岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

招聘岗位:物业经理 一、岗位职责 1. 团队管理：全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作，合理排班、督导在岗工作状态，做好员工日常培训、考核及统筹调配，保障物业服务团队高效运转。 2. 园区运维：负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控，巡查园区设施、卫生、安保值守情况，及时发现并整改问题，维持园区整洁、安全、有序的居住环境。 3. 业主服务：统筹小区客服日常工作，负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理，协调邻里纠纷，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 日常管控：落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作；做好物业日常台账、工作记录整理，按时完成物业各项常规工作汇报。 5. 对接协调：对接社区、上级物业部门及合作单位，落实各项物业工作要求，配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。 二、任职要求 1. 年龄学历：28-45岁，中专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上高端小区物业现场管理经验，熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作，了解物业基础服务规范。 3. 能力要求：具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能独立处理业主纠纷及园区突发问题，工作认真负责、执行力强，有较强的服务意识和责任心。 4. 其他要求：品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，有本地小区物业工作经验者优先，无不良从业记录。 工作地点:渭南合阳县 联系方式:同步

招聘岗位:物业经理一、岗位职责1.团队管理：全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作，合理排班、督导在岗工作状态，做好员工日常培训、考核及统筹调配，保障物业服务团队高效运转。2.园区运维：负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控，巡查园区设施、卫生、安保值守情况，及时发现并整改问题，维持园区整洁、安全、有序的居住环境。3.业主服务：统筹小区客服日常工作，负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理，协调邻里纠纷，维护良好的业主关系，提升业主满意度。4.日常管控：落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作；做好物业日常台账、工作记录整理，按时完成物业各项常规工作汇报。5.对接协调：对接社区、上级物业部门及合作单位，落实各项物业工作要求，配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。二、任职要求1.年龄学历：28-45岁，中专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。2.工作经验：具备5年以上高端小区物业现场管理经验，熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作，了解物业基础服务规范。3.能力要求：具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能独立处理业主纠纷及园区突发问题，工作认真负责、执行力强，有较强的服务意识和责任心。4.其他要求：品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，有本地小区物业工作经验者优先，无不良从业记录。工作地点:渭南合阳县联系方式:同步

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

专业掏土的。300块。明天干活速度联系

明天找个小挖掘司机，技术好点平地。

火锅店招聘服务员两名，要求年龄在45岁以下，有经验者优先咨询电话

有去西安渭南干钢筋加工的吗？工资美丽，欢迎加入

陕西省，渭南市，大荔县户用光伏安装，

兴文县海翔实业有限公司 招聘岗位：新媒体运营主管/项目经理/物业经理 招聘要求：男女不限，大专及以上学历，有同等岗位2-3年以上工作经验，做事认真负责有责任心。 联系电话：张经理

【急聘】碧桂园服务｜物业项目经理地点：武汉黄陂或鄂州企业：碧桂园服务（头部上市物业，平台成熟）任职要求业绩优异者优先物业经验，头部物业任职经历优先中大型项目全周期管理经验，大体量项目管理经验优先有重大客诉处理、业委会筹备牵头经验有社区增值业务、项目增收成功案例熟悉武汉及周边本地市场核心能力精通物业运营、品质管控、客诉及应急管理，能提升服务口碑擅长项目成本管控、资源统筹，可落地增收提效工作具备团队搭建、管理赋能能力，执行力强，工作可闭环薪资福利&发展晋升清晰、平台优质、福利齐全本地核心项目深耕，无需频繁异地调动诚邀物业资深人才加盟，有意向直接私聊投递！：（Mr.杨）

物业公司诚聘（杭州）：1、项目经理：40岁以内，本科，头部企业3年以上工作经验2、工程主管：45岁以内，大专，相关工作履历3年以上3、秩序主管：40岁以内，大专，相关工作履历3年以上联系人：邵先生同步

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：25 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

招聘维修工一名。，年龄不超过55周岁，必须持有正规有效高压电工操作证书，身体健康，责任心强，能胜任日常维修工作。工作时间为每日08:00至12:00及14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

招聘：综合维修工薪资：4000元以上/月有低压电工证，熟悉水电图纸，身体健康，有两年工作经验者优先

陕西渭南六泉路与胜利大街十字处的维修工每月薪资为5000元。

招聘维修工一名。，年龄不超过55周岁，必须持有正规有效高压电工操作证书，身体健康，责任心强，能胜任日常维修工作。工作时间为每日08:00至12:00，14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话：

综合维修岗位招聘2人。，年龄在48岁以下。需从事物业维修保养工作三年以上，熟悉维修流程和设施维护常识。需持有电工或水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。无经验者亦可，但需具备学习和工作态度，可在工作中学习。工作职责包括负责商场内的维修保养、设备维护等工作。需掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。需维护维修记录，并及时反馈设施运行情况。

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话

招聘：工程主管薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责协助项目经理进行项目内各种制度的建立、落实与完善等工作；2、负责项目内各条线的重点事项督办落实，问题搜集、汇总、上报；3、负责项目会议保障、集中项目有关数据统计等审核工作。负责各种会议的会议记录撰写等工作；4、协助开展项目内员工的考核工作；5、负责协助项目内客进行客户投诉统计、登记工作；6、处理物业服务合同范围内的公共性事务；组织项目经理定期接待日和业主满意度测评活动；7、负责物业管理服务中心物资的采购申报、物资发放和库房保管及固定资产、低值易耗品的管理；8、协助处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理；9、负责组织项目文化活动和项目“三栏两箱”的更换和开启；10、完成领导交办的其他工作。

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话为461****。

王先生，一名持有相关证件的工程人员，年龄58至60岁，来自陕西渭南。