莆田·荔城区
职位详情
岗位职责：
1、组织实施部门年度、季度、月度工作计划及考核目标，保障部门工作有序推进；
2、绩效管理体系的建立、维护与优化，负责各中心、部门绩效指标的分解、制定及执行监督；
3、各类考核方案的制定及奖金核算的审核工作；
4、绩效考核资料的收集、归档、统计与分析；
5、监督检查公司规章制度的落实情况及各项业务流程的运行，牵头处理专项事务；
6、跟进公司会议决议事项的落实与反馈；
7、指导并监督绩效面谈工作的开展；
8、完成领导交办的其他临时性工作任务；
1、组织实施部门年度、季度、月度工作计划及考核目标，保障部门工作有序推进；
2、绩效管理体系的建立、维护与优化，负责各中心、部门绩效指标的分解、制定及执行监督；
3、各类考核方案的制定及奖金核算的审核工作；
4、绩效考核资料的收集、归档、统计与分析；
5、监督检查公司规章制度的落实情况及各项业务流程的运行，牵头处理专项事务；
6、跟进公司会议决议事项的落实与反馈；
7、指导并监督绩效面谈工作的开展；
8、完成领导交办的其他临时性工作任务；
2025-12-27 08:19
IP属地：福建莆田
职位福利
本科经验不限组织发展线下零售HRBP经验
才子服饰股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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