招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资 二、岗位职责： 1.负责K12课程（学科辅导/素质教育类）的咨询、销售及客户维护工作，达成个人与团队业绩指标； 2.协助团队日常管理，包含新人指导、任务安排、数据监控及过程督导，为后续晋升主管岗位积累经验； 3.深入了解客户需求，制定个性化学习规划，跟进签约流程及后续服务，提升客户满意度与续费率； 4.参与各类市场推广活动，拓展潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.定期分析销售数据，复盘工作成效，优化执行流程，提出切实可行的团队业绩增长建议； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备三年以上教培行业从业经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点脉络，了解广州地区升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，拥有一定电话销售经验，抗压能力强，善于客户需求分析； 4.具备基础文案撰写能力，有一定市场预判、分析及开拓能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，言行举止得体，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流 五、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升机制，表现突出者入职3-6个月可晋升为营销副校或分校校长 晋升路径：营销主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

一、工作职责： 1、配合办事处负责人开展片区内连锁专柜或连锁门店的日常运营管理。 2、统筹办事处团队建设与人员管理，推动团队完成公司下达的各项经营目标。 3、参与人才梯队建设，协助培养后备管理人员，做好新人带教与辅导，营造积极进取的工作氛围。 4、服从公司人才培养安排，试用期内需参与轮岗学习，全面了解办事处各岗位运作流程；转正后结合个人能力确定职级与具体岗位，发展方向为办事处管理岗。 二、任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历。 2、具有2年以上营销管理或销售业务相关经验，有团队管理经历者优先考虑。 3、性格积极乐观，富有责任感和团队精神。 三、待遇 1、试用期月收入固定为7000-8000元；转正后月薪约9000-12000元（具体按岗位薪酬标准执行）。 2、依法缴纳社保及公积金，提供小区住房，伙食自理。

一、岗位职责： 1、开展公司广告产品的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系 2、拟定个人销售方案，达成个人及团队既定业绩目标 3、深入挖掘客户需求，提供定制化广告投放策略并推动项目落地 4、主导合同签署、执行跟进及回款管理，保障合作高效推进 5、汇总市场动态与竞品情况，及时反馈客户意见与优化建议 二、任职要求： 1、三年以上广告行业销售背景，具备媒体或互联网广告渠道资源者优先 2、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，结果导向意识强 3、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，具有良好的团队合作意识 4、掌握广告销售运作流程，拥有稳定客户资源者优先

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开辟多元化业务渠道，达成年度销售目标； 2、定期拜访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门反馈建议。通过分析客户资料及交易数据，为采购与生产规划提供决策依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料、机械设备销售或租赁经验者优先，有工地项目客户资源者更佳； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）； 5、工作范围覆盖广州地区，需频繁外出走访

岗位职责： 1. 销售体系搭建与优化： 主导公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程的建立，并持续迭代优化运营机制。 2. 话术设计与培训： 根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定专业且高效转化的咨询话术、销售沟通策略及异议应对方案。 定期开展话术实操训练、案例回顾与业务培训，系统化提升团队整体转化水平。 3. 团队管理与业绩达成： 统筹网销/电销团队日常运作，设定个人与团队绩效目标（KPI），实施过程追踪、数据监控与绩效辅导。 聚焦升单环节的策略规划与落地指导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品与服务组合，推动客单价增长。 4. 微商经验赋能： 提炼微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化逻辑，进行专业化升级，融入现有老客户维护与推荐体系。 设计具备吸引力的客户 referral 激励方案，激活存量资源，实现低成本获客增长。 5. 数据分析与协同： 按日、周、月执行销售数据复盘，识别关键问题，输出优化建议，并向管理层定期汇报进展。 与市场部、医疗部高效联动，保障营销流程与医疗服务交付紧密衔接。 任职要求： 1. 必备经验： 具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。 掌握系统的升单方法论并在实践中取得可验证成果，有课程顾问、教育咨询等高单价销售背景者优先考虑。 拥有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，深入理解社群运作与用户裂变机制。 2. 核心能力： 流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各阶段设计提升转化的具体策略。 话术提炼能力：具备出色的语言表达与文案撰写能力，善于将个人及团队实战经验沉淀为可复制的话术模板。 数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，能基于数据发现问题并推动改进决策。 团队领导力：富有激情，具备带动团队士气、赋能成员成长并达成业绩目标的能力。

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，1年以上本地生活、SaaS相关大客户销售或项目管理经验，具备出色的客户谈判控场能力、学习能力及良好的沟通技巧； 2、拥有本地餐饮品牌、餐饮社群&协会、SaaS、抖音、美团点评、小红书等行业资源或从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的客户沟通功底和较强的商务应对能力； 4、工作踏实认真，责任心强，有强烈的成就动机和发展意愿； 5、适应变化快，富有挑战意识，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂SaaS：能深入理解SaaS业务模式，熟悉基础工具与产品价值，可为客户提供专业化的解决方案支持； 懂餐饮：深耕品牌与品类研究，逐步成长为顾问型销售，先洞察品牌发展路径，提供策略建议与业务赋能，再结合系统助力企业/品牌实现增长； 你将得到： 1、薪资开放、提成丰厚，收入无上限，W元户激励持续发放； 2、入职即享免费体检，年度体检保障健康工作状态； 3、六险一金、福利齐全、商业保险护航职场无忧； 4、每月团建经费、下午茶点、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等精彩不断，月月有活动，团队如家人，工作更快乐； 5、节日礼遇、生日祝福、司龄纪念，每个重要时刻都有温暖惊喜； 6、依托阿里生态，行业积淀深厚，平台发展空间广阔，体系化晋升机制，快速实现职业跃迁。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话方式邀请潜在客户到店咨询，持续跟进并深度开发数据资源，做好完整记录，并定期进行数据分析与复盘。 2. 负责电话预约及直接来访客户的接待与咨询服务，深入了解客户实际需求，结合实际情况制定科学合理的课程方案，推动客户认可并达成合作。 3. 根据学生具体学习情况匹配合适的授课教师，协调客服与教学部门完成排课安排，确认首节课时间与内容，落实首次课程的对接、接待、跟进及后续回访工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，热爱教育行业，了解中高考相关政策，具备一定的学科知识基础。 2. 能够接受外呼邀约的工作模式，目标意识清晰，责任心强，抗压能力强，有强烈追求高收入的意愿。 3. 具备较强的学习主动性，愿意持续提升自身专业能力与服务水平。 4. 有同类型教育机构工作经验或大型连锁企业从业经历者优先考虑。 5. 入职后提供系统化培训及资深导师一对一指导，帮助快速上手。 岗位福利： 1. 入职满一年享带薪年假5天起，员工子女报读课程享受专属折扣优惠，折扣力度随司龄增长递增。 2. 团队建设专项经费支持，每年组织至少两次集体旅游，每季度达成业绩目标即安排广州周边出游活动。 3. 设立个人业绩奖励，月度、季度销售冠军奖，年终分红及股权激励机会，发放年度奖金。 4. 提供生日庆祝派对、产假、陪产假，病假期间可享受60%薪资保障等多样化福利假期。 5. 节假日发放礼品，春节开工红包，以及各类过程与结果导向的现金激励红包。 6. 可同时享有个人业绩提成与团队整体提成双重收益机制。 备注：广州现有10家校区，今年计划新增2-3家分校，覆盖天河（石牌、华师、岗顶）、越秀（执信、五羊）、海珠（江南西、中大）、番禺（市桥）、荔湾（陈家祠）、黄埔（大沙东）。公司正处于快速发展阶段，急需大量优秀同行加入，诚邀各位精英推荐或自荐

岗位职责： 1. 负责美团在白云、花都、天河等区域本地商户餐饮生态产品的推广与落地。 2. 主动挖掘潜在目标客户，通过电话沟通或实地拜访方式促成会面，精准识别需求并提供解决方案，推动合作签约。 3. 落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展目标。 4. 协同内部各团队协作，高效响应用户的意见、投诉与建议，持续提升服务体验与客户满意度。 5. 整理并维护所有商户拜访记录、合作协议及服务细则等相关资料，确保客户信息在系统中的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能主动获取新知识并快速应用到实际工作中。 2. 拥有良好的抗压能力，遇到挑战不退缩，保持韧性持续突破。 3. 心怀理想，对未来有清晰规划，愿意与企业共同成长与发展。 4. 为人诚实守信，性格乐观积极，热爱餐饮及相关服务行业。 5. 有互联网业务拓展背景，擅长与商家及消费者构建长期稳定关系。 6. 熟悉美团点评的餐饮生态体系，并具备销售策略执行能力，富有工作热情。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

文钢厂烧结检修，需要有证成手焊工 10 人，12 小时 450 元，每天 饭补助30 元饭补，管住，不管吃，自己带着行李，五六活儿，完活儿清账，明天可以到的兄弟速度与我联系！电话☎ 只要跟我干过的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成项目推进、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.大专及以上，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5350 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

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1. 制定落实公司经营方针与工作目标的具体实施方案，协同经理及副总经理推进各项任务顺利完成 2. 负责经营与预结算专业人才的培养规划及培训组织工作 3. 推进企业经营管理优化，承担项目承接任务，开展市场拓展与客户资源开发 4. 主导工程项目的招投标工作，组织商务谈判，主持投标评审、合同评审及分包招标评审，明确评审流程，审定评审结果 5. 负责工程项目预结算管理，组织实施第三方审核相关工作 6. 组织开展分包管理工作，对分包合同进行审核与全过程监管 7. 组织收集、整理并分析工程项目相关的经营信息，推动经营数据的有效管理与应用

工作内容： 1、负责项目信息的搜集与分析，推进项目洽谈、跟踪进展，完成投标及合同签署相关事宜； 2、积极开拓新客户资源，整理客户资料，建立并维护客户信息数据库； 3、达成公司制定的销售指标与业绩目标。 任职要求： 1、具备环保、化工、冶金、制药、石化等领域2年以上销售工作经验； 2、具备较强的市场拓展能力，有大客户开发与维护的实际经验； 3、熟悉客户项目的拓展流程，具备项目推进与长期维护的实战经历； 4、学习能力强，善于沟通表达，具备良好的人际交往能力和抗压能力。

工作内容： 1、负责项目信息的搜集与分析，推进项目洽谈、跟进投标流程及合同签署相关事宜； 2、积极开拓新客户资源，整理客户资料，完善客户信息管理系统； 3、达成公司制定的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、具备污水处理、脱硫脱硝、能源等相关领域销售工作经验； 2、具备较强的市场拓展能力，有大客户开发与维护实操经验； 3、熟悉客户项目的拓展流程，具备丰富的项目推进与后续维护经验； 4、学习能力强，沟通表达流畅，善于人际交往，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 客户开发与维护：通过市场调研、实地拜访及商务谈判等方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系，保障销售目标顺利完成； 市场分析与策略制定：整合行业动态、竞争对手情况及客户需求数据，拟定销售规划与市场推广方案，并根据实际情况优化调整策略； 团队管理与协作：带领业务团队开展工作，联动设计、生产等相关部门，统筹资源配置，监督销售流程推进，提升整体运作效率； 合同与回款管理：主导合同洽谈、签署执行及应收款项追踪，有效管控回款周期，防范资金风险； 任职要求： 经验与技能：具备5年以上销售工作经验（含2年以上光伏支架领域经验），了解行业运行模式，拥有市场分析判断能力、谈判技巧及数据处理能力； 学历与工具：大专及以上学历优先考虑，精通Office办公软件操作，具备流利的英语商务交流能力； 沟通与管理：善于维护客户关系，能够高效协调内外部资源，有团队管理或人员培训经历者优先。

岗位职责 1、负责制定、执行年度销售计划，分解销售任务，推进营销方案实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，完善并推行各项营销管理制度，提升团队整体执行效能。 3、合理规划销售区域布局及人员配置，实现区域与人力的高效匹配。 4、设计销售团队绩效考核机制，落实激励政策，推动团队目标有效达成。 5、搭建、整合、拓展并维护销售渠道，保障渠道运行稳定高效。 6、拟定年度销售策略及客户维护与开发方案，巩固核心客户合作关系。 7、主导业务进度管理与推进，促进市场运营体系转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售计划，拆解销售指标，推动营销方案落地，实现年度销售目标 任职资格： 1、年龄30岁以上，市场营销或相关专业背景； 2、具备3年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业背景，熟悉餐饮渠道者优先） 3、具有中等规模企业3年以上销售管理经历，且带领10人以上团队经验不少于3年； 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力。

岗位职责: 1.负责商拍项目的市场推广与销售执行，与客户保持高效沟通，确保完成既定销售目标 2.及时把握市场动向，灵活调整销售方案，提高成交转化率 3.主动融入团队协作，协同推进销售进程，助力团队业绩增长 任职要求： 1.拥有优秀的交流能力，能精准捕捉客户需求并提供针对性解决方案 2.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合开展工作 3.持续跟踪行业发展趋势，积极改进销售策略与工作流程

开发新客户，维护好老客户

周末双休！！！不加班！！！不是电销！！！感兴趣的来~ 按国家法定节假日放假，购买五险，上班时间9点到18点（有午休时间）氛围轻松不加班 岗位职责： 1、负责房产抵押贷款销售和民品典当或绝当，完成各项销售指标； 2、合理利用和维护公司现有的客户资源，通过各种途径开发行业目标客户； 3、能够识别客户需求，负责销售业务跟进，客户信息整合及客户关系维护等工作； 4、每天到2家电销公司去扩张业务，当天拉业务合作群； 5、完成领导交代的其他工作内容并及时反馈。 岗位要求： 1、30岁及以下，不限学历； 2、有销售经验；做过贷款行业优先 3、有良好的沟通技巧、亲和力和应变能力，谈判与签约能力，有较强的事业心，有团队合作精神； 公司优势： 1、十六年老牌企业，待遇丰厚，薪资稳定； 2、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间9：00-18：00，不加班； 3、无责底薪6000+提成，综合6k到10k，具体薪资面议。

1. 开展线下实体的国内及国际商旅机票业务渠道拓展。 2. 负责开拓旅行社、会展公司等客户资源，建立并维护合作关系。 3. 具备旅行社或地接社（线下实体）销售从业经验者优先考虑。

包吃住，单休，生手也可以

岗位职责： 1、依据公司市场发展规划，主动开发新市场与潜在客户，提升业务规模； 2、实地走访客户，掌握客户基础业务需求，提供专业解答并完成合同签署； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户的新增需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，愿意接受挑战，具备强烈的工作热情和全情投入的职业态度； 3、拥有良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队协作意识。 综合薪资范围：7000-14000元（底薪+提成） （具体根据面试者经验和能力而做相应调整） 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午，早上8:30-下午5:30； 2、带薪年假：工作满一年的公司员工，一年享有5天带薪年假； 3、法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的国家法定休假日； 4、五险：签订正式劳动合同的员工，公司缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险； 5、员工活动：不定期组织丰富的团体活动（如羽毛球、游泳、爬山等）以及拓展、旅游项目； 6、生日福利：公司为当月生日员工统一举办生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年对员工的薪资及职级进行评估调整。

岗位职责： 1、负责区域内新能源门店的评估与市场调研，包括不限制维修店，洗护店，二手车门店等汽车后市场场景，拓展业务渠道，包括不限于维修店，洗护店，二手车门店等汽车后市场场景。 2、制定并执行业务开发计划，完成既定的业务目标，提升品牌在目标市场的覆盖率。 3、建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，推动业务项目的顺利进行。 4、收集并分析竞争对手信息，为业务布局优化提供策略支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业分析等相关专业优先。 2、具备1年以上零售或快消品行业开发相关工作经验。 3、熟悉门店开发流程及市场分析方法，具有较强的市场洞察力和谈判技巧。 4、良好的团队协作精神和独立工作能力，能适应出差。

不画饼，不谈空话，不设门槛，专注结果，只看业绩，用收入说话。 公司正处于高速成长期，晋升通道畅通，凭实力赢得回报。 你求职，我招人，目标一致，携手共赢。 【平均薪资范围】3万-15万/月 底薪：8000元/月 提成方式：40%-46% 【项目介绍】2025年美业爆款项目——优仙眼部抗衰，独家运营，拥有多个发明专利，登陆央视广告展播，一线明星倾情推荐！项目稀缺性强，市场独一份，正处行业风口！ 【工作内容】客户资源由公司精准分配，商务经理仅需对接并促成合作意向，售中售后均由专属团队全程跟进。项目认知度高，客户合作无前置条件，开拓轻松，上手快。 新人平均7天出单，最快纪录为入职当日开单，真实可查。 【培训支持】核心知识仅两页纸，总监亲自带教，协助成单，每日安排销冠分享实战经验与技巧！ 【薪资待遇】单笔提成10000-33000元，后续返单提成40%-46%，单笔综合收入达11000-39000元，绝不拖欠（24小时内到账）。新人月均成交3~5单，首月最高纪录达12单！ 【团队发展】公司开放团队组建权限，可自主招募成员，享伯乐奖励+管理提成，团队每开一单奖励3000元，返单提成6%，晋升机会多，空间大！ 【工作时间】早9:30-晚6:30，周末双休，工作节奏自主，氛围轻松，无强制加班要求。

这是一个国家大力扶持、国内领先且高速发展的行业；这是一个由90后主力军构成、充满朝气与激情的平台；这是一份入门门槛低、成长迅速的职业机会。 一、你的工作职责： 1、通过电话、面销或地推方式向潜在客户推介产品与服务，深入了解客户的项目需求； 2、整理并录入客户信息，定期更新和维护客户资料库； 3、负责市场活动中的客户邀约及后续回访工作； 4、推动销售流程进展，持续提升客户满意度； 二、我们提供的支持与福利： 1. 底薪+高额提成+业绩奖励+五险一金+定期团队建设+下午茶点+生日礼品+节日福利+多样主题派对+贺金等多项贴心待遇 2. 免费带薪培训：重视员工成长发展，全年提供免费在职学习机会，实现学习与收入双丰收！ 3. 明确晋升通道：销售专员→销售经理→区域销售负责人→事业合伙人 4. 与80后、90后志趣相投的伙伴同行，氛围积极向上，共同拼搏、快乐成长！ 5. 身处大数据与人工智能热门领域，平台发展潜力巨大，欢迎加入我们共创事业新篇章！

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖