岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深度维护 5. 定期分析区域经营数据，及时调整策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备广东省内2-3年职业教育行业销售经验 2.全日制大专以上学历 3. 熟悉本地市场环境，有行业资源及客户积累者更佳 4. 具备较强的沟通协调、团队激励与抗压能力 5. 能适应出差，责任心强，结果导向

岗位要求： 1.本科及以上学历 ，一年以上销售工作经验； 2.具备独立拜访客户的能力，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，能快速适应团队工作节奏，不畏惧工作挑战； 3.能适应经常性出差，持有C照，能独立完成驾车出行。 工作职责： 1.收集家居建材市场资料，深入了解本行业，熟悉行业异业活动的方式和流程； 2.拜访品牌代理商，了解其需求并汇报，日常进行沟通联络、评估管理等关系维护工作； 3.组织代理商开展异业落地活动，按照公司标准进行指导，做好异业活动的资料收集工作，及时反馈代理商的意见； 4.开发潜在客户，扩大客户范围； 5.完成领导交办的各项工作，并严格落实。

【我们是谁】 医美项目合作，服务广东美容院，帮她们对接客户成交。 客单价平均3万+，提成高，0元启动，合作简单。 目前收入最高是98年小伙，一年43万，一个月最高收入12万 --- 【你要做什么】 公司提供客户资源，你负责： · 电话联系美容院老板，加微信 · 跟进意向，邀约来公司或下店聊 · 拉群配合成交（有售后团队支持） --- 【我们能给你什么】 1. 收入清晰 算得明白 · 无责底薪3000 · 店启动奖励：500元/家 · 业绩提成：2%-4% + 奖金 · 综合薪资1万-5万（目前最高月入12万+） · 有能力可转代理商，提成10% 2. 有人带 能上手 · 1-5天培训，产品知识+销售技巧+实战演练 · 师徒制，主管手把手陪访、协助谈单 · 阿里系销售体系，从小白到销冠的完整路径 3. 氛围好 能长期干 · 团队年轻，定期分享、团建 · 沉淀的都是珠三角老板娘资源 · 晋升透明：销售→实习主管→主管→分公司负责人 --- 【我们需要你】 · 大专及以上学历，25-35岁 · 1年以上销售经验（电话销售优先） · 想在美业长期发展 · 有目标感，想挣钱 --- 【工作时间地点】 · 时间：10:00-21:00（中午休1小时，晚上休1.5小时），单休 · 地点：广州白云区印象创意园（望岗工业二路）

岗位内容： 1. 负责公司油品的销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 全职、兼职均可，工作形式灵活。薪资结构为业务经理岗位基本工资+业务提成，能者多劳。 2.兼职模式可接受珠三角附近城市销售能人投递，可在原有城市远程工作，不需要到办公室打卡上班。 3.具备较强的人脉资源、市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 4. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向，服务公司管理。 5. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。

● 岗位职责： 1. 负责自主品牌综合布线及华为/华三等网络设备产品的市场渠道拓展与销售，完成销售任务，跟进订单执行，处理并汇总客户反馈信息。 2. 定期向客户传递产品动态，维护现有销售渠道，持续开发新渠道与新客户，独立拓展上下游合作资源。 3. 汇总行业动态、市场趋势及客户背景资料，挖掘客户潜在需求，巩固客户关系，拓展相关领域新业务机会，推动建立长期合作关系。 4. 执行上级交办的其他工作任务。 ● 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备IT通信行业渠道销售工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，善于应变与商务谈判。 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高工作强度，富有进取心，踏实敬业，具备耐心和良好的团队协作精神

还在寻找项目吗？还在为债务失眠吗？我们给你一个翻身致富的绝佳机会！ 【为什么选择我们】 全国9亿负债人群的蓝海市场，帮助他人解决债务问题的同时实现自我财富自由，真实可验证的收入模式：月入3-5W起，全职年入百万+，完全零成本！ 【特别适合】 正在被房贷、车贷、网贷压得喘不过气的你， 有人脉资源想要变现的你， 渴望改变现状但苦于没有启动资金的你！ 【超值福利】 1.免费专业培训：法律+金融+债务优化全体系课程， 2.精准客户资源自动分配， 3.灵活办公：手机即可开展工作， 4.额外收益：。 【加入条件】 1. 不限年龄、性别、学历。 2. 有强烈赚钱欲望。 3. 愿意学习新知识，有良好服务意识。 【工作内容】 通过公司培训的方式，挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢。 【公司提供】 1. 公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱。 2. 提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3. 免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让你也能快速成为专业资产规划师 4. 提供免费的办公场地，CBD核心区域办公。 全程没有任何套路与费用，公开透明！ 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡，包午餐。 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么年入百万很轻松！！ 现在加入，即可享受： 1. 首月收入保障计划 2. /免费债务规划咨询服务 3. 优先客户资源分配

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资15K-25K/月 薪资结构：无责底薪10K-15K + 培训绩效 工作地点：广州，需阶段性出差支持省代培训 招聘人数：30 【岗位定位】 该岗位负责把公司产品、平台规则、销售打法、系统流程和省代经营方法标准化，形成可复制的培训体系。你不是只讲课，而是要把省代、市代和一线团队真正训练到会用、会讲、会卖、会执行。 【岗位职责】 1. 搭建省代培训体系，包括产品培训、销售培训、系统培训、招商培训、政策培训、案例培训。 2. 设计省代启动营、市代训练营、销售提升营、系统操作课、月度复盘课等课程。 3. 制作标准课件、培训视频、操作手册、话术手册、考试题库、FAQ和SOP。 4. 面向省代、市代及一线团队开展线上/线下培训，并跟进培训后的业务转化效果。 5. 建立省代人员认证机制，确保不同省份的业务理解、产品表达和服务动作一致。 6. 配合渠道赋能经理和销售赋能经理，为不同省代定制专项培训方案。 7. 持续维护公司知识库和培训资料库，保证课程内容及时更新。 8. 使用AI工具辅助课件制作、培训脚本、题库生成、视频文案、学习总结和知识库整理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上企业培训、销售培训、产品培训、渠道培训、平台招商培训相关经验。 2. 具备课程设计能力，能把复杂业务拆成清晰、可学、可练、可考核的培训内容。 3. 表达能力强，控场能力好，能面向代理商老板、销售团队、一线人员进行不同层次培训。 4. 具备较强文档能力，能独立完成课件、手册、话术、SOP和考试题库。 5. 有结果意识，不只关注培训满意度，也关注培训后的动作转化和业务效果。 6. 能适应阶段性出差和集中培训任务。 7. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并在培训工作中使用AI；能用AI提升课件、视频和知识库效率者优先。 8. 英文为公司全员提升方向，具备基础英文资料阅读、英文课件整理或跨境业务英文能力者优先。 【优先考虑】 有外贸平台、跨境电商、SaaS、企业服务、平台招商、销售学院、渠道学院经验；有讲师认证、课程体系搭建经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标； 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度； 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设； 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局； 5.协同商务、操作等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备 3年以上销售管理相关工作经验； 2. 学历大专及以上； 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力； 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

要求合作模式，

广州市白云区招小工

广州市增城区招二保焊/气焊

广州市招装修木工

广州市白云区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及现场服务质量监督，及时处理客户投诉与突发状况 3.协助制定并落实服务标准与培训计划，提升团队专业素养与执行力 4. 监控营业数据（如翻台率、客诉率、满意度），定期分析并提出优化建议 5.配合店长完成成本控制、物料盘点及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，抗压能力强 3. 有客户服务意识，注重细节，责任心强 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

宣传保险知识 按时参加早会 努力提高工作业绩 拟定工作计划 进行活动量管理

负责招商渠道

岗位职责: 1. 负责吊顶项目的运营与管理，推动业务落地执行 2. 协同团队完成市场拓展及客户维护工作

黑龙江省 吉林省各地区：兽药 添加剂 牛冻精销售经理

负责大客户销售和管理地推人员

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营与管理，包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产排程，保障各阶段生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的品质规范执行，及时处理技术问题，并推动质量持续改善。 4.统筹物料使用与资源配置，确保供应链运作顺畅高效。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求，有效减少产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺，降低材料浪费，控制制造成本，提高产线运行效率。 7.熟悉5S和6S管理理念，持有电工证者优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但需具备生产制造相关背景。 2.具备3年以上生产车间管理经验，有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.熟知装配工艺流程及品质标准，能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备团队领导能力及现场管控经验，能够高效组织与调度班组作业。 5.拥有良好的沟通协作能力，可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。 6.工作责任心强，抗压性好，能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。 7.熟悉国家安全生产相关法规，具备车间安全制度制定与执行能力。

岗位职责 1. 负责团队整体销售目标达成，包括茶叶、茶文化周边的销售与回款。 2. 制定并执行月度/季度销售计划、项目计划（如主打茶项目、节日活动项目）。 3. 搭建与管理销售团队，招聘、培养、考核一线销售/门店导购。 4. 设计与落地考核机制与激励方案（如项目制考核、提成与奖励规则），提升团队业绩。 5. 维护重点客户与大客户关系，把控客户回款与信用风险。 6. 协同电商、运营、设计等部门，优化详情页、活动文案、营销物料的销售转化效果。 7. 分析销售数据，提出产品结构、价格策略、渠道策略调整建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上，专业不限；有茶叶/食品/快消/建材/房产等销售管理经验优先。 2. 经验：3年以上销售团队管理经验，至少1年以上销售经理/主管经验。 3. 行业： - 熟悉茶叶行业者优先； - 或有极强团购、渠道、大客户开发经验亦可。 4. 能力要求： - 会定目标、拆目标、带队伍冲业绩，有结果导向。 - 沟通谈判能力强，能处理客户投诉与复杂关系。 - 懂基本财务与数据逻辑：看得懂回款、报表、毛利。 5. 性格：稳重、有格局、能扛压，有团队意识和共赢思维。

多维度网络科技是阿里核心生态公司之一，主要虫聚焦全国本地生活赛道！以「商家套餐置换全媒体流量」为核心模式，不收取商家任何费用，助力餐饮、休娱等本地生活商家零成本获取海量曝光。 我们整合全渠道全媒体资源（电梯、道闸、门禁、公交车、地铁、户外大屏等），深耕本地生活蓝海市场，凭借丰富的媒体资源优势，无同质化竞争，发展空间巨大！ 核心福利亮点：工作以外勤为主，自由度高|周末双休|缴纳广州社保|行业TOP级薪酬，顶级提成比例，多劳多得不封顶 二、岗位职责 1．全面负责广州区域餐饮、休娱类商家的合作洽谈与开拓，不限区域，核心推进「商家套餐置换全媒体流量」合作落地； 2．整合公司全渠道全媒体资源（户外、电梯、道闸、门禁、电子屏、灯箱等），向商家输出零成本曝光解决方案，达成合作签约； 3．挖掘KA、CKA连锁商家资源，重点开拓连锁餐饮、连锁休娱品牌，搭建优质商家合作体系； 三、任职要求 1.年以上本地生活行业BD/BDM背景，有美团、点评、抖音、高德、联联周边游、美味不用等、食物主义、再惠等平台从业经验者优先； 2．具备餐饮、休娱类商家资源积累，有KA、CKA连锁商家开拓经验者优先，能快速启动业务； 3．能接受外勤工作，具备较强的抗压能力、执行力，有团队管理经验者优先； 四、薪资福利（核心吸引力） 1．薪资水平：目前行业内最挣钱的销售岗位！入职3个月完成基础绩效目标，平均月收入20K-50K，上不封顶，top销售轻松进入百万俱乐部； 2．基础福利：五险一金（广州社保）、周末双休、法定节假日正常休息，无强制加班； 3. 其他福利： 月度团建、节日福利、生日福利。 4、目前公司有完整的晋升机制，内部晋升很快，有资源可跨城签约北京、广州、深圳、上海、杭州

岗位职责： 1.负责组织和管理装配团队的日常生产活动，确保生产计划顺利实施； 2.指导团队成员按照工艺要求完成装配任务，保障作业质量与效率； 3.监督生产现场操作规范，落实安全管理制度； 4.协调与其他部门的工作对接，保障生产流程顺畅； 5.跟踪生产进度，及时汇报并解决执行中的问 题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2.熟悉装配作业流程及相关操作规范； 3.具有较强的现场问题处理能力，能快速响应突发情况； 4.工作认真负责，重视安全生产与团队协作； 5.具备基本的沟通能力和执行力，能准确传达工作指令。

岗位职责： 1. 集成光电子芯片测试与性能表征 负责铌酸锂、硅基光子、氮化硅等芯片的光纤阵列耦合对准及光学特性测试 基于高频探针台开展光电芯片的高速电光/光电响应测试 2. 高频大型仪器的操作与运维（带宽可达110GHz） 使用与管理：任意波形发生器、实时示波器、光波分析仪、矢量网络分析仪、频谱分析仪等设备 承担设备日常预约安排、校准调试、异常诊断与基础维护工作 3. 系统层级的应用验证测试 依托上述仪器构建高带宽光电芯片通信测试平台，完成芯片在通信与计算系统中的功能与性能评估 任职要求： 学历要求：硕士及以上（特别突出的本科生可适当放宽） 专业范围：光学工程、电子科学与技术、物理电子学、微电子学、仪器科学等相关领域 经验优先项（具备以下任意一项者优先录用）： 1. 具备集成光电子芯片测试或相关工艺实践经验 2. 熟悉高频探针台操作或光纤阵列对准流程 3. 能独立操作高速任意波形发生器、实时示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等高频测试设备 性格特质：细致认真、作风踏实、责任感强，具备良好的设备安全操作意识和文档记录能力 薪酬待遇与成长支持： 年薪标准：≥15万元（税前，含基本工资与岗位津贴） 年终绩效：依据实际工作表现发放，上不封顶 平台发展支持： 攻读博士机会：表现优异且有深造意愿者，将优先推荐在本团队内攻读博士学位 福利保障：五险一金、校内食堂、年度健康体检、团队建设活动等（参照中山大学相关规定执行）

岗位内容： 1. 负责外贸产品工艺文件的整理与处理，提供专业的技术咨询支持； 2. 参与展会活动，组织客户洽谈或安排公司参观交流； 3. 妥善应对客户投诉问题，有效维护企业声誉。 任职要求： 1. 掌握出口电线电缆产品的工艺规范，具备指导生产部门执行外贸标准的能力

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

要有责任心，能吃苦耐劳，

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

1、负责指定城市或者片区（主要以北上广深及省会城市）的药品销售与市场拓展，完成公司下达的年度/季度销售目标； 2、组建并管理本地销售团队，提升团队专业能力与执行力； 3、主要以民营医院体系进院并上量为主，民营医院主要包含专科医院（泌尿外科、肛肠、妇科、男科）及医美机构 策划并执行区域市场活动，提升品牌影响力； 4、收集市场信息，反馈竞品动态，制定应对策略。

岗位信息： 销售经理： 1.主要负责开拓所属区域光伏组件，逆变器，储能销售业务 2.有从事新能源，支架，线缆，并网柜销售经验者优先 3.专科或以上学历，继续学习提升意愿强 4.能吃苦耐劳，抗压能力和适应能力强 薪酬待遇： 1.保底基础工资＋提成＋奖金 2.年综合收入25W以上 3.年度旅行团建，节日福利 4.工作日及休假安排以国家法定节假日为准 工作地点： 广州及周边城市 联系方式： 王先生