物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话为461****。

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话：

招聘：工程主管薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责协助项目经理进行项目内各种制度的建立、落实与完善等工作；2、负责项目内各条线的重点事项督办落实，问题搜集、汇总、上报；3、负责项目会议保障、集中项目有关数据统计等审核工作。负责各种会议的会议记录撰写等工作；4、协助开展项目内员工的考核工作；5、负责协助项目内客进行客户投诉统计、登记工作；6、处理物业服务合同范围内的公共性事务；组织项目经理定期接待日和业主满意度测评活动；7、负责物业管理服务中心物资的采购申报、物资发放和库房保管及固定资产、低值易耗品的管理；8、协助处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理；9、负责组织项目文化活动和项目“三栏两箱”的更换和开启；10、完成领导交办的其他工作。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

芝川找一个用割草机割草一百元，主家有割草机，早割完早走，假如2小时割完也是一百元，人来就行，能割的现在联系我

芝川找一个用割草机割草一天一百元，主家有割草机，早割完早走，假如2小时割完也是一百元，人来就行，能割的现在联系我

招聘鸡公爱上虾。招一名服务员。工资面议。电话

【招聘】因工作需要，乐佳超市散货区，现招促销员1名。年龄30-45岁之间，责任心强，服从管理，有较强的沟通能力，工资待遇面议，欢迎你们的加入[庆祝][庆祝]地址:合阳金辉尚悦城乐佳精品生活超市联系电话:

招一小工，农村建房干活！电话

招聘工程主管1名。要求年龄55周岁及以下，高中及以上学历。需具备5年以上酒店工程管理经验，熟悉酒店水电、消防、电梯等各类设施设备的运维管理，掌握相关法律法规及行业标准。具备团队管理、成本控制及应急故障处理能力。持有高压电工证、特种设备安全管理证、消防设施操作员证等相关资质者优先。有连锁酒店或五星级酒店工程管理经验、熟悉酒店设施管理者优先。薪资为每月4000至4500元。工作地址位于井冈山茨坪镇红军南路3号橙芷酒店。

招聘工程主管1名。要求年龄55周岁及以下，高中及以上学历。需具备5年以上酒店工程管理经验，熟悉酒店水电、消防、电梯等各类设施设备的运维管理，掌握相关法律法规及行业标准。需具备团队管理、成本控制及应急故障处理能力。持有高压电工证、特种设备安全管理证、消防设施操作员证等相关资质者优先。有连锁酒店或五星级酒店工程管理经验、熟悉酒店设施管理者优先。薪资为4000-4500元每月。工作地址为井冈山茨坪镇红军南路3号橙芷酒店。

万吉物业招聘礼宾数名，要求身高1.7米以上，五官端正，年龄18-35周岁，薪资待遇为每月3900元，退伍军。招聘物业经理2名，要求大专以上文化程度，具备5年以上住宅小区经理岗位管理工作经验，有大型物业企业同类岗位工作经验者优先，薪资待遇面议。招聘工程主管1名，要求大专以上文化程度，熟悉物业工程管理流程，对标准化、规范化物业管理有一定了解，熟练操作各类电脑软件，有大型物业企业同类岗位工作经验者优先，薪资待遇面议。招聘维修工3名，要求具备综合维修工作能力，持有高低压电力工作证者优先，月薪为3000-4500元。招聘物业客服5名，要求大专以上文化程度，有较强的沟通交流能力和客户关系维护能力，吃苦耐劳，抗压能力强，有大型物业企业同类岗位工作经验者优先，月薪为3000-5000元。招聘礼宾、秩序员、保洁员共10名，要求年龄20-55岁，退伍军，薪资待遇面议。联系电话为0626。

岗位名称：工程领班岗位要求：1.年龄42岁以下；2.持有低压证；3.有高压暖通经验者加分；4.有写字楼工作经验。薪资待遇：薪资7000-7500，缴纳五险，加班、法定节假日额外计算薪资。

招聘工程主管（电工证持有者）、水电工程师、维修团队管理者。 岗位要求持有电工证，熟悉水电知识，具有较强的团队管理和沟通能力。 薪资待遇为缴纳社会保险，月薪4500元。

综合维修岗位招聘2人。，年龄在48岁以下。需从事物业维修保养工作三年以上，熟悉维修流程和设施维护常识。需持有电工或水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。无经验者亦可，但需具备学习和工作态度，可在工作中学习。工作职责包括负责商场内的维修保养、设备维护等工作。需掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。需维护维修记录，并及时反馈设施运行情况。

招聘岗位:物业经理一、岗位职责1.团队管理：全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作，合理排班、督导在岗工作状态，做好员工日常培训、考核及统筹调配，保障物业服务团队高效运转。2.园区运维：负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控，巡查园区设施、卫生、安保值守情况，及时发现并整改问题，维持园区整洁、安全、有序的居住环境。3.业主服务：统筹小区客服日常工作，负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理，协调邻里纠纷，维护良好的业主关系，提升业主满意度。4.日常管控：落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作；做好物业日常台账、工作记录整理，按时完成物业各项常规工作汇报。5.对接协调：对接社区、上级物业部门及合作单位，落实各项物业工作要求，配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。二、任职要求1.年龄学历：28-45岁，中专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。2.工作经验：具备5年以上高端小区物业现场管理经验，熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作，了解物业基础服务规范。3.能力要求：具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能独立处理业主纠纷及园区突发问题，工作认真负责、执行力强，有较强的服务意识和责任心。4.其他要求：品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，有本地小区物业工作经验者优先，无不良从业记录。工作地点:渭南合阳县联系方式:同步

招聘维修工一名。，年龄不超过55周岁，必须持有正规有效高压电工操作证书，身体健康，责任心强，能胜任日常维修工作。工作时间为每日08:00至12:00及14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

碧桂园物业招聘物业人员2名，，25岁到40岁之间，每月工资3500到4000元，一月四天假，（招人限两天）联系电话

招聘：综合维修工薪资：4000元以上/月有低压电工证，熟悉水电图纸，身体健康，有两年工作经验者优先

王先生，一名持有相关证件的工程人员，年龄58至60岁，来自陕西渭南。

招聘岗位:物业经理 一、岗位职责 1. 团队管理：全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作，合理排班、督导在岗工作状态，做好员工日常培训、考核及统筹调配，保障物业服务团队高效运转。 2. 园区运维：负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控，巡查园区设施、卫生、安保值守情况，及时发现并整改问题，维持园区整洁、安全、有序的居住环境。 3. 业主服务：统筹小区客服日常工作，负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理，协调邻里纠纷，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 日常管控：落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作；做好物业日常台账、工作记录整理，按时完成物业各项常规工作汇报。 5. 对接协调：对接社区、上级物业部门及合作单位，落实各项物业工作要求，配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。 二、任职要求 1. 年龄学历：28-45岁，中专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上高端小区物业现场管理经验，熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作，了解物业基础服务规范。 3. 能力要求：具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能独立处理业主纠纷及园区突发问题，工作认真负责、执行力强，有较强的服务意识和责任心。 4. 其他要求：品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，有本地小区物业工作经验者优先，无不良从业记录。 工作地点:渭南合阳县 联系方式:同步

招聘维修工一名。，年龄不超过55周岁，必须持有正规有效高压电工操作证书，身体健康，责任心强，能胜任日常维修工作。工作时间为每日08:00至12:00，14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

陕西渭南六泉路与胜利大街十字处的维修工每月薪资为5000元。

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总: