
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
招聘岗位:物业经理一、岗位职责1.团队管理:全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作,合理排班、督导在岗工作状态,做好员工日常培训、考核及统筹调配,保障物业服务团队高效运转。2.园区运维:负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控,巡查园区设施、卫生、安保值守情况,及时发现并整改问题,维持园区整洁、安全、有序的居住环境。3.业主服务:统筹小区客服日常工作,负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理,协调邻里纠纷,维护良好的业主关系,提升业主满意度。4.日常管控:落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作;做好物业日常台账、工作记录整理,按时完成物业各项常规工作汇报。5.对接协调:对接社区、上级物业部门及合作单位,落实各项物业工作要求,配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。二、任职要求1.年龄学历:28-45岁,中专及以上学历,物业管理、行政管理相关专业优先。2.工作经验:具备5年以上高端小区物业现场管理经验,熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作,了解物业基础服务规范。3.能力要求:具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力,能独立处理业主纠纷及园区突发问题,工作认真负责、执行力强,有较强的服务意识和责任心。4.其他要求:品行端正、吃苦耐劳,服从工作安排,有本地小区物业工作经验者优先,无不良从业记录。工作地点:渭南合阳县联系方式:同步
物业经理
招聘岗位:物业经理
一、岗位职责
1. 团队管理:全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作,合理排班、督导在岗工作状态,做好员工日常培训、考核及统筹调配,保障物业服务团队高效运转。
2. 园区运维:负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控,巡查园区设施、卫生、安保值守情况,及时发现并整改问题,维持园区整洁、安全、有序的居住环境。
3. 业主服务:统筹小区客服日常工作,负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理,协调邻里纠纷,维护良好的业主关系,提升业主满意度。
4. 日常管控:落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作;做好物业日常台账、工作记录整理,按时完成物业各项常规工作汇报。
5. 对接协调:对接社区、上级物业部门及合作单位,落实各项物业工作要求,配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。
二、任职要求
1. 年龄学历:28-45岁,中专及以上学历,物业管理、行政管理相关专业优先。
2. 工作经验:具备5年以上高端小区物业现场管理经验,熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作,了解物业基础服务规范。
3. 能力要求:具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力,能独立处理业主纠纷及园区突发问题,工作认真负责、执行力强,有较强的服务意识和责任心。
4. 其他要求:品行端正、吃苦耐劳,服从工作安排,有本地小区物业工作经验者优先,无不良从业记录。
工作地点:渭南合阳县
联系方式:同步
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理:
负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。
监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。
2. 客户服务:
处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。
3. 财务管理:
制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。
4. 安全管理:
制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。
组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。
5. 合同管理:
负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。
6. 团队管理:
负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。
提升团队的专业素质和服务水平。
7.报告与沟通:
定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。
与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。
8.考勤管理:
负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业客服
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结
年龄 30-40 岁
1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录
2. 处理业主咨询、投诉、报事
3. 维护业主关系,提升收缴率
4. 按合规流程催收,不违规、不激化矛盾
要求:
5. 有物业客服/催收经验优先
6. 沟通好、脾气稳、抗压强
7.会熟练使用办公软件~
面点月结
【招聘】本店急招熟练包油糕、炸油糕师傅,要求手脚麻利、手法熟练,会揉面、包馅、油炸全套流程,干活干净利索,吃苦耐劳薪资:底薪3000+全勤200+提成。地址:渭南市高新区公安小区南门向东500米电话:
云南昭通招聘物业负责人1名。要求大专及以上学历,物业管理、工程管理类专业有经验者优先。
物业经理1-2人
招聘物业负责人1名。要求大专及以上学历,物业管理、工程管理类专业有经验者优先。
物业经理1-2人
招聘职业经理人1名。年龄原则上不超过50周岁。要求具备5年以上物业服务行业运营管理经验和3年以上物业服务企业总经理、副总经理或同层级高层管理岗位任职经历,有物业公司管理经验者优先。需具备全面的物业运营管理能力,能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作,制定并落地物业服务方案。需具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能有效处理业主投诉、突发应急事件,维护业主关系。需熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作,能合理控制运营成本,提升服务性价比。需具备良好的市场意识和创新能力,能结合行业趋势优化服务模式,提升小区物业服务品质和业主满意度。薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成,其中基本工资为每月固定发放5000元(含五险一金),全年合计6万元。第一年绩效满额9万元,与年度核心工作目标完成度挂钩,试用期满后,绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间为2026年6月5日至2026年6月18日,工作日期间上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受现场报名或网上报名。要求大专及以上学历,专业不限。公示期满与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议,试用期为一年。聘用劳动合同2年一签订,从试用期起算。工作地址为武宁艾才运营管理有限公司,位于沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室。
物业经理社保1-2人月结
招项目经理1名:30一45岁以内,身高175以上,退伍军人,形象良好,大专以上文凭,能熟练使用电脑,持中级消控证和保安证上岗,需管理八个左右幼儿园项目,上班时间早7晚6,做六休一,工资8500可交社,联系我刘总,工作地址工业园区,不符合条件的匆扰。
新疆阿克苏招聘物业经理。要求年龄28-45岁,高中及以上学历,形象端正,品行良好,有两年以
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘物业经理。要求年龄28-45岁,高中及以上学历,形象端正,品行良好,有两年以上住宅小区、单位物业现场管理经验,熟悉物业各项工作流程,有消防相关证书、物业管理员证书。有大型物业、医院、商业园区管理经验者优先。薪资待遇为5000-7000元。
陕西渭南招聘:综合维修工薪资:4000元以上/月有低压电工证,熟悉水电图纸,身体健康,有两
综合维修工月结
招聘:综合维修工薪资:4000元以上/月有低压电工证,熟悉水电图纸,身体健康,有两年工作经验者优先
陕西渭南招聘:工程主管薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责协助项目经理进行项目
3000-4000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责协助项目经理进行项目内各种制度的建立、落实与完善等工作;2、负责项目内各条线的重点事项督办落实,问题搜集、汇总、上报;3、负责项目会议保障、集中项目有关数据统计等审核工作。负责各种会议的会议记录撰写等工作;4、协助开展项目内员工的考核工作;5、负责协助项目内客进行客户投诉统计、登记工作;6、处理物业服务合同范围内的公共性事务;组织项目经理定期接待日和业主满意度测评活动;7、负责物业管理服务中心物资的采购申报、物资发放和库房保管及固定资产、低值易耗品的管理;8、协助处理各种紧急突发事件,并协助善后工作处理;9、负责组织项目文化活动和项目“三栏两箱”的更换和开启;10、完成领导交办的其他工作。
陕西渭南碧桂园物业招聘物业人员2名,,25岁到40岁之间,每月工资3500到4000元,一
3500-4000元/月
其他物业人员1-2人月结
碧桂园物业招聘物业人员2名,,25岁到40岁之间,每月工资3500到4000元,一月四天假,(招人限两天)联系电话
综合维修工物业维修工1-2人
综合维修岗位招聘2人。,年龄在48岁以下。需从事物业维修保养工作三年以上,熟悉维修流程和设施维护常识。需持有电工或水暖等相关技术资格证书,并掌握基本操作技能。无经验者亦可,但需具备学习和工作态度,可在工作中学习。工作职责包括负责商场内的维修保养、设备维护等工作。需掌握电气和水暖技能,能够进行基本维修和故障排除。需维护维修记录,并及时反馈设施运行情况。
陕西渭南物业公司招聘水电工、综合维修工数名,工程主管1名。联系电话为461****。
水电工综合维修工
物业公司招聘水电工、综合维修工数名,工程主管1名。联系电话为461****。
综合维修工1-2人
招聘维修工一名。,年龄不超过55周岁,必须持有正规有效高压电工操作证书,身体健康,责任心强,能胜任日常维修工作。工作时间为每日08:00至12:00及14:00至18:00,周末双休,法定节假日正常放假。
栏目概述
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