招聘岗位:物业经理一、岗位职责1.团队管理：全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作，合理排班、督导在岗工作状态，做好员工日常培训、考核及统筹调配，保障物业服务团队高效运转。2.园区运维：负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控，巡查园区设施、卫生、安保值守情况，及时发现并整改问题，维持园区整洁、安全、有序的居住环境。3.业主服务：统筹小区客服日常工作，负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理，协调邻里纠纷，维护良好的业主关系，提升业主满意度。4.日常管控：落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作；做好物业日常台账、工作记录整理，按时完成物业各项常规工作汇报。5.对接协调：对接社区、上级物业部门及合作单位，落实各项物业工作要求，配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。二、任职要求1.年龄学历：28-45岁，中专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。2.工作经验：具备5年以上高端小区物业现场管理经验，熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作，了解物业基础服务规范。3.能力要求：具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能独立处理业主纠纷及园区突发问题，工作认真负责、执行力强，有较强的服务意识和责任心。4.其他要求：品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，有本地小区物业工作经验者优先，无不良从业记录。工作地点:渭南合阳县联系方式:同步

招聘岗位:物业经理 一、岗位职责 1. 团队管理：全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作，合理排班、督导在岗工作状态，做好员工日常培训、考核及统筹调配，保障物业服务团队高效运转。 2. 园区运维：负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控，巡查园区设施、卫生、安保值守情况，及时发现并整改问题，维持园区整洁、安全、有序的居住环境。 3. 业主服务：统筹小区客服日常工作，负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理，协调邻里纠纷，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 日常管控：落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作；做好物业日常台账、工作记录整理，按时完成物业各项常规工作汇报。 5. 对接协调：对接社区、上级物业部门及合作单位，落实各项物业工作要求，配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。 二、任职要求 1. 年龄学历：28-45岁，中专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上高端小区物业现场管理经验，熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作，了解物业基础服务规范。 3. 能力要求：具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能独立处理业主纠纷及园区突发问题，工作认真负责、执行力强，有较强的服务意识和责任心。 4. 其他要求：品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，有本地小区物业工作经验者优先，无不良从业记录。 工作地点:渭南合阳县 联系方式:同步

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

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岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

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兴文县海翔实业有限公司 招聘岗位：新媒体运营主管/项目经理/物业经理 招聘要求：男女不限，大专及以上学历，有同等岗位2-3年以上工作经验，做事认真负责有责任心。 联系电话：张经理

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物业公司诚聘（杭州）：1、项目经理：40岁以内，本科，头部企业3年以上工作经验2、工程主管：45岁以内，大专，相关工作履历3年以上3、秩序主管：40岁以内，大专，相关工作履历3年以上联系人：邵先生同步

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：25 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

王先生，一名持有相关证件的工程人员，年龄58至60岁，来自陕西渭南。

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话为461****。

招聘：综合维修工薪资：4000元以上/月有低压电工证，熟悉水电图纸，身体健康，有两年工作经验者优先

碧桂园物业招聘物业人员2名，，25岁到40岁之间，每月工资3500到4000元，一月四天假，（招人限两天）联系电话

陕西渭南六泉路与胜利大街十字处的维修工每月薪资为5000元。

招聘维修工一名。，年龄不超过55周岁，必须持有正规有效高压电工操作证书，身体健康，责任心强，能胜任日常维修工作。工作时间为每日08:00至12:00，14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

招聘：工程主管薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责协助项目经理进行项目内各种制度的建立、落实与完善等工作；2、负责项目内各条线的重点事项督办落实，问题搜集、汇总、上报；3、负责项目会议保障、集中项目有关数据统计等审核工作。负责各种会议的会议记录撰写等工作；4、协助开展项目内员工的考核工作；5、负责协助项目内客进行客户投诉统计、登记工作；6、处理物业服务合同范围内的公共性事务；组织项目经理定期接待日和业主满意度测评活动；7、负责物业管理服务中心物资的采购申报、物资发放和库房保管及固定资产、低值易耗品的管理；8、协助处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理；9、负责组织项目文化活动和项目“三栏两箱”的更换和开启；10、完成领导交办的其他工作。

综合维修岗位招聘2人。，年龄在48岁以下。需从事物业维修保养工作三年以上，熟悉维修流程和设施维护常识。需持有电工或水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。无经验者亦可，但需具备学习和工作态度，可在工作中学习。工作职责包括负责商场内的维修保养、设备维护等工作。需掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。需维护维修记录，并及时反馈设施运行情况。

物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话

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