1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.五险一金，年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才岗位职责：1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求；2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报；3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标；4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。任职要求：1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）；2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分；3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能；4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校相关资源加分；5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）；6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。我们提供：稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检；丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）；额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游；办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：节日福利

性格外向 能吃苦耐劳 听从公司安排 定期维护新老客户

岗位职责： 1. 市场开发 （1）开展项目商机的实地考察，收集并整理客户需求信息，完成项目资料归集，配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析； （2）对接设计院、检测机构等相关单位，推进项目评估工作。 （3）负责拓展工商业光伏领域大客户资源，通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式，有效推广公司光伏解决方案，推动商机落地转化。 2. 项目评审 （1）统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。 （2）组织协调内外部力量，保障项目评审工作顺利推进。 3. 合同签订 （1）与资源方开展商务沟通，签署项目开发协议。 （2）完成EMC、EPC合同的签订工作，跟进项目订单、收入确认及回款执行。 4. 施工协调 （1）跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。 （2）在项目实施期间，负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑 3、能适应全国范围出差

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保完成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产规划提供决策依据； 4、按时催收租金款项，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）；

岗位职责： 1. 区域销售：主导并协同全国范围内合作伙伴及渠道商销售团队，拓展并签约国内盘厂、OEM及各类工业领域客户，推动客户在速派平台完成注册及月度派单、完单目标； 2. 维护客户关系，推进合作方业务拓展及日常运营沟通工作 3. 制定面向配电与自动化行业客户的销售规划（包括销售目标、模式、策略及预算） 4. 独立开展商务洽谈，持续巩固与合作伙伴的长期稳定合作关系 5. 推动客户发单流程，协调公司内部资源部门与客户对接，并跟进回款进度，确保达成公司下达的业绩任务 6. 协助客户处理产品相关问题，如对接研发团队进行产品调试、收集反馈产品运行异常信息等 7. 执行上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 熟悉工业领域业务，具备目标驱动意识，拥有较强的市场开拓意识与协作精神 2. 熟练操作Office类办公工具 3. 表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力 4. 具备直接对接非经销体系客户及接触客户高层管理者的经验与能力 5. 主动学习能力强，具备系统性思维和对行业趋势的宏观理解 6. 能够接受高频次出差安排 特别说明：公司总部位于上海，该岗位以出差作业为主，工作方式灵活机动！

岗位职责： 1、负责公司半导体集成电路芯片和硬件方案的销售，完成公司分配的销售任务； 2、维护和管理公司客户，收集客户信息； 3、回复客户询盘和跟踪； 4、通过多渠道自主开发客户，提高业绩； 5、跟踪订单进度，做好售前售后工作。 任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易，商务英语，市场营销，电子商务，电子信息和集成电路等相关专业优先； 2、销售经验1年以上，有电子产品销售经验优先； 3、有一定的英语基础，能看懂产品规格书和英文邮件； 4、能够应用电子商务模式营销，独立开发国内外客户。 职位福利：创业公司、股票期权、弹性工作、绩效奖金、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、出差补贴

招聘岗位 销售代表 固定底薪6900，综合月薪8000-15000元/月，多劳多得、上不封顶 岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、上班时间：早九晚七，周日单休，法定假日休息。 8、试用期2-3个月，优秀者可以提前转正，。 岗位要求 1、大专以上学历，全日制也可以 2、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位福利 1、个人福利：五险、带薪年假、内外部培训、生日假； 2、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费报销； 3、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展。 晋升通道 、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才 6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴； 3、不定期开展（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

招聘信息: 珠海市吉大粵海假日酒店四楼中餐厅 1、楼面营销经理多名，工资10000元+提成，月休四天，包食宿，有社保，25-40岁以下）。 2、楼面服务部长多名，工资4300-4500元+提成，月休四天，包食宿，有社保，18-30岁以下）。 联系电话:唐生。

一，企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司  下属莫仕（Molex）公司之全资企业，研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等 二，薪资待遇： 1，底薪2800+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800入职奖励 4，外地到岗可享受（，实报实销） 5，正常购买五险一金（详情见表格），水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资7000-9000元/月 7，新员工入职奖励：300*6个月 三，招聘要求： 18-49周岁 身体健康，免费体检 食宿安排： 入职发饭卡，厂内食堂， 住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机，厂区到宿舍走路8分钟 有厂车到珠海很多区域！交通很方便！

斗门井岸鹏泰百货广场二楼办公室轻钢龙骨隔墙 天花只拆石膏板 需包工运走 谈好价格马上开工

招聘水台1名（井岸店），5300-5500，熟手，切鸡和简单4个海鲜。35岁以下。招牌水台1名（横琴店），普通海鲜，10个品种，35岁以下。招聘打荷1名（横琴店），4500-4800，半熟手或熟手，18-22岁。联系（）非诚勿扰。

珠海井岸草朗招炒菜师傅俩个，七千一个月，月休三天，节假日补，日班，每个月有奖金，奖金每天营业额超额一百一天。有意者联系同步

珠海招聘水台1名（井岸店），5300-5500，熟手，切鸡和简单4个海鲜。35岁以下。招牌水台1名（横琴店），普通海鲜，10个品种，35岁以下。招聘打荷1名（横琴店），4500-4800，半熟手或熟手，18-22岁。联系（）非诚勿扰。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。 在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的日常关系，开展业务接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并妥善处理客户需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先； 2、能接受前期在青岛进行1-3个月的培训，适应出差或外派工作安排； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验，拥有稳定的客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知，了解大型地产客户的运作模式与流程，具备行业信息捕捉与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协调能力，认同公司文化，能够推动战略目标的有效落地。

【岗位内容】 1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务 2、了解客户实际需求，结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议 【薪资待遇】 底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案（不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励） 【招聘要求】 1.年龄：25-45岁，具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.学历：大专及以上（已取得毕业证书，学信网可查） 3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑 4.具备一定的销售基础，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00（中午休息2小时） 公司不鼓励加班，按时下班。 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地址】 1.珠海市香洲区尤特总部大厦 2.珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位要求： 1、年龄******，中专及以上学历，性别不限 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，自我管理能力强 4、持有小型汽车驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验 5、有自动化元器件或机械设备相关销售背景者优先考虑 福利待遇： 1、每周日固定休假； 2、免费提供工作日午餐； 3、各类补贴：包含住房补贴、节日津贴等； 4、法定假期：享受国家规定节假日及公司带薪年假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效评估机制，提供薪档调整及职位晋升机会； 7、丰富多样的员工活动：如生日会、户外团建、年度晚会等。 工作地点：珠海、东莞、昆山可选 创锋精工期待您的加入

我们是一家专业的综合服务提供商，业务覆盖主流通讯运营商及头部互联网平台。现因业务扩展，诚邀有冲劲、渴望高收入的您加入团队，携手开拓市场！ 【业务方向：您的创收领域】 －通信增值业务（移动、电信、联通） －高德地图商家服务 －号码认证服务（华为、VIVO、OPPO、小米、荣耀） 【岗位条件】 1、不限学历（具备销售经验者优先考虑） 2、年龄25－45岁，性别不限 3、普通话流利，沟通顺畅，积极进取，具备较强抗压能力 【工作时间】 标准五天八小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，留给生活更多诗意与远方 【薪酬福利】 无责任底薪3000 + 全勤奖200 + 高比例提成 + 阶梯式奖金 + 周度冠军激励 公司提供： 专业产品培训； 常见问题解析与应对话术支持，助力新人迅速上手！ 资深销售一对一指导。 - 福利体系完善： - 休假安排：周末双休，法定节假日正常休息，春节享超长假期。 - 全勤奖励：每月设有全勤奖金 - 社会保障：五险一金齐全，年度旅游、节日礼品、团建活动丰富多样。 - 办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽，关注员工身心健康。 - 午餐保障：公司免费提供午餐，降低日常开销 - 晋升通道：营销员 → 组长 → 经理 - 通勤便利：公司安排班车在中臣花园巴士站定点接送，早上8:20发车，下午18:10由公司返程。 【工作地点】珠海唐家信息港A栋1701

岗位职责： - 负责维护公司现有客户资源，积极开发新客户（日常包含一定比例的电话销售工作）； - 熟悉基础办公软件操作，能熟练处理文档类事务； - 具备独立应对和解决客户投诉的实际经验； 应聘要求： 1. 年龄23-38岁，大专或以上学历，粤语流利（必备条件）； 2. 拥有1年以上销售相关工作经验，若销售能力突出，学历要求可适当放宽； 3. 形象气质佳，思维灵活，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能够独立开展客户拓展工作； 上班时间： 9:00-13:00，14:00-18:00， 标准8小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，入职即享6天带薪年假（逐年递增），另提供6天带薪病假； 真实薪酬待遇： 无责任底薪 + 实动奖金 + 双重提成（上不封顶）+ 销冠激励 + 年终分红，综合月收入6K-20K； 福利待遇： 社保、月度奖金、生日福利、国家法定假期、带薪年假、年终奖、工作日团队建设等多元化员工福利； 公司环境： 位于森宇富通大厦，全新写字楼，办公环境整洁舒适，风格简约，团队氛围积极向上，年轻化且富有活力。如果你充满激情与斗志，认同轻创业理念，为人正直诚信，抗压能力强，立志在人力资源领域发展并成长为行业创业者，我们热烈欢迎你的加入；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

职等你来！高底薪+高提成+高奖金 旅游团建活动丰富多彩，期待你的加入！ 1、无需经验，欢迎小白，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者优先，愿意从事销售类工作，有销售经历者优先录用。 2、性格外向，具备良好的客户沟通能力，富有亲和力，能提供有温度的服务体验。 福利待遇： 1、综合薪资8000元以上+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）； 2、入职即缴五险+包住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境优美，2-3人一间），生活便利，可集体搭伙用餐。 3、不加班、不空谈，接受零基础，轻松月入过万； 4、职业前景广阔，晋升通道畅通，有机会带领团队； 5、前期由资深员工一对一指导，工作环境温馨，团队氛围融洽互助； 7、享受带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，过年礼包寄送回家。每月固定组织聚餐、团队活动等。 详情请咨询人事~

岗位职责： 1. 负责公司高品质健康生活服务产品的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式精准对接城市精英客户，挖掘需求并促成签约 3. 维护老客户关系，提供个性化服务方案，提升复购率与转介绍率 4. 参与销售活动策划与执行，配合团队完成月度/季度销售目标 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 热爱销售工作，积极主动，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健康、生活服务、高端消费类行业经验者优先 5. 认同“高品质、享愉悦”理念，注重职业形象与专业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.不限经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 具备团队协作精神和客户服务意识