永久市场收益｜前三月提成翻倍｜时间自由 不要求坐班，工作地点灵活 高提成，收入无上限， 一次开发，享受无限复购提成， 能力优越者可晋升区域管理者，分红区域利润 诚聘烟酒行开拓精英，详细请电联

▲工作内容 1、积极推销房间，开拓客源，保持与有关单位的业务联系； 2、处理好客户的订房电话，并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、了解周围环境及市场动向，执行销售计划，完成销售任务和指标； 4、处理销售部日常事务，完成经理交办的其他工作。 ▲任职资格：有市场销售或酒店管理经验；普通话听说顺畅；男女不限；形象气质佳；能吃苦耐劳即可。

入职分发老客户资源 要求有国际站销售经验 任职要求： 1. 具备扎实的阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台底层逻辑、信用保障、金品诚企等核心模块 2.有B2B跨境电商客户服务或销售背景，能独立完成客户需求分析与解决方案输出 3.沟通表达清晰，具备多线程项目管理能力，可同时高效服务5-8家活跃客户 4. 数据敏感度高，熟练使用生意参谋、数据管家等工具进行基础数据分析 5.学习能力强，责任心强，结果导向，接受入职即分配老客户资源并承担业绩目标

一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

职位名称： 1688客户经理 工作地点： 广东省广佛中 薪资范围： 阿里官方正编！年薪30w-50w，根据个人能力，能力突出者能达到年薪百万以上，13薪，年度股权激励，各种补贴 招聘人数： 2人 年龄：28岁以下 加入我们，你将不仅仅是销售 你将作为中国领先的B2B电商平台——1688的官方代表，直接赋能千万中小企业，成为他们数字化转型路上的关键伙伴。这不仅仅是一份销售工作，更是一份充满成就感的事业！ 你的核心使命 1. 成为企业增长的引擎： 帮助中小企业和创业者搭建线上生意，并提供后续的增值服务，助力他们从0到1，从1到N的成长。 2. 深耕区域市场： 负责广佛中本地区域的市场开发、客户关系维护，建立并巩固1688在本地的品牌影响力。 3. 制定并执行销售策略： 根据市场情况和个人目标，制定高效的销售计划，通过邀约拜访、陌拜、会议营销等多种方式，精准触达目标客户。 我们寻找这样的你 1. 学历背景： 本科及以上学历，专业不限，我们更看重你的潜力和热情，优秀应届生同样欢迎！ 2. 沟通达人： 富有工作激情，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能快速建立信任。 3. 分析能手： 具备良好的分析、判断能力，能洞察客户需求，提供定制化解决方案。 4. 团队玩家： 拥有良好的团队合作精神和服务意识，乐于分享，共同成长。 5. 挑战者心态： 工作积极主动，责任心强，具备出色的抗压能力。热爱挑战，并愿意为挑战高薪而付出更多努力，渴望在实战中快速提升。 为什么选择我们？ 1. 顶尖平台，无限可能： 加入阿里巴巴1688，站在巨人的肩膀上，接触最前沿的电商理念和海量的企业资源，你的职业起点将与众不同。 2. 丰厚回报，上不封顶： 我们提供极具竞争力的薪酬福利体系（底薪+绩效+提成），你的每一分努力都将获得应有的回报，收入上限由你定义。 3. 系统培训，快速成长： 拥有完善的培训体系（包括产品知识、销售技巧、行业洞察等）和清晰的职业发展路径，无论你是新人还是资深人士，都能在这里找到适合自己的成长赛道，阿里铁军欢迎各个赛道销冠！ 4. 激情团队，活力氛围： 与一群充满激情、志同道合的伙伴并肩作战，享受开放、包容、互助的团队文化，工作也可以很快乐。 5. 价值实现，成就满满： 亲眼见证并亲手帮助无数中小企业通过你的服务实现业务增长，这种成就感是金钱难以衡量的。 立即行动，开启你的阿里之旅 如果你渴望在一个充满机遇的平台上大展拳脚，如果你希望用你的热情和专业创造价值，那么请不要犹豫！ 应聘方式： 请将您的个人简历发送至 [请在此处填写招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘1688客户经理-姓名-您的优势（一句话）”。 我们期待与充满激情的你相遇！

职域客户经理 【岗位职责】 1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有大专及以上学历； 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

1、负责客户开发、维护与回访，建立稳定客群，提升包厢订房率与复购率。 2、接待到店客户，全程跟进包厢服务，协调酒水、小吃、布置等需求，保障体验。 3、主动推广门店套餐、酒水、派对定制等项目，完成个人及门店业绩指标。 4、处理客户咨询、投诉与突发情况，维护门店口碑与形象。 建立客户档案，记录消费习惯、生日、偏好，做精准回访与邀约。 5、配合门店活动、节日营销、开业活动，完成线上线下引流与到店转化。 6、遵守门店规章制度，配合店长管理，维护包厢秩序与安全规范。 二、任职要求 形象气质佳，谈吐大方得体，年龄18–35岁。 性格外向开朗，沟通能力强，擅长社交，有服务意识与亲和力。 有KTV、酒吧、餐饮、夜场营销或客户经理经验者优先。 具备基本销售意识，目标感强，能主动拓客、跟进客户。 能适应晚班工作时间，责任心强，做事细心稳重。 无不良嗜好，品行端正，懂基本商务礼仪，尊重客户。 良好应变能力，能妥善处理客户需求与现场问题。

岗位名称：客户经理 1.年龄：24岁～50岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：电销经验优先，有理财、营销或管理经验优先； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：6000元～20000／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.电话邀约客户参加公司举办各类活动，福利回馈，权益升级等； 2.为高净值客户提供财富管理咨询，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

广州黄埔招建筑木工，木模科学城需要木工六个人突击一天，跑早晚，工价九个小时390，下班付钱

广州招通风安装工300—330熟练工中工工资月结项目部直接打到个人卡上。联系方式

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损， [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合8000-10000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

广州市白云区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

广州市南沙区招其他焊工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

维护已有客户，联系已有客户续费，交五险

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

****公司岗位首要标准：责任心强***** 岗位职责： 1、负责广州区域公司产品（IF灵计算网络平台、灵可界运维管理平台等）的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，全力完成或超额完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，助力公司拓展区域市场份额。 2、深耕区域内政企客户、系统集成商、工程商等目标客户群体，挖掘客户IT运维、网络安全及数字化转型需求，结合公司“硬件+软件+服务”一体化解决方案，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及定制化销售服务，推动产品成交与项目落地。 3、负责区域内客户关系全生命周期管理，定期拜访现有客户，了解客户产品使用情况及后续需求，处理客户投诉与咨询，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户复购及转介绍业务开展。 4、收集区域内市场动态、行业趋势、竞争对手信息及客户需求反馈，及时同步至公司相关部门，为公司产品迭代、市场策略优化及区域销售方案调整提供参考依据，协助完善公司售前设计、安装、调试、培训、维护一站式服务体系。 5、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档撰写与数据统计能力；有良好的语言表达能力与逻辑思维能力，能够高效对接客户与公司各部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、网络信息、通信等相关专业优先； 2.1年以上B2B销售经验，有科技行业（如SaaS、IT服务、硬件设备等）背景者优先； 3.具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧； 4.对技术产品有快速学习能力，能清晰传递产品价值； 5.目标导向，抗压能力强，适应短期出差。 我们提供： 行业竞争力的"底薪+提成"薪资结构（具体面议） 系统的产品培训及职业发展通道 五险、年度体检、带薪年假等福利 年轻化团队氛围，定期团建活动

1、年龄在22-30周岁，男女不限，大专以上学历，形象良好，具备较强的客户业务沟通能力，能适应外勤工作。 2、有幕墙、建材、智能化产品销售业务工作经验优先。 3、在公司指导下开展相关展业工作、维护客户关系、开发项目客户。 4、底薪+项目绩效奖金，公司缴纳社保。 5、工作地点:广州黄埔区

工作职责： 1、负责销售工作 2、主动开拓新渠道、开发新客户 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，服务好客户 4、建立客户信息档案 5、完成公司下达的月销售任务 要求： 1、工作时间要求：全职 2、年龄25-45岁 3、有3年以上的销售工作经验，对心理学感兴趣优先 4、有较强的学习、沟通能力，有乐观进取的工作热情，能吃苦耐劳，执行力强 5、薪酬面议

可接受无经验小白，不加班！ 到点可下班，不加班！ 主动投递，优先录用！ 一、薪资待遇: 6000-8000底薪，40%~49%高提成，工资日结哦 二、工作时间: 9:30 -18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班星期天固定休息+4天调休共8天月休8天，请假不扣工资哦！！ 三、工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出，不用出差，办公室办公。每个人都有自己的工位。 团队氛围好，没有职场压力，老板对员工特别好！ 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多，晋升渠道明显: 商务经理一商务总监一大区总监一运营总裁。

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

岗位职责： 1.对茶饮、咖啡、烘焙等行业的休闲餐饮企业提供一站式供应链供应、互联网+行业抱有极大的热情和好奇心，认可BD岗位，能主动了解客户需求，积极拓展新客户，维护老客户； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度; 3.维护并建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职责描述： 1、通过各平台搜集客户信息，经培训后了解ISO认证，掌握公司内部业务范围：质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、批发零售业服务等相关认证，熟悉业务流程，能独立操作，寻求销售机会进行产品销售； 2、通过电话、微信等方式开发新客户，分析客户需求，接收客户订单，制作销售合同，并与其他部门合作（技术部、审核部等）做好客户资料对接； 3、做好市场新客户开发，维护老客户，拓展与老客户的业务，按时完成销售业绩指标。 4、客户群体主要为合作方或企业。 任职要求： 1、 大专及以上学历，可接受应届毕业生，做过企服，知识产权行业，检测认证的经验优先，有销售经验相关工作经验者优先； 2、 思维活跃，具有积极进取的精神及接受挑战的性格； 3、为人诚实正直，品行端正，学习能力强，具有高度的责任心，较强的客户服务意识，能够承受较强的抗压能力，统筹组织，沟通协调，逻辑分析、决策表达能力； 4、南沙稳定居住优先。 公司福利： 1、薪资待遇 底薪+高额提成+全勤+五险+餐补+工龄奖 2、下午茶、生日会、过节福利应有尽有 3、良好的公司氛围。 4、完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 工作时间： 周一至周五8：30-17：30，周末双休 工作地点：广州市南沙区越秀国际总部7期4区2栋1604-1607

职位详情 薪资待遇 工资结构：底薪+提成+奖金+补贴 试用期无责任保底：3000+10%-30%佣金+10 00-20000 阶梯奖金 新人半年月均到手6000-8000+，一年期月均到手 10000+。 工作时间: (1) 9:00-12:00，14:00-18:00 (2)双休，法定节假日根据国务院规定休 (3) 提供有年休假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假等，假期充足 工作内容:公司提供客户名单，主动联系老客户，为老客户提供关怀，解决处理客户问题，提供优质的服务体验，达到二次开发的目标，并协助领导和团队完成其他工作。 任职要求:25周岁以上，大专以上学历，男女不限，优者可以适当放宽，接受无经验（前期有培训），责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，有团队精神。 其他福利:公司为员工缴纳五险，丰富的团建活动（下午茶，生日庆祝，团建）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识