岗位职责: 1、依据公司经营策略，规划并执行所辖区域的销售方案，达成区域内门店的业绩指标； 2、提升门店员工专业能力，重点培养店长及储备管理人员，增强区域团队协作与向心力； 3、负责门店日常形象维护与活动执行，确保运营顺畅，并开展销售分析与业绩改善指导； 4、统筹管理所辖区域内各门店的日常运作事务； 5、对接商场管理部门，处理日常沟通事宜，协商参与商场促销活动及相关费用条款。 任职资格: 1、具备三年以上门店实际运营管理经验，有百货商场门店管理背景者优先考虑； 2、掌握门店运营基础、商品陈列方法、基础财务知识、促销策划要点及商品相关知识； 3、具备良好的亲和力、人员管理能力和团队搭建能力，能有效推动销售与商品管理水平提升； 4、拥有出色的沟通协调能力，适应高强度工作压力； 5、须具备女装行业从业经历；

销售经理/客户经理 办公地：深圳宝安 岗位职责 1.负责公司IT产品及解决方案（银医自助、医保业务、国产PC、软硬件产品等）的市场推广与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标及回款任务的达成； 3.深入了解客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案； 4.主导招投标流程，完成标书编制、报价策略及合同协商； 5.跟踪行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化以支持销售策略优化； 6.定期开展客户拜访，深化合作粘性，提升客户满意度与忠诚度。 销售能力要求 1.可独立推进从线索获取、方案展示至合同签署的完整销售周期； 2.具备实现年度销售指标的能力（如：年销售额500万以上）。 任职要求 年龄范围：25-40岁（能力突出者可适当放宽） 学历与经验： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上IT领域销售经验（涵盖硬件、软件、云服务或系统集成方向）； 3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。 技能要求： 1.熟悉企业级IT设备与产品（如自助终端机、台式机、平板等）； 2.具备自主开发客户的能力，能全程主导需求沟通到签约落地； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 市场敏锐度： 1.关注IT行业发展动向（如数字化升级、国产替代进程等）； 2.能结合行业研究挖掘潜在商业机会。 软性素质： 1.优秀的表达与沟通技巧，可高效对接技术人员及高层决策者； 2.承压能力强，适应高频出差节奏（每月15-20天）及业绩考核机制； 3.目标导向明确，具备较强的市场洞察力与谈判掌控力； 4.学习意愿强，能快速理解新技术应用与行业发展趋势。 薪资福利： 薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金； 福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训机会； 晋升路径：销售主管→区域经理→销售总监。

沟通能力强，人品好

职位描述： 1、 具备大客户拓展能力，负责寻找目标企业，并能运用专业知识做好客户经营及维护； 2、 参与重要谈判、合同签订； 3、 负责中大型客户的开拓及客情关系的维护，满足客户需求并完成销售任务； 4、 协调解决实施过程问题、完成收款； 岗位职责： 1)参与销售计划的制订，完成销售目标; 2)负责搜集新客户的相关资料，开发新客户 3)维护老客户的'业务，定期与老客户进行沟通，建立良好的客户关系 4)反馈市场信息及客户需求 5)客户资料管理，需要及时上传客户资料，每周呈报销售计划及上周反馈 6)领导交办的其他工作 任职要求： 1、专科及以上学历，互联网行业经验优先； 2、1年及以上销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3、沟通态度灵活应变，有优秀的人际交往、谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4、良好的职业道德、品行端正，工作积极主动，富有激情； 5、如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，很欢迎你的加入； 薪酬福利： 薪酬构成：基本工资+提成+奖金，次月及时发放工资奖金及季度提成年度； 福利：年度旅游、带薪年假、假日礼品、社保、住房公积金，严格按国家法定日休息，周六周日双休，下午茶点；

职责描述： 1､全面负责军团的整体运营与管理，带领团队达成业绩目标，对收益水平及人力成本进行有效管控。 2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售向运营的顺利过渡，提升人均产出效率。 3､在保障人均效能的前提下开展高效人员扩充与规模化复制，构建并优化销售团队组织架构。 4､主持召开部门例行会议，听取工作进展汇报，协调解决各类问题，监督任务执行情况，部署阶段性重点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告学相关知识，具备三年以上团队管理经验者优先。 2.对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑有独立见解。 3.具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4.有大型互联网企业运营管理经验者优先考虑。 5.曾带领过30-50人以上的销售团队

销售经理 一、岗位职责 1.根据公司整体销售战略与年度目标，分解至团队并推动落地，确保销售业绩达成。 2.负责团队招聘、培训、考核与激励，提升团队整体专业能力与战斗力。 3.开拓并维护核心客户资源，对接高价值合作项目，建立长期稳定的客户合作关系。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，具备良好的教育素养与学习能力。 2.年龄要求：年龄在40周岁以内，精力充沛； 3.行业经验：需具备金融、地产、教培、医美等行业经验。 4.工作经验：拥有2年及以上销售相关工作经验，有1年以上团队管理经验者优先。 5.核心能力：具备创业精神，或有过创业经历、门店项目投资经验者优先； 6.个人资质：个人征信记录良好，无不良商业行为记录，具备诚信经营意识与职业素养。

带领产品团队，贯通供应端与客户端（GTM），全面统筹公司各产品线运作，达成产品线业绩与管理目标，推动业务持续增长。 1、统筹公司各条产品线运营：涵盖新产品开发与导入、产品全生命周期运营、产品策略制定、价格体系管理、产品迭代优化与竞争力提升，以及产品资料制作与内部培训等工作。 （1）产品统筹：衔接供应与市场需求，统一管理公司各产品线，负责新产品导入及后续全周期运营管理，不断提升产品市场竞争力，助力销售增长； （2）产品开发：调研并分析市场趋势、竞争格局及供应链资源，持续推进新产品研发（如手机内部配件、外部配件、维修工具及设备等），加速产品上市节奏，带动销售提升； （3）产品策略：制定并优化报价策略，提炼核心卖点，输出标准化产品资料，协同市场与销售部门开展推广活动，并组织相关培训与宣导； （4）产品优化：结合售后服务数据与竞品对比分析，持续追踪产品上线后的市场表现，动态调整产品结构与组合，提升整体盈利能力。 2、团队管理：主导产品团队的搭建、培养与日常管理工作。 3、跨部门协作：高效推进与其他部门的沟通与协同，保障项目顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与文案撰写能力； 2、行业不限，偏向硬件领域，具有消费电子（手机及周边产品）方向产品经理或项目经理经验者优先； 3、作风踏实，主动性高，具备团队组建与管理的实际经验。 加分项： 具备以下领域经验者优先：消费电子·智能硬件·贸易/进出口 加分项： 拥有电子商务·进出口贸易·消费电子等行业背景者优先

1.提供食宿，免费售楼处直播获客，网络全免 2.负责对接并回访抖音直播间预约看房的线上客户 3.配合同事完成带看及后续成交跟进工作

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万（1500x50=75000元） ————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） 结果展示： ①99年 8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； ②96年 2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）； ③02年 1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）； ————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

我们的优势，不会我们教你，没客户提供些资源给你。只要确定做下去，没有赚不到钱的。我们自有优质一手低价房源，一手客源，一手特殊银行渠道放款。 1、提成高，高至70%提成. 2、资源好，有精准资源，甚至不用盲目开发 3、客户多，速约上门客户多，签单率高 4、产品多，内部自主强大的【产品库】 5、培训多，每天有产品和技能培训日 6、环境好，全新装修办公场地、多个谈判接待室 7、氛围佳，有一群赚钱目标感强的精英大将 8、机会多，成熟的内部晋升机制，还有增员奖金 薪——想要高薪，只要你愿意 满——满载不只是你的钱包，还有你的理想 益——收益金钱、知识和技能 足——足够的发展空间 欢迎志同道合的朋友加入我们 公司主营： 1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2.企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）； 3.个人信贷(公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等） 4:垫资过桥，股权融资，地产融资等 5：深圳房产买卖（主要以收笋盘，不良超低价房，自持或配给企业做优质资产配置） 岗位职责： 1.公司提供精准优质资源，主要通过微信方式跟进有需求 的意向客户邀约公司洽谈。 2.根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方 案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周 转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户 提供融资服务，维护老客户、再次交易可持续性、转介绍。 这只是福田分公司，总公司上百人，各区都有分布，深圳行业名列前茅： 我司依托公司房产资源，以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，依托强大的互联网研发技术、优秀的管理团队和资源整合优势，在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本，能够为顾客提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。 公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对顾客、员工、社会和合作伙伴负责的管理模式和治理原则，不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。 立足现状，放眼未来，我司始终坚持“顾客至上、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印、踏踏实实，不断追求优秀的产品与服务品质，全力打造公司成为全国的优秀与知名服务的单位。

深圳市龙岗区招铝合金不锈钢师傅要手脚快的！吃苦耐劳月薪7500一9000工作9小时，每月休2天包吃2歺住宿年龄45岁以下。3年以上工作经验会开小四轮车

【类型】钟点工 【地址】福田区4路（黄木岗地铁站附近） 【工作时间】17：00-20：00 【人口】3大 【工作要求】做饭卫生 【薪资】45*3*30=4050 接单联系周老师：（发简历）

广东省各大医院养老院招护工年龄58岁以下身体健康持证上岗不洗衣服不做饭不打扫卫生月收入7000~15,000生熟手都可以

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有 工作经历者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 5.具备团队协作精神，能适应弹性排班，认同门店服务文化

金枪大师兄祝各位马年行大运，发大财！深圳金枪大师兄深海鱼刺身宅配招聘中工师傅，薪资8000元，月休四天包住宿，定期聚餐，根据个人贡献定期调薪。有意者联系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范执行销售流程，准确录入客户资料及合同信息，确保数据真实完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有责任心和进取心 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售台账管理 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信正直，认同公司价值观，愿意长期在销售领域深耕发展 5专业经营河南特色濮阳壮馍批发零售市场，空白市场，给你一个梦想， 6底薪2000加提成，上不封顶，月入过万不是梦，有梦想你就来

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37城布局47家园区，覆盖多数重点城市和地区，总投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为业内领先的高品质医养结合养老社区。 2、社区引进国际先进的CCRC持续照护模式，并融合本土养老特点，每家社区均配套二级及以上康复医院，设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金等多元共建机制。 4、五位一体服务理念：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 岗位职责： 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参访体验，通过沉浸式服务促成签约合作。 2、为个人及家庭在健康与财富领域提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 3、入职后，非传统劳动合同用工形式。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理； 2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队建设情况，连续3个月达星可晋级泰星会员，连续12个月达星可晋升HWP合伙人；无需参与复杂人际应酬。 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化专业课程，涵盖特训班、BAC顾问式销售课程，以及GPA全科医学、ETA财富管理等进阶内容，助力快速成长，。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据属地标准执行，需提交个税APP收入证明材料 从业经验：具有扎实的销售背景，原有行业客户资源优质，具备金融、医药、医疗、大健康领域经验者优先 财务支持： 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等 全面的福利保障：补充公积金（该公积金为公司提升代理人福利设立，与国家住房公积金不同，按职级享受对应标准，具体以公司政策为准）、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备3年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与资源协调

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

售售员6000-10000

职位描述： 1）负责荧光光谱仪和扫描电子显微镜的市场开发、客户维护和销售等工作。 2）负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3）按计划拜访客户和开发新客户。 4）搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5）做好销售合同的签订、履行等相关工作，以及协调处理各类销售问题。 任职资格 1）年龄20岁以上，理工类大专及以上学历，经验不限； 2）热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展； 3）如果对电镀行业、电子元器件行业、金属加工行业、新材料行业、贵金属行业等领域熟悉或者有销售经验的，优先考虑；如有检测仪器或自动化设备销售经验的优先考虑。

销售主管/经理 职位描述： 1、市场调研与策略制定，细分市场信息搜集与分析。 2、渠道开发与客户拓展，寻找销售机会，并且能成功转化。 3、分析客户痛点和未来产品走势，结合公司产品优势持续为客户提供价值，并建立长期合作关系。 4、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导。 5、制定团队管理计划、业绩目标等，并达成销售业绩。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通能力强； 2、五年以上销售经验，三年以上芯片及电子元器件行业销售经验，有销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力； 4、具备一定的市场敏锐度，具备团队管理能力、成交谈判能力、开拓市场能力，能够清楚的理解公司产品特色和优势； 5、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神； 薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队管理提成+达目标奖金 晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监

岗位职责： 1、渠道开发与执行：依据部门目标，自主制定个人季度/月度渠道拓展方案并落实推进。独立完成欧美潜在分销商的发掘、资质评估、筛选对接、商务谈判及合同签署全流程工作。 2、合作伙伴管理：作为欧美区域分销商的日常主要联系人，独立开展合作关系维护，定期组织业务交流，快速响应并协调解决合作过程中的各类问题，保障渠道稳定运行。 3、市场分析与规划：独立开展欧美市场及竞争格局的基础调研，整合市场动态信息，并结合数据分析提出渠道布局优化与拓展策略建议。 4、销售目标达成：对所辖渠道的销售任务负直接责任，独立监控与分析销售进展，识别异常情况并及时向上级反馈，协同优化执行路径。 5、市场活动支持：搜集行业展会资讯，制定参展安排，独立主导或负责各类专业展销会的参与工作，涵盖展前筹备、现场接待、客户接洽及后续跟进全流程。 6、为分销商提供产品培训资料、营销素材及相关销售协助，提升合作伙伴业务能力，推动双方协同发展。 任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语等相关专业背景。 2、具备约2年B2B外贸渠道开拓经验，有成功独立开发海外客户案例。具有美国市场操作经验者优先考虑。 3、掌握线下分销商开发完整流程，从线索获取到最终签约具备实际操作经历。 4、英语口语与书面表达能力强，可独立开展商务会谈、产品讲解及邮件往来沟通。 5、有参与欧美地区行业展会（如Magic Show, ASD等）并进行客户洽谈经验者优先。 6、执行力强，沟通顺畅，具备主动解决问题的意识，能在指导下独立作业并承受工作压力。 7、能适应出差安排（包括展会参与、客户实地拜访等）。

日本空运、日本海运双清关服务 商业快递及小包裹运输渠道销售

招快销工作人员若干，工资4500+提成，工作地点沙井福永松岗，须了解大小便利店道路熟悉

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2，对工作细心负责，有耐心 任职要求： 1、年龄22-40岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察 晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成 40%~56% 任职要求：不接受居家办公。 9:30~12:00 13:30~18:30 月休8天，可周末双休

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工进行一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【全面的福利支持】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：提供全流程办公设备支持，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行由公司配车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、积极落实公司各项政策与管理制度要求。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备统招大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解！！

·按照公司提供的标准化流程和营销策略，在各大线上平台（如微信、抖音、小红书、微博等）进行产品推广与品牌宣传。 ·维护和拓展线上客户群体，与用户进行积极、有效的沟通，解答疑问。 ·通过公司提供的专属工具接收订单并处理后续流程（非常简单！）。 ·定期反馈市场信息，与团队协作优化推广效果。 我们不需要你“自带资源”或“已有经验”，我们只需要你： ·有一颗愿意学习、渴望改变的心。 ·具备良好的沟通能力和责任心。 ·每天能安排2-4小时或以上的稳定工作时间。 ·熟悉基本的智能手机和社交软件操作。

利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，挖掘销售机会并达成销售目标。 1：公司专注于企业融资贷款服务，主要面向科技型中小企业、高新技术企业、专精特新及小巨人企业。 2：工作时间朝九晚六，周末双休，中午享有2小时午休。 3：公司全程提供高质量客户资源支持。 4：提成比例高达50%起。 5：期待应聘者具备强烈的致富意愿，有贷款行业相关经验者优先考虑。