钣金加工厂生产流程及管理，五年以上从业经验，会看各种钣金加工图纸，品质意识强

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

职位描述 1、建立健全生产部门制度、流程并督导执行； 2、根据公司质量体系要求，执行产品质量标准，规范现场工艺，保证产品的质量符合要求； 3、指导制定生产计划和物料采购计划，指导生产工作，确保交期达成； 4、根据设备管理制度，组织实施设备维保，确保各类生产设备安全有效运行； 5、根据安全管理要求，督导执行生产安全规章制度，确保生产安全； 6、持续降本增效。 任职要求 1、大专以上学历，5年以上钣金/五金机加生产制造型企业同类职位工作经验； 2、熟悉五金钣件生产工艺与品控要求，熟悉钣金行业计划、采购流程； 3、熟悉ISO9001质量体系、6S管理，有强烈的成本、质量、安全管控意识； 4、思路清晰，具备优秀的领导力、决策力，组织管理与综合协调能力; 5、具备精益生产理念，有精益生产实践经验更优。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价

岗位职责： 1，主导工厂筹建期的全面工作规划与执行，统筹生产现场布局及人员配置，确保各环节有序开展。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，组织制定生产排程并落实交货周期，强化生产过程监管，优化车间管理体系，保障生产高效运转。 4，聚焦成本控制与效能提升，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本；同时负责生产设备的日常维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（团队规模300人左右，拥有10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装工厂全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战思路 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与用工模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

工作内容： 1.负责工厂日常运营管理工作，涵盖部门协调、人员调配、车间环境维护等具体事务； 2.统筹调配工厂各项资源，组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时完成； 3.监控生产全流程，及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产品品质达标； 4.落实工厂安全与环保管理规范，推动实现安全生产和文明作业； 5.组织员工培训与团队建设，提升员工积极性与协作效率，持续优化团队绩效； 6.按时高效完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，有护肤品生产管理背景者优先； 2.具备一定生产管理基础，了解生产工艺流程及相关管理方式； 3.拥有较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，能够独立处理厂内日常事务，具备良好的规划与总结能力； 4.具备突出的领导才能，工作认真负责，具有高度的责任感和职业操守。 备注：因工厂位于广东汕头，本岗位工作地点为广东汕头

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件及积极的工作心态； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先考虑

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明天面试肇庆广宁设备厂招聘二保焊34每小时长白班，无需体检。 招聘要求：20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。 工作情况：主要做集装箱的焊接工作，要会平焊+立焊，要有焊工证，工作简单的。 工资待遇：34每小时，340一天，月薪10000左右 工作时间：8.00-12.00，13.30-17.30，18.00-20.00或21：00加班视车间生产安排。，每天10-11小时， 吃饭住宿：包住不包吃，水电费用平摊。 工作地址：肇庆广宁 面试要求：带上身份证原件，需。

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作，合理安排施工进度，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工，落实质量控制措施，及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展，组织召开生产例会，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验，有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范，具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作，合理组织施工进度、人员安排及资源配置，确保项目按计划高效推进 2.监督施工质量与安全规范执行情况，定期开展现场巡查，及时发现并解决技术与管理问题 3.协调设计、监理、分包单位及相关部门的沟通协作，保障各环节无缝衔接 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档，确保工程数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理经验，有大型项目生产负责人经历者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.持有一级建造师或相关执业资格证书者优先考虑 5.学历不限，土木工程、工民建等相关专业背景优先

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合制定生产计划，并根据实际生产情况及时调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与实施，推动生产安全、高效、平稳运行； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协调及数据处理能力； 4、对制造管理、生产组织及团队管理有较高热情； 5、该岗位作为班长/组长储备人才培养

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈过程中出现的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组长管理经历； 2、持有有效电工证，可熟练完成电箱接线与对点作业； 3、具备一定机电安装基础，掌握相关专业理论知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、能适应加班环境，工作积极主动，服从公司管理安排，具备良好的团队协作精神和责任意识； 5、熟悉车间6S管理规范，能够执行日常组员考勤及工作调度任务。

职位详情 主要职责包括： 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行， 2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率， 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等； 4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期， 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求： 1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验， 2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力； 3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略，科学制定并落实生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门间的工作衔接。 3.完善生产流程管理，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续优化质量管理体系，推动实现精益化生产目标。 5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺提升等制度的制定，并监督执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实严谨，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟知工厂运营管理，掌握6S管理理念并能有效实施。

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，品行端正，踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编制与执行推进。 3、统筹管理责任范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、监督所辖区域材料使用情况，合理控制损耗，并指导员工提升操作技能。 5、推进责任区域内7S管理的落地实施，保持现场整洁有序。 6、负责所管区域相关生产报表的核对与日常管理工作。 7、配合部门开展质量改进工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产经理交办的临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、有良好的团队协作意识，能够敏锐识别生产环节中的问题； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专或以上学历。

生产订单计划的执行与现场协调管理

【工作内容】 1.订单处理与跟进： -接收客户下单信息，核对产品型号、价格及交付周期等关键内容，确保信息无误 -监控订单生产进展，联动生产与仓储部门，保障按时出货 -组织物流发运，跟踪运输动态，及时应对异常状况（如交期延误、缺货情况） 2.报价与合同管理： -配合业务人员编制报价文件 -负责招投标资料的汇总、排版与装订 3.客户沟通与维护： -解答客户疑问，处理售后投诉，协调退换货等事宜 -定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度 4.数据管理与财务对接： -归集整理订单及发货台账 -协助完成对账工作，提交开票申请 5.库存协调： -定期核查库存数据，响应客户库存查询需求，组织跨仓调拨 【任职要求】 1.学历与经验： -不限学历 -具备1年以上销售跟单岗位经验，有电线电缆行业背景者优先 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word） -掌握ERP系统基本操作 3.核心素质： -沟通能力：普通话标准，具备良好的内外部协调能力 -细心负责：数据处理精准，可高效执行多环节订单流程 -抗压能力：适应高强度工作节奏，快速响应客户需求

1、能够统筹开展生产现场机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、巡检及任务分配，合理调配人员并实施培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效落实； 4、完善设备操作规范，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电系统运行原理，具备扎实的维修理论基础和实操技能； 6、落实维修作业中的安全管理，开展安全指导、现场检查及员工安全教育培训。 任职要求： 1、具备工厂水电机修管理工作背景； 2、拥有团队管理经历，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关岗位工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷技术、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与问题处理能力； 7、沟通表达能力强，善于人际互动，处事稳重且能灵活应对又不失原则性； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，职业道德良好，作风严谨正派。