1.负责商务合作洽谈、渠道对接、业务拓展 2.开发新客户，维护合作关系，推进项目落地 3.完成业绩目标，收集市场与竞品信息

工作地点：北京、广州（两名）、西安、上海、南京 学历要求：本科及以上 职位描述： 岗位职责： 1、潜在用户挖掘：聚焦高校研究生院，主动挖掘潜在客户，985/211学校为重点目标客户； 2、销售目标达成：根据公司下达的销售任务，制订个人销售计划与执行方案，完成区域销售指标； 3、销售过程管理：产品方案呈现、客户沟通、招投标执行到合同签订、回款跟进的全流程推进； 4、售前售后支持：组织区域客户的产品演示、参观等售前工作，配合售后团队客户产品实施与服务； 5、信息反馈：反馈竞争对手动态及市场趋势，为公司产品迭代、销售策略调整提供参考；提供客户拜访记录及销售报表。 任职要求： 1.年龄35岁以内，本科及以上学历；计算机、市场营销专业优先； 2.有3-5年教育领域高校销售及项目管理经验者优先； 3.拥有高职院校考试评价、教学教务、信息化建设管理部门合作的成功销售案例； 4.具备良好的沟通协调能力、执行能力； 5.工作认真不敷衍，性格乐观好相处，有招投标经验者优先。 待遇：底薪+绩效+提成，完成目标任务前提下25万+

熟悉地产知识，熟悉广州地产，擅长表达能力

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售，制定并实施销售计划； 2、维护客户关系，拓展新客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 3、定期跟进项目进度，确保项目按时交付，达成销售目标； 4、参与市场调研，收集行业信息，为销售策略提供支持； 5、与财务部门合作，确保销售回款及时准确。 岗位要求: 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、具备3-5年的销售经验，有融资行业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户拜访和商务谈判； 4、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够制定有效的销售策略； 5、具备良好的团队协作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中工作。

工作职责： 1、负责区域内客户的开拓、商务及技术洽谈、项目执行；建立稳定的客户关系。 2、收集市场信息，制定年销售计划；针对性的电话联系和拜访，主动挖掘潜在客户。 3、规划并有效执行对行业目标客户群体的拓展维护，完成预期销售目标； 4、及时响应客户售前、售中、售后等问题，做好客情维护，增加客户粘性。 任职要求： 1、高中及以上学历；有3年以上销售工作经历。 2、机械自动化、市场营销类，有机械设备行业销售经验优先。 3、具备独立客户开拓、公关能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，适应出差。

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好慧学是国内做智能记忆学习的创新品牌，独创了“真人老师伴学+图景记忆法+课本同步内容”的三维训练模式，学能和课程同步训练，有效提升中小学生记忆方法和学习成绩！ 我们的口号是：一天背会大语文，两天搞定小四门，三天学会新英语，四天数学小战神！ 一、全职销售（底薪3000元+提成）：有地推经验，陌生拜访托管机构和兴趣班，有保险从业经验者优先考虑！ 二、兼职合伙人（零投入+高提成）有K12教育相关经验和资源， 合作优势：零投入，高提成！ 零投入：不用你掏一分钱，只要愿意花时间和精力，就能开启创业路； 高提成：每成一单，提成2000元—10000元！收入上不封顶！ 公司提供办公室，培训产品知识、推广技巧、谈单方法，新手也能快速上手； 每月组织专家会议协助成交！ 如果你手里有教育相关资源，快来加入我们，在教育行业干出一番成绩！

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

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【岗位职责】 ✓准时安全将物品送达客户手中 ✓配送范围3公里内，超区有补助 【职位要求】 ✓年龄18—50周岁，身体健康，无案底前科 ✓会骑电动车，会使用导航 ✓能办理健康证 【工作时间】 ✓上午10点—14点 ✓下午17点—21点（其余时间可自由安排） 【薪资福利】 ✓综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不封顶

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市场销售经理（外地出差 -40 岁以内） 有农业领域销售经验，时间相对自由可控，薪资5000-30000+年终分润，农业领域需要出差，也可合作方式，具体面议。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过网络，电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.提供优质的烤肉服务，确保顾客满意度 2.维护店面卫生，保持环境整洁 3.积极配合团队工作，共同完成日常运营任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够处理顾客需求 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工 作任务

招聘兼职:健身小马兼职工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。工资待遇:直落200天＋提成2%~3%！[玫瑰]工作地点：广州越秀东山未来里招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:(微信同步)，陈小姐（欢迎推荐/自荐）

1. 在社区门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤； 2. 协助客户体验产品，详细介绍产品功能与服务内容，建立并维护良好的客户关系； 3. 根据客户的个性化需求与实际情况，提供专业的建议与解决方案； 4. 公司提供免费岗前培训，入职后持续安排在职提升培训； 5. 具备良好的客户服务意识，拥有团队协作精神，乐于突破自我、迎接挑战。 公司福利： 1、定期组织团建活动，发放节日福利，设立优秀员工奖励； 2、晋升机制：每年提供三至四次晋升机会

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与商务谈判意识 2.学习主动性强，能快速理解产品逻辑与业务流程 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位内容： 1. 提供技术支持和解决客户的问题，包括电话、电子邮件、聊天和远程协助等方式。 2. 将记录问题和解决方案向其他团队成员传达信息以提高整体水平。 3. 处理技术性问题，跟进并做好回访工作。 4. 不断学习与更新产品及技术知识，积极参与培训及交流会议。 任职要求： 1. 具有电力行业销售经验或电力行业专业技术优先； 2. 有发电车维保经验； 3. 熟悉机组控制器调试 4. 良好的客户服务技巧，沟通能力和抗压能力； 5. 能够适应出差。

中‮银信‬行驻点客‮经户‬理 工作地点：广‮各州‬区就近分配（商超/加油站/写‮楼字‬等驻点） 岗‮职位‬责 1. 驻点场‮营景‬销，推广中‮银信‬行信用‮及卡‬零售金‮产融‬品，完成业‮指绩‬标 2. 解答‮户客‬咨询，维护‮户客‬与合‮场作‬景关系 任‮要职‬求 • 全‮制日‬大专及以上（学‮网信‬可查），35周岁以下 • 男女不限，沟通表‮良达‬好，接受‮经无‬验，带‮培薪‬训 • 热‮销爱‬售、目标感强，无‮良不‬从业记录 薪‮福资‬利 • 薪资：无‮底责‬薪+提成+奖金，综合8000-15000元/月，上‮封不‬顶 • 福利：入‮即职‬缴五险一金，转‮补正‬商业保险；全年7500元‮节过‬费+餐补1100/月+话‮补费‬贴100/月+高‮补温‬贴+生日礼+年‮体度‬检+结婚/生‮慰育‬问 • 晋升：3个‮竞月‬聘主管，3年‮长成‬为高层

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与团队复盘，持续提升业务能力与服务意识 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

店铺销售多名 外跑销售多名 底薪6000提成

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，具备销售经验且英语熟练者优先； 2、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，学习能力强，判断力佳； 3、工作积极主动，有责任感和进取心，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 5、熟悉Office等常用办公软件操作。 工作职责： 1、开展客户拜访、商务洽谈及产品推广销售，达成既定销售目标； 2、维系现有客户关系，持续开发新客户资源，扩大市场份额； 3、收集并整理市场信息，进行数据分析并提出可行性建议； 4、维护企业品牌形象，及时响应客户反馈，提升客户满意度； 5、完成上级领导或公司安排的其他相关工作任务 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

即时零售渠道经理/销售经理 岗位职责： 1、能适应短期出差，定期走访客户，维护采购关系，传达公司各项销售政策，并按要求完成产品上架及陈列形象维护； 2、维护公司在合作渠道的整体品牌形象，掌握竞争对手市场动向，及时收集并反馈市场信息； 3、高中及以上学历，年龄25至45岁，男女不限； 4、语言表达顺畅，具备良好的应变能力与亲和力，服从工作安排，积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1、五险一金； 2、底薪+绩效奖金+提成+达标奖励