梨园乡招自建房业务经理！

1【工作内容】 1、负责开发区域内的餐饮类商家，推动其入驻平台 2、对已签约商家进行日常维护与运营，保持良好的合作关系 3、根据商家实际需求制定个性化营销策略，开展合作洽谈并促成落地 4、快速响应商家提出的投诉、反馈及建议，提升商户服务体验 【岗位要求】 1、需自行配备电脑和电动车 2、具备良好亲和力，沟通表达顺畅 3、能适应高强度工作，积极主动有目标感 4、热爱销售行业，踏实肯干，愿意接受挑战 职位福利：绩效奖金、五险一金、团队氛围活跃、多次晋升机会

光伏储能业务经理（户用/工商业/乡村） 岗位职责： 负责本地户用光伏、工商业光伏、储能电站项目开发与落地，推进乡村光伏电站建设、美丽乡村打造及庭院光伏优化改造；依托当地人脉资源开展市场拓展、客户洽谈、合作对接，完成项目推广与签约。 任职要求： 在本地拥有良好人脉资源，沟通表达能力强，擅长市场推广与商务谈判；认可光伏新能源行业，有想法、有干劲、有创业梦想；熟悉光伏/储能业务者优先。 薪资待遇： 能者多劳月入过万，上不封顶，高提成+业绩奖励，发展空间广阔。

岗位职责： 1. 负责整理产品销售相关客户信息，并开展沟通工作，积极拓展新客户资源。 2. 通过与客户高效交流，准确把握其采购需求，敏锐捕捉成交机会，达成销售目标。 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 4. 定期与合作伙伴保持联络，促进稳定、持久的协作关系。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备大客户（国网及三产/中电建/能源化工等电力施工企业）销售背景者优先考虑。 2. 有参与大型项目招投标经历者优先。 3. 具备良好沟通技巧，能承受工作压力，目标明确，具有一年以上销售从业经验者优先。 4. 逻辑思维清楚，行动力强，拥有踏实肯干的职业精神。 5. 面对高价值潜在客户能够坚持不懈，精准评估，并始终以服务客户为核心导向。 6. 有项目招投标参与经验者优先。 提成另议 职位福利：五险、定期团建、中午管饭、社保

一、工作内容： 1. 负责业务区域内市场布局规划，开展经销商客户的开拓与日常运营管理 2. 对代理商、分销商的销售活动提供支持与业务指导 3. 推动并确保区域月度、年度销售任务的顺利完成 二、职位要求： 1. 具备2年以上批发渠道或分销领域工作经验 2. 掌握市场策划及产品运营相关知识，了解厨电产品在渠道端及消费端的实际需求 3. 有美的、九阳、苏泊尔等企业从业经历者优先；具备厨电、小家电、建材类渠道经验者优先 4. 工作区域：江西、湖北 职位福利：五险一金、免费班车、高温补贴、定期体检、绩效奖金、交通补助、通讯补助

全职、兼职均可 岗位描述： 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往 2. 公司提供完善的扶持体系与资源支持 3. 工作时间灵活，配备专人指导，薪资周结，按劳分配 4. 参与企业日常运营管理工作 5. 定期组织聚餐、旅游、轰趴等团队活动，同事间协作紧密，工作环境轻松融洽 6. 实行科学化的奖金分配机制，涵盖主动与被动收益，业绩累计持续有效，收入阶梯式增长，结算方式多样 7. 有教育培训、房地产、保险、支付、销售等行业经验并具备团队管理经历者优先考虑

【销售】无责5000不试岗！ 带薪实习生【无责5000+免费住宿】 销售专员【底薪4000+高提成】 管理培训生【带薪培训+住宿】 销售代表【高薪6500+社保】 出差代表【免费住宿+发展空间打】 线下运营【经验不限+5000不加班】 无试用期底薪5000+高提点40-60%不加班 到点下班+无责底薪+社保 储备干部+免费培训 无责底薪4600+提成+包住 管培生5100+实习证明 共创合伙人 1. 示例1：运营（接受小白+住宿） 这边不是电商、新媒体运营！！考虑

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

花沐摄影招聘： 引逗师(午餐+有无经验均可+幼师) 全职 薪资待遇 3000-15000元/月 招聘人数：2 岗位职责： 与儿童积极互动，助力摄影师把控儿童情绪，确保拍摄任务顺利完成 公司地址：清真寺小区楼下，或者红十字医院南500米路东。 联系电话：

河南县城驻马店急需1名氩弧焊，工期2天。一天9个小时，工资200一天，，会焊就行 报名电话

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郑州市中原区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务、日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 5.协同总部职能部门，让产品能快速到达客户手里 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力。 3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应出差 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

负责区域新客户开发及老客户维护

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

人力资源服务

明天需要10名临时工，150元/天，有空闲的可以给我打电话

岗位职责: 1. 开展销售业务，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业服务，保持良好的客户互动 3. 配合团队协作，合力推进销售工作完成 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力与销售能力 2. 可独立开展工作，具备高度的责任意识 3. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间：夏季8.30-18.00 冬季8.30-17.30，周日固定单休

今天小时工1人，干的和我联系。

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电量，保障售电指标顺利完成； （3）严守风险控制要求，遵守电力交易规范；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关事务。 2、机构、网点、渠道人员运营管理 （1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场调研及新业务推广； （2）与渠道人员协同作业，指导并推动用户签约进程； （4）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有用电大户客户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1.负责酒店客房、餐饮、会议及婚宴等产品的市场推广与销售工作，制定并执行月度/季度销售计划 2. 开拓本地企业客户、旅行社、OTA渠道及政府/企事业单位合作资源，建立长期稳定合作关系 3. 定期分析市场动态与竞对信息，结合南湾湖景区客流特点优化销售策略与价格体系 4. 主导客户拜访、方案呈现与合同谈判，确保销售目标达成与回款及时性 5.协同前厅、餐饮、运营等部门，提升客户满意度与复购率，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1. 具备3-5年高星级酒店或文旅项目销售管理经验，有信阳及豫南区域资源者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先 3.熟悉酒店销售全流程，具备独立开发客户、策划销售方案及团队协作能力 4.形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力好，能适应阶段性外勤与节假日工作 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与CRM系统操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位优势：成交周期短（1-3天），开单频率高（在职员工日均7单），精准资源充足稳定（每日可达30条）； 业务模式：电话营销、网络推广 每日提供高质量客户资源，平均21%转化率（无需白名单）； 客户来源：由合作律所精准导流，2小时内推送新鲜客户线索（客户主动添加微信）； 岗位职责： 1. 根据公司下达的销售任务制定具体执行方案与拓展策略； 2. 组织并督导销售团队达成业绩目标，统筹工作进度并指导成员开展业务； 3. 强化团队服务理念与执行能力，快速响应并妥善处理客户问题； 4. 定期向上级汇报工作进展，落实交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备销冠经历或团队管理背景者优先录用，能力突出者标准可适当放宽； 2. 热衷销售工作，具备良好的客户服务意识； 3. 工作积极主动，抗压能力强，始终保持充沛的工作热情。 薪资待遇： 无责任底薪6000+个人提成+团队奖励+绩效奖金 综合月收入2w+ 【福利待遇】 正式入职即享五险、婚假、产假（陪产假）、生日礼金、带薪节假福利、定期团建活动（含零食派发、玩偶互动、现金红包抽奖等），口红、手机、彩电、冰箱等礼品不断，更有国内国外高端旅游奖励； 团队氛围轻松，人际关系简单透明，我们是一群专注创收、善于破局的年轻人； 办公环境舒适，团队高效协作不内耗，拒绝无效加班，业绩飙升，财运旺盛。

任职要求： 1. 有建工类团队管理经验（或从事过一建、二建、注安、造价、监理等电销相关工作） 岗位职责： 1、制定并落实销售目标； 2、规划销售执行方案； 3、统筹管理销售团队及客户资源； 4、考核销售成果，推动团队建设与优化。 综合薪资：15000-25000元/月 提成方式：在岗期间按销售额计提提成 职位福利：团队管理机会、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升空间 职位亮点：公司提供高转化精准客户资源，无需外呼低效电话

岗位职责： 1. 负责辖区内的业务运营统筹，保障服务品质与客户满意水平 2. 策划并执行区域市场推广方案，增强品牌影响力与认知度 3. 推进区域内运营流程的管理与优化，提升整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同 2. 适应能力强，具备持续学习能力，及时掌握新方法与新技能 3. 工作积极主动，富有责任心，能在压力下保持高效与质量