点,跟进所设计产品的销售反映及产品意见,及时研究并改良产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计类专业,5年以上服装设计经验,日系风格优先; 2. 熟练使用各类服装设计软件; 3. 精通面辅料应用,具有良好产品开发创新整合的能力; 4. 了解童装工艺、样板及生产流程,熟悉童装流行趋势,具有敏锐的时尚触感、应变能力和独到的设计思路; 5. 能够合理把控工作进度时间,确保能够在规定的时间内,保质保量完成任务; 6. 思路清晰,具备团队协作精神,善于沟通、协调。
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装AI设计初稿大小周家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
工作内容: 1、每季度负责风格、主题与色彩的规划,开展面料及款式调研与开发,打造兼具品牌调性与市场契合度的产品; 2、依据商品企划方案,完成服装款式及图案的整体创意设计; 3、与版型师协作确认版型细节,指导样衣修改并进行最终审核; 4、参与新品搭配及拍摄执行,确保视觉呈现符合设计理念; 5、洞察所负责产品的市场反馈,分析竞品优劣势,跟踪销售数据与用户评价,持续优化产品设计; 6、对接生产工厂,跟进设计样衣的打样进度与质量把控; 岗位职责: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3年以上服装设计工作经验,有内衣(文胸、内裤)、家居服或女装设计背景者优先; 2、熟练操作各类服装设计相关软件工具; 3、精通面辅料特性与应用,具备较强的产品创新与资源整合能力; 4、熟悉服装工艺结构、样板制作及生产全流程,掌握流行趋势动态,具备灵活应变能力与独特设计视角; 5、能有效管理项目时间节点,确保各项任务按时高质量交付; 6、逻辑清晰,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力;
服装设计师1-3年大专
岗位职责 1. 设计开发端跟进:产品开发进度跟进,成本初步核算,把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段:负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作,完成精准核价工作,保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控:大货生产阶段,跟进面辅料下单进度,实时跟踪大货生产进度与产品品质,确保生产环节顺畅,保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求:服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养:工作积极向上、主动负责,具备极强的团队协作意识,做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力与数据整理能力,接受应工作需求的出差。 工作地点:昆山花桥(上海地铁11号线兆丰路站),可提供宿舍
盐城亭湖区省招聘电梯安装工,包吃包住,薪资待遇需电话详谈,工作地点位于。
电梯安装
省盐城市亭湖区招聘电梯安装工,包吃包住,薪资待遇需电话详谈,工作地点位于盐城。
盐城 亭湖区
9月8日 11:55拨打电话
盐城亭湖区省招聘电梯安装工,包吃包住,薪资待遇需电话详谈,工作地点位于。
安装电梯
省盐城市亭湖区招聘电梯安装工,包吃包住,薪资待遇需电话详谈,工作地点位于盐城。
盐城 亭湖区
9月8日 11:55拨打电话
排烟风管风管长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
苏州市吴中区招厨房排烟风管安装,熟练使用各项电动工具,前三个月 月保底20个工 ,4至12个月 月保底22个工,提供住宿 要求会开车,
苏州 吴中区 长桥
9月8日 11:54拨打电话
苏州吴江区同里需要一个临时叉车工人,工期最少一个月,联系电话
叉车工15-30天1-2人
有叉车证,之前工厂上班有装卸车经验,服从工作安排
常州溧阳市招水电、桥架/支架安装、电焊
240-400元/天
水电工桥架电焊抗震支架安装1-2人月结
常州市溧阳市招水电、桥架/支架安装、电焊
常州 溧阳市
9月8日 11:54拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中图案设计现场办公五险包住包吃周末单休
手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装配饰双肩包大小周箱包运动包手袋
【岗位职责】 1. 负责品牌运动包的设计,符合品牌调性与目标市场需求。 2. 输出高质量的设计方案(效果图、工艺图、材质说明等),确保设计可落地生产。 3. 依据运动包市场和行业信息、数据,提炼产品卖点、进行产品设计,控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。 2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。 3. 精通设计软件(如CorelDRAW软件等),熟悉箱包生产工艺及材料特性。 4. 能把握市场需求与趋势,对流行元素有判断力,沟通能力强。 注:大小周工作。 【福利待遇】 1. 薪酬保障:六险一金、年终奖,每月10号发放工资。 2. 成长支持:公司为员工提供各种培训课程。 3. 健康关怀:公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。 4. 快乐工作:公司定期举行各类活动,如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。 5. 带薪假期:年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。
服装设计师
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与服装设计前期的流行趋势分析与创意构思,提供设计方向支持; 2. 负责服装款式从设计概念到成品实现的全过程推进; 3. 与打版、工艺、生产等团队紧密配合,确保设计意图准确落地; 4. 对设计方案进行审核与优化,确保风格统一与产品品质; 5. 跟踪市场反馈与穿着表现,持续提升设计的实用与美观性。 【岗位要求】 1. 善于捕捉时尚动态,具备良好的审美判断与创意表达能力; 2. 能够独立完成设计任务,同时具备良好的团队协作意识; 3. 具备较强的责任心,能在规定时间内高效推进设计工作; 4. 有创新思维,能够提出符合品牌调性的设计创意; 5. 乐于接受设计挑战,积极应对开发过程中的各类问题。
设计助理
5000-6000元/月
设计助理经验不限学历不限现场办公周末单休
服务内容: 1、寻找台州黄岩本地人员,线下到岗,只招1人。 岗位:会基础打版样衣制作 工作内容: 会基础打版 制作样衣,涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等;需要熟练缝纫技术,具备绘画基础,参与款式设计相关工作。 任职要求: 1. 会基础服装打版、样衣制作,缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础,能看懂、绘制款式,接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实,工作氛围轻松,工作压力小 工作时间: 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时,每周休息一天半。 待遇:包吃 试用安排: 试用期完成5套样衣,每套酬劳80到200元; 试用考核通过进入实习期(一个月)实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成,节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人,可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己,附带过往作品/样衣照片。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人3-5年高中全职
负责管理生产车间,安排生产计划
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、跟进并管理生产订单全流程,保障交付周期准时达成; 2、统筹协调内部资源,及时应对生产环节异常,优化生产效能; 3、编制生产进度报表,实时向相关部门同步生产执行情况; 4、保持客户沟通畅通,响应客户咨询与意见,提高客户满意水平。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效推进多项任务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备数据记录与分析能力; 3、工作认真负责,注重细节,确保各项任务执行精准无误; 4、有生产管理或供应链领域相关工作经验者优先录用。
仓储企业生产、调度、工人管理
车间主任1-2人
我公司是热轧卷板加工企业,现有工人20多名,现招聘车间主任一名。工作内容:
跟单
2000-4000元/月
生产跟单包吃6-10人经验不限学历不限全职
诚聘: 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈,工作轻松无压力,不要求学历,会玩手机就能做。 时间自由灵活,每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭,适合宝妈、,年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据质量、性能指标、试验验证及交付节点进行全面管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决白车身开发过程中的关键技术难题; 8. 开展数据设计工作,包括对标车型结构可行性分析、断面制作及数模构建; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统的关联设计; 3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段要求,明确关键节点交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及办公工具; 6. 具备车身四大工艺的系统性认知。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年
对车间有管理经验,对各种厂品制作有丰富经验的技术要求
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责: 1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作; 2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持; 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时; 5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告; 任职要求: 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目; 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范; 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验
能看懂钣金图纸,会理货和操作电脑,协助车间生产进度,负责质量检验和收发货
生产制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产计划按时达成; - 统筹班组人员工作分配,优化作业流程以提高生产效能; - 跟进产品质量控制,确保各项指标满足公司规范要求; - 组织开展生产环节的安全巡查及风险隐患识别工作; - 整理汇总生产相关数据,及时向上级反馈并提供优化建议。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力与团队管理意识; - 工作认真负责,能适应一定的工作强度与压力; - 熟悉smt制程及相关生产工艺者优先考虑; - 积极主动,具备良好的职业态度,可接受轮班安排; - 学习能力强,乐于掌握新知识、新技术; - 能熟练操作电脑及常用办公软件
设备管理技术员
生产设备管理员月结1-3年本科接受无设备管理经验
具备设备管理及资料管理相关经验者优先
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