
陕西渭南碧桂园物业招聘物业人员2名,,25岁到40岁之间,每月工资3500到4000元,一
3500-4000元/月
其他物业人员1-2人月结
碧桂园物业招聘物业人员2名,,25岁到40岁之间,每月工资3500到4000元,一月四天假,(招人限两天)联系电话
榆林神木市水、暖、电、土建、装修等零星维修,要求厂区各种日常零星维修,要求勤快、灵巧、灵活
300-400元/天
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
水、暖、电、土建、装修等零星维修,要求厂区各种日常零星维修,要求勤快、灵巧、灵活,会开车。
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
5000元急招产业园区综合维修
4000-5000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。
2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。
3.完成上级安排的其他工作。
4.日常突发事件的应急处理。
任职要求:
1.持有电工操作证(高压、低压),涉及特种作业人员须持特种工种作业证(电梯员证)。
2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。
3.身体健康无不良嗜好。
4.年龄在50岁以内。
福利待遇
上六休一,月休四天,八小时工作制,过节福利。
教育背景
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
厨房设备维修维保工
5000-7000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
一、岗位名称
厨房设备维修工(学校/员工食堂)
二、岗位职责
1. 设备日常维保保养:负责学校食堂、员工食堂所有后厨厨房设备的日常巡检、清洁、调试、保养工作,包含炉灶、蒸饭车、消毒柜、制冰机冷库、冰箱、洗碗机、开水器、排烟风机、不锈钢操作台、下水设备、燃气大灶炒灶烤鸭炉等其他设备、电加热万能烤箱等后厨设备,定期排查设备隐患,做好每月保养记录,保障设备正常。
2. 设备故障维修:快速响应食堂日常设备故障报修,针对电路故障、水路堵塞、燃气设备故障、制冷制热异常、机械设备卡顿、排烟排风不畅等各类问题,进行现场检修、配件更换、调试修复,高效解决设备故障,不影响食堂正常工作。
3. 安全检查与管控:每日对后厨用电、用水、用气设备及线路、管道进行安全巡查,排查漏电、漏水、漏气、设备老化、线路破损等安全隐患,及时整改处理,杜绝安全生产事故,保障食堂后厨操作安全。
4. 设备台账管理:负责建立、更新食堂厨房设备台账,详细记录设备型号、安装时间、维保记录、维修记录、配件更换情况等信息,定期汇总设备运行状况,为设备更新、报废提供依据。
5. 耗材与配件管理:统计常用维修配件、保养耗材的库存,定期申领储备,合理管控耗材使用,节约维修成本;对更换的废旧配件统一整理收纳。
6. 配合专项工作:配合食堂换季、假期停工、复工前的设备全面检修、深度保养工作;配合卫生检查、安全督查等专项工作,确保设备合规达标;服从食堂管理人员的日常工作安排。
三、任职要求
1. 年龄学历:年龄25-60岁,初中及以上学历,身体健康,无传染病、无不良从业记录,能适应食堂工作环境。
2. 技能资质:具备1年以上食堂、酒店后厨厨房设备维修保养实操经验,熟悉各类商用厨房设备的构造、原理及维修保养方法;懂基础水电维修、燃气设备维护、制冷设备维修技能优先;持有电工证、设备维修相关资质证书者优先。
3. 专业能力:能独立排查、修复炉灶、制冷设备、加热设备、排风设备等各类后厨设备常见故障,熟练掌握设备日常保养流程,可自主完成设备深度清洁、调试、养护工作,快速处理突发设备问题。
4. 职业素养:工作认真负责、细心严谨,具备极强的安全意识、责任心和服务意识,严格遵守食堂食品安全、安全生产管理制度;服从管理、执行力强,能配合食堂作息时间完成紧急维修工作。
5. 其他要求:吃苦耐劳,能适应常态化巡检;动手能力强,善于总结设备故障规律,提前规避设备故障问题。
成都:维修工+物业巡检+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0020
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
贵阳南明区职位名称:内业人数:1要求:有物业管家、财务工作经验优先薪酬:4000-5000
4000-5000元/月
管家1-2人月结
职位名称:内业人数:1要求:有物业管家、财务工作经验优先薪酬:4000-5000元,五险一金,绩效奖金,年终奖地址:贵阳市南明区红岩桥水岸金都物业联系人:胡女士电话:
其他物业人员1-2人月结
[勾引][勾引][勾引]招聘物业小区招内业一名,工资3200元工作环境好。要求:年龄40周岁左右,身体健康,服从分配,有工作经验优先。,每月单休法定节假日串休。工作时间:早8-晚5地址江北联系方式。
管家
急聘物业管家
岗位职责
1.客户日常维护,日常巡查楼栋公区、协助完成物业费、
2.完善业主档案,整理物业服务相关资料
任职要求
1. 学历中专以上,有物业管理、客服相关工作经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,熟练使用办公软件,有一定文字处理能力;
3. 责任心强,工作细致,能承受工作压力;亲和力佳,热爱物业服务行业,有团队合作精神。
福利;
1. 福利:五险一金、节日福利、定期团建、员工体检;
2. 培训:完善的入职培训及晋升培训体系,助你快速成长;
联系电话☎:
伊滨区急招物业管家1人,入职缴纳社保
3000-4000元/月
管家社保包吃1-2人月结全职
1、【伊滨区】佳兆业凤鸣水岸物业招聘管家1人,高中以上学历,专业不限,有1年以上物业小区管家工作经验,普通话标准,热情大方,可熟练使用各类办公软件。
待遇:8小时工作制,包吃包住,。
工作地点:洛阳市伊滨区
职位福利:入职缴纳五险,节日福利、高温补贴、加班补助
管家社保1-2人月结
招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练,物业费收缴,报事报修各部工作对接,有较好沟通能力,有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
陕西渭南招聘:工程主管薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责协助项目经理进行项目
3000-4000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责协助项目经理进行项目内各种制度的建立、落实与完善等工作;2、负责项目内各条线的重点事项督办落实,问题搜集、汇总、上报;3、负责项目会议保障、集中项目有关数据统计等审核工作。负责各种会议的会议记录撰写等工作;4、协助开展项目内员工的考核工作;5、负责协助项目内客进行客户投诉统计、登记工作;6、处理物业服务合同范围内的公共性事务;组织项目经理定期接待日和业主满意度测评活动;7、负责物业管理服务中心物资的采购申报、物资发放和库房保管及固定资产、低值易耗品的管理;8、协助处理各种紧急突发事件,并协助善后工作处理;9、负责组织项目文化活动和项目“三栏两箱”的更换和开启;10、完成领导交办的其他工作。
综合维修工1-2人
招聘维修工一名。,年龄不超过55周岁,必须持有正规有效高压电工操作证书,身体健康,责任心强,能胜任日常维修工作。工作时间为每日08:00至12:00,14:00至18:00,周末双休,法定节假日正常放假。
陕西渭南物业公司招聘水电工、综合维修工数名,工程主管1名。联系电话为461****。
水电工综合维修工
物业公司招聘水电工、综合维修工数名,工程主管1名。联系电话为461****。
物业经理
招聘岗位:物业经理
一、岗位职责
1. 团队管理:全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作,合理排班、督导在岗工作状态,做好员工日常培训、考核及统筹调配,保障物业服务团队高效运转。
2. 园区运维:负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控,巡查园区设施、卫生、安保值守情况,及时发现并整改问题,维持园区整洁、安全、有序的居住环境。
3. 业主服务:统筹小区客服日常工作,负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理,协调邻里纠纷,维护良好的业主关系,提升业主满意度。
4. 日常管控:落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作;做好物业日常台账、工作记录整理,按时完成物业各项常规工作汇报。
5. 对接协调:对接社区、上级物业部门及合作单位,落实各项物业工作要求,配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。
二、任职要求
1. 年龄学历:28-45岁,中专及以上学历,物业管理、行政管理相关专业优先。
2. 工作经验:具备5年以上高端小区物业现场管理经验,熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作,了解物业基础服务规范。
3. 能力要求:具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力,能独立处理业主纠纷及园区突发问题,工作认真负责、执行力强,有较强的服务意识和责任心。
4. 其他要求:品行端正、吃苦耐劳,服从工作安排,有本地小区物业工作经验者优先,无不良从业记录。
工作地点:渭南合阳县
联系方式:同步
物业经理
招聘岗位:物业经理一、岗位职责1.团队管理:全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作,合理排班、督导在岗工作状态,做好员工日常培训、考核及统筹调配,保障物业服务团队高效运转。2.园区运维:负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控,巡查园区设施、卫生、安保值守情况,及时发现并整改问题,维持园区整洁、安全、有序的居住环境。3.业主服务:统筹小区客服日常工作,负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理,协调邻里纠纷,维护良好的业主关系,提升业主满意度。4.日常管控:落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作;做好物业日常台账、工作记录整理,按时完成物业各项常规工作汇报。5.对接协调:对接社区、上级物业部门及合作单位,落实各项物业工作要求,配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。二、任职要求1.年龄学历:28-45岁,中专及以上学历,物业管理、行政管理相关专业优先。2.工作经验:具备5年以上高端小区物业现场管理经验,熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作,了解物业基础服务规范。3.能力要求:具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力,能独立处理业主纠纷及园区突发问题,工作认真负责、执行力强,有较强的服务意识和责任心。4.其他要求:品行端正、吃苦耐劳,服从工作安排,有本地小区物业工作经验者优先,无不良从业记录。工作地点:渭南合阳县联系方式:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南物业工程主管兼职在线招聘信息,主要招聘渭南其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。