招聘综合维修电工，薪资为4000-5000元/月。 岗位职责包括：负责日常维修、计划检修和保养工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格要求：身体健康，年龄在55岁以下；具有2年以上工厂电工相关工作经验，持电工证者优先录取；具备较高的维修电工专业知识、钳工知识，以及变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。

岗位职责： 1. 负责公司住宿、餐饮、商铺等场所的水电、门窗、家具、空调、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行定期保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障经营场所安全稳定运行 3. 配合门店装修及改造项目，完成相关安装、拆改及调试工作 4. 妥善保管维修工具及备件，规范填写维修记录，确保工作可追溯 5. 协助处理突发性维修任务，响应及时，服务到位 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关经验者优先 2. 熟悉常见机电设备、管道系统及基础电路原理，能独立判断和处理一般性故障 3. 持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 熟悉西安市莲湖区周边环境，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 设备性能掌握与维护能力： 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 具备设备故障排查与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备管理体系搭建： 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 跟踪设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。 3. 操作流程优化： 依据设备特性与生产需求，整理和完善设备操作流程，提升作业安全与运行效率。 4. 技术升级与改造： 结合实际生产需求，推进现有设备的技术优化与功能升级，增强产线自动化程度。 5. 团队建设与管理： 组织团队培训、绩效考核与激励机制，带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、经验要求：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备管理背景者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。 【薪酬福利】 月综合薪资13k-17k左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控

岗位职责： 1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导； 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障； 5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 维护现有客户关系，完成公司任务目标。 2. 具有独立开发市场客户的能力。 3. 协助区域经理完成 KA 门店兼职理货员的招聘及培训。 4. 协助区域经理完成兼职理货员的月度薪资核算及发放。 5. 督促兼职理货员负责的门店基础陈列达标。 6. 完成区域内终端覆盖目标，扩大市场占有率。 7. 按公司要求定时拜访所辖终端。 8. 负责监控所辖终端门店的库存，防止断货、老批号的产生。 9. 完成终端表现（陈列、排面、特陈等）达标，坚决执行公司对于终端的要求。 10. 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量完成工作任务。 【岗位要求】 1. 需要具备一定的商超、终端工作经验；熟悉当地市场 KA 门店及流通渠道。 2. 有较强的沟通与表达能力，有责任心，有团队合作精神。 工作地址：陕西省渭南市场 简历命名格式：应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话

岗位职责： 1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。 2、定期向公司管理层汇报项目进展，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度分析及运动仿真能力，有大型自动化设备设计经验，本科及以上学历，具备良好的团队协作精神，2年及以上团队管理经历； 2、熟悉制造领域质量管理体系，能够统筹解决工艺与设备相关问题； 3、具备良好的跨部门沟通能力，执行力突出，具有量产管理经验者优先。

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

一、岗位职责 1. 落实国家及地方能源、电力、环保相关法律法规，严格执行公司管理制度，维护企业合法权益。 2. 在公司授权范围内明确团队分工，落实安全生产与运行管理责任机制。 3. 全面负责电厂安全、生产、环保、设备及经营效益，确保机组稳定运行并达标发电。 4. 遵守行业技术标准与安全规程，推动节能降耗措施及信息化管理系统的应用。 5. 组织编制并实施年度运营、检修计划及能耗控制方案。 6. 统筹调度生产运行、设备维护及各专业协作，快速响应并解决现场问题，协调建设、监理及外部合作单位。 7. 加强内外部协作沟通，保障项目高效运转与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年火力发电厂厂长工作经验，能够全面主持电厂日常管理工作。 2. 熟悉锅炉、汽机、电气控制、水处理等专业技术。 3. 掌握火电生产全过程流程，具有整体规划与生产组织能力。 4. 能够识读电厂系统图和技术文件，具备较强的现场问题判断与处理能力。 5. 责任心强，具备良好的组织协调、沟通交流及突发事件应对能力。 6. 可全面统筹运营管理工作，有效把控安全、质量、进度、成本等核心指标。 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

渭南市澄城县招消防水工焊工带焊工证

南知堡招聘挖掘机司机，负责挖地基工作。有意者可报名。

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医院招聘维修工，要求年龄在55岁以下，具备两年以上工作经验，并持有低压电工本。工资为8小时工作制下每月5000元，另加饭补500元，综合工资5500元。医院设有食堂，用餐方便。每月休息四天。工作地点位于北京四季青医院（茶棚院区）。

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招聘综合维修高压电工，工作地点位于哈尔滨市香坊区赣水路。 岗位要求：负责项目内变配电系统、配电箱、供电管线等用电设备运行的日常操作、监控、记录及巡检；负责楼层装修安全用电教育管理，拟订供配电设备维修保养计划并落实，通过能源管理和设备改造节能降耗；负责楼层商户装修电气安全工作的安排、协调和验收，把关装修材料；处理楼层一般性水、电、气等设施设备维修维护、检修、改造及更新，对安全突发事件立即上报；配合主管制订公共设施设备接管、验收、移交、维修保养等工作，协助收集整理用电设备技术资料和图纸；按经营需要提出更新改造设备的合理化建议，并协助安装、调试、验收及使用；完成上级领导交办的其他工作。 任职资格：5年以上相关工作经验，能处理强电或弱电维护维修，熟悉水、暖、通等相关工作；55周岁以下（优秀者可放宽），持有高压电工证，初中及以上学历。 薪资待遇：月薪3500-4000元，上一天休一天，缴纳五险。

招聘综合维修工有本4800没本4500联系电话兼职勿扰工作地点清河京藏高速辅路边上

广州白云机场航站楼招聘维保岗位人员，直招且无收费。工作内容为负责航站楼内高空设施设备的维保，包括水电、智能化、监控、天花、幕墙等维修保养工作。任职要求：男性年龄25至50岁，女性年龄25至45岁；中专及以上学历，能吃苦耐劳，接受两班倒工作制；持有应急管理局颁发的高空作业证或住建安全员C证，具备其中一项即可。薪资福利：试用期两个月，薪资4000元；转正后薪资4500元。每月休息10至15天，购买五险一金。住宿可安排，每月扣除200元。机场员工饭堂提供优惠就餐，约10元可吃饱。报名方式为发送姓名、电话、年龄、学历及特种作业证信息。面试时间为11月2日下午，面试地点为T2航站楼53号门汇合。面试时需携带简历、身份证及特种作业证（电子版亦可）。

岗位职责: 1、在车间主任的领导下负责工厂生产计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成； 2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产环节的进度，物料的供应、工艺生产的布置、品质状况的跟踪落实； 3、依据生产计划的完成情况、采购物资的供应情况，合理调整生产计划达成出货要求； 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作； 4、熟悉食品生产行业，会操作ERP

岗位内容： 1、车间筹建与体系建设：参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作，确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证，保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡，支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理：起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理：主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善，确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进：深入生产一线提供技术支撑，处理生产偏差，开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同：与研发、质量保证（QA）、质量控制（QC）等部门密切配合，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验； 3、掌握国内外GMP法规要求，具备多个产品技术转移经历；熟悉工艺优化和技术提升，具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇： 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金

物业主管主要负责日常管理工作，同时需参与日常卫生打扫，具有与物业保洁相关的从业经验者优先录用。主要负责日常管理工作，同时需参与日常卫生打扫薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:1名工作地址:澄城县古徵街北段国贸中心附近

1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况，协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化，组织培训并监督执行情况，确保工艺文件的适用性与有效落地； 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍，分析根本原因，制定可行方案并推动问题闭环解决； 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议，经评估确认后提交总经办，对获批项目组织实施，并跟踪验证改善成果； 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写，保障数据真实性，持续提升MBO目标达成水平； 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项，开展QC小组活动，完成课题注册、实施及结题报告编制； 6、依据制造中心TPM整体规划，结合本厂实际运行状况，制定月度推进计划，联动相关部门落实TPM各项管理要求； 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标，确保内外部投诉每月不超过0起； 8、面向应届毕业生开放，化学或材料类相关专业优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

岗位职责： 1. 负责驻场消防设施的日常巡检、维护保养及故障排除，确保系统正常运行 2. 按规范开展火灾自动报警、自动喷淋、消火栓、防排烟等系统的测试与调试 3. 及时响应并处理突发火警及设备异常，做好记录与报告 4. 配合消防部门检查，完善维保档案及台账资料 5. 协助开展消防知识宣传与应急演练支持工作 任职要求： 1. 持有中级（四级）及以上《消防设施操作员》职业资格证书 2. 熟悉常见消防设备原理与操作流程，具备现场问题判断与处置能力 3. 责任心强，能适应驻场工作，服从蒲城区域调配 4. 具备基本安全意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有消防维保相关经验者优先。。。

一、岗位内容： 1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期，保障客户订单按时交付； 2. 组织实施生产作业，合理安排产线人员工作任务，高效调配设备与人力资源； 3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划落地； 2. 熟悉车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏工作环境； 4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 生产计划与产线统筹管理：根据公司生产订单及产能目标，合理排布生产计划，统筹抛光、清洗全流程生产进度，合理调配物料、药液、耗材及人力，确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态，及时解决生产堵点、瓶颈问题，保障产能达标。 2. 团队管理与人员统筹：负责产线班组日常管理，统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

加工中心主管 负责加工中心程序编制

【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准，对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责； 2. 组织策划公司新产品工艺开发，规划新产品生产工艺及作业流程； 3. 完善生产工艺技术的改进，降低生产成本，提升生产效率与产品良率； 4. 负责行业工艺情报的收集与转化，针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地，突破生产瓶颈； 5. 搭建工艺团队培养体系，通过技能培训与项目带教提升团队专业能力，为生产效能提升提供人才支撑； 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认，加强与其他部门的沟通，保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验，JG或制造行业背景优先； 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础，熟悉JG产品工艺开发全流程； 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力，能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决； 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理，具备质量控制与成本优化的实战经验； 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力，有强烈的责任心与创新意识，能驱动团队达成目标。